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1、09银行安全保卫工作及内控工作汇报 09银行平安保卫工作及内控工作汇报志丹人行201*年平安保卫工作及内控工作汇报今年以来，我行根据延安市中心支行201*年平安保卫工作暨社会治安综合治理工作要点，仔细做好平安保卫工作，完善内限制度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效。一、加强组织领导，落实工作责任制。我行成立了支行综合治理领导小组，仔细落实平安保卫目标管理和领导责任制，将平安保卫工作纳入全年工作安排。依据支行201*年平安保卫工作支配，年初支行与保卫部门负责人、保卫部门与保卫干部都签订了平安保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。明确了各级负责人平安保卫工作职
2、责，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互协作、层层落实。二、强化岗位培训，不断提高保卫队伍整体素养。依据我行实际，在今年5月份举办了一次保卫人员对监控设备的操作技能培训活动，七月份进行了门禁管理操作培训，8月份进行了各项应急预案的学习培训活动。依据中支支配，11月将由中支和我行联合进行一次防抢劫演练。（见演练提纲）三、不断健全内控外防机制，仔细落实各项规章制度，切实加强发行库平安管理工作一是做好日常平安保卫基础工作。首先是主动组织保卫干部仔细学习中国人民银行枪支管理规定的通知、中国人民银行延安市中心支行货币押运操作规程、中国人民银行延安市中心支行发行库保卫突发事务处置预案等，加强对保卫干部
3、的法制教化，提高他们的平安保卫意识。其次是加强保卫队伍建设。今年多次组织全行保卫人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作流程。特殊是强化了防爆枪训练及对支行保卫人员的考核工作，对其进行技能考核，同时做好员工动态管理工作，随时驾驭保卫人员工作和业余生活状况，每半年对支行要害岗位人员思想动态进行一次考核，并建立考核登记表，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素养。二是定期召开防范案件分析会，刚好传达上级行有关文件精神，通报有关案情，探讨工作中出现的新问题、新状况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对保卫工作中的薄弱环节，制定了志丹人行保卫值班制度补充规定、非当班人员出入值班室登记簿和
4、保卫人员轮休登记簿，对不良苗头立足于早发觉、早教化、早防范，防患于未然。三是定期或不定期地对支行各部门要害部位进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，常常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度状况的检查，对发觉有违规违法行为严厉查处，刚好整改。针对在支行门禁系统运行过程中，商业银行出入库管理不规范的状况，保卫部门刚好制定实施了规范其操作流程的志丹人行门禁管理制度。其次是不断强化平安保卫工作的检查落实，坚持每月由行长、分管行长及保卫股长每周的检查制度及每月的检查制度，对各项平安工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，刚好驾驭我行的平安保卫状况
5、，努力防范案件事故的发生。面对支行院内外住人口逐年增加、其家庭成员社会背景难以驾驭、出入支行大院的人流渐渐困难的状况，我行刚好建立了外住人口平安信息登记簿，刚好做到对行内外住人员的管理心中有数。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教化活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点自查报告等活动，主动检查我行平安保卫中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行仔细整改，消退隐患。四、主动与县公安局治安管理部门协作，报送了内保单位状况统计表、治安保卫重点单位概况表、重点要害部位登记表和治安保卫重点单位保卫人员报备表等，争取社会治安力气的协作和指导，进一步提升我行的平安保卫管理水平。同时，有望
6、对久拖未决的“枪证”和“持枪证”办理工作，在近期得以解决。我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了保卫队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了保卫干部的思想业务素养，进一步规范健全了我行平安保卫工作和内控机制，切实做到平安稳健，杜绝了案件事故的发生。扩展阅读：银行201*年平安保卫工作总结银行201*年平安保卫工作总结201*年，XX支行在抓好业务经营的同时，围绕上级行平安保卫工作年度工作看法，针对上年存在的问题和不足，立足于“预防为主”的工作方针，通过对全支行职工的平安意识教化和平安技能教化，提高了全支行员工的平安防范意识和防范实力。全年辖内各网点实现了无盗窃案件，无抢
7、劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行资金、财产和职工人身平安，为支行持续、健康、稳定的发展供应了有力的保障。一、基本状况：我支行现有职工20人，配有兼职保卫人员、消防员1人，营业网点2个，其中：地处城区的营业网点2个。二、工作开展状况：（一）完善组织领导，落实平安责任。依据“谁主管，谁负责”的平安工作原则，我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“XXX平安保卫工作领导小组”，负责对我支行平安保卫工作的部署、支配、检查、总结等工作。同时配备了兼职保卫人员，落实了XX平安保卫工作领导小组及工作职责，对全支行和各分支行平安保卫工作进行了分工，落实了主
8、任、支行负责人、兼职保卫人员、各岗位职工的平安保卫工作职责。年初与各支行以及每位职工签订了经济、刑事、治安案件、责任事故防范责任书将平安保卫工作分解到各营业网点，细化到岗位人头，形成了齐抓共管、分工协作、全员参加的平安工作格局。（二）加强教学习教化，增加平安防范意识。今年，我支行从讲政治、讲平安、讲效益、讲发展的角度动身，正确看待平安与经营之间的关系，树立了“平安出效益，平安促发展”的经营思路，同时醒悟地相识到案件防范的严峻形势，努力消退职工中普遍存在的侥幸、麻痹以及与己无关的心理，力争做好案件防范的主动性。结合“执行年活动”重要思想我支行每月组织职工召开了不少于两次的平安学习，重点学习了各项
9、基本规章制度和金融系统发生的典型案例。在学习时立足于通过对全支行职工的政治思想教化、法律法纪教化、职业道德教化、规章制度教化，使全支行职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习我支行员工提高了遵章守纪的自觉性，增加了平安责任感和平安警惕性，防范意识有了较大的提高。突出表现在发觉可疑状况和异样状况能主动主动地向上级有关部门反映等。（三）组织防暴演练，提高防范实力。今年，我支行依据各营业网点人员变动状况重新落实了防暴预案相关责任人，定期组织职工开展了预案演练，对营业期间，守库期间，押运期间的预案各环节进行了分工，明确了处置措施。制订了各种案件防范预案，对义务消防员进行了消防学问教化，定期组织操
10、作技能训练。向每位职工具体讲解了各种平安器具和设施的保养及运用，进一步提高了全支行员工防止经济案件和灾难事故的实力。（四）加大设施投入，提高物防实力。我支行长期把落实平安防范经费，按平安设施达标要求配齐平安设施、灭火器具作为确保平安的重要手段。遵循平安坚固，经济美观和超前防范相互兼顾的原则。（五）完善平安制度，规范操作程序。我支行相识到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和管理的全过程，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。因此，我支行依据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的部分平安管理方法，通过制订和修改内部管理方法，明确了岗位职责，严格
11、了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更详细、细致、规范。（六）签订联防协议，增加群防群治水平。抓平安工作，我支行始终立足于“预防为主，群防群治，突出重点，保障平安”的工作方针。年初，我支行就刚好的与区域内的各派出所联系，达成共识，签订了联防协议。协议规定支行作为要害部门，派出所将按月对支行的平安保卫工作进行业务上的指导，有权对支行的平安工作进行检查，如发生针对支行的侵害行为，派出所应优先出警。同时我支行还主动与各住段民警联系，通过沟通与协调，取得了各住段民警对我支行平安保卫工作的大力支持。各营业网点还与友邻单位、友邻住户签订了联防协议，如发觉可疑人员和可以状况各友邻单位和住户
12、将通报和帮助支行作好防止工作。通过与各方签订的联防协议，我支行多层次，多方位地加强了群防群治水平。（七）坚持常常性检查，促进规章制度落实。依据上级行的有关要求，我支行在对各营业网点的平安检查中不摆花架子，不做表面文章，注意在事前、事中、事后加大检查监督的力度。重点检查了在营业、守库期间基本制度的执行状况，平安设施到位和运用状况，就平安检查中发觉的问题我支行进行了刚好的订正和处理，使平安隐患消退在了萌芽状态，取保了规章制度的贯彻和落实。三、存在的问题及缘由：近年来，我支行的平安保卫工作较以前有了较大的改进，但在检查中发觉还存在一些不容忽视的问题。表现在：部分员工平安意识不强；不按基本制度和操作规
13、程办理业务等。造成这些问题的缘由：一是对职工的教化和帮助不够，对职工违规事务分析思想和实质不深刻。二是部分职工平安警惕性不高，防范意识不强，过于信任同事，存在侥幸麻痹思想，认为各类经济案件离自己还很远，思想上没有足够的重视。三是我支行女职工较多，部分营业网点人员搭配不合理，造成客观上的平安隐患。四、整改措施：今年，我支行虽未发生各类经济案件和治安案件但从检查中发觉的问题引起了我支行的高度重视，拟从以下几方面来加强管理。一是加强对职工的思想教化；通过法律法规、职业道德、警示、典型案例学习，使职工养成自觉抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蚀，构筑坚固的思想防线。二是加强规章制度学习；以后将有安排、有针
14、对性的组织职工仔细学习各项规章制度和业务操作规程，在熟识和驾驭的基础上使职工真正相识到执行制度是保证各项业务平安运行的基础，也是消退隐患的前提，从而提高贯彻执行制度的自觉性，进一步加强员工的防范意识和自我爱护实力，严守监督制约机制。三是关切职工的工作和生活；对支行职工工作时间内和八小时外多关切，多了解。对有问题的职工要常常了解其思想动态，多帮助和教化，使其正确相识自己的缺点和错误，促使其思想转化。四是狠抓制度落实，严格监督检查；规章制度是确保防止各类案件发生的有效保障，我支行将接着执行上级行保卫科提出的“制度贵在落实、贵在坚持、贵在执行”的指导思想，按期组织常常性的监督检查，对仔细执行规章制度
15、的员工接着依据内部管理方法进行表彰和嘉奖，对有章不循和违规操作的人员根据上级规定肃穆处理。平安保卫工作是一项长期而艰难的工作，以后我支行将以前瞻性的眼光，以预防为主做到早安排、早支配、早落实。通过加强学习，坚持常常性检查，逗硬奖惩来发觉和解决问题，监督和促进各项基本制度的落实，确保我支行平安的经营和健康的发展。友情提示：本文中关于09银行平安保卫工作及内控工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，09银行平安保卫工作及内控工作汇报：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页