2022年酒店服务员离职申请书7篇.docx

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1、2022年酒店服务员离职申请书7篇酒店服务员离职申请书7篇在市场经济发展快速的今日,各种申请书频频出现,申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。为了让您不再为写申请书头疼,下面是我帮大家整理的酒店服务员离职申请书,希望对大家有所帮助。酒店服务员离职申请书篇1敬重的老板:您好!首先,特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能

2、表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很缺憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!申请人:申请日期:酒店服务员离职申请书篇2敬重的主管、经理:你好!在酒店工作一段时间中,学到了许多学问的,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止

3、境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期的。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当

4、延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!酒店服务员离职申请书篇3敬重的负责人:作为一名在酒店工作大半年的服务员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得

5、很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20*年2月8日。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个

6、人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。申请人:xxxxx年xx月xx日酒店服务员离职申请书篇4敬重的领导:您好!从

7、去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特殊好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必需仔细对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,

8、感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的缘由,他把每个人都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望的,我自己的缘由占最大部分,但是自己的实力特别有限,不肯定做得让公司感到满足,我只能说声愧疚,请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!感谢!酒店服务员离职申请书篇5敬重的公司领导:首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信,很缺憾自

9、己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不想接着做服务员这项单纯贡献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己最大价值的舞台!离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是确定要离开了,我恳请单位宽恕我的离开,批准我辞职。总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。同时,很荣幸成为这里的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在xxx辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!辞职人:xxxxx年xx月xx日酒店服务员离职申请书篇6敬重的酒店领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出

10、时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作,我在软件开发领域学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。 由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,觉得酒店目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样,而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。我已打算好在下周一从酒店离职,并且在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。

11、在酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是酒店的一员而感到荣幸。申请人:xxxxx年xx月xx日酒店服务员离职申请书篇7敬重的领导:您好!感谢这么日子你们对我的培育、关切、和照看,自从20XX年9月26日进入本厂在这一个多月的时间里,始终未能适应这份工作,我确定重新定位选择一份适合自己喜爱的工作,希望你能早日找到合适的人员。假如一个人对自己的工作毫无爱好,也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是快乐欢乐,做自己喜爱做的事情,做一件适合自己喜爱的事情会让人心作毫无爱好,也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是快乐欢乐,做自己喜爱做的事情,做一件

12、适合自己喜爱的事情会让人心静愉悦开朗,做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑,我决的这种工作环境让我很难融入其中。最终,我忠心对你说;对不起与感谢,这些日子对你们大家伙对我的关切照看我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了肯定的影响在此我恳切的向大家伙致歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!在此祝福三班,业绩节节攀高!望领导赐予批准!申请人:xxxxx年xx月xx日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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