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1、2022年高管辞职申请书集锦五篇高管辞职申请书集锦五篇在一步步向前发展的社会中，我们每个人都可能要用到申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是我为大家整理的高管辞职申请书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。高管辞职申请书 篇1敬重的x总：您好!我想了许多许久才写下了这封辞职信。首先想对您说声感谢，您壹年来赐予的信任和厚爱，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。回顾这壹年多来的工作状况，我深感能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的荣幸。我始终特别珍惜这份工作,且也非常仔细努力地对待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大才智为公司的发展和将来规划
2、描绘的雄伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现申请闻名商标胜利、工业园项目逐步建成、项目申报胜利、扶助资金正在审批中、项目也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天回首在公司这壹年多来,我受益良多：在自动化办公方面增长了学问，尤其是跟随总您学到了不少书本上学不到的东西，必将令我受用终身，在此我深表感谢!现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。为此，我进行了长时间的思索，为了尽量削减对公司现有工作造成影响，同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应当肩负的责任，我恳求辞去在公司的职务。我特别感谢总您在这壹年
3、多来对我的厚爱信用和关怀，在工作中假如有什么失误与不足的地方，我只能对您说声愧疚，请您宽恕!在公司的这段经验对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信也祝福您:必将用您的大才智引领公司走向一个更加高远的、全新的末来。再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 祝您和总及您全家身体健康、生活华蜜、工作顺当! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，感谢!此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日高管辞职申请书 篇2敬重的公司领导：来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随
4、一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。回想当时，你说我们是刚毕业，没有什么阅历。(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求，只是静默无闻的工作。这段时间以来始终觉得很乏累，而且近来对工作的完成状况不是很好，而且你给我的有许多诺言没有实现，而且公司眼看就要破产了，所以，经过自己慎重地考虑之后，我确定向公司提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日高管辞职申请书 篇3敬重的领导：我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书，我将辞任XX公司
5、管理层和董事会的工作。在公司永不停息的发展和努力奋斗中，不知不觉已走过十六个年头，从27岁走到43岁，这是我人生中最值得珍视的日子，我和全部XX人一起，见证并参加了中国互联网大潮，伴随团队一起成长，这让我的职业生涯感到特殊快乐。我不是一个实力全面的人，领导力不是我的强项，在一家过两万人的企业里任职管理层，我有许多不足之处。加上近几年来，身体状况不太好，体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业，须要领导者全心投入和充足精力，决不行以倚老卖老。我始终很希望，可以在公司培育出更全面的技术领导人，可以接替我更好地带领公司走向将来。2年前我起先和Pony、Martin深化沟通我的想法
6、，经过多次深化沟通，我们达成了一样。用两年的时间，在公司向移动互联网转型的过程中，帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。很快乐看到，经过多年的融合实战熬炼，公司的管理团队已有很长足的进步。 Ls 带领的 TEG， Mark/Dowson 带领的IEG/MIG/SNG， Allenzhang带领的微信团队，这两年来取得重大进展，完成了面对移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年，无论在技术实力，在带领团队的领导力上，特殊在企业文化上，都已取得团队的高度认同，他们已能很好的接棒。正因为伙伴们的良好成长和组织的进一步成熟，使得我可以有机会很放心地离任管理层，更换一种生活节奏。离任
7、管理层之后，我新的工作是将是XX学院的培训讲师，致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。在帮助公司技术产品的同事成长助力上，始终是我未完成的心愿和爱好所在。原来在管理层的工作太忙，很惭愧在这里花在XX学院的时间很少，贡献也少。希望退下管理层之后，可以有更多时间完成这个心愿。十六年前，Pony和我在做IT工程师，我们有一个幻想，幻想我们可以做一个互联网产品给许多人用，同时可以养活自己。因为一个朴实的幻想，因为创业伙伴之间的相互激励，我们起先了XX的创业之旅。一个小公司能否凭技术和服务能生存下来 ? 我们完全没有把握。幸运的是我们遇上了中国互联网大发展的浪潮，深圳这座改革开放的窗口城市，具有深厚的
8、创业气氛， 出于对互联网的热衷，我们一头撞进了互联网这个新兴行业。感恩创业伙伴和管理团队，我的特性比较急躁和固执，实力不全面。是创业伙伴们对我的包涵，让我可以发挥所长，修正我的缺点，帮助我成长。在公司发展的过程中，遇到过许多难关，难免常常有激烈的争辩，但XX的管理团队始终具有很强的包涵性，可以包涵多种特性的伙伴，相互扶持，凝合力气。能和这样的伙伴一起共事一起成长，是我的幸运。感恩全部的XX同事。在很多同事身上，我感受到十年如一日的热忱和坚持。要做好互联网服务是挺苦挺累的事情，新事物、新问题层出不穷，用户的期望不断在提升，团队每天奔忙于各类改进，时刻面对各类突发事务，为了不让用户悲观，XX人十年
9、如一日专心的投入。很多可敬可爱的同事，他们并不仅仅是在做一份工作，而是专心做一份事业，专心帮助身边的同事。在他们身上，可以让人感受到团队的魅力。在公司的每一天，我都可以感受到XX人的正气和朝气，每天都能感受到工作的欢乐。公司发展的每个历史阶段，都必定会面临新问题和新挑战。我最关切的并不是业务得失成败，而是团队文化的凝合。在我看来，一项业务受挫了，我们还可以重新再来。能让XX人全心投入，努力奋斗的缘由，并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素，而是这里有一群志同道合的人和气场，小伙伴们具有共同的价值观，渴望通过技术和产品变更世界。移动互联网的大潮，将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑战。
10、XX必定会遇到很多艰难险阻，期望XX人能时刻在意用户感受，恒久对用户体验战战兢兢，恒久对社会、对行业持敬畏之心，期望XX人能打造出让社会和行业受益，让生活更美妙的生活平台。最终，祝愿全部XX的兄弟姐妹们身体健康和家庭华蜜。 此致， 敬礼！申请人：申请日期：高管辞职申请书 篇4敬重的领导：我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就起先关注我们公司，我的很多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到许多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习
11、，磨练，是一个很好的经验。但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照看，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的协商过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个确定完全是出于个人缘由。除此之外，我也想对公司提出一点个人的看法，xxx的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在有些方面是我希望公司能够慎重考虑的，在此提一些不足之处，望能引起相关部门高级管理人员略微解决和改进：1）公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知，很大一部分人新的工作薪水都比公司
12、要高100%以上，而在公司已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几？2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都起先蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有望见非同仁捐款
13、的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？5）公司相关部门管理实力不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作实力，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，尽然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商尽然可以将不良品重新打包给qsmc再次运用，在惩处厂商费用时，厂商尽然可以拒签，为
14、什么财务不能干脆扣款？那些不良品奢侈了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力气，我只有诚心地祝福公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺当。此致敬礼！辞职人：xx时间：20xx年xx月xx日高管辞职申请书 篇5敬重的x总：最近满城风雨，矛头都是我作为一个ceo怎样失败。我多谢大家的看法和抨击，事发后也承诺过深切反省和负责。想了一星期，我再为我的错误向员工致歉，也多谢董事会再一次肯包涵我的过失。但工作由个人的事，变成了全部人的事，性质已起了变更。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我
15、这次的错误并非如一些记者说是技术上不当心，而是实力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不解除寻求专业协助。在有信念改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的懊悔和担当，我确定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回一般的消费者。这无疑是极大的损失，但我信任传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个苦痛的确定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信念。我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们接着来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的宽恕。基于问责分
16、手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应。以后种种，请大家敬重我和董事会只是挚友的关系，不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有改变，我们肯定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包涵，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页