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1、会议汇报材料格式 第一篇：平安专题会议汇报材料现浇连续梁施工平安保证措施一、施工平安措施1、建立健全平安管理组织机构成立以项目经理为组长，项目副经理和安质部部长为副组长，各施工队队长为组员的平安领导小组，各职能部门和各专业班组均设专职平安员，全面负责平安管理工作，责任到人，使平安工作上有专人抓，下有专人管，落到实处。确立明确的平安目标：坚持“平安第一，预防为主，教化开路，制度确保”的方针，坚决杜绝人为重大伤亡事故。2、建立一整套行之有效的平安保证规章制度（1）人人建立平安保证责任状，实行单位连续平安天数累进嘉奖和事故当事人与单位领导责任追究制，采纳行政和经济结合的奖罚方法，每月考核月底兄现。（
2、2）建立平安工作日查月审制度，使平安工作做到时时讲，事事讲，到处讲，每会必讲，使平安意识深化入心，不准有半点侥幸麻痹的思想存在。平安员必需负责检查当日平安生产状况和刚好发觉、报告担心全因素和事故苗头，刚好实行有效措施，杜绝担心全因素。（3）各专业作业班组都必需结合工程特点，补充制定完善的平安施工规章制度，报项目经理批准后仔细贯彻执行。施工的人员必需遵守呼喊应答制或建立有效的信号联络，必需确认平安方可操作。（4）各种机械设备均由经考核合格的专职人员操作，严格执行操作规程。未经培训考核的无证人员严禁擅自操作，实行单机包机制，平安责任到人。3、加强平安学问教化，提高员工的平安爱护业务素养（1）全部专
3、业工种都必需结合工种和施工现场地形特点，加强岗前培训，系统驾驭有关平安学问，并通过考核合格后持证上岗。（2）利用一切机会开展普遍的平安学问教化，提高职工对自然灾难学问的相识和在险情下的应对实力。4、加强平安工作的物质保障（1）特别环境下作业人员必需配发有关的劳动爱护用品，如平安帽、平安带、防滑劳动鞋等。（2）高空作业时要布设平安网，作业人员系紧平安带，有恐高症的人员不得从事高空作业，以确保施工平安；搭设脚手架要进行严格的平安检查。（3）定期对施工人员进行体检，不相宜从事高空条件下工作的人员要刚好撤换，对从事特别条件操作人员要赐予养分补助，保持健康。5、其他保障措施（1）加强天气预报的监收，随时
4、驾驭不利自然条件的影响，刚好实行对策，防止因自然灾难造成的伤亡损失。（2）对于危急品库及较高的临时设施，安装避雷针；雨季在搭设支架时留意防雷击。（3）加强用电管理，采纳标准配电盘，严禁乱拉电线及乱安用电装置，确保用电平安。（4）施工期间留意防止火灾的发生，尤其冬季期间，避开由于取暖等缘由引起火灾，造成不必要的损失。（5）办妥保险手续，对施工设备和人身平安投保。二、交通平安措施现浇梁跨越交通繁忙的路绕城高速，交通平安是现浇箱梁施工的一个重点，施工期间实行部分封闭交通的措施，对过往车辆进行有效分流；并设置明显的交通平安标记、标识；平安领导小组干脆负责交通平安，施工期间24小时专人值班，确保施工期间
5、交通平安。施工时在道路前方200m、100m、50m处分别设交通平安标记，并在支架立柱前后浇筑防撞墩，确保支架平安。1、联系交警部门，施工期间进行交通管制，能绕行的车辆尽量绕行。2、施工时用彩钢板对施工区进行围护，实行部分封闭交通的措施，四周设立醒目警示标记，支配专人职守，以免影响施工。3、施工上部结构时，下设防护网，防止重物坠落。4、设立平安警戒线和警示牌：警戒范围不小于200米，平安警示牌标明警示语；施工运输便道设路况指示牌（0.8m1m），施工现场插彩旗。、通行车辆和行人的门洞，将平安防护棚洞向两侧各伸出支架m，棚洞顶满铺竹胶板，立面挂网，防止大风等状况下高处落物危及车辆行人平安。门洞立
6、柱四周用槽钢设置坚固的有足够防撞性能的立柱、栏杆设防，以严防车辆失控等状况下撞击架体，导致不可思议的后果，立柱、栏杆均应支撑在既马路路面上不应与满堂支架有联结和联系。、门洞的限界架采纳型钢或旧钢轨制作，限界架几何形体要保持稳定不易变形，稳定性强。 、梁体翼缘板外侧宽0.6米以上的作业通道，设置钢管栏杆，高度为1.2m，并张挂平安网。三、张拉压浆人员平安操作规程1、张拉要先上好夹具，人员离开后开泵，发觉滑动或其他问题时，要先停泵，处理好后才能重新进行操作。 2、张拉要严格根据规定应力和伸长率进行，不得随意变更。不论拉伸或放松都应缓慢匀称，发觉油泵、千斤顶、锚卡具有异样，应马上停止张拉。3、千斤顶
7、支架必需与构件对准，放置平整、稳固，测量拉伸长度、加楔和拧紧螺栓应先停止拉伸，作业人员应站在两侧操作，全部人员都不能从千斤顶正面通过或停留，以防回弹伤人。4、预应力灌（压）浆时，应严格按规定压力进行，输浆管道应畅通，阀门接头要严密坚固。5、压浆时，全部人员不得站或从孔道正面通过，以防水泥浆喷伤人。t梁施工平安保证措施本工程坚持“平安第一，预防为主”的平安方针，仔细做好平安生产管理。a. 施工平安管理小组b. 施工平安保证体系运作流程c. 日常平安保证措施1. 主动与当地公安部门联系，根据上级部门和当地的有关规定要求办好各种手续。2. 由经理部成立特地的施工平安领导小组，制定一系列的平安施工措施
8、和严格的平安施工奖罚制度保证施工的顺当进行。3. 施工现场专设平安员，其工作任务包括健康爱护与事故预防措施和个人平安检查，查备并督促现场人员按已制定的平安规则和条例执行。4. 加强对全体施工人员的平安思想教化，提高平安意识，制定各工序岗位平安生产规程，规范施工人员的生产行为。保证工地良好的施工秩序，坚持文明施工。5. 对于施工平安做专项调查探讨，制定出相应的平安技术措施。开工前，根椐平安操作细则，向施工人员进行平安技术交底。施工前，对施工现场、机具设备等平安防护措施进行全面检查，确认符合要求后方可施工。6. 材料转运、制作、设备等工作。在墩柱施工时，要设置避雷装置。7. 在高空作业点设置平安作
9、业网，登高作业前应先检查维护所用的登高工具如平安帽、平安带、脚手架、平安网等，同时在高空作业影响区域旁边由专人值班，防止非本点作业人员和饮酒后的工作人员进入。8. 夜间作业：夜间作业工作点必需有肯定数量的灯光照明设施，隐藏部分或较危急的作业尽量避开在夜间进行，必需进行作业时，设置肯定有效的爱护措施，方可进行。9. 对雨季影响质量的施工工序如浇筑砼，提前或推迟进行，支配一些不受雨季施工影响的项目施工。10. 常常对施工设备进行检查，加强保养，确保设备在整个施工期间始终处于良好状态。d. 施工平安留意事项1. 现场设明显标记，与该工作无关的人员严禁入内。2. 检查设备工具（如千斤顶、油泵、压力表、
10、顶楔器及液控顶压阀等）是符合施工平安的要求, 压力表应按规定周期进行检定。3. 锚环及锚塞运用前应经检验合格后方可运用。4. 压油泵与千斤顶之间的连接点各接口必需完好无损。油泵操作人员要戴防护眼镜。5. 油泵开动时进回油速度与压力表指针升降应平稳、匀称一样。平安阀要常常保持灵敏牢靠。6. 张拉或退楔时，千斤顶后面不得站人，以防拉断或锚具、夹片弹出伤人，张拉人员应站在千斤顶两侧。7. 张拉操作中若出现异样现象（如油表振动猛烈发生漏油、电机声音异样、断开、滑动）等，应马上停机进行检查。8. 张拉钢束完毕，退场时应实行平安措施。人工拆卸千斤顶时，不得强击。9. 张拉完毕后，对张拉施锚两端应妥当爱护，
11、管道尚未前，梁端应设围护和栏杆，严禁撞击锚具、钢束及钢筋。10. 管道压浆时，应严格按规定压力进行。施压前调好平安阀，关闭阀门时，作业人员应站在侧面。e. t梁架设平安措施1. 起梁、运梁、架梁必需由专人指挥。2. 全部架梁设备要事先、调试达到正常运行状态方能安装运用。3. 预制场龙门吊及架桥机拼装后要检查试运行，确定运行牢靠后方能投入吊装施工。4. 吊装第一片梁时，要把t梁吊离地面510cm，检查龙门吊架桥机各主要受力构件（钢丝绳、卷扬机、起吊点等）是否牢靠，并静吊半小时以上后才能正式实施吊装作业。5. 每次吊装作业前，由专人对龙门吊架桥机进行检查，作业完毕后关闭主要电源，龙门吊、架桥机走行
12、轮下要塞置铁鞋、系缆风绳，保证龙门吊、架桥机闲置时及夜间平安牢靠。6. 遇大风（风力大于34级）、大雾（能见度小于30m）、大雨、大雪等恶劣天气时，禁止从事吊装作业。其次篇：201*年质量会议汇报材料云南澜沧江乌弄龙水电站场内工程201*年质量会议汇报材料审核： 钱石忠编制： 金国东云南省金杉监理询问有限公司乌弄龙监理部二o一二年九月二十一日各位领导：下午好！我监理部监理的项目主要有：中水八局承建的z1马路、z2马路、z5马路；中水路桥承建的y1马路、y3隧道、y4隧道、y5马路。通过监理部现场巡检，驻场监理工程师进行现场总结，分析存在的问题和不足，明确后期工程的目标，统一思想，确保后期工作圆
13、满完成，现对中水八局、中水路桥质量管理现状中现场存在的主要问题作出以下呈述：1.项目部组织机构存在的问题：项目部组织机构人员不足，上报的项目部组织机构中很大一部分人员长期不在工地现场或者完全不能履行岗位职责，导致一名项目部人员身兼数职，如中水路桥刘新卫负责的有：项目部日常文件处理，项目部施工材料安排，测量，计价工作，试验资料整理、现场施工管理、施工过程资料编制等工作，导致现场管理 基本为零；又如中水八局的黄志敏负责的有：试验、质量、现场施工管理等集于一身，工程质量未能满意，监理部多次在周例会上提出并下发监理指令要求:中水路桥、中水八局尽快增加项目各工种专业管理人员。 监理限制措施：加强项目部管
14、理班子的建设，增加技术骨干力气，分工明确，责任到人，分工后尽快开展工作，建立健全质量保证体系，对作业全过程及相关因素实行严格科学的管理，对开挖质量实行过程限制，项目部增加技术人员必需上报监理部，由监理部依据现场技术人员履行职责实力来确定是否此技术员能否胜任此工作岗位。2.原材料存在的问题：原材料进场报验、报检问题：原材料进场后未进行报检，未通知我部试验监理工程师抽检，原材料摆放混乱，未按要求下垫上盖，导致现场原材料锈圬严峻，甚至无一根合格钢筋的程度。水泥堆放下层基本硬化；现场原材料标识牌不规范，未标示是否检验合格，由工人随意运用。监理限制措施：项目部必需配置专业试验员，请项目部试验员刚好与我部
15、试验监理工程师沟通，对原材料进场严格把关，刚好检验、报检，对原材料、成品和半成品的摆放严格根据要求实施，严禁未检验合格的原材料用于现场施工，对锈圬严峻的钢筋必需经过除锈处理，对硬化或过期的水泥刚好处理。3.质量现状:1）z1隧道超挖特别严峻，导致初期支护与岩面存在大量空腹，特殊拱顶部位超挖部分未回填，空腔严峻，存在严峻的人为平安隐患；2) y3、y4隧道开挖过程中存在大量的错台、炮眼角度不合格等状况，导致观感质量极差。3）z5马路抗滑桩浇筑过程中存在模板错台，接缝搭接不严密，加固不坚固，泵送混凝土未按设计协作比施工。缘由:1）z1隧道未按施工方案设计布孔和装药，超前锚杆未注浆，部分超前锚杆甚至
16、未和钢架连接或者钢架距离掌子面太远（部分锚杆距离掌子面1.5米左右为临空状态，何谈柱状固结，超前作用基本为零）其一：周边眼药量未按主爆孔1/3限制，药量间距限制不严格，导致周边眼间距过大，装药过多，间距不符合要求，其二：破裂段未实行弱（短）爆破，强（勤）支护、短进尺开挖的施工原则，任然采纳深孔（3-3.5m）爆破，也未按台阶法施工。当超前锚杆失去作用，爆破未按设计施工，出现大量超挖是必定。2） y3、y4隧道现场测量放样过程中未进行现场技术交底，导致开挖过程中现场监理发觉造孔过程中风枪班不知道隧道坡度，属于依据阅历随意施工，隧道边墙开挖也是随意性施工，导致超欠挖严峻，针对此问题我监理部于201
17、*年9月2日现场召开过会议明确了技术交底如何交，如何限制炮眼水平角度、竖直角度及外插角等，结果现场照旧我行我素。3）z5路出现的问题，不合格的工程已经进行返工处理并作出相应的经济惩罚，我监理部在验仓过程中存在不行推卸的监管不力的责任，针对此问题我监理部将支配现场监理全过程监控，监理部将一天不低于2次的巡检。 监理限制措施：针对现场质量问题必需增加骨干力气，现场管理人员必需有适当的管理手段，项目部管理力度必需加强，加强对钻爆手实行定人定岗；对施工作业、质量检测等相应的规章制度和技术标准，加强技术交底与指导。针对施工人员习惯性违章问题，我监理部将支配现场监理工程师全过程限制，对违章行为过程中矫正，
18、让现场施工人员形成良好的作业习惯。4、项目部现场管理存在的问题:1）、项目部现场管理人员基本每天现场管理为2小时，一般为开车进去转一圈离开工地，对现场施工无质量把关和限制的效果，导致现场监理工程师现场发觉问题后要出洞电话通知现场管理人员。2）现场管理人员责任心不强，设计图纸不熟识。如y3隧道系统锚杆不按设计成梅花型布置，部分锚杆施工角度不对（与隧道中线成30夹角），我部现场监理工程师要求锚杆布孔运用红油漆对锚杆位置进行标示，现场凿孔过程中项目部必需全过程监控，结果不但锚杆位未进行标示，现场监理过程中发觉问题既然找不到项目部管理人员反映问题刚好解决。3）隧道施工过程中存在报检不刚好和未报检现象，
19、施工单位质检工程师未自检状况下(报检人员现场不了解)干脆报现场监理工程师验收，三检制度形同虚设，检验不合格部位未进(举荐打开公文素材库：W)行整改，针对此问题我监理部多次下发监理指令要求落实。综合以上3个缘由，过程失去限制后，工程质量差，报检不刚好，管理人员过后找各种缘由来搪塞现场监理工程师，综合现场状态用一句话说就是：主观不限制，客观找缘由。监理限制措施：项目部必需派骨干技术员现场24小时协同现场监理工程师限制好施工过程，工作细化，在过程中处理问题，杜绝出现返工现象。5、现场工作落实存在的问题:针对业主、监理、设计等提出的各种问题没有明确的人员落实，很多问题不了了之，如y3隧道样板工程过程资
20、料问题，我监理部多次下发监理指令，而现场项目部的处理方法为通知劳务队队长去做这问题，而找到劳务队技术人员说不会做资料，如此推脱问题恒久无法解决和落实。又如z1隧道拱架顶部存在大量空洞和支护滞后的问题，我监理部多次下发监理指令要求整改，现场工地施工依旧我行我素。监理限制措施：针对项目部工作落实存在的问题，我部将进一步的加强与项目部的沟通，要求项目部进一步的明确组织机构及职责，对于屡次推脱责任、文件上报不刚好的现象将以质量管理方法进行相应的处理；除此外项目部对业主、监理、设计等提出的各种问题必需支配专人处理，此人必需把责任落实到人，将提出的各种问题进行文件闭合，并形成台账、归档。第三篇：平安会议汇
21、报材料平安会议汇报材料依据“平安第一，预防为主”的方针，项目部建立各级平安生产责任制,并实行各种平安技术措施，保证工程的平安施工。一、平安生产责任制项目部明确平安生产责任目标，逐级建立平安生产责任制，签订平安生产协议书，使每个人都明确自己在平安生产工作中所担当的平安责任，实行平安生产方针、政策，各项规章制度，组织落实施工组织设计中平安技术措施，健全和完善用工管理手续。二、平安教化平安教化工作是整个平安工作中的一个重要环节，通过各种形式的平安教化，使全体工人增加平安学问，提高平安意识，促进平安工作的全面开展。工人在进场前须要办理有关合法的劳务用工手续，须经进场教化，参与平安学习，经考试合格后方可
22、上岗施工，未参与平安学习一律不准上岗。建立平安教化档案，使平安教化工作处在受控状态中，严格执行班组平安教化制度，每周进行一次平安教化。三、临时用电临时用电特地设专业电工值班，非电工人员严禁乱拉乱接电线和动用各类电器，专业电工每天在现场进行巡察，发觉问题刚好处理，健全临时用电平安技术交底，交底落实到各班组，施工现场配电箱搭设防雨棚，箱体上锁，设置平安用电警示牌，各种用电机械做到一机一闸制，实行箱体接地和避雷措施。四、场区防护因我标段场区紧靠辅道，过往车辆较多，因此我项目部在场区四周搭设防护围栏，靠路部位安装夜间警示灯以便提示过往车辆，工地门口设置“不戴平安帽不能进入施工现场”和“酒后严禁施工”等
23、标示牌，在施工现场安装监控，便于视察施工进度和担心全因素，刚好发觉刚好制止。我标现阶段处于基础施工阶段，对开挖的基槽进行搭设防护栏杆，刷红白相间油漆，外挂密目网，悬挂“当心坠落”、“当心基坑”等 警示牌。五、现场消防我项目部成立以项目经理为主的消防小组，义务消防队。定期对工人进行消防演练及学习培训，在项目部及施工现场布置消防器材，定期对灭火器的压力进行检查，对工人进行教化，非火警状况严禁动用消防设施，在施工现场悬挂“施工现场，严禁吸烟”等警示牌。特种作业人员必需持证上岗，杜绝无证操作。项目部特地编制值班表，每天必需有一名管理人员值班，夜间巡察，检查工地平安，督促夜间保安人员进行场区防火防盗巡查
24、。我标本着“平安无小事，人人都有责”的原则，对工地勤查，勤看，但也有不足之处，欢迎各级领导到工地对我标监督指导。第四篇：党建会议汇报材料党群工作半年度会议汇报材料敬重各位领导和同仁们：下面我就山川乡党群工作半年度状况向大家做简短的汇报沟通。上半年以来，山川乡仔细实行市县党群工作会议精神，以“基层组织建设年”活动为抓手，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主线，将基层组织建设和休闲经济发展做有机结合，在年初就召开了 “党建作风建设”年暨“休闲经济发展”年 “两个年”的动员会，进一步营造了“抓作风、促发展”的良好氛围和风清气正的经济社会发展环境，为山川经济社会又快又好发展供应了强有力的组织保证。
25、一、高度重视，党群工作聚合力乡党委高度重视党群工作，坚持以科学发展观统揽党群工作全局。年初，乡党委召开乡村干部和企事业单位负责人会议，专题布置了201*年党建作风建设年活动的相关工作，并成立乡党建作风建设年活动领导小组，由乡党委书记亲任组长，党群各条线制定了年度工作安排。各基层党组织依据乡党委的工作要求，建立了由党（总）支部书记负总责的党建作风工作领导小组，细化任务，量化目标，在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。并通过党建带群团构建“大党建”格局，根据给待遇、压担子、出成效的要求，充分发扬奋战精神，促使群众工作在推动休闲经济大发展、风情小镇大建设和乡风文明大提升上有新作为，进一步
26、营造了党群合力促发展的深厚氛围。二、狠抓重点，基层组织强实力（一）全面开展基层组织建设年活动。1、九亩村开展党员“双述双评”试点工作。每位党员客观总结自己党员先锋模范作用发挥情况，并承诺一到两项有助于推动本村发展的详细工作。同时全体党员与村民代表将对党员的“双述”内容进行测评。通过“双述双评”，使党员能够更好地参加村经济社会发展，发挥先锋模范作用，接受人民群众监督。2、深化健全“老娘舅”运行机制。“老娘舅”俱乐部以冲突纠纷化解和构建和谐相处为已任，充分发挥农村老党员、老干部的余热，利用他们威信高、农村群众工作阅历足的优势，仅今年上半年就帮助乡、村在项目推动、村庄经营及村委管理上化解各类冲突纠纷
27、20余起，实现了“小事不出村、大事不出乡、信访零增长”的和谐目标。3、建立青年创业者俱乐部。首批会员23人，通过定期开展培训、研讨、座谈等形式，为创业青年帮助创业贷款70余万元，开展政策、营销等方面的询问服务2场，全力搭建创业青年与政府部门、科研院校、金融机构的沟通联系和合作。同时，也主动引导创业青年立足我乡实际做好休闲服务项目的招商引资和自主创业。4、建立村级“三合一”（党代表、优秀团干部、村级后备干部）特性化党团代表工作室，利用年轻党代表具备团代表或团干部及村后备干部的三重身份在做好全面履行党代表职责的同时，有效维护团员青年合法权利，不断积累村务处理阅历，进一步扩大基层组织建设影响力，切实
28、加强党团干部队伍建设，创新村级后备干部培育机制。目前在大里、马家弄进行了试点，支配了村团支部书记担当工作室负责人，每周二、四上午进行接访，已经帮助解决党团员及群众来访18起。5、“带着问题”大走访求实效 。依据各村实际，各走访小组走访前需对联系村存在的群众反映较多、事关全村发展的重点事项进行充分的调查摸底,针对各村实际状况共排摸出重点事项27项，涉及项目推动、企业发展及林权流转等多个方面。各走访小组“带着问题”了解实情，深化群众解决问题，以走访听民声，以走访推项目，做到当场能解决的问题不带走，事后能解决的问题不拖延。其中当场予以解决的35个，事后第一时间予以解决的23个，另有10个问题涉及面广
29、，正逐步解决。6、以党员行为公示制为载体加快难点工作的推动。比如在山川、船村、大里等村，通过党员行为公示制这项工作的开展，沉积多年的毛竹利润调整款的收缴得以顺当推动，通过党员带头交、帮助村里督促交等方式，带动了更多的群众主动交纳，目前船村未交纳利润调整款的人群中没有一人是党员，山川村只剩下极个别年老、经济条件较差的党员未交清。（二）扎实巩固群众基础桥头堡工程。1、切实开展进村入企大走访活动。根据县委县政府的统一支配和部署，集中半个月时间，43名乡机关干部以联系村为单位，利用驻乡值班、周三学习夜等时机对全乡6个村、1566户农户和18家企业开展走访活动，全面建立走访档案，全方位听取民声、民意，多
30、途径解决民怨、民忧，共梳理看法建议38条，落实到责任办、责任人，限期答复或解决，取得良好成效。2、大里推行农企合作建房新模式。大里续目自然村利用良好的生态环境优势与企业开展合作建房项目，30户农户与企业签订协议，由企业对村民的房屋进行重新拆建，新建的房屋村民享有全部权和1-2楼的居住权，2楼以上的房租企业用于经营，时间为30年，到期后，房屋全归村民全部。这种合作模式既解决了当前土地指标紧的难题又为村民供应了良好的居住环境。一期6幢建设已经结顶。3、全面普及社会主义核心价值观。通过“漂亮家庭”深化、评先评优及各类文体活动的开展，将社会主义核心价值观在活动中普及，在评比中深化，在创建中巩固。同时，
31、注意低碳环保生态文明建设，主动开展低碳项目建设，提倡低碳家庭创评。4、主动推动文化建设市场化进程。不断推动乡村文化建设，丰富群众业余文化种类，助推精神文明建设。出台嘉奖营业性文化团队方法，激励表演团队走市场化模式。有重点、有条件的实施文化精品工程，把自娱自乐的表演团队转化到文化产业体系中，使其成为农村经济新的增长点。（三）不断强化乡村干部执行力建设。1、领导班子和谐高效运行。自去年调整以来，乡领导班子成员之间沟通顺畅、协作默契，能够仔细贯彻执行“三重一大”制度，严格执行民主集中制，并形成周一班子例会制度，党委三位书记分工抓休闲项目推动、风情小镇建设和内部事务管理，营造出分工明确、亲密协作、相互
32、支持的良好工作氛围。村级领导班子通过“回头看”活动查找不足，整改提高，乡党委高度重视，下派副乡长王家斌到九亩村担当第一书记，林业站长诸炜荣担当联村指导员，并增设山川村和大里村村主任担当党组织副书记，切实有效增加了村党组织的战斗力和凝合力。2、健全干部激励考核机制。乡党委坚持用制度规范机关干部行为，建立和完善了机关干部立体考核制度、中心工作考核嘉奖方法和政府工作50条，将今年的重点工作全部分解到各条线，实行项目领办制，以工作实绩论英雄，定奖罚，正行为。同时，项目进度公示执行到村，做到项目公开、进度公示、百姓明白。3、完善干部教化培训机制。以乡委党校为阵地，有目标、有步骤、有安排、有针对性的大力开
33、展了机关干部教化培训。以机关支部为重点，利用周三学习夜实行集中学习，内容支配有党风廉政教化、旅游活动金点子竞赛、业务学问、消遣活动和学习读本集中学习等。制定机关干部外出挂职轮训五年规划，提升干部实践实力，第一批3位机关干部已经顺当结束。激励高校生村官创业，供应创业实践平台，选派3名高校生村官到乡旅游发展公司挂职熬炼。4、强化干部监督约束机制。乡党委注意加强对机关干部的关切、教化、监督和管理，建立健全约束机制，通过日常行为监督管理、满足科室评比、六条禁令明查暗访等，班子成员带头执行，全面加强机关干部日常行为的规范管理和工作效能的提升。同时，我们在全县领先实行“六条禁令”全部执行到村。建立党委书记
34、约谈、纪委书记谈话等制度，实行不定期找干部约谈，了解干部工作状况和想法，拓宽干部思路，助推工作落实。三、整合资源，党带群团生活力（一）工会服务企业破难题。召开全乡工会主席工作例会，重点驾驭企业需求，主动帮助招工难企业开展劳动力沟通和信息发布等工作。成立乡技协帮扶队，深化企业了解企业实际状况和存在的困难和问题并协调资源供应帮助。切实为企业员工维护利益，开展公积金扩面工作，确保更多职工享受政策。（二）团委围绕中心建功业。主动组织青年在乡浪漫旅游活动中开展志愿服务。成立青年创业者俱乐部，为创业青年供应沟通平台和创业培训。坚持党建带团建，建立特性化党团代表工作，扩大基层组织建设年有效覆盖。广泛开展生态
35、文明建设，通过快乐农场建设、环保摄影竞赛、环境大清扫、绿色环保基金等活动，增加青少年的生态环保意识。邀请硕博联谊会开展“秀美山川浪漫乡村”大探讨活动，为山川乡找寻浪漫之旅，打造浪漫风情出谋划策。（三）妇联创新载体促和谐。关爱妇女健康，增加妇女爱护意识，开展健康学问讲座。活跃农村气氛，提升妇女才艺，开展“煮妇才艺大批拼”活动。深化漂亮家庭建设，丰富漂亮家庭内涵，开展“漂亮家庭大擂台”活动。四、下半年工作安排下半年是“基层组织建设年”活动深化开展取得实效的关键阶段。为了确保成效明显，将重点开展以下三项工作：一是结合创先争优，深化基层组织建设，根据基层组织建设年活动支配和工作进度，重点抓好各党组织整
36、转升级和创先争优，接着做好党员承诺点评、行为公示、民主评议、评先评优等相关活动，开展基层组织建设年学问竞赛和“五个优秀”评比（优秀乡村干部、优秀共产党员、优秀村民组长、优秀创业人物、优秀道德模范），扩大党员“双述双评”覆盖面，接着加强机关党员教化，确保各项工作顺当推动。二是发挥党员作用，创新社会创新管理。进一步深化党员俱乐部、党员志愿服务队、党代表工作室、特性化代表工作室等载体建设，充分发挥党员在社会管理中的作用。三是加强群团建设，服务经济社会发展。进一步加强群团组织的影响力，完善群团组织工作机制，突出“围绕中心、服务中心”这一主题，切实在经济社会发展起到重要作用。第五篇：全市检察长会议汇报材
37、料在全市检察工作会议上的发言市人民检察院一、实行吴检察长调研讲话精神的状况吴鹏飞检察长来xx视察调研结束后，我们院结合自身实际，实行了三项措施，仔细实行吴检讲话精神。 一是仔细组织学习探讨，深刻领悟讲话精神。调研结束后，我们马上召开专题党组会议和部门负责人会议，原原本本地学习了吴鹏飞检察长的讲话内容，深刻领悟精神实质，探讨制定了贯彻看法和落实措施，同时要求各部门负责人把讲话精神和贯彻措施传达到每一位检察干警，进一步统一干警的思想和行动，实现相识上的新提高，思想上的新提升。 二是客观分析工作现状，明确下阶段工作要求。根据吴鹏飞检察长的讲话精神和市院?四个坚持、突出四抓?的工作要求，我们客观分析了
38、我院的检察工作现状，进一步理清了工作思路，明确了工作目标，确立了?坚持以业务工作为中心，坚固树立质量是工作生命线、创新发展、求真务实、以人为本的理念，抓成果、创品牌、上水平、争一流，努力使各项检察工作均衡发展?的工作思路，提出了?年度考核进入全市前列，争创全国模范检察院?的工作目标，为推动今年及今后各项工作持续发展确定了基调、明确了方向。同时，建立完善了抓落实的目标责任制，将确定的任务和目标逐一分解、逐一细化，确保取得预期成效。三是实行有力措施，狠抓当前工作。结合实行吴检讲话精神，主动实行有力措施，狠抓各项检察工作，截至目前已办理提请逮捕案件157件208人，提起公诉201件261人，立查渎职
39、侵权案件3件3人，立查贪污贿赂案件4件4人，订正漏捕1人，追诉漏罪9条，追诉漏犯5人，向公安机关发出要求说明不立案理由通知书1份，对认为确有错误的刑事判决依法提请抗诉1件，提请抗诉民事行政申诉案件4件，已变更原判决2件。二、下一步的工作准备这次会议为我们基层院开展创建工作指明白方向。回去后，我们肯定深化学习贯彻会议精神，探讨制定详细的落实措施，动员全院干警以更加昂扬的斗志，更加有力的举措，全面落实省院?干在实处，干出实效，走在前列?的要求，真正把会议精神转化为推动工作的动力，把今后的工作抓得更紧更实、更有成效。同时，刚好将会议精神及实行会议精神的支配和准备向市委、市人大汇报，主动争取对检察工作
40、的关切和支持。下一步，我们重点抓好以下五项工作：一是围绕中心，服务经济转型和科学发展大局。根据?跳出检察干检察?的要求，全面把握市委的重大战略决策、部署和要求，深化落实我院关于充分发挥检察职能服务?城乡一体均衡?建设的看法，进一步调整、完善和落实服务经济发展的措施，刚好跟进服务，切实肩负起爱护和促进经济发展的重任。围绕打造?全省乃至全国最平安、最稳定、最和谐、最华蜜的地区?目标，深化推动三项重点工作，充分发挥检调对接、刑事和解、刑事被害人救助、执法办案风险评估预警等制度机制的作用，重点向修复社会关系、防范办案风险、社会治安综合治理等方面延长职能，不断提高维护社会和谐稳定的实力和水平，为全市经济
41、社会科学发展、和谐发展、领先发展、均衡发展供应司法保障。二是强化办案，提升法律监督工作实效。尽快适应刑诉法修订后对检察工作提出的新要求，充分履行批捕、起诉职能，加大对违法犯罪的打击力度，主动推动非羁押诉讼，切实提升批捕、起诉工作的质量和效果。加大查办职务犯罪案件的工作力度，大案率保证不低于95%，所立案件实现当年全部判决，反贪案件实刑判决率不低于40%，反渎不低于15%，杜绝出现撤案、不起诉和变更定性的问题。进一步加大诉讼监督力度，突出监督重点，完善监督机制，全面推行侦监、公诉、反贪、反渎、控申、监所联动信息共享机制，依法规范订正违法、检察建议等工作，增加法律监督实效，努力维护司法公正。仔细开
42、展高检院部署的专项行动，细心组织，扎实推动，确保取得实实在在的成效。在加大办案力度的同时，严明纪律和办案平安防范措施，确保不发生平安事故。三是主动探究，推动检察工作创新发展。在全院范围内开展?十大创新亮点工作?评比活动，既要接着深化轻损害案件分流、侦诉审连接、不起诉答疑说理等已有制度机制的阅历做法，不断推陈出新，又要以服务领导决策、服务中心工作和服务检察业务为重心，主动探究培植工作新亮点，打造在全省乃至全国打得响的特色品牌。今年，在工作创新方面，重点探究检调对接机制参加社会管理创新的新途径和涉检信访疑难案件律师介入制度，以及推动建立公检法刑事案件信息共享网络平台，实现资源共享；在综合性创新方面
43、，重点是以xx检察室高标准改造为重心，稳步推动与基层中心法庭对应设置的目标，建设职能规范化、机构正规化、运行标准化、队伍专业化、保障现代化的?五化一体?一流基层检察室，延长法律监督触角，搭建社会管理创新的一线平台。结合创新工作，进一步加大争先创优的力度，开展?业务能手?、?工作标兵?、?学习状元?评比活动，全力争创?全国模范检察院?，6月份制定出详细的争创方案，召开动员大会，分解目标责任，保证争创活动落到实处。四是科技增效，切实加大信息化建设的力度。加强基础网络建设，主动协作上级院做好网络扩容升级改造等工作。根据?推动建设、突出应用?的原则，推动公检法刑事司法信息共享网络平台建设，建立刑事案件
44、信息网络自动流转和重复利用，实现?资源共享、信息互通、成果共用?；落实关于加强行政执法与刑事司法连接工作的看法，加强与公安、监察、行政执法机关的沟通，探究建立?网上连接、信息共享?网络平台，建立查处刚好的打击经济犯罪和惩治侵扰学问产权犯罪的协作机制，促进行政执法机关依法履行社会管理职责。主动探究警示教化展览室网络化、数字化转型升级的模式，打造成党委政府反腐倡廉警示教化的主要阵地和平台，力争被命名为全市警示教化基地。仔细落实县级院基本业务装备配备实施标准，以职务犯罪侦查信息化和装备现代化为重点，加强以侦查设备为重点的科技装备建设，争当?科技强检示范院?。五是强基固本，切实加大队伍建设的力度。根据
45、上级的部署，仔细开展好政法干警核心价值观教化活动，用学习教化的成果推动检察工作和队伍建设，体现教化活动的成效。 根据吴鹏飞检察长提出的?用铁的决心、铁的纪律，打造铁的队伍?的要求，进一步加强内部监督和纪律作风建设，严格执行各项禁令和纪律规定，大力推动案件管理、廉政风险防控、检务督察、说情报告等监督机制，加大对执法办案重点岗位和关键环节的监督，把学习检察纪律必读作为加强自身廉政建设的重要任务，以?零容忍?的看法对待检察人员违法违纪问题，争当?三无?检察院。加强检察文化建设，归纳提炼院训和部门理念，建设具有地方特色的院史馆、荣誉室等文化设施，争当?文化建设示范单位?；仔细落实从优待警各项措施，尽快
46、启动办公楼附楼工程建设，逐步解决控申接访大厅、机关食堂、单身干警宿舍等问题，开展各种健康有益的文体活动，主动提倡和谐检察、欢乐检察、华蜜检察，切实做到?让干警华蜜生活、欢乐工作?。默认举荐访问其他精彩文章：市委全体会议汇报材料会议汇报材料xx常务会议汇报材料格式泉州会议汇报材料工作会议汇报材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页