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1、2022年实用的离职申请书范文汇编五篇好用的离职申请书范文汇编五篇在一步步向前发展的社会中，申请书运用的次数愈发增长，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。那么写申请书真的很难吗？下面是我为大家整理的离职申请书6篇，欢迎大家共享。离职申请书 篇1敬重的xx人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去
2、的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼!离职申请书 篇2敬重的餐厅领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在餐厅的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。详细缘由是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配
3、，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回去。三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能
4、得到公司领导的准许！感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益！辞职人：XXXX年X月X日离职申请书 篇3敬重领导：您好！首先感谢您能百忙中抽时间来看这封信，其次我由衷的感谢领导们在我工作期间对我的关切、照看、信任和指导。考虑了很长时间怀着非常困难的心情写这封辞职信。来公司快3年了，在这里有像家一样的感觉，有太多的不舍，可是，天下无不散的宴席。在*的这段时间，过得真的特别特别的充溢。在这个大家庭里我学到了许多东西。尤其在销售方面，积累了肯定的阅历。对此我深表感谢！因为还有几个月我就要结婚了，我想在结婚前好好打算一下。始终想有一次说走就走的旅行，可
5、是，有太多的缘由走不出去。最主要是没有时间，繁忙的工作占据了我大部分时间，失去了许多外出游玩的机会，现在想想，内心多少都有缺憾。趁现在是夏天，休闲食品的小低潮期，也趁现在还是一个人，到哪不用拖家带口的，结婚之前给自己放个假，可以好好放松一下，来打算迎接新的生活。当然，我也很希望能够得到公司的成全和祝愿！我会协作完成工作交接，以削减因我离职给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，假如离职后公司有问题须要我协作，我都会刚好随时做出答复。特别感谢领导对我的教育和照看。在*的这段经验对我而言特别的宝贵。我确信在*的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最终，诚心祝福公司事业
6、蒸蒸日上!领导和全部同事身体健康！同时也希望公司能够理解，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：申请时间：离职申请书 篇4敬重的领导：您好，我是xx部门的xxx，担当xx职位，我在公司目前还属于试用期，经过仔细考虑，我确定辞去现在的工作试用期离职申请怎么写。此次辞职，无关公司，公司的领导和同事在这一段时间对我特别照看，工作上有什么不懂的地方也能得到刚好解答，我特别感谢您们对我的付出，让我在xxx这个大家庭感受到了深深的暖和，但是因为我的个人缘由，我还是确定辞职了。请领导宽恕我的确定，同时也祝领导和同事将来的.工作事事顺心!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日离职申请书 篇5敬重的主管、
7、副理：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好
8、的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢詈螅镜囊导蝗缂韧宦缝鞴芗案魑煌使魉忱?nbsp;第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页