乡镇党委书记个人述责述廉报告.docx

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1、乡镇党委书记个人述责述廉报告 乡镇党委书记个人述责述廉报告一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,主动推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就×年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律状况报告如下。一、尽职履职,推动党委主体责任落地落实今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自支配、亲自督办,推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,仔细落实中心、省、市、区委廉政会议精神,切实履行

2、党风廉政建设主体责任,扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。(一)推动党委主体责任落地落实。今年,镇党委召开廉情分析会×次,党委会专题探讨党风廉政建设×次,听取党风廉政建设专题工作汇报×余次,精确研判我镇党风廉政建设形势,精准制定工作安排,刚好确定党风廉政建设的重大事项,刚好细化分解有关任务,刚好解决工作中遇到的困难和问题。探讨制定了×镇×年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了×年度党风廉政建设责任书,做到层层传导压力、层层压实责任。(二)切实履行第一责任人职责。作为党风廉政建设的

3、第一责任人,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行状况汇报;结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员仔细落实一岗双责要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必需坚持定期探讨、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设状况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。(三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。今年×月,我镇根据三定方案顺当完成了部门整合或合署办公改革,将之前的&

4、times;个部门整合为×个部门,并配套完成了中层干部遴选。通过改革,进一步明晰了镇机关的组织架构,明确了部门职能职责,彻底变更了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分状况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作激情,全面提升了行政效能。二是接着加强教化预防。坚持逢会必讲廉政建设,不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持刚好传达市区廉政会议精神,刚好支配党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课×余次,利用固定党日等平台,带领全镇干部职工到泸州廉政教化警示基地参观,仔细开展反腐倡廉教化警示,筑牢干

5、部拒腐防变的思想防线。(四)完善制度机制正风肃纪。一是完成了×镇机关管理制度汇编,制定了×镇×+×目标考核方法,明确了干部职工工作目标,切实解决镇村干部中可能存在的四风、三不以及违反中心八项规定精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的双联系制度,切实为广阔群众排忧解难;细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度,严格限制三公经费支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度,严格落实各村(社区)干部轮番值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的四风和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设

6、社会评价反馈问题整改台账等四本台账,定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资选购等方面存在的风险或苗头性问题,推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低镇村干部廉政风险。二、突出重点,支持纪委全面履行监督职责镇党委主动支持镇纪委履职,选优配强镇村纪检干部,将德才兼备、年轻有为的优秀干部充溢到纪检干部队伍当中,明确了纪检干部的职责,严格落实纪检干部列席党委会制度,对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督,主动支持纪检干部开展监督执纪问责。(一)注意落实监督,严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督,

7、确保运作合法合规、资金运用平安、政策落实到位,工作推动廉洁高效。如对×村扶贫路建设项目、×农综项目、村级阵地建设项目、小农水项目等重点工程项目,严格根据实行招投标确定施工单位,并实行党委委员负责制,对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督,确保项目实施公开透亮,资金管理规范有序。(二)着力整治微腐败,肃穆查办违纪案件。根据区委、区纪委整治微腐败工作要求,镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员支配、经费落实等重要工作,多次组织动员会、见面会、推动会,召开了一对一联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会,主动协作区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作

8、。作为党委书记,全程参加整治微腐败工作,集中约谈村(社区)党支部书记,多次特地找村支部书记做思想工作,要求各村全面自查,激励干部主动交代问题线索,对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在微腐败治理期间,我镇共收到问题线索×条(其中主动交代×条),立案×件,组织处理×人,党纪处分×人。(三)发动全员参加,切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年×月、×月,镇党委、政府主要领导带队深化到全镇×个村(社区)、×个村(居)民小组,以村社干部大会、院坝会等形式,集中宣讲党风廉政建设社会评价工作,开

9、展党风廉政建设社会评价学问专题辅导,强化党员干部群众的正确参加意识。宣讲受众达×余人,收集处理群众诉求×余条。二是落实一对一约谈。根据镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人,镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任,镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区)监委会主任,分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求,约谈镇村干部达×余人,切实做到了思想上重视,行动上落实,效果上明显。(四)聚焦脱贫攻坚,保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督,针对精准识别、政策落实、产业支配、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、

10、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督,确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特殊是在危房改造中实施规范流程再造,取得了良好效果,从实施改造工作至今,无一例问题案件发生,得到上级督查组的充分确定。三、勤照镜子,严于律己领先垂范作出表率(一)坚持严于律己,严守党的纪律规则。作为镇党委书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和各级关于改进工作作风、亲密联系群众的规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,做到慎权、慎欲、慎微、慎独,科学谨慎地行使自己的职权。努

11、力践行三严三实要求,严格执行中心八项规定、省委十项规定、市委区委十二项规定精神,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。(二)坚持集体决策,严格落实民主集中制。进一步完善了党委会议事规则,严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行三重一大事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目支配和大额资金运用,按规定程序运行,坚持集体探讨确定。带头自觉遵守五个不干脆分管和一把手末位表态等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞一言堂。目前镇第七届党委已召开党委会×余次,对涉及全镇经济社会发展×个议题进行了专题探讨和民主科学决策,营造了同心同德民主谈,重大事项集体确定的良好局面。

12、(三)坚持廉洁从政,严格执行个人重大事项报告制度。一是严格根据中国共产党廉洁自律准则要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及支配消遣、旅游等状况。遵守组织人事纪律,严格根据干部选拔任用条例办事,时时到处严格规范自己的行为。二是个人根据关于领导干部报告个人有关状况的规定和纪检、组织人事部门的要求,仔细比照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等状况。本人及家属没有大办过酒席,没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财

13、。回顾一年来的工作,作为镇党委一把手,我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了肯定的成果,但是与区委、区纪委的要求还有肯定的差距。比如:镇村执行力不够强,村社干部优亲厚友时有发生、少数村三公开不刚好,个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思,我将在下一步工作中,以更坚决的看法、更有力的举措、更务实的作风,仔细履行好第一责任人的职责,推动落实两个责任落地落实,全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为加快×镇追逐突破步伐夯实基础和供应保障。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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