2022年酒店经理辞职信通用15篇.docx

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1、2022年酒店经理辞职信通用15篇酒店经理辞职信通用15篇现今,辞职越来越常见了,辞职可能与我们并不无关,那么不要忘了写辞职信哦。你想知道辞职信怎么写吗?以下是我细心整理的酒店经理辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。酒店经理辞职信1敬重的酒店领导:您好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今日我在这里提出正式辞职申请。来到泉州东城大酒店已两载有余,正是在这里我步进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢乐,有过收获,也有过苦涩。酒店簇新的工作环境和*的同事关系,能使我在这里安心的工作、快乐的学习,然而随着时间的推移,一

2、切奥妙的改变着,工作上的不成熟感、面对杂事的郁闷感、生活的压迫感、将来的旁皇感起先让自己烦躁担心。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我起先了思索,仔细的思索。然而我的每次思索,都会让上帝失笑,且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧,每次思索的结果连自己都感到惊异 或许腹中所学真的太少,或许自己其实不合适这里,其实不合适这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的缘由,还真不知道是甚么:或许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;或许这个地方曾让我细细品尝过酸甜

3、苦辣;或许这个地方有那末多帮助过我的同事,关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的,曾一连串的问号:自己的爱好是甚么,自己喜爱甚么,自己合适做甚么。如今已打破这一连串让人旁皇的问号,是到该做点甚么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的动机,若执着于根本,或为缘由者四:1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境分歧,登大雅难也,余生亦不想混迹于无所作为中矣,此为其二;3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西

4、顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及往后,禄俸单薄,又何希望于家之担当,是为其三;4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为重要矣。或许只有重新跑进社会往遭遇挫折,在不断打拼中往寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦进另外一没法自拔,或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子未几了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节遭到影响。在泉州东城大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢

5、,徒表我心!愿华天兴盛发达,终开天下!此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日酒店经理辞职信2敬重的王总:作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过

6、,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们

7、取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们

8、眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,

9、一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不

10、过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。王总,在这里,我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。此致敬礼酒店经理辞职信3敬重的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关切和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会了许多为人处事的原则。现由于个人缘由(家庭缘由/身体缘由等等)不能在

11、公司接着工作了,请领导赐予批准!辞职人:时间:酒店经理辞职信4敬重的领导:您好!时间飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞速消逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今日凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑呈现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的中学生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照看。承蒙着酒店无微不至的关怀和培育,通过这一个多月的工作经验,我学到了许多在学校都无法学到的学问,让我在人生的道路上又增加了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对全部的领导和关切过我的人说一声:感谢你们!俗话说,人往高处走,水往低处流。一每天欢乐的工作让我感到生活的充溢。但学问的力

12、气始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大确定:接着上学深造,做新时代的人才,让我的酒店学问更家的充溢,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。请您宽恕一个无知少年的确定,很缺憾要对您说一声:再见。最终祝您步步高升,身体健康,工作顺当,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日酒店经理辞职信5xx公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我确定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。在辞去职务前我将我在xx公司看到具体状况汇总

13、如下。(略)各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xx公司工作。我也很难来变更公司所以我辞职。这将是我在xx公司的最终看法和今后接任者的工作建议,如有接受特别兴奋。此致敬礼!辞职人:xx年xx月xx日酒店经理辞职信6敬重的酒店领导:您好!在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入

14、酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是

15、那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”!王总,在这里,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致辞职人:时间:酒店经理辞职信7敬重的酒店领导:您好!当我拿起手中的笔想要写下时,感觉手中的笔有千钧之中,让我迟迟无法落下来,但是因为身体的缘由我又不得不向领导此致。我来到酒店已经有多个年头了,我从一个一般员工始终做到了经理这个岗位,付出了许多,我在酒店留下了

16、我的踪迹,是我一路工作的踪迹,在这过程中我时刻警告自己让我可以完成每天的任务。自从担当经理后我的工作量增加了,不但要做好我的工作手下也有了一大批人须要管理,须要监督,我得到酒店的认可当然也不希望自己在工作中出错,我每次都会努力的做好,把工作始终牵挂在心中。但是我的身体在工作中出现了问题,现在的体质越来越差,我想要做好工作不影响正常业绩就必需要花费大量的时间精力在工作中,努力做好工作,但是我的身体又更不上,身体出现问题,更不上让我有心无力,想要做好但是有做不好,内疚的同时也感叹不已,没有一个好身体就会给我们的工作带来阻碍,让我在工作时出问题。我们酒店须要人手,须要大家共同努力把成果做上去,我手下

17、的员工也须要我的帮助,我身体变差应尽无法尽到经理的责任了,对待工作也不能顾做到不遗余力的,我经过了多天考虑分析确定向领导辞职。我现在急须要做的是把身体治好,让自己从新有一个健康的身体,我才能更好的工作,假如我不这样作只会害人害己,工作我特别珍惜,也特别情愿始终呆在酒店上班但是我不得不做出选择了我必需要考虑好,为自己的安危作好规划,不能够任性,也没时间任性。我希望领导宽恕我这样做,我也是不得已而为之,我并不像离职,但是假如不离职始终请假也是不好的,我的身体也不知道要多久才能够康复,为了不耽搁酒店工作,也为了酒店的发展这已经是我想到的最好方式的,我离开酒店也是特别不舍,因为酒店的发展也有我的脚步,

18、为了酒店我也付出了心血,付出了努力,突然要离开很不舍,但是还是必需要走的。虽然这次我离开了酒店但是我不会遗忘酒店的,等我把身体调养好治好之后我还情愿回到酒店来工作。最终感谢这些年来领导的照看,让我在岗位上工作进步,同样也感谢各位同事对我的帮助,协作我工作。辞职人:xx20xx年x月x日酒店经理辞职信8敬重的领导:您好!我在酒店xx部门担当经理,这些年来,真的特别感谢领导们始终都那么的信任我,同时也是让我在酒店里学到了许多东西,得到了晋升的机会,但现在由于我身体方面的缘由,我不得不离职,要去进行治疗,我也很无奈,无法再为酒店服务了,现向领导提出离职的申请,还望早日批准。虽然我得的不是什么急病,但

19、是医生也是督促我尽快的去进行治疗,身体很不争气,在酒店正是须要用人的时候却生病了,真的感到很懊恼,但是我也知道,假如不治好病,我也无法好好的工作,但这个病又不知道要多久才能彻底的好,所以我觉得我还是选择离职,好好的看病才行,虽然领导也是会情愿我停职请假的,但是也不会是一会儿就可以治好的,可能要持续很久,要耽搁酒店许多事情,所以我觉得还是我离职更好,酒店再去找合适的人选来代替我目前的工作更好。在刚来,加入酒店这个大家庭的时候,我是一个刚刚才毕业的高校生,没有什么社会的阅历,也没有去工作过,但是领导们还是情愿给我们一些机会,让我们成长,我从一名服务员做起,到现在一个部门的经理,经验了许多,也是得到

20、了许多次的机会,才能走到如今,这些成长,这些机会都是酒店赐予我的,真的特殊的感谢,假如没有酒店给到我机会,我想我也做不到现在经理的位置。在工作当中,我也是仔细负责的做好每一件事情,我知道既然有这么好的机会,这么优秀的团队,这么好的工作环境,那么我是没理由不努力的,这些年,我也是主动的工作,只要有机会,我都尽量抓住,让自己能为酒店做一些奉献,而今突然的身体状况也是让我措手不及,我想不到我会得这种病,也想不到我还没为酒店好好的服务,就要离开了。离开是很不舍的,也不愿的,但我的身体却更为重要,假如没有一个好的健康条件,我也无法好好的工作,仔细的做好每一件事情。之前我也始终以为我的身体很好,有时候加班

21、加点的,但这次的事情也是告知我,假如平常不留意身体,真的生病起来,很麻烦,也影响我后续的生活和工作。在离职前的这些日子里,我会仔细的交接好工作,同时把部门的工作都安排好,让同事们都能把事情做好,不会因为我的离开而耽搁了酒店正常的运营,也希望领导能早日的找到合适的人员来做我的工作。辞职人:xx20xx年x月x日酒店经理辞职信9敬重的领导:作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的

22、大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作?在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那

23、么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式

24、来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时

25、刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜

26、久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不(仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的.补偿,我真的不知该说什么才好。辞职人:时间:酒店经理辞职信10敬重的领导:您好!首先,特别感谢您们这些年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了在酒店这些年来的工作状况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关切和教育也让我感谢不尽。在xx酒店工作的这段时间,我学到许多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关切和培育,对于我此刻的

27、离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但很缺憾,我因为身体健康缘由对这份工作心有余而力不足,而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我确定辞职,请领导们谅解。此致敬礼!辞职申请人:20xx年11月7日酒店经理辞职信11敬重的领导:您好!回想着曾经和酒店诸多同事们一起奋斗的身影就像是昨天发生的事情,然而升任为酒店经理的自己并没有在工作实力上获得太多的提升,在加上管理阅历的不足使得自己经常在酒店工作中犯下一些比较基础的错误,考虑许久以后或许自己的确不怎么适合担当酒店经理工作吧,因此我写下了这份酒店经理辞职信希望领导能够同意并理解自己的苦衷。由于自己职位获得提升的原因导

28、致这段时间的工作可谓是如履薄冰,这种束手束脚的样子使得自己对当前的酒店经理工作感到非常不适应,但是想到领导信任的目光以后便坚决了自己想要在酒店经理岗位做出一番成就的决心,只不过现实的种种打击让自己意识到这样的事情并非自己想象得那么简洁,除了须要等待合适机遇出现以外还须要自身实力足够强才能够将其处理得很好,因此在领导给自己指定任务以后我就确定要履行好作为酒店经理的那份职责,只不过酒店工作的过程遇到这么多不顺心的事情实在是让人觉得非常懊丧。当自己近期的酒店工作再次出现失误以后不禁让人反思这段时间的所作所为,无论是对待工作变得散漫还是那种越来越随意的看法都不是什么好事情,或许是因为发觉焦虑的心态对于

29、工作的完成没能起到任何的帮助吧,但是现在出现这种不负责任的心态也是因为自己对待工作不如以往那么专心的原因,因此在思索许久以后我还是觉得应当辞去酒店经理工作比较好,不仅仅是因为处于管理阶层须要面临的压力相对于以往要大得多,而且自己上任以来的表现都不怎么让人感到满足才是最为重要的。而且随着自己对这份工作了解程度的加深也让我明白酒店经理岗位的重要性,与其赖在这个工作岗位上奢侈酒店的资源还不如腾出空位让更有实力的人来负责,终归在酒店工作多年的自己总是难以做出成就还是让自己感到非常愧疚,无论是同事们的信任还是领导的期盼都让我感觉身上的担子非常沉重,在自知难以做好这份工作的同时也让我选择了躲避现实的做法。

30、只不过即便离开这个工作岗位也无法更改自己酷爱酒店的现实,只不过因为自己实在难以胜任才希望让更有实力的人来接手这份工作,因此我希望领导能够从酒店长期的发展考虑并同意自己的辞职恳求,这样的话也不会让自己在辞职的时候因为各方面的缘由而感到特别尴尬。此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日酒店经理辞职信12敬重的 X 总:您好! 转瞬间来 XX 酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感 谢各位领导在工作中赐予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生 涯中受益匪浅。早有耳闻,XX 酒店是 XX 最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜 数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺当聘

31、任康体部经理一职。为此,我特别 珍惜。论语有言 学而不思则罔,思而不学则殆 。进入酒店大家庭后,我已迫 不急待与各部门经理进行工作沟通。并在沟通中虚心学习,取长补短。力争在提 高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下 达各项工作任务。这一年,注定是不平凡的一年。XX 营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管 理不善而面临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,快速作出战略调整, 马上着手筹备 XX 养生馆,并初步定于 XX 年 XX 月份择期开业。这一年,是充溢自我挑战的一年。由于工作特别性,作息时

32、间与正常生物钟 完全相反。365 个夜晚,渐感身体严峻透支。尤为近日,旧伤发作,背部难受难忍。几经斟酌,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向 X 总提前 递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日酒店经理辞职信13敬重的酒店领导:首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些

33、曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。辞职人:xx日期:XX年2月25日酒店经理辞职信14敬重的酒店领导:首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于

34、个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。辞职人:20xx年xx月xx日酒店经理辞职信15敬重的领导:你好!在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说 学无止境 ,有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完文善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工

35、作可能员工须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当!签名:xxx日期:xx年xx月xx日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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