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1、国寿岗前班培训心得体会 国寿岗前班培训心得体会中国人寿股份有限公司岗前培训班心得体会角色转变心灵跨越唐晓鸣为期十天的第一阶段岗前培训学习告一段落，回顾这十天封闭式入轨培训，概括起来可以用十个字形容：惊慌既紧凑，充溢既足够。整个培训从相识行业到熟识国寿，从企业文化到相关保险基础学问和法律法规，从个人展示到团体协作等全方面绽开，省公司支配了具有多年阅历的讲师授课，实现自身角色的尽快转变。现将心得总结如下：一、尽快从农村基层工作向企业经营的方向转变现时要求自己要尽快从农村基层工作转变到企业经营的思维中来，不管是工作方法、还是工作内容，两者都迥然不同，这就要求自己到公司任职后，要以空杯的心态，虚心的精
2、神，向书本学习，向领导和同事学习，尽快融入到公司的工作环境中。要以对公司、客户、对自己高度负责的看法，踏踏实实做好每一项工作，深化思索，仔细探讨，开创拓新，做到在推动公司发展中熬炼自己，在不断进步中实现价值。1、调整心态，增加竞争意识，实现思想上的快速转变。我们所处的环境已由农村变成了寿险市场，由村民变成了寿险客户，由领导变成了同事，由自由、特性转变成了坚决不移的执行力和团队的分工与协作，由以学习农村基本学问为中心转变为以客户为中心，由官场的竞争转变为同业各公司之间争夺客户资源、提升服务质量的竞争。因此，我们的环境变得更加困难，竞争更加激烈。我们要刚好调整心态，做好打算，以更加谦卑的心态处理各
3、种关系，以更加扎实的工作处理各类问题，以更加坚毅和自信的心态加入到激烈的竞争中去。2、不断学习，加快学问更新，快速成为行业内的专家。保险行业是一个学问密集型的行业，须要精算、投资、财务、营销、信息等各类专业技术人才。面对这样一个崭新的市场，国内这方面的人才和可借鉴的阅历并不多。要为客户服务，提升自身的竞争实力，必需首先成为该领域的专家，尤其是如今学问更新的速度加快，更要求我们保持“空杯”的心态，时刻学习新的学问，探讨新的问题，迎接新的挑战。3、快速提升实际工作的实力。实际工作与校内的学习有着很大的不同，工作中更加强调写作和表达实力、沟通实力、贯彻公司和部门战略部署的实力、领悟领导意图的实力、有
4、效的执行实力以及又快又好的完成任务的实力。因此，这对我们的实力提出了很高的要求，也让我们体会到了前所未有的压力。我们只有在以后的工作中常和前辈多沟通、学习，不断的总结阅历教训，每日三省吾身，在工作中快速提升自身的实力。二、尽快从个体单干向集体协作的方向转变实际工作中，没有一件事情能够靠单个人的力气来完成，就似乎拓展训练中逃命的嬉戏一样，任何一个人都不行能单独跨过4米高墙，必需依靠团队的力气，同心同德才能胜利。尤其是对我们保险公司来说，从投标、客户服务等一系列的工作都必需通过团队的形式来进行，这更加强调团队合作的重要性。在工作中，要避开蛮干、单干和埋头苦干，通过团队协作，实现112的目标。1、树
5、立团队目标，确立团队核心。一个团队是因为共同的目标组建在一起，团队的目标就是我们工作的中心、奋斗的宗旨、前进的方向，任何人都不要偏离这个目标。同时，要确立团队的领导者，对领导者的吩咐必需坚决听从和有效执行，这样就能提高团队工作的效率。2、分工明确、责任到人。团队中的每个成员必需有明确的分工，牢记自己的职责，坚守自己的岗位，发挥自己的特长，各司其职。3、加强沟通、适时调整。每个成员之间必需保持沟通和沟通，定期汇报自己的工作进展、须要帮助应刚好提出。这样才能避开走弯路，保持正确的前进方向，齐心合力，又快又好地完成团队目标。三、尽快从社会人向国寿人的角色转变。不仅在此次的培训中，更要在今后的工作中，
6、珍惜机会，勤奋学习，勇于实践，开拓进取，无私奉献，用实际行动践行公司的“成己为人、成人达己”的文化理念，尽快完成角色的转换。今后的工作中我们更要强化两种精神：一是自强，没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑，是成就不了优秀的营销管理人才的；二是奉献，保险事业是传播爱心的事业，是高尚的事业。营销工作有激情飞扬、鲜花围绕的时候，但更多时候是静默无闻的付出和奉献，信任经过自己的努力和付出会得到应有的回报。新的征程已然开启，扬帆远航势在必行，我将以只争朝夕的紧迫感，努力学习，勤于实践，为公司事业的发展奉献自己的才智和力气。扩展阅读：国寿岗前班培训心得体会1220中国人寿股份有限公司岗前培训班心得体会角
7、色转变心灵跨越为期十天的第一阶段岗前培训学习告一段落，回顾这十天封闭式入轨培训，概括起来可以用十个字形容：惊慌既紧凑，充溢既足够。整个培训从相识行业到熟识国寿，从企业文化到相关保险基础学问和法律法规，从个人展示到团体协作等全方面绽开，总、省公司支配了具有多年阅历的讲师授课，实现自身角色的尽快转变。一、尽快从农村基层工作向企业经营的方向转变现时要求自己要尽快从农村基层工作转变到企业经营的思维中来，不管是工作方法、还是工作内容，两者都截然不容，这就要求自己到公司任职后，要以空杯的心态，虚心的精神，向书本学习，向领导和同事学习，尽快融入到公司的工作环境中。要以对公司、客户、对自己高度负责的看法，踏踏
8、实实做好每一项工作，深化思索，仔细探讨，开创拓新，做到在推动公司发展中熬炼自己，在不断进步中实现价值。二、尽快从行政管理向市场营销的工作转变。行政管理工作和市场营销工作要求是截然不容的，市场营销是以市场为导向，这就要培育自己不但要熟识业务，还要具备敏锐的市场洞察力和开拓精神。要同广阔奋战在营销一线的营销人员打成一片，深化一线了解业务发展，队伍建设、市场竞争等状况。三、尽快从社会人向国寿人的角色转变。不仅在此次的培训中，更要在今后的工作中，珍惜机会，勤奋学习，勇于实践，开拓进取，无私奉献，用实际行动践行公司的“成己为人、成人达己”的文化理念，就必需坚持一团队精神。个险营销没有团队就没有发展，而没
9、有团队精神，个险营销就是失去了生命力；二自强精神。没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑，是成就不了优秀的营销管理人才的；三奉献精神。保险事业是传播爱心的事业，是高尚的事业。营销工作有激情飞扬、鲜花围绕的时候，但更多时候是静默无闻的付出和奉献，信任经过自己的努力和付出会得到应有的回报。新的征程已然开启，扬帆远航势在必行，我将以只争朝夕的紧迫感，努力学习，勤于实践，为公司事业的发展奉献自己的才智和力气。友情提示：本文中关于国寿岗前班培训心得体会给出的范例仅供您参考拓展思维运用，国寿岗前班培训心得体会：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页