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1、公司工会小组长的工作要求 公司工会小组长的工作要求公司工会小组长的工作要求一、工会小组长应具备的基本条件1.较高的思想政治素养方针政策，民主法制，大局奉献2.较强的工作实力生产骨干，独当一面，分忧解难3.较强的学习实力加强熬炼，不断提高，迎接挑战4.主动主动的工作看法官小事大，主动负责，主动开拓5.较高的组织管理实力坚持原则，科学民主，团结协调6.敏捷多样的工作方法绘声绘色，丰富多彩，不断创新二、工会小组长的详细职责1.思想工作了解职工的思想、工作、生活、学习状况2.学习文体带领参与政治、业务、文化学习，开展有益身心的文体活动3.劳动管理动员职工主动参与小组的民主管理，开展劳动竞赛，努力完成生
2、产任务4.建言办事刚好反映职工看法、建议、呼声，热心办实事，解难事，互帮互助5.小家建设传达决议，探讨工作，建设先进职工小家6.会员发展权利义务教化，发展新会员7.调解维权劳动争议调解，维护职工合法权益8.制度建设建立健全小组民主制度、工作制度，以科学机制规范活动三、公司工会小组长的日常工作1.沟通上下喜庆婚丧、探望病患，职工合理化建议转达、公司工会工作宣扬2.日常管理生日庆贺、小组活动，职工小家建设3.活动骨干组织支持、参加帮助各类工会活动，如登山、联欢等，是工会活动的骨干4.今年重点建设小家，来年评议；主动活动，华蜜和谐四、工会小组长的先进目标1.生产生活的模范以身作则、模范表率2.学习创
3、新的先锋加强学习专业及工会学问3.服务职工的雷锋任劳任怨，热心服务五、职工小家的先进目标1.精神文明学习政策，实行，素养提高2.生产平安劳动竞赛，技术创新，目标完成3.管理民主制度健全，民主管理，有效维权4.互助发展互助互济，排忧解难，暖和小家5.特色活动绘声绘色，主动参加，阅历可取扩展阅读：工会委员工会小组长工作职责工会委员工会小组长工作职责一、组织委员工作职责1、常常了解工会会员的学习、思想、工作和生活状况，调动其主动性。2、支配好工会民主生活，帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。3、根据工会章程，做好发展新会员工作；建立健全会员登记卡和档案。4、做好工会主动分子、先进工会小组的评比和管
4、理工作，建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。5、按期填报会员增减报表和年度统计表。6、建立困难职工档案。帮助单位行政做好民事调解工作。7、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。二、生活福利委员工作职责1、关切职工生活，主动做好职工福利工作。留意了解和反映职工的看法和要求。维护职工的合法权益。2、深化调查、建立特困职工档案。驾驭困难职工生活水平及发生困难的缘由，做好职工的困难补助工作，实行“六必访”。3、关切劳动模范、先进职工的工作和生活。组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。4、帮助组织委员做好民事调解工作。5、负责与分工会相关部门的联系，并做好工会布置的有关活
5、动。三、宣扬委员工作职责1、帮助工会主席做好分工会的各项工作，常常了解并分析会员的思想状况。2、宣扬工会工作的重要性，努力提高广阔职工参加企业民主管理的实力。组织发动职工搞好政治、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。3、抓好信息沟通和通讯报导工作。报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等，主动向公司内部刊物投稿。4、调查、收集各时期职工思想动态，刚好反映职工的看法、建议和要求，并开展有针对性的宣扬教化活动。5、充分开展和利用宣扬阵地，做好宣扬鼓动工作，帮助文体委员开展各项文体活动。6、主动完成工会交办的其它有关工作。四、女工委员工作职责1、负责女职工及儿童有关的各种活动，支配好“三八节”、“六一
6、节”等活动。2、主动主动关切女职工及儿童身心健康等问题。刚好了解职工家庭问题，多沟通、多询问。3、组织支配女职工的健康体检工作。4、宣扬婚姻法，帮助做好晚婚和安排生育工作。5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。五、文体委员工作职责1、执行公司工会关于文体活动的布置和要求。组织职工主动参加公司工会有关部门组织、布置的文体活动。2、制定文体活动安排，主动开展有益于职工身心健康、敏捷多样、普及型的文体活动。3、组织好文体工作的检查、评比和表彰工作。4、在开展文体活动中留意平安教化，防止事故发生。5、主动完成工会交办的其它有关工作。六、青工委员工作职责1、协作单位做好青年职工
7、的思想政治教化，动员组织青年职工主动参与各种活动。2、帮助和督促行政部门努力为青年职工创建良好的学习、工作、生活环境。3、关切青年职工的学习、生活和工作，深化调查探讨，听取他们的看法和要求，主动向有关部门反映，创建条件，解决困难。4、做好青年职工先进典型的培育、选树和宣扬工作。5、主动完成工会交办的其它有关工作。七、财务委员职责：1、负责工会财务工作（经费、会费的拨交、收缴及管理），收好、管好、用好工会经费；2、妥当保管现金和财务帐表、凭证、资料，刚好记帐；3、定期向分工会报告财务收支状况，定期向会员公布帐目；4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出看法；5、主动完成工会
8、交办的其它有关工作。八、工会小组长工作职责1、负责组织工会所属小组的活动，并主动组织和参与工会开展的活动。2、传达工会支配的工作，收集并主动反映职工建议与看法。3、留意了解并刚好反馈职工中出现的临时困难或生病住院等状况。4、帮助公司工会，做好职工的权益维护、福利等工作，关切职工，主动帮助职工解决困难。5、做好工会工作的有关宣扬报道工作。6、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。7、做到“四应知”、“五必报”“六必访”。四应知：1、知道组员联系方式；2、知道组员家庭住址；3、知道组员家庭状况；4、知道组员生活状况。五必报：1、组员遇到天灾人祸时必上报；2、组员生病住院、孕产
9、时必上报；3、遇到组员及其亲人婚、丧大事时必上报；4、组员发生严峻纠纷时必上报；5、组有重点困难户必上报。六必访：1、遇到职工思想上有什么解不开“疙瘩”时必访；2、遇到职工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的“红、白”事必访；3、遇到职工因病因伤住院时必访；4、遇到职工夫妻、家庭或邻里之间产生冲突时必访；5、遇到职工家庭因病、因天灾人祸造成生活短暂出现困难时必访；6、遇到职工子女上学、就业有困难时必访。友情提示：本文中关于公司工会小组长的工作要求给出的范例仅供您参考拓展思维运用，公司工会小组长的工作要求：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页