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1、2022实习生转正申请书(15篇)实习生转正申请书1敬重的领导:我于20xx年x月xx日起先到企业上班,从来企业的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着企业的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来企业不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx,
2、教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识企业状况,不断的对工作进行改进,以期更适合企业的现状。将库存明细账分为青岛库、企业流淌库、企业原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成企业总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过
3、程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。六、接手企业及分企业的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总
4、是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的企业才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些
5、入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作企业的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为企业的发展尽自己的一份力气。员工转正申请书敬重的领导:我于20xx年7月9日成为企业的试用员工,到今日6个月试用期
6、已满,依据企业的规章制度,现申请转为企业正式员工。作为一个应届毕业生,初来企业,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是企业宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了企业的工作环境,也熟识了企业的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高
7、充溢自己,希望能尽早独当一面,为企业做出更大的贡献。以上是我的工作基本状况,经过一段时间的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为x效力的机会。此致敬礼!申请人:xx20xx年xx月xx日实习生转正申请书2敬重的领导:为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期的上半学期。在这短短的半学期里我们主要感官物流业的宏观和微观发展以及主要的物流流程。为以后的学习和工作打下坚实的基础,让我们对中国物流业的发展状况有一个比较全新的相识。经过这几周对物流管理的实习,我们在实习课上接触了很多先进的物流管理系统,它把我们日常学习的与专业有关的学问紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一
8、个环环相扣的环节。同时,我们了解到物流工作的困难性,但在在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序,增加感性相识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论学问了解运作方式,将我们所学到的专业学问和详细实践相结合,以提高我们的专业综合素养和实力,当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的相识,增加我们对所学专业的相识,提高学习专业学问的爱好,切身体会到工作中不同当事人面临的详细工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发觉了不同的问题,使我们在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并汲取课堂中所学到的学问,为将来走上
9、工作岗位打下良好基础,可以说在这次实习中,我们受益匪浅!通过这段时间的学习,使我对我国的物流行业现状有肯定的了解。中国物流业大多是由运输、仓储业转变而来的,各方面的设施设备都还不够完善,管理有的还保留原有的管理模式。现在国内物流企业许多作业都无法运用到现代技术。课本上学问的现代化在现实中根本无法看到,从而得出,理论与现实有很大的差距,也看得出我国的物流还没有发展到完全信息化、自动化。因此,物流行业仍有很大的发展空间。在实习中,我学会了很多书本上学不到的学问,将书本上的理论学问与实践相结合,让我明白了实践是检验真理的标准,只有到实际中去,才能真正相识理论其中的意义。同时这次实践也让我更深化的了解
10、到,随着国民经济和社会的持续快速发展,现代物流业在起步阶段呈现出良好的发展势头,但总体上看,现代物流业发展的总体水平较低,尚处在起步阶段,现有发展与良好的区位交通优势和旺盛的市场需求不适应,在发展进程中还存在着很多问题和制约因素。而目前物流公司正面临批次越来越多而批量却越来越小等的问题,我们必需扩大规模,加快信息化网络和金融网络的建设,借鉴外国的阅历和做法总之,通过学习,我不仅学到了书本上的理论学问,还亲身体验了很多物流的操作业务流程,使自己对物流专业的学问有进一步的了解。感谢学校能为我们供应这样一个高水平现代化的物流实习室,让我们每个物流管理专业的学生都可以获得这样一个珍贵机会来实际体验现代
11、化的物流管理系统和设施,这必定为我们将来工作奠定了肯定的阅历基础,也是我们学校对比其他学校物流管理专业学生的明显优势。总而言之,虽然这次实习时间特别短,但却让我的课本学问的再度升华,从感性相识上升为理性相识了。同时也对我们这些将来的物流从业人员要面对的问题有了更深刻的相识,对于肩上所背负的责任:为中国物流业奉献自己的一份心力有了更明确的理解。经过试用期的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为x效力的机会。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日实习生转正申请书3敬重的人事部:我于20xx年xx月xx日进入公司,依据公司的须要,目前担当xxx一职,负责总经办内勤管理工作。
12、本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,安排报考全国探讨生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不
13、虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20xx年xx月
14、起,转正工资调整为xxx元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人:xxx20xx年xx月xx日实习生转正申请书4敬重的领导:我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围
15、、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。我的工作岗位是信息管理及学问产权专员,在试用实习期间,依据领导的支配,我曾在公司的探讨所里学习工作了一个星期,期间熟识了药物基本的制作流程,跟随研化学试验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。由于考虑到我的专业实力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司特别慷慨地给了我一周在x市学问产权服务中心所开办的“x市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这
16、次学习的机会,今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。20xx年x月11日至20xx年x月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“xx培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过xx的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和相识,特别值得。虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。经过这两个月,我现在已经能够试着做起专
17、利的分析报告,整理部门内部的各种资料,帮助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!经过试用期的熬炼,我已经达到
18、了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为x效力的机会。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日实习生转正申请书5我于xx年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。一、工作内容1、67月与电信电子渠道x对接,负责网厅日常活动的运营事务,活动的跟踪执行工作;2、79月参加电子渠道网上商城的二阶段规划,在营销组参加营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;3、9月至今与电子渠道x对接,负责充值交费组的数据分析,参加活动策划等。二、工作总结我在67月间接触到不同网站运营方式,初期还有许多不适应。
19、但是在x总的耐性指导下渐渐才有了工作的思路。特殊是在与x总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样,有任何东西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是从粗到细的编写过程,每一步都环环相扣。在79月间,参加到二阶段规划的营销组中。在x总的领导下,我与x、x把整个互联网最好用的营销方式抽取出来,形成了7大营销模式。这期间,与电信客户的沟通,梳理电信的销售品,使我熟识了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。利用不同的搭配来满意用户需求。也让我把以前思维中凌乱的营销推广方法重新组织,如团购、针对性营销、口碑营销很适合电信商城。而搜寻引擎优化、视频营销过于的互联网
20、化,短期内并不适合电信商城。电信拥有浩大的用户群体,我们通过各种营销活动发展许多未在电子渠道运用过业务的用户都能获得很大收益。通过口碑营销与活动的结合又发展更多的电子渠道新用户。在9月二阶段规划结束以后,我安排到了充值交费组。主要负责宽带自动登录,翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。帮助_完成四季度营销活动的策划。在x万的电信用户中,仅有x万电子渠道活跃用户。在x万的宽带用户中,仅有x万的用户在网厅充值。所以,我的工作还有很大的提升潜力,单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。三、转正后工作展望我知道我的工作中还有许多的不足,不够细心,做事的时候整体把控实力不强,与客户的沟
21、通还须要加强。但我有信念克服这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势,完成指标。虽然现在我是在数据分析的工作,但在我看来我做的就是一个小项目。通过数据分析能看到我们活动中的不足。改进不足,优化调整流程就是一个项目推动的关键。我转正后会在将来的工作更加的努力,从一个个小活动,小项目中不断吸取学习,提升自己的实力。为xx运营部贡献自己的力气。实习生转正申请书6敬重的人事部:我于xx年xx月xx日进入xxxx,依据xx的须要,目前担当xxxxxx一职,负责xxxx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强
22、的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学xxxx课程,安排报考xxxx,以期将来能学以致用,同xxxx共同发展、进步。三个多月来,我在xxxx、xxxx和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预
23、见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据xxxx规章制度,即可被录用成为xxxx正式员工。因此,我特向xxxx申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据xxxx的薪金福利状况,从xxxx年xx月起,转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励
24、我在工作中不断前进与完善。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日实习生转正申请书7敬重的领导:您好!我是公司新员工xxx,于20xx年xx月xx日进入公司,担当行政一职。从进入公司至今,将近一个月的时间,在试用期届满之际,依据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。作为一名刚刚步入社会的高校毕业生,虽然在学校学到了一些理论学问,但是实践阅历相对缺乏,对于公司的运作模式和工作流程都较为生疏。在进入公司的这一个月时间里,领导和同事的耐性指导使我在较短的时间适应了公司的工作环境,也熟识了公司的一些操作流程,让我完成了从一个学生到职员的角色转变。在试用期期间,我的主要工作有帮助领导建立和完善公
25、司的制度、公司内部简洁的接待、记录员工的考勤、文件打印等,在工作期间,通过领导的指导和教化,我学到了许多在学校学不到的新学问,同时也提高了我的实践实力。当然,初入职场,在工作中也出现了一些问题,例如有时候考虑问题不够周全,做事情不够干练,言行举止上没注意约束自己;对工作的预见性和创建性还不够,离领导的要求还有肯定的距离;另外在待人接物的看法和技巧上还缺乏肯定的熬炼。前事之鉴,后事之师,这些经验和问题的出现也让我不断成长,在处理各种问题时考虑得更加全面周到,在以后的工作中杜绝类似失误的发生。在今后的工作中,我必严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题虚心向领导、同事请教,不
26、断地充溢自己的学问,提高自己的工作实力,希望可以为公司作出更大的贡献。恳请领导给我接着熬炼自己的机会我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望更美妙的将来。此致敬礼!申请人:xxxx20xx年xx月xx日实习生转正申请书8敬重的领导:我于20x年x月x日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我的各方面均取得了肯定的进步。现将我的工作状况作如下总结汇报:来公司以前,离开高校后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有
27、着醒悟的相识,因此对将来的工作水平和状态充溢了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是xx投资有限公司,为我迈向职场的第一步供应了志气和平台。来到公司后,我知道在试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,是我的当务之急。我在公司的工作短暂是帮助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟识业务,并努力驾驭业务流程和细微环节。我很兴奋我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟识了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很
28、好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。因此我要特殊感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作阅历和实力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充溢自己。在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发觉了自己许多不足的地方:实践阅历的缺乏,使得我在开展详细工作中,经常表现生涩,工作阅历方面有待提高;对须
29、要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力,加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充溢自己,找寻自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充溢自己的工作动手实力,把自己业务素养和工作实力进一步提高。在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和绽开实践。2、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克
30、服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。3、找寻客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,绽开全新的工作。最终也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作须要。以上是我的工作基本状况,经过一段时间的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为x效力的机会。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日实习生转正申请书9敬重的人事部:我于xx年x月x日进入xx,依据x的须要,目前担当xx一职,负责xx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴
31、熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学x课程,安排报考xx,以期将来能学以致用,同xx共同发展、进步。三个多月来,我在x、x和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和
32、创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据x规章制度,即可被录用成为x正式员工。因此,我特向x申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据x的薪金福利状况,从xx年x月起,转正工资调整为xx元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。此致敬礼申
33、请人:署名xx年x月x日实习生转正申请书10敬重的团委老师:您好!在过去的一年里,在社长的带领下,我和全部社员不遗余力、尽职尽责为社团服务,并帮助社长和部长们一起管理社团。在这一年里,随着各种社团活动的开展,我对计算机社团有了更深化的相识和了解,并且在每一次活动中积累阅历,同时完善和改进社团内部各项建制,只为努力的把社团发展的更好。特此,我申请计算机社团一职,用自己的精力和时间来经营社团。社长一职不仅须要一个有足够领到实力的人来担当,同时也须要一个有足够责任心的人来担当。在去年一年的时间里,我参加了社团内的各种活动,总结出来许多阅历,在以后的工作中,这些阅历将是无价之宝,为社团带来更多优势。在
34、这里,我恳请团委老师给我这个机会,接着熬炼自我,接着为社团效力,我希望通过全体社员的努力,把社团推向更高的巅峰!最终,诚心祝福社团联合会和计算机社团健康发展、有一个美妙的将来!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日实习生转正申请书11作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度
35、,接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员,我很喜爱这个岗位,这个分公司是刚成立的有许多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好,我又是做技术的,公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的支配下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。依据我们越南公司的前期的生产,我在原材料及熔铸车间实习了一个多月,在这一个多月里,我驾驭了原材料进料的检测及检测重点,以及如何的挑料、拣料。在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主,所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉
36、子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候,虽然我们越南公司没有这些设备和工艺,但我本着多学无害的信念仔细的学习,不懂的东西主动向员工和技术员询问,在他们无私的帮助下我学到了许多以前没有接触过的学问。现在我到了棒材品管科学习品质管理,我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验,虽然每天很累但是我觉得很充溢,而且这项工作也是我所喜爱的,在之前的技术学问的基础上我想我很快能把这项工作做好。我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了肯定的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有许多的缺点和不足,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,仔细刚好做好每一项任务,我信任靠着自己
37、高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。这是我的第一份工作,我特别酷爱这份工作,半年来我学到了许多,感悟到了许多。看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。实习生转正申请书12敬重的领导:我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,至今x个月试用期已满,依据公司规章制度,现申请转为正式员工。在岗试用期间,我始终严格要求自己,仔细刚好做好每一项工作,不懂的题目虚心向同事学习请教,不断进步充溢自己,希看能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初次接触到这个岗位
38、,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种题目时考虑得更全面,杜尽类似六一儿童节发言稿学校失误的发生。在此,我要特地感谢部分的领导和同事对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这x个月,我现在已经能够独立上岗当然我还有许多不足,处理题目的阅历方面有待进步,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以进步我自己的业务实力。这x个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希看以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正
39、申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展看美妙的将来!此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日实习生转正申请书13敬重的领导:20xx年xx月xx日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关切和指导下,在同事们的热忱帮助下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下:一、期间主要学习1、主动学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平常多阅读公司网页
40、和公司产品,有助于为以后找到合适人选做打算,由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己主动主动记笔记,留意审计人员聘请时所须要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,主动主动学习有关人力资源方面学问,如常常研读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经验,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司须要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做
41、的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:1、聘请工作:刚来其次天便起先了惊慌的审计聘请工作,于是起先了一边学习一边聘请审计,一周的时间里集中打电话支配面试,由于我公司行业的特别性,审计须要长期出差,这对聘请来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请,自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较仔细谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xxxx的辞退工作,以及新员工
42、xx、xx劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。三、即将工作1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作,所以这也将是自己14年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰难的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年之后3月份是聘请高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的协作争取早日找到合适人选。四、总结由于自己
43、以前所待规模、行业与现在公司均有区分,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的指正,在渐渐改正学习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。经过试用期的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为xx效力的机会。此致敬礼!申请人:20xx年xx月xx日实习生转正申请书14敬重的领导:岁月荏苒,时间如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在企业领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据企业的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我相识到不被淘汰就要不断学习,更新理
44、念,提高自我的素养和业务技术水平,以适应新的形势的须要。现就个人一年来的工作状况做以下总结:一、工作思想主动贯彻企业领导关于企业发展的一系列重要指示,忠于企业、忠于股东、诚恳守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使企业持续的发展。全面加强学习,努力提高自身业务素养水平。作为一名宣扬销售人员肩负着上级领导和同事给予的重要职责与使命,企业的销售安排及宣扬方案须要我去制定并实施。因此,我非常注意房产销售理论的学习和管理实力的培育。留意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立剧烈的责任感和事业心,不断提高
45、自己的业务实力和管理实力。二、在开发企业的日常工作我于年初进入企业以来,在企业开发部工作。在企业领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对企业各项规章制度和办事流程有了清晰地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了许多新的学问,我的工作实力也由此得到很大提高。进入企业一个月时间里,我主要负责开发企业的有关文件的保管,收发登记及文字处理等工作,并参与了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在企业各部门领导的正确指导和各部门同事的亲密协作下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时主动的对李辉庄周边楼盘进行市场调查,为企业的售房工作垫定了基础,保证了企业各项宣扬推广活动的顺当进行
46、。在这期间我主要做了以下工作:1、依据企业各月的会议精神,制定销售的月销售安排。2、策划李培庄小区的宣扬工作,制定出宣扬方案,报领导审批后实施。3、办理售房合同,负责开发企业的文件文字处理,保管资料的收发登记。4、参与李培庄拆迁工作及合同的管理。5、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。三、通过这段时间在企业的工作与学习,我学到了许多。作为企业的售房宣扬人员有以下几点设想:首先,销售宣扬人员的工作,销售人员必需做到对销售流程的遵守,并限制整个销售环节。1、销售限制表。可以直观的显示全部楼盘的销售进展状况,并以制度销售改进策略,做好,绝不能向客户透露。2、来电、来客的登记。填写客户资料表。无论
47、成交与否,每接待一组客户后,立即填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的缘由。依据客户成交的可能性,将其分类为:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。3、销售登记。管理和登记销售的状况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。4、换、退房管理。在销售过程中换、退房的缘由,理由以及处理方法和结果。5、催交欠款。处理销售过程中的楼款催交处理。6、成交客户资料管理。登记已成交客户具体资料,便利企业营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。7、换户。需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有改变,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。8、退户。遇到退户状况,应分析退户缘由,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。9、加大宣扬力度通过以下几种方式: 1、传播媒体报纸电视。