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1、2022年有关工作辞职报告汇总六篇有关工作辞职报告汇总六篇现今，换工作是一件再正常不过的事了，某些缘由下我们会选择辞职离开岗位，这个时候我们就须要写辞职报告了。辞职报告怎么写才合适呢？以下是我收集整理的工作辞职报告6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工作辞职报告 篇1敬重的公司领导：很愧疚，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解!我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有
2、公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源
3、，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。领导的吩咐也好，员工的建议也好，我们所须要的，不是某种特别的形式，而是希望通过合适的形式，实现公
4、司资本运用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是奢侈。另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，
5、任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的变更。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策，相反，我们须要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和创建。记得从哪里看得过这么两句话：各类报告同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝合有序，形成氛围不同。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日工作辞职报告 篇2敬重的领导：200x年x月x日我来到xx，正式
6、成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜爱夸大事实，也不喜爱太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。有许多优秀的同事，给了我许多帮
7、助，感谢大家。虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款刚好，落落大方，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请信任这是我完全出于公心的推断。虽然中国的法制不完善，遵守法律的成本比违法的成本还要高。但我依旧很乐意做一个遵守法律的公民。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。此致敬礼申请人：
8、xxxxx年月20日工作辞职报告 篇3敬重的经理：感谢公司近xx年来对我的关切和照看，我很缺憾自己在这个时候向公司提交辞职报告。能进入本公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，感谢这xx个多月来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的xx个多月的时间中，我学到了许多东西，无论是为人处事还是生活方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的悉心照看和严格教育。对于公司的点点滴滴我都很舍不得，但是此刻我只能表示深深的歉意。特别感谢公司给与我这么难得的一个工作和熬炼机会，但是因为我本人身体因素，经过一再考虑后确定辞职，请公司领导依据我的个人实际状况赐予理解并支持!每次完成意
9、向够工作或者获得一个新的项目时，我都感到无比的华蜜!但是慢慢地我发觉自身身体无法支持这么高强度的工作，考虑一再，我还是提交了这份辞职报告。因为我原来身体条件就不是特殊好，再加上我是一个负责任的人，在工作时常常忽视自己的身体，即使再不舒适，也会咬咬牙撑过去，再加上是一个人的原因，在饮食和健康上就没有太去关注，久而久之，身体就越来越吃不消了。由于常常不舒适，我便到医院就诊，医生劝导我先把身体养好，再考虑工作的事情。经过反复思索，我认为假如长期拖着乏累的身体去工作，反而会降低工作效率，本应当以最高的热忱和最好满的激情去对待，但想到此刻的我，唯恐是心有余而力不足了，我很想和公司一起努力，共同拥抱崭新的
10、将来。我是一个理智而现实的人，虽然事业是我的幻想，但是健康对于一个女孩子来说，真的.很重要。以我现在的身体状况，已经无法胜任公司交给我的工作，我不想犯难自己的身体，更不想犯难公司，我真的须要好好调养一段时间了，我不想在我这样的年龄阶段就有这样或那样的疾病困扰，这点希望公司领导谅解。再一次真诚地感谢公司领导及全体同事对我的关爱与信任!恳请公司领导谅解我做出的确定，也请您支持我的确定，同意我的辞职恳求。此致敬礼申请人：XX.12.18工作辞职报告 篇4敬重的老板：您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以来我也非常
11、珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人：工作辞职报告 篇5敬的(公司名称)领导：感谢公司三年来对我
12、的指导和培育，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来呈现自己，完善自己。作为一个走出校内干脆走向(公司名称)的学生，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所确定和认可，赢得今日的成果。三年的时间，从无到有，在(公司名称)学到了许多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今日要离开的时候仍旧报有很多的缺憾，还有那么多的部门没去熬炼过，没去亲身经验过。在(公司名称)的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今日的离开有太多的眷恋和不舍。但是，我将于7月份去北京的一所学校，接着续习，希望可以用两年的时间接着强
13、化自己的专业学问和技能，因为是脱产学习，所以不能接着在(公司名称)工作，现提出辞职。希望学有所成后能接着为(公司名称)工作，与(公司名称)一起进步！此致xxx20xx年5月13日。工作辞职报告 篇6敬重的领导：特别感谢多位领导两个月来对我的关爱和培育，同时也得到同事的很多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很仔细也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为申科的飞速发展贡献我的一份力气。SK从85年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模，已经说明SK是一个有潜力的公司。但是我的努力程度跟不上公司的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和公司的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发，并且我还感觉食欲不振，常常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。我考虑到公司的发展，确定辞职，希望公司找到更合适的人选。祝：SK健康发展辞职申请人：xx20xx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页