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1、简易合同模板集锦(汇编) 第一篇:简易合同模板集锦 简易合同模板集锦五篇 在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是我整理的简易合同5篇,希望对大家有所帮助。 简易合同 篇1 供方(甲方):_ 需方(乙方):_ 甲乙双方就钢材购销事宜经协商一致,订立合同如下: 一、品名、品种、规格、材质、数量 _ 二、质量标准 _ 三、产品单价及总金额 _ 四、交货时间、地点、运输方式及费用负担 _ 五、质量检验及验收方式 _ 六、付款日期及结算方式 _ 七、违约责任 _ 八、争议的解决方式 _ 九、其他约定事项 _
2、 本合同一式份,双方当事人各执_份,简易钢材购销合同。 供方(甲方):_ 法定代表人:_ 开户行:_ 账号:_ 供方(乙方):_ 法定代表人:_ 开户行:_ 账号:_ -华丽丽的分割线- 钢材购销合同 山西公司注册 供方(甲方):_ 需方(乙方):_ 甲乙双方就钢材购销事宜经协商一致,订立合同如下: 一、品名、品种、规格、材质、数量 _ 二、质量标准 _ 三、产品单价及总金额 _ 四、交货时间、地点、运输方式及费用负担 _ 五、质量检验及验收方式 六、付款日期及结算方式 _ 七、违约责任 _ 八、争议的解决方式 _ 九、其他约定事项 _ 本合同一式份,双方当事人各执_份,合同范本简易钢材购销合
3、同。 供方(甲方):_ 法定代表人:_ 开户行:_ 账号:_ 供方(乙方):_ 法定代表人:_ 开户行:_ 账号:_ 简易合同 篇2 订立合同双方: 保管方:_ 存货方:_ 保管方和存货方根据委托储存计划和仓储能量的情况,双方协商一致,签订本合同,共同信守。 第一条 储存货物的名称、规格、数量、质量 1.货物名称:_。 2.品种规格:_。 3.数量:_。 4.质量:_。 5.货物包装:_。 或者采用如下表格: 编号 包装 货物名称 品种规格 数量 质量 第二条 货物包装 1.存货方负责货物的包装,包装标准,按国家或专业标准规定执行,没有以上标准的,在保证运输和储存安全的前提下,由合同当事人议定
4、; 2.包装不符合国家或合同规定,造成货物损坏、变质的,由存货方负责。 第三条 保管方法根据有关规定进行保管,或者根据双方协商方法进行保管。 第四条 保管期限从_年_月_日至_年_月_日止。 第五条 验收项目和验收方法 1.存货方应当向保管方提供必要的货物验收资料,如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时,所造成的验收差错及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、质量不符合合同规定时,保管方不承担赔偿责任。 2.保管方应按照合同规定的包装外观、货物品种、数量和质量,对入库物进行验收,如果发现入库货物与合同规定不符,应及时通知存货方。保管方未按规定的项目、方法和期限验收,或验收不准确而造成
5、的实际经济损失,由保管方负责。 3.验收期限:国内货物不超过10天,国外到货不超过30天。超过验收期限所造成的损失由保管方负责。货物验收期限,是指货物和验收资料全部送达保管方之日起,至验收报告送出之日止。日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送达的签收日期为准。 第六条 入库和出库的手续按照有关入库、出库的规定办理,如无规定,按双方协议办理。入库和出库时,双方代表或经办人都应在场,检验后的记录要由双方代表或经办人签字。该记录应视为合同的有效组成部分,当事人双方各保存一份。 第七条 损耗标准和损耗处理按照有关损耗标准和损耗处理的规定办理,如无规定,按双方协议办理。 第八条 费用负担、结算办法_。 第
6、九条 违约责任 一、保管方的责任: 1.由于保管方的责任,造成退仓或不能入库时,应按合同规定赔偿存货方运费和支付违约金。 2.对危险物品和易腐货物,不按规程操作或妥善保管,造成毁损的,负责赔偿损失。 3.货物在储存期间,由于保管不善而发生货物灭失、短少、变质、污染、损坏的,负责赔偿损失。如属包装不符合合同规定或超过有效储存期而造成货物损坏、变质的,不负赔偿责任。 4.由保管方负责发运的货物,不能按期发货,赔偿存货方逾期交货的损失; 错发到货地点,除按合同规定无偿运到规定的到货地点外,并赔偿存货方因此而造成的实际损失。 二、存货方的责任: 1.易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品,必须在合同中注
7、明,并提供必要的资料,否则造成货物毁损或人身伤亡,由存货方承担赔偿责任直至由司法机关追究刑事责任。 2.存货方不能按期存货,应偿付保管方的损失。 3.超议定储存量储存或逾期不提时,除交纳保管费外,还应偿付违约金。 三、违约金和赔偿方法: 1.违反货物入库计划的执行和货物出库的规定时,当事人必须向对方交付违约金。违约金的数额,为违约所涉及的那一部分货物的3个月保管费(或租金)或3倍的劳务费。 2.因违约使对方遭受经济损失时,如违约金不足抵偿实际损失,还应以赔偿金的形式补偿其差额部分。 3.前述违约行为,给对方造成损失的,一律赔偿实际损失。 4.赔偿货物的损失,一律按照进货价或国家批准调整后的价格
8、计算;有残值的,应扣除其残值部分或残件归赔偿方,不负责赔偿实物。 第十条 由于不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遇有不可抗力事故的一方,应立即将事故情况电报通知对方,并应在数天内,提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件,此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度,由双方协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同。 第十一条 其它_ _。 保管方:_(公章) 代表人:_(盖章) 地址:_ 开户银行:_ 帐户:_ 存货方:_(公章
9、) 代表人:_(盖章) 地址:_ 开户银行:_ 帐号:_ _年_月_日 简易合同 篇3 出租方(以下简称甲方):_ 身份证号码:_ 承租方(以下简称乙方):_ 身份证号码:_ 甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议: 一、甲方将位于_市_区,建筑面积_平方米的房屋出租给乙方使用,租赁期限自_年_月_日至_年_月_日止,计_个月。 二、签订本合同时,乙方一次性支付给甲方_个月的总租金人民币(大写) _元整(小写:_元), 三、甲方在本合同签订后_日内,将房屋交付乙方使用,如拖延不交付的,按总租金_%金额按天赔偿乙方经济损失。 四、在房屋租赁期间,甲方提前终止合同或须收回房屋,应与乙方协商,并退还
10、乙方全部租金及房屋租赁押金,并偿付乙方房屋租金_%的违约金。甲方保证该房屋无产权纠纷; 五、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼,请求司法解决。 六、乙方退房时交清水,电,气,光纤和物业管理等费用及保证屋内设施家具、家电无损坏,下水管道,厕所无堵漏。如有人为原因造成破损丢失应维修完好,否则照价赔偿。 七、租赁期间,乙方应爱护甲方财产,注意安全,一切安全责任事故由乙方承担。如发现甲方财产损坏的,维护费用由乙方承担,但不可抗力的原因造成损坏的除外。 八、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结
11、束时,乙方须交清欠费。 本合同自甲、乙双方签字之日起生效,具有法律效力。 甲方签字:_ 乙方签字:_ 联系电话:_ 联系电话:_ _年_月_日_年_月_日 简易合同 篇4 雇佣方(简称甲方): 身份证号码: 被雇佣方(简称乙方: 身份证号码: 今有甲方 夫妇因工作繁忙,特聘请乙方 为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议: 一、工作内容 1、看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多
12、鼓励孩子;对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏; 2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。 二、工作时间和工作地点 1、工作时间每天7:00时至18:00时; 2、每周可休息 2 天; 3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 三、工资 1、工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务; 2、甲方有义务按时支付服务费用(工资); 3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方
13、; 4、第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任; 7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同; 8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述工作内容,; 2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假, 应提前通知甲方;双方协商友好确定; 3、
14、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任; 4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿; 5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理; 6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷; 7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。 甲方: (签名) 乙方:(签名) 家庭地址: 家庭地址: 联系电话: 联系电话: 签约日期: 签约日期: 简易合同 篇5 甲方(用人单位)名
15、称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯: 市 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址: 属于:农业人口( ) 非农业人口( ) 居民身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 岗位,承担 生产(工作)任务。 第三条 生产(工作)条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应
16、配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品: ,保健食品费: 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容: 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如
17、乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为: 在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1、在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担 元,乙方负担 元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同
18、等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费 元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 元,一次性发给供养直系亲属救济费 元。 4、乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为 天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假
19、期,超出规定日期的,经批准按事假处理。 第七条 合同的变更、终止、解除 1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。 2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。 3、在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的; (2)按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的; (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。 4、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同: (1)经国家有关部门确认,劳动安全
20、卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的; (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。 5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同: 合同期未满,又不符合本条第3款规定的; 患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的; 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 女工孕期、产假和哺乳期间的。 6、一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。 7、乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自
21、行解除。 第八条 双方认为需要约定的事项 1、甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为 元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为 元。 2、甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月 元。 3、甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共 元。 4、除国家规定以外,在 情况下,甲方可解除合同。 5、除国家规定以外,在 情况下,乙方可解除合同。 6、计件工资制的,月工资结算办法: 7、其他需约定事项: 第九条 违约责任 任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责
22、任和造成的后果,追究违约金_元,赔偿金 元。 第十条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择: 1、按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。( ) 2、向当地人民法院起诉。( ) 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章 乙方签章 法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章
23、: 合同签订日期: 年 月 日 第二篇:简易合同模板集锦 简易合同模板集锦8篇 在人们的法律意识不断增强的社会,合同的地位越来越不容忽视,合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是我帮大家整理的简易合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 简易合同 篇1 甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2、本协议期限为 :自年 月日起至年 月日止。 3、工作任务: 3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方
24、应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、
25、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。 7、任何一方违反本协议规定, 给对
26、方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 合同签订日期: 年 月 日 简易合同 篇2 贷款方:_ 借款方:_ 一、借款用途 二、借款金额 借款方向贷款方借款人民币_元。 三、借款利息 自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为_%.借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率_%.
27、 四、借款期限 借款方保证从_年_月起至_年_月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。 五、保证条款 (一)借款方用_做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。 借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。 (二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。 (三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。 (四)乙方还款保证人_,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。 六、合同争议的解决方式 双方协商解决,解决不成,同意提交_区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖,可选择原告、被告、标的物、
28、合同签订地、合同履行地) 七、本合同自_生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。 甲方(签字、盖章)_ 乙方(签字、盖章)_ 合同签订日期_ 合同签订日期_ 简易合同 篇3 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_
29、月_日止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:
30、 (一)执行标准工时制度。 乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_元。 甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用
31、期间工资_元。 甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。 计件单价约定为_。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳
32、动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商
33、解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 使 用 说 明 一、本劳动合同(参考文本)供加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三、签订劳动合