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1、2022最新新员工工作总结范文模板 新员工刚到一个公司，面对一个新的环境会不适应，这些都是很正常的，经过一段时间的熟识就会适应了，那么这一段时间的工作感受总结怎么写，我带你学习一下吧！青年老师个人总结订货会个人总结宣扬部个人总结个人年度总结急诊科护士长个人总结大二期末个人总结事业单位个人总结医生个人总结老师个人总结年度考核个人总结银行系统个人总结小学美术老师人总结血源管理科个人总结信用社信贷主任个人总结建设局个人总结通讯公司个人总结车间干部个人总结医院医师年个人总结安排生育个人总结门诊收费处个人总结幼儿园老师党员个人总结新员工工作总结新员工工作总结（一）：我来到xxx虽然只有一个月的时间，但在
2、这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题刚好请教同事，专心学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自我的技术水平也得到了很大提高，过得非常充溢和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要特性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀
3、和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关切自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我!在xx，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有专心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，xx是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面呈
4、现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续昂扬的学习激-情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就必需会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有潜力把握机遇，与xx一齐迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为
5、公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。新员工工作总结（二）：来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试打算中，已
6、经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们相识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创建最佳的发展环境和发展空间，激励和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新
7、环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能专心的投入到工作中去。进公司的其次天，领导带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办公楼占地9000平方米，预料在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。之后又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。透过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自我的感想一下：一、看法确定一切一个人的胜利与否，取决于他的人生看法。凡是胜利者，始终用最专心
8、的思索、最乐观的精神来支配和限制自我的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与×××的接触，让我印象颇深的是×××对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向×××学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，持续一颗冷静的
9、心。二、仔细第一要想精彩地完成好工作，就要遵循：仔细、职责、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中，仔细排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自我潜力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我们要把仔细当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得许多学问，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。三、加强学习从公司的角度来讲，是公司发展的须要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专
10、业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的相识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。新员工工作总结（三）：刚参与工作，进入变电站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位，没有一丝的心理打算，感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神，昂扬的斗志，专心投身工作的氛围中，我得到了动力。要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有创建性却是很不简单。所以，我慢慢的明白，在各个岗位都有发展潜能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也但是是个平凡的
11、工匠。在站里，我感受到了家的暖和，每次我遇到了麻烦的问题，*和同事们那热忱的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。渐渐的我对高电压设备的基础学问、继电爱护的基础学问、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关学问、安规、事故及异样状况用语、操作术语以及对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了必需程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种持续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。其次，即使是最基础的工作，也须要不断地创新求进，以提高工作效率。这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更
12、加明白，不论做任何事，务须全力以赴，这种精神的有无能够确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就驾驭了到达胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。拥有专心的心态，就会拥有一生的胜利!春眠不觉晓，到处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我努力的工作着、仔细的学习着;在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感受到了洗礼与充溢。新员工工作总结（四）：x年对我具有特性的好处，xx年中旬起先我彻底成为了一名名副其实的
13、上班族，跟单员是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此非常珍惜和感谢，尽我最大努力去适应这一岗位。经过半年来的不断学习和积累，以及四周同事、领导的帮忙和指引，我已完全融入到德信行这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高、虽然工作中还存在这样或那样的不足之处，但就应说这半年付出了不少，也收获了许多，我自我感到成长了，也渐渐成熟了。此刻就xx年的工作状况总结一、以踏实的工作看法，适应岗位工作特点1。职责大：跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单式企业的生命，客户是企业的上帝，这就要求工作人员要特性仔细、细致地做好本职工作。2。沟通、协调、工作是综合性的：跟单员这一工作涉及到企
14、业的销售、生产、仓储、财务等各部门，由此确定了其工作的综合性，同时要求跟单员了解相关的专业学问。3。工作节奏多变，快速：应对不一样的客户不一样的特点做出不一样的反应，满意客户的特性需求。业务员订单较多，出货也多时，这就要求跟单员的工作效率是快速的。二、尽心尽责，做好本职工作半年来我主要完成了如下工作1。打印发货审批表：收到业务员发货通知后，首先打印动身货审核表。2。打印托运单：依据发货通知书上所写的送货地址和收货人等填写托运单并打印出来。3。产检：依据发货通知书上的产品要求或客户要求填写须要开产检的产品和批号，然后拿去品控中心开出产品检验报告。4。保险：依据公司要求为出厂货物购买保险，并将保险
15、单以传真的形式传至保险公司。5。领导签字：以上工作完成之后，审核表要由制单员、业务员签名，部门总监审批签字，再交财务部人员审核，最终交由副总经理及总经理签字后才能执行。6。输入销售记录存档：将相关资料输入本部门共享磁盘存档。7。打印发票流程：打印增值税发票，交给财务开发票，之后将发票的登记存档，并给客户开动身票且邮寄给客户。8。完成领导交付的其他任务。以上是我对我这半年来的工作流程进行了也许的描述。三、存在的问题和2011年个人发展规划（1）、自身问题半年来，无论在思想上还是在工作潜力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在，比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，
16、对自我工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热忱和主动性还不够，有些事领导交代过后，没有专心主动地投入太多的精力，办事还有些惰性，造成了工作上的被动；莲山课件有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自我；工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有必需的距离。（2）、今后工作的思路1。遵守公司的规章制度，仔细、专心地完成本职工作，严格要求自我，仔细刚好完成领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧不给领导惹麻烦，帮助领导顺当完成各项工作。2。工作中要学会开动脑筋，三思而后行，努力提高工作效率，同时也要提高工作的专心性，主动学习，不断提高充溢自我。3。专心与领
17、导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也期望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。4。工作之余在思想和生活等各方面也要严格要求自我，不断提高自我的个人素养和思想道德建设。新的一年有新的气象，全新的起先，应对新的任务新的压力，我也就应以新的面貌，和更加专心主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。新员工工作总结（五）：来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我此刻也能够说是老员工了，但在选购我是一名新人。在选购部的日子我学习到了许多也得到了许多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中熬炼了自我的耐性和恒心同时，也明白了父母
18、挣钱是多么的难，更是明白了工人们挣的钱是多数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不简单，同时也改掉了自我马虎大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的缄默寡言变得活泼开朗了兴奋，更多的是在人际关系上得到了熬炼，在那里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自我的上级是自我的同事，在生活上就成了自我的叔叔阿姨，自我的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教育新职员怎样才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关切照看(因为是述职报告不多写了)。这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮牢固。当得到消息要调入选购的时候心情是很激烈的，因为选购在公司地位是很高的也
19、就是说公司信任我能做好这分工作，在那里我所接触的是干脆应对销售商，这和我以前做销售是有根本的区分，假如说销售在和客户淡价格的时候我能够用一天两天甚至更多时间去打算，那么在选购的时候我务必在几非常钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，选购的职员不多但工作都非常详细明确，作为簇新血液的我在选购能做的并不多，因为我的阅历我的阅历还没有真正的算的上一个合格的选购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教育培育我，我也会努力学习因为我明白在其他公司是不回有人来教你的在今后的工作中我会努力的提高自我的业务水平，专心参与公司组织的活动我深一个选购员的职责，也深感一个选购员的光荣，成果属于过去，
20、将来才属于自我，作为一个青年，我明白我的工作才刚刚起先，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成果。新员工工作总结（六）：时间飞逝，转瞬间已到了狗年，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。刚出校门的学生，从几乎工作阅历的新手，到此刻能独立地一项工作。新环境、新、新同事、新岗位，对我来说是的发展机遇，的熬炼和提升各潜力的机会。管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心、亲如一家是我这近半年来切身的感受。，感谢公司和同事们我的支持、和帮忙，使我能够很快地了公司的管理与运作程序，努力本职工作。公司工作，我了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司的流程IT行业的基础学问回顾总结半
21、年的工作，主要总结汇报几个：几个月里，我工作，勤勤恳恳，按时并的支配的任务。内务，从原先的零散、杂乱到此刻的整齐、有序。能、快速地找到所需的文件资料；在选购，我与晓莉亲密合作，标书，无误，在招标过程中，、敏捷地回答各位评委的问题，并同招标公司和各招标都了的关系。尽最大的努力去宣扬的公司，公司的形象，最大的利益。在硬件，鉴于公司客户的特别性大多数行业类客户，前期在，我并未有。，一，我觉得我的价值并未能体现；另一我从内心上总有一点过意不去，有时候甚至怀疑自身的潜力。然而，一段的学习和努力，我地开拓了衡阳市医院新的客户，并一向着的关系，为以后的后续发展打下了的基矗我也从公司将来的利益，多与选购办和银
22、桥招标办，多与沟通，并熟识了的工作流程，与并了的关系。当然，从中我也学到了学校里学的东西，也明白了的道理，我信任都我以后的工作都将大有裨益。在其它，我全力帮助各的工作，在公司人手较忙的时候，为公司分担事务，圆满地公司委派的任务。总结半年的工作，的进步和成果，但在还着。刚出学校们的学生来说，工作阅历是他最大的缺点，我也不例外，在工作中未能的思索各的因素，很圆滑的各的关系；性的工作思路还，工作做的还，服务意识上升到的，这都有待于在今后的工作中改善。在新的一年里，我将学习规章制度、学问，努力使思想觉悟和工作新，为公司的发展更大更多的；我将发展和各的关系，动用一切能够用的资源，将公司的做大、做强。我将
23、以饱满的热忱和进取的精神，去努力每一件事，努力开拓市场，为公司的发展尽的一份薄力！新员工工作总结（七）：青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的期望和不灭的憧憬编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和坚韧的韧劲筑起的一道铜墙铁壁坚如磐石。满怀着对将来的完备期望和对青春的漂亮向往，我们加入了中国海诚西安设计工程有限职责公司团队，做为一名新员工于20XX年7月29日我们共36人参与了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参加共享阅历。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、相识到团队
24、精神的重要性培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理支配。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热情的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设状况。下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、询问的相关学问以及如何能尽快适应公司环境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面学问。一成天充溢的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚决了我们来海诚西安公司的信念。其次天上午我们饱含热忱学习了公司工程询问项目间协作以及项目勘察设计等方面的学问，初浅的相识了质
25、量体系认证、技术管理、技术贯标以及(转载自百分网公司计算机维护等状况，明白了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定，驾驭了商务礼仪方面的常识，清晰了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最终是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐性解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的暖和。为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的训诲将恒久牢记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基矗让我们明白了做一个合格的海诚人要有专心向上的心态，有坚毅的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自我的人生坐标有了定位
26、，无论做什么都就应脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的这天，唯一的方法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。此刻的我们如同一张白纸，青春的激情在渲染着色调，我们要尽快的发挥自我的特长，更好更快的成长，尽快进入主角的转变，才能更好的实现自我的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激烈，只有透过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培育，信任我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写绚丽的乐曲。新员工工作总结（八）：人生犹如破茧成蝶，突破自我才能呈现自我的漂亮。破蛹的过程恰恰是对我们的考验，人生中纵然正在经验迷茫的黑夜，也决遮不住那一丝光明。正如胜利学
27、家拿破仑希尔说过的：记住，我们不是失败，只是短暂没有胜利。怀揣信念动身，纵然前路一片荆棘，我也能以信念为剑，开拓出一条胜利之路。2015年8月17日，心怀忐忑，抱着对未知的期盼与憧憬，我来到了满城县支行实习，起先了为期2个半月的岗前培训，初到工作岗位的我，被分到了会计出纳部工作。会计出纳部主要负责正确核算，精确、刚好、完整的核算各项业务，序时记载资产、负债及全部者权益的变动状况。运用会计核算手段，真实、全面、系统的反映各项业务状况，刚好带给会计信息，为决策管理服务。会计出纳部是一个须要耐性和细心的地方，对于马虎的我来说是一个挑战，更是一个实现自我进步的机遇。在这近一个月的实习过程中，刚刚从学校
28、走入社会的我体会到了工作的肃穆，工作的顺当进行须要脚踏实地，走出校内并不代表学习的停止，恰恰相反是从事工作的起先，正是自我学习社会这一重要课程的起步，在学校的课程只是理论的学问，在工作中学到的才是真正能帮忙自我进步的学问。学校学到的课本学问，在工作中用到的很少，一切都充溢了簇新感，在会计出纳部这个大家庭中，大家的热心帮忙给了我极大的学习动力。在这过程中我为自我总结了一些学习方法：一、细致视察。在办理业务时，在旁边仔细学习办理业务流程，熟记主要业务代码，在视察过程中仔细做笔记，为以后工作打下良好基础。二、自主学习。仔细阅读中国农业发展银行综合业务系统操作手册，娴熟驾驭业务办理时应处理好的细微环节
29、问题，对于须要熟记的资料进行摘抄，仔细学习。对于不懂的学问，要虚心询问，做到最好。细微环节确定成败，在这段实习过程中，我对这句话有了更加深刻的理解，一个数字的错误就会导致一笔业务的失败，一张单据的遗忘就会导致一天工作的漏洞，一枚印鉴的漏印就会导致票据的失效。细微环节确定成败，工作中一个小小的遗漏可能造成无法弥补的缺憾，生活更是如此。透过这将进一个月的实习，我相识到了，怀揣信念上路，不要惧怕失败，实习过程中出现的错误，是为以后更好的工作打下的基础，成长的过程就是突破自我，实现自我价值的过程。文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋。屈原放逐，乃赋离骚。左丘失明，厥有国语。孙子膑脚，兵法修列。不韦迁蜀，世传
30、吕览。韩非囚秦，说难孤愤。诗三百篇，大抵贤圣发愤之所为作也。这说明白人生的道理，要到达心中所想就应拥有广袤的心胸，拥有突破自我的精神，这是一个人成长必经的过程。实习的时间是劳碌的，更是充溢的，对于刚刚走出象牙塔的我来说，这一切都弥足宝贵，值得我仔细对待每一分钟，贪欲的吸取相关学问，为以后的工作打下坚实的基础。新员工工作总结（九）：从学校到社会，从学生到职场人，我就业原来是算很晚的，但在XX年我完成了这个跳动，从年初到苏宁的实习，经验了毕业的曲折，到新公司的迷茫，到执行任务的成长与模糊，这天，再XX年的最终一天，我觉得很有必要好好的总结一番，回顾XX年的点点滴滴，无论是进步还是落后、胜利还是失败
31、、称职还是厮混，都有必要深刻的总结反省，以便在将来的职场生活中更好地定位自身、发觉优点，实现自我的价值，创建大于自我的价值。对于一年来的改变和行动，我从如下几个方面进行思索，尽量做到恳切、真实、深刻、全面：一、思想方面：1、学生向职场人的转变；年初就起先在苏宁电器实习，在几个月的实习中，从一个纯粹的学生变得有那么一点像样的职场人，在实际的销售过程中，透过和同事的沟通，视察、实践以及反复的思索后积攒了一些销售阅历，但这是最基层的销售技能，还只是借助于活生生的产品来到达获利的目的。进入公司以来，我专心的学习产品学问，也加大在管理、销售等当面的学习，期望首先成为一个优秀的员工，脱离学生思想的桎梏，早
32、日做出自我的贡献。在这个过程中我专心融入到同事中间，期望取长补短，尽快的适应新的岗位，并力争做出应有的贡献，进入公司以来我力求自我在价值观和行动上都尽快的融入公司，为公司的发展尽自我的力气，也为了实现自我的价值。2书本理论向社会实践的转变；一个学生，不免有些志向化和不切实际的空想，在实际过程中这夜难眠吃一些亏，但挺过来了就好了，吃苦耐劳是老祖宗传下来的优良品质，继承和发扬责无旁贷。从学生到员工，首先进行的就是思想上的转变，职场是充溢竞争的，强者淘汰弱者，快鱼吃掉慢鱼就是生动的写照。只有经验过真正的考验才会明白现实不是那么简单的，只有具备吃苦耐劳的精神、不怕失败的看法加上任劳任怨的付出，才有可能
33、具备胜利的素养。书上的太多学问只是起着指导作用，而在实际的工作中往往更困难，更须要见机行事的敏捷和以不变应万变的冷静。在现实中，结果最重要，人和执行方式只要不违法但能够到达最佳效果就能够实行，结果最重要。3参加者、受命者向行动者、自我的领导者转变。通常来说，一起先我只是一个唯唯诺诺的被领导者，按部就班的根据既定制度和领导指示做工作，但慢慢的我会有自我的思想、想法和见解，最重要的就是干好工作、不违反原则。我更倾向于做一个领导者，但这个的前提是首先我的是一个把自我领导好的人，如何更好地领导自我，让自我不断地发掘自我的潜力，创建性的完成工作，并提出有利于公司发展的举荐，不要做一个只会理解吩咐的员工，
34、而就应是一个与公司共同进步，不断学习不断完善自身的自我领导者。二、工作方面：1、完成任务；从重庆到深圳，从深圳到贵阳，从贵阳到开县，差不多半年来在实际的工作中我的贡献并不多，而受领导委派收款进展也不大，这当然有客观缘由存在，但更多的唯恐是我的专心性还不够，做事也不够大张旗鼓，太多的时候显得迂腐和懦弱，殊不知太多的让步换不来实际的效果，作为年轻人就应具备一点凶悍和果决。新历的一年即将过去，最重要的仍旧是完成工作，在完成工作的过程中不放松学习和总结，对于我来说每一天都就应是进步的，每一天都就应有改变。完成任务能够说是工作的最低要求和层级，这证明我还没有完全融入到工作中去，还没有把工作当成自我生活的
35、一部分，还只是把它当做被逼着必需要完成的任务，这干脆导致缺乏主动性和创建性，影响了工作效果和自身的发展，从这一点上来说，接着变更工作看法。2、追求结果；企业的最终目的是实现利润的最大化，无论是领导还是老板所须要的员工都就应是追求实际效果而不是只有工作看法，这样的前提就是潜力加上看法。就像一个企业只有不断的获得利润才有可能接着强大，一个员工也只有不断的完成工作才有可能不断提高自身，也相应地获得公司的认可。在开县的工作中，过多的把职责推给客观缘由明显不公允，我的职责在于缺乏主动性，有时候息事宁人，过多的退让把主动权完全交给了代理商，这是工作上的失职。3、实现共赢：但详细问题详细分析，开县的市场和人
36、买都是代理商一首开拓，假如完全全盘抹杀代理商的功劳明显不贴合大公司的气度，合作的目的是为了实现共赢。在我的心目中，公司的利益当然占首位，但假如合作伙伴失去了利益，那么相应的我们就不就应完全避开这个问题新员工工作总结（十）：当我真正成为XXX公司地服部一名地服人员那天起，我怀着惊慌而又期盼的心起先我的工作，迫不及待地能快速进入到工作状态并做好每一件事，久而久之我感受到公司深厚的工作氛围，感受到东航地服人深深的文化底蕴，那里就是一个暖和的大家庭，每一张笑脸都在诉说着那里温馨、和谐的氛围。在这三个多月的时间里，在领导、同事和师父们的悉心关怀和指导下，透过自身的努力，各方面均取得了必需的进步。非常感谢
37、他们每一次耐性的指导和训诲，让我在失落的时候重新找回了自我，并更有信念去理解学习每一个事物。透过公司每一次的培训、业务演练、考核。中，培训赐予了我许多珍贵的学问和阅历，让我能够尽快熟识业务学问，能够很好地运用在今后的工作中；很荣幸我能参与到公司的业务演练中，在真正遇到特别状况时我就应怎样去做，如何将书本上的学问真正运用到实际操作上来并做好每一步；每每考核中，让我明白自我的不足在哪里，还有哪些地方须要改善，哪里还要加强。随着对公司和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。在以后的工作中我要不断学习业务学问，透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。脚踏实地做好每一项工作，做一名合格的民航地服人！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页