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1、2022年有关离职申请书范文集锦10篇有关离职申请书范文集锦10篇随着社会在进步，申请书与我们不再生疏，不同的运用场景有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简洁便利，以下是我收集整理的离职申请书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。离职申请书 篇1敬重的人事经理：你好！我当时太年轻。对这个世界的缺乏认知，不是太懂得生活的艰难以及工作的地位，所以因个人问题把工作辞退了。辞掉工作后，我每天都在反省自己，是否真的不太合适曾经的工作，试过走过太多弯路，路其实并不好走，错过之后，才懂得什么是宝贵，所以我确定重新投入曾经的工作，为此我保证以后尽职尽责，酷爱岗位，敬业。恳请人事经理批准。特次申请申请人：陈楚龙申
2、请时间：20xx年x月x日离职申请书 篇2敬重的公司领导：首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来*工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，也因我自身了缘由，总觉得啥事都不的行，也没的信念能做好，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机
3、会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！离职申请书 篇3本人当校长的工龄也有近10年了，思想落后，没有超前意识，阻碍了现代教化的发展，更为严峻的是影响了枳沟打造西部教化强镇的安排，惹得领导不快乐，让领导焦急上火，严峻干扰领导的工作。在此，我很惭愧，自觉已经不能胜任此岗位，因此要求辞去现代所担当的职位，安心教学，尽我所能教好我所任课程，保
4、证让领导放心，让领导满足。在辞去本岗位之前，我想把我的工作状况以及我所发觉的问题做一个简洁的回顾，或许对领导们和将来的校长一点借鉴。自20xx年担当本岗位以来，在北老村学区，赵庄学区，乔庄学区担当此工作，唯一值得我骄傲的是，虽然经验了三个学区，但是我们的教化教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上，这10年的历程，经我手的先进好多好多，但是我自己连个市先进都不是，我没有怨言。我只知道对得起跟我同事的老师们，我能坦然的面对每一个孩子的家长。我是一个敬业的人，是一个务实的人，是一个本分的人，虽然现在全社会不喜爱醇厚人，但是，我就是此类人当中的一员。我觉得对我的脾性也有点骄傲感，终归物以
5、稀为贵吧。或许因为我的脾性，我走过的地方，老师们对我都挺好的，都特别支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长，意识的落后，思维的愚钝，现在落伍了，本人甚是惭愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。20xx来到乔庄，我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场，借助这儿的有利条件，尽可能的变更学校的面貌，把好枳沟的东大门，随着我们安排的进展，的的确确的受到了良好的效果。美化绿化不说，全镇第一个给学校粉刷外墙，第一个粉刷室内，第一个装潢教室，第一个装潢办公室，第一个刷门窗，第一个要给我们配办公桌(这个领导给揽了去了)这都是乔庄村书记对学校的支持，但是，问题也出现了，为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢，为
6、什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排，为什么我联系工作越来越不顺。现象是，联系修理课桌，书记答复说，人家学校都给配置课桌，教委给你配的课桌呢?联系投资，书记答复说，人家学校教委投点资，你呢，争取了多少呀。我所希望的是，既然处在一个良好的环境，融洽的气氛当中，希望形成一种竞争态势，你投一千，我投八百，相互都关注学校将来的发展。就这么大的学校，竞争不几回，学校还有什么不能变更的呢。现在我联系工作虽然受制约，但知道经费短缺，想尽可能的加大村对教化的投入，这得须要机遇。我却忽视了这一点，检查是不须要机遇的，因此，本次检查很被动，关键是没有超前的意识，只低头拉车不抬头看路是不行的，必定要受到教化的淘汰。至于我
7、对本次检查不够重视，这不符合我的特性，我天生胆小，就怕挨批，所以尽可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能调度的。我这人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合现代教化的发展，所以我觉得已经不能胜任这个职位，剧烈要求辞去现任工作，让我安安心心的教学，本人甚喜。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日离职申请书 篇4敬爱的园长：您好！首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这几个月来的工作状况，觉得来*幼儿园工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到许多东西，无论是从专
8、业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关切和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢幼儿园赐予了我这样的工作和熬炼机会。而我在这时候却因个人缘由无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年4月14日离职申请书 篇5敬重的领导：感谢您阅读我的辞职申请书!经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎.我确定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这2年多工作以及来培育我、帮助我，支持
9、我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。20xx年9月9日，我又一次为了幻想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美妙的快乐时间深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，至少和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。我是个酷爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着?你活着有意思吗?这或许就是我的人生看法：虽不尽如人意，但求无愧于我心。该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就起先考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的激励，细致想想，现在是该我离开的时候了。不经验风雨，怎么见彩虹?年
10、轻是须要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!感谢全部培育我的人，支持我的人，感谢全部爱我、恨我的人!请领导理解并赐予批准!此致敬礼!申请人：申请日期：离职申请书 篇6敬重的领导：您好！由于个人身体的因素，须要离职，特此提出辞职申请，敬请批准。给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。在贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢xxx公司供应给我这个良好的平台。在这里，特殊感谢各位领导在工作、生活中赐予的大力支持与帮助；但是因本人在身体方面须要好好养息，无法接着在贵公司工作 ，望批准我的申请，在正式离开之前
11、我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。申请人： xxx20xx年x月x日离职申请书 篇7敬重的x总：您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了特别大的熬炼，不止是我自己许多人都看在眼里，公司赐予我太多太多的无形财宝了。在这里，我有我的仔细负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感谢许多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处同甘共苦的同事。是他们始终用一颗宽容的心，开导我、激励我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍了
12、冲动而急躁的我！离职申请书 篇8敬重的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，感谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼!申请人：yjbys20xx年xx月xx日离职申请书 篇9敬重的领导：你好！特别感谢领导赐予在核算部门工作的机会以及在这一年里对我的帮助和关怀！我觉得我的实力不是很强，因此我想接着回学校进修，所以今日我在这里提出申请。在这一
13、年的时间里，公司赐予我多次实践的机会，使我在工作岗位上积累了很多的技术，市场，核算等方面的一些阅历，而且也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和网络部各位同事的朝夕相处的一年时间里，也使我对网络部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。现在的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福贵公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！离职申请书 篇10xx张总：你好，转瞬间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点伤心。辞职当然
14、得须要理由。无论选择走还是留都有许多理由，但走的理由好像更足够一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个协助性的工作。这就确定了技术部的全部存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很简单的，在公司须要的几个系统(资源发布，视频点播，素材中心)已经开发完成的状况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了(不包括notes人员)，其它之人，实际是人力资源的奢侈。成天坐着无所事
15、事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特殊富有的公司，我信任你们也不希望员工在这里“混”日子。须要多少人力便雇用多少人力，不能奢侈，这应当是人力资源管理的一个原则。我觉得我应当是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应当辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。我辞职的其次个缘由，是关于我个人的，我终归是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。我的辞职信任不会给公司带来多大影响，因为全部项目都已经开发完成了，而且以后我会接着对我所做的几个项目负责究竟，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业隐私。谨此希望公司能批准我的辞职。此致敬礼!申请人：yjbys20xx年xx月xx日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页