加工班长竞聘演讲稿范文.docx

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1、加工班长竞聘演讲稿范文 加工班长竞聘演讲稿我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参与工作至今。始终从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年头理副组长一职中,带领本小组仔细负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年头理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。工作中仔细学习和贯彻公司现场管理理念,着实推动TPM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公允竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,刚好完整生产各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等规范操作

2、,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调实力和沟通实力。更要具备过硬的理论基础和实际操作实力。要懂得资源共享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作阅历和技术共享。做为班组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素养和管理水平,会干脆影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(

3、班组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方非常了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数,这就须要哪出志气大胆进行改革创新。)做为班组长要不断的、接着的加强学习,主动进取,不断提高自己的综合素养和创新实力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,生产中不断提出新的设想和方法。努力提高平安管理水平,提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产主动性,用真挚的情感仔细负责的看法凝聚班组全体成员。竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起主动努力,为共创新业绩而勤奋工作。假如在此次竞

4、岗中得到领导和同志们的支持,得以接着担当镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进,防止出现的各种问题,并刚好加以修正和改善,集思广益给出想法和看法。特此申请;望各位领导予以批示此致敬礼!感谢!加工班长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日,我能够站在这里,参加车间大班长的岗位竞聘,深感荣幸和激烈。我叫XX,XX年参与工作,现任XX车间班组长。首先,我要感谢领导这些年来对我的关切与确定,同时感谢各位同事在各方面赐予我的支持与帮助。我的业务技能能够提升得如此快速都离不开你们的帮助,为此我向你们至上我最崇高的敬意。今日,我非常珍惜这次机会,我本着检验自我、为单位多作贡献

5、的目的,参加这次竞聘。我认为自己有如下优势:一、我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养我已经在班组长这个工作岗位上工作了6年了。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。可以说,我的工作阅历也颇丰富。多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。二、学习实力强,业务方面有股“钻劲”当今社会是一个学习型社会,只有不断的学习才能跟上时代的步伐。在长期的工作磨练中无论在什么岗位上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向同行学

6、习,向实践学习,不给自己留疑问。而要将我的工作做到最好,更加须要不断学习。在长期的学习和摸索中,我也形成了一套较为成熟的工作思路和管理方法。三、组织、协调实力较强在长期的班组管理工作中,我熬炼出较强的组织、协调实力。我想靠着这一优势,对今后的车间工作有很大的作用。另外,多年的实践工作,我已有较强的应变实力。能够冷静、镇静地应对各种突发、偶然事务,将损失削减到最低程度。假如这次竞聘胜利,我将从下面几个方面开展工作:一、平安第一,增加责随意识首先班组建设中要加强班组团队的凝合力和向心力,以强化班组管理为重点,以平安生产为主线,在生产过程中,强化工作人员的平安生产责随意识,真正把平安工作上升到重要的

7、位置。二、扎实工作、锐意进取做好日常的车间管理工作,加强对生产设备的巡检和维护、保养工作。确保刚好消退平安隐患、解除故障,使生产工作能够顺当开展。调动每个班组长的工作主动性,使大家相互促进、优势互补,形成拳头优势,共同开创车间工作新局面。三、团结一样,营造健康向上的车间文化加强和员工的沟通和沟通,让员工感受到管理人员和一线员工并不是简洁的管理与被管理的关系,更不是对立的关系,而是共同合作,共同发展的关系。实现员工自主管理、自主提高。努力营造“严谨高效,务实创新”、“坦诚相待、团结进取”等健康向上的车间文化各们领导,各位同事,今日我抱着一颗平淡之心参与这次竞聘。假如胜利,我将拿出干劲,以饱满的热忱投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素养,基于对本工作的酷爱及我自己的进取心和务实精神,我有实力有信念把车间管理工作做好。假如在竞选中失败,我将始终保持良好的精神状态,用非常的热忱,百倍的努力,全面锤炼,在今后的工作中,争取更大的进步。感谢大家! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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