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1、2022年部门员工辞职报告通用15篇部门员工辞职报告通用15篇随着社会一步步向前发展，越来越多的事务都会运用到报告，报告依据用途的不同也有着不同的类型。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是我帮大家整理的部门员工辞职报告，希望对大家有所帮助。部门员工辞职报告1敬重的xxxxxx总：您好!非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，zj的成败都在这一念之间提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很伤心，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们
2、为什么会变成今日这样的局面。或许您又会说，过去那些都是假旺盛，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的缘由吗?在信的最终，我还是很坦率地向行里致敬，因为是它赐予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感谢我的第一位领导，是您教会了我在工作中所应当发挥出的这么一种精神风采：热忱、主动、上进、谨慎、自律。我家里也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您的企业同日而语)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干
3、的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，全部的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开
4、会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有挚友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!惋惜，g总这些您恒久都不能明白!谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平常活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能根
5、据您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成可以干脆明说，为什么肯定要制订一个大家都完成不了的目标呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感谢您，这是您要的结果吗?看到一个个员工离开，我想您肯定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是有人要解除异己!每个人的离开都是因为实力不行，因为他们都有这样那样的特性、不听从公司的管理。
6、我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩始终上不去，管理也是一塌糊涂?就拿陈xx、刘xx，隋xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最终又得到了什么?刘xx，他是如何为公司不遗余力，而他的工资又拿到多少?还有隋xx，您都让他们悲观到了极点。户外做活动的时候，连最简洁的便利面面包矿泉水都没有，您尽然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出须要一个回报，须要一个劝慰，可是说完公司我再说说我可爱的同事们，我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上赐予
7、的巨大帮助，陈立炼和王晟是好的上级，能刚好指出我工作中的不足和须要改进的地方，并赐予看法和建议。工作上是好的老师和搭档，平日生活中也是很好的挚友，可供沟通的话题也许多，能赐予不少指导性的看法和建议，启发性也很大，从他们的人生经验中也能领悟许多做人的道理。刘会计我始终是视为长辈，比我父母也要年长，平日里沟通和共享LL公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴，以及刘会计丰富的人生经验，这些都让我很感动，使我更加坚信LL这棵常青树必将强壮成长、枝繁叶茂，因为它的根扎的那么深，它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬，也祝愿你们！祝愿LL公司！一次又一次的悲观，最终也都变成了无望，大家也只好选择离
8、开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告知您，许多人现在过的比在zj好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的无望所致。y总总是跟我们说，公司刚起步，但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题，因为我公司有好的发展不会亏待我们，但是现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，y总确定又有许多的“话”加在我身上了，什么素养实力不高之类的，但我仁至义尽，我走了，公司
9、省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧!言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，希望您能从新起先，善待他们!还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明白了，希望您善待员工，不要把女人当男人使，把男人当牲口用，否则铁打的人都会撑不住的。谁都不傻，每个人心里都像明镜一样。其实关切员工很简洁，只要给他们一个可以喘气的机会就可以。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时
10、间来找工作我将感谢不尽!最终还想说一点，找寻适合我们公司发展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应当让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。g总y总(此处引用某位高人的称呼方法)保重，有缘再见!部门员工辞职报告2敬重的领导：你好!自从20xx年来到公司，领导和同事们对我都很照看，我特别感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸，在段时间我学到了许多学问，很愧疚我现在提出辞呈。有许多优秀的同事，给了我许多帮助，感谢大家。虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出
11、辞职。我很缺憾在这个时候向公司提出辞职。我参与了上海市XX考试，努力争取后最终得到较好的成果，现拟定被上海XX录用，职位XX为 ，目前正处于招录程序的最终阶段。考虑到个人职业规划和将来的发展，我确定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感愧疚，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际状况，准予我于8月21日离职!对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。此致敬礼!辞职人：xxx20x年xx月xx日部门员工辞职报告3敬重的领导：您好！我是xx，现任部门xx职务。现在我正式提出辞职申请。辞职缘由如下：1、我自认为我的实力有限，难以将这份工作做得更精彩。虽然我始终在努力的想要将它做得更好更完备。但无奈力
12、不从心，总是达不到自己志向的要求。因此我觉得自己或许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。2、眼看春节即将来临，许多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团聚的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，信任只要有感情的人都不难理解吧！我信任领导你也能理解。这才是我要辞职的主要缘由。虽然领导是伯乐，但我好像并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到许多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了许多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进
13、。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日部门员工辞职报告4敬重的领导：您好!我是xxx，我真的是特别的缺憾，我是喜爱财务工作，不能说自己有多优秀，可是我也从来没有在原地踏步，在财务工作上面学习着提高着，感谢公司给我这个平台磨砺，跟积累工作阅历。可是因为个人的一些缘由，不能接着做财务工作了，确定向您来辞职也是有过纠结，但我还是须要对自己的负责，对自己的职业生涯负责。过去的几年来我一会都处在一个瓶颈，在财务工作上面有足够的理论，也有肯定的实践阅历，但是还是差了进一步的突进，在xx这里让我真正的提高了自己，让我在工作上面有了足够的提高，相识到了自己的不足，我是特别希望能够在下阶段的工作当中能够接
14、着处理好自己本职工作，但是安排总是赶不上改变，现在到了年底了，立刻就回家过年了，原本就是想着过完年回到公司这里接着奋斗，但是家里也是出了一些状况，我回到家后短时间内是不能接着回来了，这实在是让我感受良多，我不希望这种状况接着发生，我在xx这里也是工作了好几年，放下让我有些迟疑，但是家里实在是有事情。一时之间我实在是不知道怎么向您提起这些，我在工作当中还是有许多事情须要进一步去了解的，我在工作当中正是处在一个饱和器，我也是希望能够得到进一步的熬炼，这些缘由积累起来我不得不让自己放弃这份工作，我在xx这里虽然制工作两年，其实说长不是很长，但是做了许多有意义的事情，对我于工作都是双赢，我始终都有重视
15、自己的工作，这几天我是担心的，也是有所迟疑，现在向您提出来，我也是做了足够过的打算，我在这方面还是特别仔细的在做好自己的细微环节工作，对于工作我还是希望能够有进一步的提高，现在跟将来我都会陆接连续的整理好自己的心态。因为家里面拆迁有许多事情须要我去处理，这么一来我确定是不能同时兼顾着工作了，请假的话这不是短时间的，我知道公司也是不允许，现在来辞职我也是想清晰了，家里面的事情我怕必需要有一段时间处理，我也想了这次确定是没有选择，我真的是特别的缺憾，同时也感觉有些事情不是自己的不想就能够解决，我会尽快的组好自己手头财务工作交接，我须要对自己负责，这是毋庸置疑的，当然也对财务工作负责，请您理解批准我
16、的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日部门员工辞职报告5敬重的领导：你好！很兴奋在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关切支持我，由于某些个人的缘由，今日我在这里提出辞职。在这个月中公司赐予了我很多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了肯定的工作技能和工作阅历。同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和便利。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友情，这份感情能接着并永久保持下去。我考虑在此辞呈递交后的12周内离开公司，这样您将有时间去找寻合适人选，来填补因我离职造成的空
17、缺。同时我也能够尽量帮助和新人的工作交接，使之尽量熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。对于由此为公司造成的不便我深感愧疚。真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！ 此致 敬礼xxx日期部门员工辞职报告6敬重的领导：你好!自从20xx年来到公司，领导和同事们对我都很照看，我特别感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸，在段时间我学到了许多学问，很愧疚我现在提出辞呈。有许多优秀的同事，给了我许多帮助，感谢大家。虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。我很缺憾在这个时候
18、向公司提出辞职。我参与了上海市x考试，努力争取后最终得到较好的成果，现拟定被上海x录用，职位x为，目前正处于招录程序的最终阶段。考虑到个人职业规划和将来的发展，我确定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感愧疚，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际状况，准予我于8月21日离职!对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。此致敬礼!辞职人：20xx年x月x日部门员工辞职报告7敬重的领导：我于xx年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签
19、订；同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。申请人：xxxx申请日期：xx部门员工辞职报告8敬重的领
20、导：您好！首先我特别的感谢您此时此时情愿在百忙之中阅读我的辞职报告，也特别感谢在我工作的这一年来对我的关切，别的不说至少让我在这段时间的工作里过得非常的舒适，没有遇到任何的阻碍，您是一个特别好的老板，但是我还是觉得要辞职，我的这个确定是临时确定的，但是我也是想了许多，保证自己肯定不会懊悔。我目前是在酒店的营销部门工作，虽然我才到酒店没多久，才一年之久，但是却是给酒店带来了不少的效益，业绩常常保持在第一的位置，这跟我以往的工作阅历是离不开的，当然这跟您的大力支持也是离不开的，但是我却还是觉得这份工作并不适合我接着工作下去，很愧疚我会有这样的想法，可能是因为我对酒店的见识还是比较多的，我之前也是在
21、三家特别大型的酒店待过，但是最终都是因为种种缘由辞职了，但是这次跟您提出辞职是以往从来没有出现过的理由，那就是我觉得在我们酒店并没有很大的发展空间，就算自己工作实力再强，也没方法让自己走到自己想到的高度，说实话我们酒店的规模是我待过最小的一个，并且我也看得出来，酒店的领导似乎并没有让这家酒店发展的更好的意向，我们在这就是拿死工资而已，根本不行能出现几年后开连锁酒店的趋势，更别说变成星级酒店了，您说让我这个业绩日常第一的员工怎么想，我还不是确定辞职换着平台发展。在我临走之际也是给您提出几点看法吧，但是这都是我个人的看法，源于我的阅历累积，也是我这一年的工作以来看到的问题。1、酒店员工们的工作看法
22、是特别不好的，大部分的人的工作都是特别的敷衍的，特别的怠慢自己的工作，对待顾客热忱度不够，在服务上非常的实在是缺少主动性以及敏捷性。2、营销部门的员工们大致都是半吊子人才，丝毫没有销售技巧可言，怎么和顾客相处是他们目前最应当学习的一门课，我不知道酒店为什么留着这么一群人。3、酒店的一切信息传递非常的缓慢，客人叫的客房服务可能至少要等半个小时以上才会到，这就是特别让顾客不满足的地方，其他类似的状况还有许多。4、可能是收到酒店的氛围感染，大家在工作中并没有上进心，每天都是机械化的在工作，丝毫不关切自己的晋升，有机会也不会去努力。在离职之前说这些话就是想让您明白，酒店目前存在着特别大问题，看在您在这
23、一年来对我的关照上，我也是希望酒店能渐渐的变好。此致敬礼辞职人：xx20xx年x月x日部门员工辞职报告9敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。来到业务部一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢乐，有过收获，有过汗水，也有过泪水或许只有跑到社会上去重新起先，重新遭受挫折，才能给自己一个精确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。能为业务部效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好自己手头的工作。离开这个业务部，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活
24、须要热忱，工作须要激情，我想趁年轻做自己喜爱做的事情。最终，愿业务部在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福业务部兴盛发达!此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日部门员工辞职报告10敬重的单位领导：我是安检部的刘奋，很缺憾我在这个时候向公司提出辞职报告。时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。然而，工作严峻的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同
25、工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正值权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校内步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的状况，让我难以维系将来的生活。我真心的感谢单位领导始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关切和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利!此致敬礼!辞职人：20xx年x月x日部门员工辞职报告11敬重的各位领导：您们好，因我家离工作地点太远，家人及挚友都希望我能回去工作，我本人也剧烈希望能够离父母
26、，亲戚，挚友近一点，彼此便利照看。特向公司申请离职，感谢公司几个月来的培育与照看，感谢部门经理的信任，支持与激励!对给公司带来的不便我表示愧疚，希望领导赐予批准!此致敬礼!申请人：xxXX年10月25日部门员工辞职报告12敬重的领导：您好！很缺憾，经过了一再的思索，我还是确定在在这里向您提出辞职的恳求，愿希望您能同意我的申请，并做好工作的交接支配。我会在提出申请后的.一个月后，也就是x月x日正式离开公司，望领导能尽快批准。说来惭愧，自己来到xxx公司，不过x个月，在这么短短的时间里，我充分的感受到了xxx公司团队的凝合力，团结心，以及这个大集体的温馨。作为一名新人，自己在工作中总是带着些毛手毛
27、脚的问题，经常因为自己的失误，造成一些不应当的错误产生。这些事情，使得我特别的苦恼，郁闷。但是正值自己感到工作的艰难的时候，我身边的挚友们却围了过来。尽管我们几乎不相识，尽管我们都还只是刚见面不久的同事，但是大家却给了我特别热忱的激励和帮助，帮助我熟识工作，熟识在这里的生活。甚至还教育了我很多在工作中的技巧和阅历！我很感谢大家，感谢大家对我的照看和暖和，假如没有你们的帮助，我不知道会不会在当时就想着要离开这里。但是，即使是这样，我却还是不得不选择离开这里！X个月来，自己的在这里过的很快乐，也学习了许多的东西，但是因为自己的生活缘由，我须要在x月x日之前离开这，离开这个自己才刚刚熟识的地方！说实
28、话，我很难受，我很不舍，自己明明才相识到这些挚友，这些同事们，但是我却不得不选择离开！这对我来说，也特别的突然、特别的意外。但是在经验了这些日子的熬炼之后，我也明白了，这是我所必需要做的事情，是我不能躲避的责任。但是我也特别的清晰，自己的离开会导致岗位的空缺，这会给大家带来许多额外的压力和问题，真的很愧疚，但是希望大家能谅解我的苦衷！那么，在最终的这段日子里，我会努力的完成自己在岗位上最终的职责，希望领导能尽快的批准。在最终的工作中，我会努力的坚持自己的岗位，并将自己的工作整理归纳，做好交接的工作，希望领导能支配好接替人员，我会直到最终一刻都努力在自己的岗位上奉献自己的光和热！最终，祝福xxx
29、公司越做越精彩，祝福领导工作步步高升一帆风顺！祝福xxx的大家，都能在工作中有所进步，提升！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日部门员工辞职报告13敬重的_领导：您好!从进入_公司工作至今的几年时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我特别感谢公司各位领导、同事。在过去的几年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里，利用公司赐予的良好机会，不断学习一些新的东西来充溢自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在此，感
30、谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的这么久来，感到家庭方面的负担重，有点力不从心。所以经过自己慎重考虑，确定短暂放弃工作，照看家庭。我不得不向公司提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。此致敬礼!辞职人：20xx年x月x日部门员工辞职报告14敬重的领导：您好！非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，xx的成败都在这一念之间提笔千言不知该从何说起，来xx已经四个月零八天，可能算得上是xx的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很伤心，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的
31、局面。或许您又会说，过去那些都是假旺盛，现在我们才是真的，可扪心自问，xx总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，xx总您有想过真正的缘由吗？我家里也开着一个十几个人的小厂，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆
32、舟”这些道理，xx总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，全部的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到下班没有活，不到下班没有会，这就是xx的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有挚友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！惋惜，xx总这些您恒久都不能明白！谁让我们都要
33、生活呢，我们忍了，也认了。惋惜xx总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平常活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任？即便是旺季的时候我们也没能根据您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么？不想给提成可以干脆明说，为什么肯定要制订一个大家都完成不了的目标呢？您是怎么想的呢？我们的付出最终得到什么样的回报？淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的
34、时间您这样的卡我们？何不做个顺水人情呢？早下班还让我们一点都不感谢您，这是您要的结果吗？看到一个个员工离开，我想您肯定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是有人要解除异己！每个人的离开都是因为实力不行，因为他们都有这样那样的特性、不听从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗？为什么业绩始终上不去，管理也是一塌糊涂？就拿xx、xx，xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了？您都是怎么对待他们的？xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最终又得到了什么？xx，他是如何为
35、公司不遗余力，而他的工资又拿到多少？还有xx，您都让他们悲观到了极点。户外做活动的时候，连最简洁的便利面面包矿泉水都没有，您尽然还问我们中午饭怎么吃？不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出须要一个回报，须要一个劝慰，可是部门员工辞职报告15敬重的领导：你好，我很缺憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校内人向职业人士的圆满国度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我
36、能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思索，细致的思索。但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性，对公司担当的看法，为了不让公司因我而组成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我思索在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。能为公司效能的日子不多了，我肯定会把好本身最终一班岗，做好义
37、务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指引们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升！公司指引及各位同事义务顺当！此致敬礼！辞职申请人：XX年XX月XX日第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页