2022年办公室主任的辞职报告模板五篇.docx

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1、2022年办公室主任的辞职报告模板五篇办公室主任的辞职报告模板五篇我们眼下的社会,报告运用的频率越来越高,我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我整理的办公室主任的辞职报告5篇,欢迎大家共享。办公室主任的辞职报告 篇1敬重的局领导:从*年11月份至今,我担当办公室主任已有五年多的时间里,我得到了局各位同事的多方帮助,我特别感谢局各位同事。在过去的五年里,我在局里工作的很快乐,感觉局的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在局里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问。在局的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积累了许多珍贵的人生阅

2、历,对于局五年来的培育表示诚心的感谢!随着局的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人实力的不足,综合管理水平已与局的要求相差甚远了,自己深感有愧局五年来的培育。由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉愧对局的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献,主要是和自身实力不高有关,在局的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和局考虑,自己现特向局提出辞职,望局赐予批

3、准,并给我支配一个合适的岗位。特此申请。办公室主任的辞职报告 篇2敬重的公司领导:从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事,在过去的五年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就像一个各位庭一样,各位相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积累了许多珍贵的人生阅历,对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主

4、的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人实力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培育。由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身实力不高有关,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司赐予批准。办公室主任的辞职报告 篇3敬重的公司领导:一年来,在区委的正确领导下,在各部门的大力支持下,根据“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,本人团结

5、带领区委办公室全体同志,紧紧围绕区委中心团结协作,狠抓落实,较好地完成了全年各项工作任务。现将主要工作汇报如下:从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。在接着搞好信息工作的同时,加大宣扬工作力度。加强宣扬硬件设施建设,制定切实可行的宣扬工作制度,做好图片、影像资料的收集整理和归档工作。争取支持,安排配备数码相机、摄像机等设备;在过去的五年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积

6、累了许多珍贵的人生阅历,对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人实力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培育。总之,三年来,在党委、政府的正确领导和班子成员的亲密协作下,经过不懈努力,虽然自身建设和各项工作都取得了肯定的成效,但仍存在不足之处:一是由于事务繁杂,埋头工作,理论学习方面还不够系统;二是为办公室创建“电子政务”工作条件做

7、得还不好。今后我要仔细履行组织给予我的职责,进一步总结阅历,扬长补短,解放思想,更新观念,求真务实,埋头苦干,为全旗经济建设和社会发展做出不懈的努力,贡献更大的力气。由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身实力不高有关,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司赐予批准。工作是对我的熬炼和磨练,我始终特别珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中,我学到许多东西,在许

8、多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。抓好了部室建设,综合素养日渐提高,尽力使部室人员有实力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨,都能登台讲课,都可以独立工作。我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入销售部,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由,我不得不向销售部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。办公室主任的辞

9、职报告 篇4敬重的公司领导:从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。在过去的五年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积累了许多珍贵的.人生阅历,对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等

10、方面事务的办公室主任,深深感觉到个人实力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培育。由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身实力不高有关,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司赐予批准。辞职申请人:xxXX年7月17日办公室主任的辞职报告 篇5敬重的领导:首先感谢 公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关切与照看,我对我的辞职感到很愧疚。我辞职有我自已的缘由,希望 公司的同仁能够理解我。这三年多

11、时间里我学到了许多在学校里头学不到的东西,特殊是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了许多道理,不管做什么事情肯定要仔细的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的缘由是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能变更什么,我只能选择离开。最终希望 公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。敬礼!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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