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1、2022工作失误的检讨书汇编15篇工作失误的检讨书1敬重的领导:于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了肯定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己，做到仔细负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，
2、深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事务在今后的工作中发生!最终我要感谢这次失败的投标经验，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向胜利迈进了一步。签名：工作失误的检讨书2敬重的单位领导同志：您好！本人工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面相识如下：首先，我的思想觉悟上存在严峻不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点相识上存在不足。其二，我的工作作
3、风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数状况下，都是因为自己工作不用心才犯下的。对于我这样的不用心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎看法，没有以一个严谨、仔细的看法面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严峻问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误缘由完全在于我主观看法方面的不到位、不端正。检讨人：xxxx月xx日工作失误的检讨书3敬重的领导：在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能
4、全面的对所封样材料样品进行精确无误，仔细核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和肯定的损失，同时也愧对陈总对我的信任。通过此事我也在自我反思肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，或许将来还会犯更多更严峻的错误。反思后，归结缘由如下：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应当有一个清楚的头绪和严谨的工作看法。同时，更是要增加自身的学习和业务水平，牢记工作上细微环节性。一个人一生最重要的是做事做人的实力。做人要专注，做事也要专注。做事不用
5、心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地驾驭细微环节。2、做事情肯定要严格要求自己，做到仔细负责，勤学多问能真正领悟领导支配工作的意图，不能偏差千里，对领导支配的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的才智，自己要不断提高业务及其他综合水平。因此，我恳求陈总对我惩罚，无论陈总怎样从严从重惩罚我，我都不会有任何看法。同时，我恳求陈总再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。签名：日期：年 月 日工作失误的检讨书4敬重的领导：您好！我很惭愧，身在公司，作为公司的一员，我本该在工作中努力完成自我目标取得工作进步。但就因为自我自身思想上的一
6、些小问题，却导致了在本该严谨的工作上的错误，给部门的大家拖了后腿，这绝不是我希望看到的结果。但是，我没能做到在工作中管理自己，没有严格遵从领导的指挥，在工作中犯下了错误。我很愧疚，因为我的对纪律和管理的松懈，带来了非常不志向的结果。当然，身为一名员工，我也非常清晰自己犯下这样的错误，导致这样的结果，来源并不仅仅是行动上的马虎，而是自身的习惯！至今为止，在工作方面我已经累积了很多的个人习惯、个人方法。有些习惯，帮助我更快更好的完成工作，这是我个人的“技巧”，但有些习惯，却让我不知不觉中在工作中犯下错误，甚至引起了没能察觉的问题，这是我自身的“毛病”。总体而言，这次的主要错误就是因为自身在工作中犯
7、了毛病，将一些错误，如：马虎、马虎的性子带进了工作中，导致出现了工作的问题！对于工作而言，这些行为习惯本是不被允许的事情，也是我们须要改正的对象。但假如我们思想懈怠了，管理这一行为也同样会出现空隙。为此，就导致了工作中的错误。总结自己的问题，我相识到：一、思想不端正我没有严格管理自身的思想看法，导致工作看法的不端正，进而引起了自身始终在管理和订正的一些错误，引起了后续的麻烦。二、自我改正的不完全对工作而言，错误几乎是完全不允许的。终归只有不犯错，才能带来最大的效益，为公司带来发展。但我没能重视这一点，在许多问题上，都仅仅只是解决了表面，没能完全改进。导致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。总结了
8、自己的问题。我的发自内心的感到愧疚。虽然每个人都有自己的不足和缺点。但大家为了公司和团队，始终主动的管理着自己，让自己能不断改进错误，避开问题。但我却没能做好，甚至松懈了管理，给团队带来这样大的麻烦。在此，我要向各位说一声：“对不起！”但在此之后，我会更加严格的去面对自己的岗位，改进自己的问题。我会牢记此次的教训，仔细的在工作中磨练自己，取得更好的成果，为工作做出更大贡献！还望您能宽恕。此致敬礼！检讨人：日期：工作失误的检讨书5敬重的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达
9、我的歉意。在经过领导的悉心训诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的训诲，人民的信任，院系的培育！今后我必需进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律，认清的思想不足。在今后的学习生活当中，肃穆加强自己和我们班学生的规范纪律观点。(1)思想相识不足。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想相识不足，没有很好的履行我的职责造成的。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重
10、视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。(2)驾驭员工思想不够深化。对某些员工的思想和行为未进行
11、深化了解，未能刚好发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。(3)管理工作过于制度化。总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。信任组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，仔细履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中出现了冲突及管理死角。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己不够仔细，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带
12、来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人因为不仔细导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认仔细真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力气。(4)缺乏绩效管理指导与沟通。这篇报道失实，我的心情特别沉痛。我感谢王世鹏同志的指责，肯定仔细吸取教训，避开今
13、后发生类似的错误。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的领导管理心态。我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公允、公正、客观，主动听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工
14、，使管理工作更加人性化，合理化。(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、同等的内部沟通是创建和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关切的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中须要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩
15、效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。(4)加强细微环节化管理，从点滴做起。细微环节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细微环节管理意识，关注细微环节，改进细微环节，并且重视细微环节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细微环节。责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名一般员工，应当恪尽职守、协作领导工作。更要端正自身的工作看法，切忌工作上的随意性。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则
16、加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。一是工作看法不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。工作失误的检讨书6 敬重的领导： 关于此次工作失误，我感到无比的内疚与自责，我深感处于列车乘务员这样一个工作岗位上的重要性。列车乘务员是为每一位列车乘客服务的，应当对每一名的旅客的票务状况做实时的探讨，在这一个月时间里，我总共出了3大趟列车，共6小次车。但因为刚工作不久，第一次跟车的工作生疏，手忙脚乱。知道如今做了2个月才渐渐地熟识了工作环境，工作也慢慢上手。关于此次工作的失误，我总结了我的
17、两大缘由。一是因为事出突然，让我手忙脚乱，因此有点怠慢心里，我觉得这样特别不对。另一点缘由是更加深刻的，因为在主观看法上没有把工作的重要性深刻的理解清晰，遗忘了身为一名列车乘务员应当做到工作细致，不马虎。由于此次错误，没有管理好乘客票务，致使少收了一些乘务票。同时，因为工作中的疏忽大意，将岗位牌丢失了。此外，我在列车车厢中的途中打扫工作也没有做好，车厢走道上随处可加一些丢弃的果皮纸屑，还有一些可乐罐中。这些都是规章制度中规定不应当出现的状况，而我却没有仔细做好打扫工作，我是如此的不应当啊。总结：通过此次教训，我深刻的意识到身为一名列车乘务员，必需时常严格要求自己，在自己的工作岗位上恪尽职守，兢
18、兢业业的做好每一项工作。对于票务检查工作也不应当有丝毫的马虎。在车厢卫生方面也应当刚好打扫，不让乘客身处一个脏、乱、差的环境，为提高每一位列车乘客的乘车质量做出自己的一份贡献。我信任通过此次检讨，我会在今后的工作中仔细改过，争取更大的胜利。XXX20xx年3月10日工作失误的检讨书7敬重的领导：我上周末未跟医院请假就擅自离院回家。违反了医院的规定。经过一番深化思索后，我熟识到了自己的错误，特做以下检讨。我们来到着个医院，在这里上班实习，就要听从医院的管理，遵守医院的规定，不能有丝毫的懈担所以，我擅自离院是错误的，是对工作不负责，对学习不负责，对自己不负责。有家可以不回，但有班肯定不能不上。当然
19、最初我以为我的做法没甚么不妥，不过是两天医治不上，回家看看生病的妈妈，于情完全公道。但是医院有纪律在，就如同我们眼前的一座高山不行逾越。假如逾越了，就必需付出代价，接受惩处。所以，我心甘情愿仔细的写检查。我可以绝不遮掩，丝绝不给自己留脸面的说声我错了。人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。希看老师能够信任我，不要由于一次错误就否定我。我自以为我整体上还是表现的可以的，不过，难免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可无情？离家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，信任每一个人都有这样的心情和体会。所以，我回家有情可原。但是，于情可以说的过往的事情，却在纪律上不行以容忍。所以，我还是错了，所以我检讨。我
20、只是微乎其微的一个个体。少了我一个，太阳照旧东升西落；少了我一个地球仍旧按既定的轨道转动；少了我一个，天气仍旧有阴晴的改变，时常的有雷雨暴雨；少了我一个，话仍旧循着季节开和落；少了我一个，医院的工作照旧进行，不会遭到丝毫的影响。对我生活的四周环境和群体来讲，我其实不重要。可是，对我妈妈来讲，我很重要，在她须要我照看的时候，我能在她顺便对她来讲是莫大的欣慰和华蜜。假如换成他人是我，或许和我一样干脆回家。我可以多数次的强调我回家是有理由的，于情是公道的年。可是，任何理由和感情在医院的管理眼前都是苍白无力的，比值得一提。我只所以没请假也包括这个缘由。由于我请假的理由在规定眼前完全不被承认；就算得到了
21、一丝丝承认，也是弱不由风。我主动请假也未必请的下来，所以干脆干脆不请，还心存侥幸心理，认定不会被逮到，可是我还是没有漏网。我说的这些完全属实，不含任何捏造的虚假成份。检讨人：工作失误的检讨书8敬重的各位领导：我是便民大厅XX窗口工作人员XXX，在X月22日上午的上班过程中，工作QQ上有一个挚友发来某某站链接，我顺手点开查看，打开后发觉是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发觉，并通知的了党政办。事后，我发觉酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的担心和自责，做出了深刻的检讨。经过领导的指责教化我深刻相识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要缘由是
22、个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝某某站是个偶然事务，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事务给镇上工作产生了不良的影响，我相当懊悔和自责，假如接着放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严峻，在此，我对领导的指责教化表示内心的感谢，并保证：1。 加强机关行政效能作风学习，提高相识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的“连心桥”，便民大厅窗口人员更应当以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热忱高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。2。 由于此次违纪行为给镇上带来了
23、负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，仔细做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成果来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出主动的贡献。3。 对于已经发生的错误我还要接着深刻反省，深化总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和阅历共享给同事，避开他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我接着加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。检讨人：时间：工作失误的检讨书9首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好出现了不应当的工作失误没写工作再此我做出深刻检讨!当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在
24、当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由!经过领导的指责和教化后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求!增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我
25、深深感到，这是一个特别不好的想法，假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。2，以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办
26、的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要主动改正亡羊补牢，狠抓落实。4，对于这一切我还将进一步深化，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且相识到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。
27、我也会向你保证此事不会再有其次次发生。还有再此我向全体部门人员致歉，真的对不住大家，由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对惊慌劳碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我!本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并慎重保证。假如说事务的偶然不足以使一个无知的年轻人相识到自己问题的所在，那么、我与业主产生冲突以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我仔细检查自己、揣摩问题根源、并书面对公司表达改正的意愿。今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主许多，火爆的外表下蕴
28、含着惊慌的气氛，因我个人的缘由以及本急躁的性格，在与一位着急等待签约的业主说明其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大公路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局动身，以照看业主心情为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻挡了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。算上前段时间与业主的冲突事务，这是短期内的其次次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并慎重向公司保证：接着履行服务业主的工作原
29、则，将自我听从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。工作失误的检讨书10敬重的医院各位领导：领导好，我叫曹xx，现就9月2日的工作事故做出检讨。首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好，当天由于我工作的马虎大意，把X床张XX病人的灭菌注射用水Xml，重组人白介素X00万单位的肌注针，误给1X床张XX病人注射入体内，后病人家属发觉并刚好报告护士长，工作中出现了不应当的失误，给病人及家属带来了心理负担，再此我做出深刻检讨！我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：我以主动的思想看法和行动去承认自己在工作中的错误。对于这件事情的发生最主要的缘由是自己未做好“三查七对”和未能根据制度要求执行，造成病人的
30、不必要的麻烦。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故，还有挽回的余地。为此，我深刻的反省自己和指责自己不负责任的看法和行为，并告戒自己要吸取教训。同时也希望其他医护人员从我这件事情中吸取教训，鞭策自己在以后的工作中更加仔细负责。我要对这次事务引以为戒，在今后的工作中我严格要求自己，做到以下几点：1、树立一心一意为患者服务的思想，常常深化病房了解病房，改善服务看法，对病人要关切、细心、耐性、责任心和热忱、留意语气、语调，病人需求不能满意要仔细说明。2、深刻的反省自己，仔细的吸取教训，对工作仔细负责，要严格遵循操作规程，时刻留意严格要求自己执行操作前、中、后查对，而且留意方法，要正确查对
31、姓名、床号、药物名称、剂量、浓度、用法、用药时间、失效期，过程中要留意力集中，一丝不苟、忙而不乱，遇到问题要冷静处理、不能退缩应；刚好请示汇报的要汇报，防止差错的发生。3、无论在做什么操作的时候，都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。从自己做起，培育良好的工作习惯和严谨、求实、慎独的工作作风，杜绝工作的随意性，对自己的行为负责，对患者的生命平安负责，提高护理质量。4、吸取阅历教训，时刻不放松对自己的提示，加强护理平安，加强风险意识，任何时刻保持头脑的醒悟，处变不惊，见机行事，严格执行医院和科室的各项规章制度。5、常常巡察病房，刚好应接红灯，亲密视察病情，凡病人不适或病情发生改变，要刚好报告
32、老师及医生处理。6、接着加强自己的理论学问和操作，护理学问业务学习。虚心向老师们学习，欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出打算。7、对病人进行操作前，耐性说明，取得理解，敬重患者和家属。满意患者合理要求，向患者和家属说明每一项操作的内容、协作的方法、执行的必要性。只有得到患者与家属的理解才能协作我们的工作顺当进行。通过次事故使我深刻的相识到一个人的成长是须要磨练、挫折和付出代价的，那样的成长经验才够刻骨铭心，才能恒久吸取教训，对自己警钟长鸣，才能在以后的工作中严格要求自己，才能比别人进步的更快。同时，也相识到一个人的成长，除了要阅历更重要的还是要吸取教训。
33、做人就要做一个坚毅的人，自信的人、勇于担当责任和承认错误并且吸取教训虚心学习的人。在平常的工作中，领导和老师们对我们声声强调、提示和督导那是对我们下一代何等的关切与爱惜。此刻回想起来，我更加深刻的相识和懂得领导和老师对我们的培育是那么的包含心血和厚望重托。人生事业的路程才刚刚起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路接着坚韧拼搏与自强不息，胜利的一天总会到来。经验过这次事务后，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错，以后保证决对不再出现同样的错误。检讨人：曹xx年月日工作失误的检讨书11
34、敬重的领导：您好！愧疚又给您添麻烦了，真的很对不起。作为您领导的xx部门下的一名员工，我竟因为自身管理和纪律性的不足，给部门中的大家带来了严峻的影响，甚至影响了公司的项目进展。对此，我深感惭愧。作为您教育的员工，我自己也深知自身工作责任的重要性。作为xx公司的一员，工作不仅仅是做好任务就行了，其中的责任、纪律都是做好工作必备的看法和行动。但我却没意识到这些问题，让散漫的懈怠占据了自己的工作看法。最终导致了现在的失误！我很懊悔，此次在工作中的错误是我自身的问题，因为我没有重视在工作上的责任和义务，才导致了这样的结果。为此，针对自己的问题，我将自己的不足做反思总结如下：一、思想看法的不足要做好一份
35、工作，不摆正自己的思想看法是不行能做好的。但我却在自己的思想上懈怠自己，没有仔细看待自己的责任，更别说管理自己。这就导致了我责任看法的松懈，导致在现在引起了这些问题！二、工作纪律不严谨纪律是规定，更是责任。作为公司的一员，我反思过后，相识到我们其实应当将纪律看做是一种“常态”，这本就是公司的硬性规定，平常的状况下我们不应当，也不能去违反纪律要求。但我却错误的看待纪律，没有重视该重视的规定，给大家带来了麻烦。三、不擅长沟通沟通工作期间，我很少与其他同事沟通，这导致我比较缄默寡言，也很少因为自己的怀疑和问题沟通。但现在我意识到这对我而言是非常不应当的事情。沟通虽不能干脆提高工作的水平，但却是解决怀
36、疑和问题的好方法。但我没有意识到这点，甚至抗拒这一方法。结果在的日常中累积了不少问题，最终引起错误的发生。这些问题，我本应当刚好的改进，刚好祛除！但却因为不常沟通和请教育致没能发觉，实在缺憾。反思了自己的问题，我意识到自己的失误并不仅仅只是因为一时的不当心或是懈怠，这是潜藏在我自身看法和纪律中的问题，面对这些不足我应当学会改进，严格自律！今后，我也会对自身多加总结，仔细反思和改进自我。还望您能宽恕我此次的失态，我定会主动改进，努力做好自己的工作！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作失误的检讨书12敬重的领导我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心！
37、我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的训诲，人民的信任，院系的培育！日因为上厕所，导致工作失误，未能刚好给病人换尿袋，虽然因为上厕所导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比较高的，我特别生气我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关切医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应当做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情相识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同
38、事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己，主动做好医院一切工作，理解体会领导的支配！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教化！人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。希望领导能够信任我，不要因为一次错误就否定我。我自以为我总体上还是表现的可以的，不过，难免会有些小瑕疵。在此我感谢领导的提示和训诲，思想上我将更进一步的反省，深化总结，同时希望
39、领导接着监督，争取更大进步。感谢关切教育我的领导！检讨人：检讨书时间：年月日工作失误的检讨书13敬重的领导：您好！时常听听您告诫，在工作时要仔细专注，避开犯错，避开失误，看着身边其他同事出现错误的时候一笑置之，却没有想过自己出问题工作失误的可能。没有遇到过工作失误，总是把自己放在旁观者的角度去看待问题，哪怕这些问题就出在我们身板，却没有引起我的留意，总感觉他离我们很远，离我们有一段距离，甚至看到别的同事犯错还偷笑，没有思索去怎么规避，怎么削减失误的产生，这让我在工作的过程中始终都做的不够好。每一个优秀的人都是知道吸取阅历，知道努力钻研的，哪怕是失误也会找出问题，以前的.我考虑的少，也不够重视这
40、些简洁而简单的工作，因为我始终认为只要速度不快，略微仔细一点就能够避开的。殊不知这样的想法是有问题的，因为有时候失误产生了我们自己还不知道，等到最终结果出现时在懊悔就晚了。我这次的失误就是我自己记没有留意，这些失误都是我们工作中常犯的，在其他同事犯错的时候我们有留意，在自己犯错的时候才知道反省，是我不够主动。在工作中我应当时刻关注工作相关的事情，而不是等到了最终犯了错才去关注。对于一些问题我们当时没有犯错不带表以后不犯，所以要常常留意自己在工作的过程。避开失误的发生，提高工作效率才是我们应当做的，而不是总是站在旁观者的角度去看待这些事情，这些都是与我们休戚相关的，不能够忽视，其他人会犯错，自己
41、难保不会犯错，要刚好预防，就算早不到方法也要自己想出解决之策。在工作中的失误是工作做的不够好，是没有留意问题，更是自己没有考虑深化的表现，我没有做好自己，对待问题的看法不好，也不够主动，发觉问题没有刚好去思索解决方案，而是等到在自己身上发生了我才去考虑，这是特别不好的习惯，不主动去避开而是被动的去接受这样在工作很难有所进步的，想要做好工作就要主动出击，主动把这些问题扼杀在萌芽，阻挡失误的发生才是关键，而不是等他出现才行动。我在工作中遇到问题时没有急迫感，反应迟钝，不能刚好的阻挡问题，所以才会失误，我以后肯定会工作仔细，更会分析工作留意工作会出现的问题，把全部的问题都遏制住不让为题发生，避开下次
42、再出现失误。此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日工作失误的检讨书14敬重的领导：对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我始终无法理解，为此我深感愧疚。所以我做如下检讨：不足之处。1、没有意识到平常活动与大型活动的区分，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要留意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。那天原本是要开“运动会总结大会”，所以我身上什么都没有带，甚至连mp4和手机都没带（重点就是p4没带啊）。但是由于先到班上去了一趟，团支书告知我说，今日不开班会了，我再看到班上学生会的同学都不在，看看时间，不好，迟到了！于是就抓紧赶去多一。不过还是去晚了一步，会议已经起先
43、了。2、一般话太烂，这始终是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。经过局领导指责和教化后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求！自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应
44、付想法。对于一些应当细致仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任接着发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我相识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来刚好地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督
45、导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。3、从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发觉自己连一点点事都做不好。总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的训诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运
46、和不胜感谢！4、看法欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的看法严峻欠缺。5、时间把握不好，见机行事实力有待提高。6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点连接和过度。改正之法。出现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我相识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词，因为错误终归是错误，我应当用于面对错误。1、下次要写主持稿，留意环节，之间的
47、连接。2、说话、咬字要清晰。3、加强一般话。4、重视细微环节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。5、留意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。特写此书，只为下次进步。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时！我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出主动的贡献，请领导信任我。一是仔细自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。结合各位领导同志对自己的指责指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。一般话太烂，这始终是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发觉自己连一点点事都做不好。