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1、水施工生产实习报告 水是人类生存、生活和生产不行代替的珍贵资源。下面是我为大家整理的关于水施工的生产实习报告，欢迎大家的阅读。1 安排制度和人事制度的改革a)电力施工企业在市场经济环境下，应学习集体企业、个体企业那些先进的、行之有效的人事安排制度，施工生产实习报告。人事安排制度改革就是把现代管理思想和一些集体企业、个体企业的安排方法揉合在一起，使企业的安排制度有大转变，形成企业独特风格的员工安排制度。b)对于企业的中学层管理人员，施工企业要从其发展须要动身，制定合理的人力资源安排，既培育一批复合型人才，又聘请一些高素养人才为企业服务，并建立良好的竞争机制和流淌机制，为各级人员创建机会，稳定骨干
2、队伍。c)主动开展员工的技术培训，提高员工素养。施工技术管理人员素养的凹凸干脆关系到施工企业的产品质量和经济效益。d)企业在提高员工技术业务素养的同时，还应留意提高他们的政治思想素养，重点是加强职业道德教化，使他们安心本职工作并具有良好的职业道德和敬业精神。2 增加忧患意识，大力开拓市场随着有形建筑市场的建立，凡属800万元以上工程项目都必需到有形建筑市场进行公开招标，这对施工企业将产生深刻的影响。另外，国家在几年内不批电源点项目意味着全国63家电力施工企业，将有一半被社会淘汰，市场就是这么残酷。电力施工企业之间将真正地在竞争中比成本、比质量、比平安以及市场的开拓实力。因此施工企业要树立剧烈的
3、忧患意识，进一步提高企业管理水平，加强企业内部管理，包括企业员工管理制度、安排制度的改革以及成本限制，同时要大力提高市场开拓实力。3 重视价格资料积累，提高投标报价水平对施工企业来讲，工程造价资料的搜集、分析与处理对投标报价有举足轻重的作用，因为大多数工程在招标阶段还无法供应具体的工程量清单，投标单位只能依据工程的建设规模、建设地点、结构特征，借用以往类似工程的造价资料进行投标报价，为此，如何保证工程造价资料的真实性、合理性就显得特别重要，工程造价资料虽不具有法定性，但要真正实现它的运用价值，就必需讲质量。资料积累工作不仅仅是原始资料的搜集，还必需经过加工、整理。为保证资料的真实性，资料的搜集
4、就不能仅停留在设计概算和施工图预算上，还必需立足于企业以往工程的投标价、合同价、企业内部经济考核指标、竣工决算等资料；为保证其合理性，就必需将竣工决算价与投标价、合同价、企业内部经济考核指标、预算价进行分析对比，去粗取精，去伪存真，使造价资料能真实反映企业的施工实力和管理水平，最终形成具有竞争力的企业内部定额和单价。4 增加成本限制力度施工企业要结合财务年度、月度预算制度，实行有效措施，加大成本限制力度。财务部门通过分析各种费用支出状况，提出各种费用的运用安排数，努力降低管理费用。用盘活资金来降低财务费用。在加强人工费发放监督力度的基础上，建立人工费发放超支部分列入利润分成预提制度。加强班组定
5、额划块管理，合理优化施工方案，合理配置生产要素，提高施工班组的工作效率。5 依靠科技进步，提高科技和质量水平企业要全面相识和落实科学技术是第一生产力的思想，宣扬和学习关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的确定，快速在企业内部提倡和激励全体员工学科学、用科学，钻研技术的良好风气；设立科技风险、嘉奖基金，制订科技嘉奖实施细则，调动广阔技术工程人员和员工开展科技攻关的主动性。结合施工企业的实际状况，逐步从安排经济下的生产型向市场经济下的经营开发型转变，从劳务型施工企业向施工管理型企业转变。努力提高工程管理人员、班组长的工程管理水平，把企业建设成为具备一流的工程管理水平、一流的施工技术、一流的机械装备
6、、一流的工程质量和一流的售后服务的管理型企业。建立完善的质量保证体系是施工企业发展的必经之路。目前，国内大部分施工企业都获得了IS09002质量保证体系的认证。认证是一个起点，关键是质量保证体系的有效运作，质量体系的定期审核和检查是促进工程管理的有效方法。更加重要的是全面提高施工管理人员和施工人员的质量保证意识，保证施工质量，削减返工并杜绝质量事故，这样就可以缩短工期，提高劳动生产率。仔细分析质量事故缘由，总结阅历教训，强化员工的质量名牌意识、精品意识及工程达标意识。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页