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1、2022年精选酒店员工的辞职报告合集十篇精选酒店员工的辞职报告合集十篇企业员工离职，属于一种正常的现象，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，为此很有必要写好辞职报告。那么你真的会写辞职报告吗？下面是我整理的酒店员工的辞职报告10篇，希望能够帮助到大家。酒店员工的辞职报告 篇1敬重的领导：随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才能也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今
2、年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的丢失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感到不会随着我的离开而走远，我想
3、我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去锤炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我
4、工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能达到必定高度，取得一些成果，得到众人的认可，成为主演。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别好用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波涛久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语
5、重心长地替我衡量利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。在这里，我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，庆贺您的事业能够得到不断的进步，庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。酒店员工的辞职报告 篇2敬重的领导：您好！自进xx酒店以来，让我学到了许多学问，您好！在此特别感谢xx酒店对我的细心栽培。特别感谢xx酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许
6、多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢！申请人：xxx酒店员工的辞职报告 篇3敬重的领导：您好！这一年的工作也是快要结束了，而自己也是很感谢酒店给了我这个工作机会，不过我也是明年有新的一个考虑，无法在酒店接着做下去了，愧疚，也是确定做完这一年的工作就离开酒店。其实离职的想法也是有了很长的一段时间，但是自己也是没有想得太过清晰，所以也是始终拖着，不过工作上，我还是仔细去做了，没有松懈，同时在酒店的这
7、一年，我也是有了许多的成长，虽然这份工作不是自己那么喜爱的，但是也是让我学到许多，对于服务，对于酒店相关这个行业，可以说和之前相比，也是有很大的不同，特殊是一些阅历，无论对于以后自己做什么，都是有帮助，终归这一年，这些工作让我的实力有了很大变更，而自己也是感谢大家帮了我那么多，工作上，不懂的一些问题，生活上有的一个困难，其实同事们都是很乐意帮我，这让我也是很快融入环境，但做了一年的工作下来，也是更加的意识到，这份工作对于我来说，也仅仅是工作，没有让我觉得有什么成就感，同时也是无法让我想始终的去做下去。愧疚，要离开，虽然之前也是看过许多的同事离开，有些是有自己的发展，有些是因为家庭，还有些是不想
8、干了，当时还有挺多的感慨，怎么就走了，还没有好好的相处，终归在工作里头大家协作许多，也是成为了挚友，而今自己要离开，也是有一些的不舍，这些是这个环境带来的，但同时我也是想的明白，自己以后要干嘛，无法始终陪伴着同事们一起做下去了，但今后也是会常联系，终归这份友情还是很宝贵的，对于社会的工作，我也是清晰想做好并不简洁，但是也是要去尝试，合适自己，以后可以许久去做的，才能让自己实力提升会更快，也是能让自己能静下心来做好，愧疚酒店的工作无法让我这样，所以要离开了，但这收尾的工作我会仔细做到的，同时也是很感谢，有这么个机会来让我做好。去实力上更加的看清自己，知道自己想要什么，又是擅长去做哪些的事情。一年
9、工作，得到确定，有一些不足，更多的是看清了自己，知道自己想要去做什么，感谢有这份工作，同时以后我也是会用好在这所学的，让自己去取得更多的成果，要离开，也望领导体谅，能批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工的辞职报告 篇4敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。来到*酒店也快两年了，或许自己并不适合酒店的这项工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下
10、一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。离开这个酒店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。申请人：xxxxx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇5敬重的xx领导：您好!我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自身的实力在工作中。因为我是小敏举荐来的，或许正是因为这种因素，我很犯难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实
11、的境况以及自身的缘由，又不得不让我做出这样的确定。现实的境况，或许是我的私事，但是令我失去了一些志气和目标，也没有了动力;自身的缘由，就是我的挑食以及自身的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚心的感谢。对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇6敬重的领导：自20xx年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起先新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年xx
12、月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，诚心的说：“对不起”与“感谢”。祝福酒店开创更美妙的将来！望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇7自20xx年x月与公司签订合同起至今，我来公司已近四个月，于公司未做丝毫贡献，于己悲感压力，身心乏累。公司上下全市领导，左右都是耳目，工作近四个月，言行举止小心翼翼，毕恭毕敬，生怕言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也是原则，此辞职缘由之一。
13、公司想做国内强者，急需一批高素养人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素养低劣，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去，此辞职缘由之二。工作近四个月分文未领，始终靠亲友接济度日，而父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈近四个月未给他们一分钱，终日四目相对，做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此，痛不欲生，我于牲畜何异!此辞职缘由之三。以上三点，皆肺腑之言，忘请批准!申请人：XXX、XXX20xx年x月x日酒店员工的辞职报告 篇8敬重的x总：您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒
14、店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次
15、跟您近距离接触和相识是在xx。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导
16、批准。辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工的辞职报告 篇9敬重的xx科长：首先，特别感谢科长这几个月来对我的信任和栽培。来公司上班，不觉中已有四个多月了，这段时间大家帮了我不少，我也从其中学到了不少有用的，刚起先打电话声音都有点抖的我，的确成长了很多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。不过我在公司也是很不起眼的，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些繁琐的工作，但是我丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要华蜜的多了，终归刚毕业，社会阅历浅，用网上形容新手的话就是菜鸟。其实也不怎么累，累也就
17、累那么几非常钟，刚进公司时终归只是个小男生，很少碰这种东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西的确厉害，我也渐渐适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，望见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天似乎没什么效果，看来是汲取太多，得渐渐消化，随着日积月累，一些常常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也驾驭了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下渐
18、渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间，我明显的感觉到老板和科长在渐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我特别的欣喜，也确定要努力干下去，但是(中国人最怕的就是这个词汇)，经过两个星期不断的思索，确定与否定之后我还是作出了这样的确定-辞职，我发觉对现在的工作丝毫提不起爱好，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这肯定不是人为的缘由，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经确定下来了也没方法。或许有一天我会为今日的确定而懊悔和付出代价，说醇厚话我也不知道自己究竟想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。请科长宽
19、恕我的罗嗦和这样的确定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。此致敬礼!申请人：XXXXXXX年XX月XX日酒店员工的辞职报告 篇10敬重的经理：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要缘由有以下几点：一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导
20、致工作不协调。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。六、自身调整力差，心情化严峻。七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人日期第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页