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1、2022年教体局纪检监察室工作总结 2019年教体局纪检监察室工作总结 本文简介：2019年以来，在市纪委及教体局党委的正确领导和指导下，教体局纪委坚持把思想和行动统一到中心对党风廉政建设和反腐败工作部署上，聚焦主业、落实主责，坚守责任担当，仔细落实党章要求，深化三转，严格履行监督执纪问责职责，主动探究创新，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作任务的落2019年教体局纪检监察室工作总结 本文内容：2019年以来，在市纪委及教体局党委的正确领导和指导下，教体局纪委坚持把思想和行动统一到中心对党风廉政建设和反腐败工作部署上，聚焦主业、落实主责，坚守责任担当，仔细落实党章要求，深化三转，严格履行监督
2、执纪问责职责，主动探究创新，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。我们的详细做法是：一、以加强机制建设为抓手，推动党风廉政建设(一)充分发挥助手、协调、督促三种作用局纪检组在市纪委和教体局党组的领导下，仔细履行党章给予的职责，全面落实监督责任，帮助党组履行主体责任。把反腐倡廉工作写入年度工作要点，出台xx市教化系统党风廉政建设责任制工作看法;每周召开党组成员会议，探讨党风廉政建设工作;制定党组成员党风廉政建设责任制岗位职责;层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。纪检组定期向党组汇报党风廉政建设和反腐败工作状况。强化监督，对落实八项规定、订正四风、治理懒散庸
3、软等工作做到早发觉、早提示、早订正。(二)聚焦主业，深化三转，厘清职责，精确定位局纪检组突出监督、执纪、问责，转职能、转方式、转作风。业务上无详细职责，但对教化系统业务科室、基层学校工作开展负监督职责。对于业务科室，纪检室依据xx市编办下发的三定方案等，督促其厘清职责，对其业务工作开展状况进行督察。对基层学校，强调校长的主体责任。学校管理出现问题，干脆追责。(三)深化推动风险防控管理，健全防控机制一是仔细开展为期三年的制度建设年活动，深化推动风险防控管理，筛选重点权力，排查重点漏洞。教化系统基层单位179个，排查出职权职责数量5390个，业务流程2454个，排查岗位3301个，其中高风险岗位4
4、74个、中等风险岗位2827个，共计排查风险点2743个，制定防控措施3575个。二是我局结合两个方法和修订完善后的规章制度，再次梳理职权清单，分析存在的漏洞和薄弱环节，排查岗位风险点，重新制作岗位廉政提示牌，更新制作防控手册，坚决落实职责公开、决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，推动权力阳光运行。三是加强行政监督。教化系统的全部重大事项，纪检组全程参加监督。如中学招考试、各项评先表优、幼儿园改建评估验收、学校一级食堂专项资金运用审计等。(四)把规则和纪律挺在前面，制定完善相关制度2019年，纪检组帮助局党组探讨制定xx市教化体育局把纪律和规则挺在前面活动实施方案，分立规则、知规则、懂规则
5、三个阶段开展活动，目的是通过活动，把严格纪律教化、严格管理监督等工作抓紧抓实，让守纪律讲规则成为党员干部、教职员工自发行为和自觉遵循。纪检组牵头、督促相关科室针对教化系统管理、广阔教职员工关注的热点焦点问题，完善、修订、新建14项制度。如基建工程，制定关于印发xx市中小学校舍建设项目管理方法的通知;为加强人事管理，规范物资选购、公文运行等，出台关于印发请销假制度公章管理制度固定资产管理方法公文运行处理方法的通知;学术诚信等方面，出台教学类评比活动管理制度教研活动管理制度试卷保密制度;财务管理方面，制定关于印发xx市教化体育专项资金运用管理制度的通知关于印发xx市教化体育局机关财务管理制度的通知
6、，编制制度之笼，实现法治之治，制度建设成果正在逐步显现。二、以加强队伍建设为抓手，确保工作顺当开展(一)加强纪检队伍力气，构建纪检干部网络xx市教体局高度重视纪检工作，局机关配备专职工作人员7人，电脑4台，打印机4台，DV摄像机2台，办公室3间、档案室1间，刚好拨付、报销相关费用。今年，在局机关西四楼设立xx市教化体育局清风茶社，特地配备电脑、打印机、摄像机、办公桌椅、茶台茶具等，用于谈话运用。各乡镇办事处、局属学校均为党支部书记主抓纪检工作，共成立基层纪检监察组织40个，兼职纪检监察干部40人，构建形成教化系统纪检监察工作网络。(二)加强业务学习，狠抓自身建设打铁还需自身硬，局纪检组要求全系
7、统纪检监察干部坚决志向信念,增加党性修养和熬炼。同时，切实增加责任感，不断提高业务实力，深刻把握新形势下工作规律，主动实践，大胆工作，铁面执纪，严守纪律，防止和订正作风不正、行为失范、言论不当等问题。三、以治理突出问题为抓手，打造风清气正的发展环境(一)严格规范教化收费行为一是每年对规范教化收费和治理教化乱收费工作进行部署，层层签订规范教化收费治理教化乱收费工作目标责任书。二是明确收费政策，义务教化阶段学校的初中毕业生需缴纳升学考试体育考务费、报名费、文化学科考务费，其余零收费;非义务教化阶段学校的中学毕业生需缴纳学业水平考试费、高招报名费、高招考务费、电子信息采集费等，其余根据物价局批准标准
8、进行收费。社会实践活动费、校服费等服务性收费、代收费，严格执行省发展和改革委员会、省教化厅关于规范全省中小学服务性代收费管理有关问题的通知和郑州市物价局、郑州市教化局关于转发规范全省中小学服务性代收费管理有关问题的通知。任何学校和个人严禁将讲义资料、试卷、电子阅览、计算机上机、取暖、降温、饮水、校内平安保卫等作为服务性收费和代收费事项。三是教辅资料代购必需坚持学生自愿、一科一辅原则，资料选取必需根据郑州市教化局举荐书目;学校填写教辅资料征订备案表，报教体局纪检组备案。四是加大监督检查力度。春秋两季开学后，教体局在基层学校对教化收费状况自查自纠的基础上进行专项检查、重点督查。2019年6月，我局
9、纪检室工作人员结合市物价局对三所一般中学、城区一所初中、一所小学、一所幼儿园及农村的一所初中、小学等八所学校的收费状况进行了重点抽查。(二)严厉查处违反师德行为一是严禁老师收受学生及家长礼品礼金。局纪检组特地下发关于印发严禁老师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案的通知，开展专项治理活动。二是严惩老师有偿补课。先后出台关于进一步严格公办学校老师从教纪律的通知严禁老师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案xx市教化体育局规范教化收费十项禁令等文件，严厉查处存在违反老师职业道德行为的老师。今年暑假，对试验中学、二高、二中专参加违规补课的三名老师分别赐予记过处分、并调离原单位。
10、(三)规范监督财务管理一是推行财务公开。全体老师会议定期公开和公开栏即时公开相结合，纪检组检查监督公开状况。二是加强专项资金的运用管理。严格根据会计法等相关财务管理法规，加强专项经费和补贴资金管理，做到专款专用。纪检组联合计财科定期对基层单位专项资金运用管理状况和惠民资金落实状况进行专项检查。三是重视审计监督工作。根据xx市义务教化学校公用经费支出管理暂行方法关于在全市中小学开展教化经费审计的通知等，定期邀请市审计部门开展领导干部任期、离任责任审计。同时，为提高资金运用效益，局纪检组协作局计财科对学校公用经费进行全面审计检查。(四)加强工作纪律督查一是出台xx市教化体育局办公室作风纪律监督检查
11、实施方法xx市教化体育局办公室加强作风纪律建设的若干规定。二是机关工作人员人人签订教体局工作人员纪律作风公开承诺书，每个科室门口悬挂工作人员工作状态指示牌。三是每周科室负责人轮番担当日常监督检查小组组长，采纳录像形式，对机关干部职工日常工作纪律、工作作风、服务看法等进行督导检查，结果干脆向党组书记、纪检书记汇报。(五)仔细开展怠政懒政为官不为问责年活动依据上级要求，结合教化实际，制定xx市教化系统懒政怠政为官不为问责年活动实施方案，对局机关和各学校党员干部和教职工在工作中存在的不敢为、不会为、不想为等行为进行集中治理。建立健全明责、述责、评责、问责工作机制，着力营造敢为的环境、提升会为的实力、
12、形成想为的氛围，营造风清气正的教化生态。四、以开展特色工作为抓手，强化落实监督责任(一)开展述责述廉活动局纪检组主动适应全面从严治党新要求，在上级指导、多方调研，总结阅历的基础上，结合xx教化实际，在全市基层校长中开展述责述廉活动。校长不仅要就履行党风廉政建设主体责任、规范办学、廉洁从教等状况进行说明，还要对特地性和特定性问题予以专题报告和说明，接受人大代表、政协委员、党代表、家长代表、老师代表的质询和评议。通过述责述廉活动，加强了对学校管理以及学校一把手的有效监督，吸引社会各界主动参加到教化系统党风廉政建设的工作中来，营造了深厚的廉政氛围。2019年上半年，已有5位基层校进步行了述责述廉。(
13、二)扎实开展行风评议活动根据市纪委统一部署，5月27日，我局召开教化系统2019年上半年民主评议学校行风活动。来自社会各界的人大代表、政协委员、党代表、厂矿企业代表、个体工商户代表、老师代表、家长代表等210名评议员参与会议。会议围绕校风、教风、学风、师德师风、干部作风建设等五个方面对我市20所局属公办学校进行现场测评、征求看法。活动通过民主评议，现场公布结果，为各单位下一步的整改供应了参考，对全市教化工作稳步发展起到了重要的指导。(三)细心打造清风茶社廉政教化基地局纪检组以教化为先、治病救人为宗旨，设立清风茶社，强化茶社提示谈话、警示教化、廉政监督三大功能。对于党员干部在思想作风、履职履责、
14、廉政勤政等方面的苗头性问题或违法违纪线索，局纪检书记及纪检室工作人员依据情节轻重，通过邀请喝茶等方式，对党员干部进行约谈、教化、警示甚至训诫，做到防微杜渐。2019年上半年，在清风茶社进行约谈、座谈的教化系统校长、局机关科室长、科员已达37人次。五、以查办案件为抓手，充分发挥治本作用今年以来，教体局共受理各类信访举报案件39起，其中上级转办案件31起，自收案件8起，目前已结案29起，处分9人，通报指责1起，诫勉谈话4人，清退不合理收费2005.3元。六、2019年工作准备(一)加强和改进廉政教化。一是以局机关和二级机构负责人为重点，开展志向信念教化、廉洁从教教化，学习党风廉政建设学问并进行测试
15、;到相关廉政教化基地进行参观。二是以廉洁文化进校内为载体，进一步加大师德师风教化，从重从快查处各种有偿家教、体罚和变相体罚学生、以教谋私等违反老师职业道德行为。(二)接着抓好廉洁自律工作。重点是领导干部重大节日期间及婚丧嫁娶问题上的廉洁自律工作。婚丧嫁娶严格落实局党委关于严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的通知规定，做好申报备案等工作。(三)严格执行各项内限制度。接着加强对学校公用经费、重大资金运用状况的监督，提高教化经费运用效益。加强对学校食堂费用状况的监督，进一步规范食堂费用管理。(四)切实转变工作作风。机关各科室和中心校进一步加强肃穆工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工
16、作效率。严格落实xx市教化体育局办公室作风纪律监督检查实施方法和xx市教化体育局办公室加强作风纪律建设的若干规定。(五)加大加快办案力度和速度。进一步加大加快查办案件工作力度和速度，严格办案程序，肃穆办案纪律，提高办案效率和质量，以查办案件的实际成果取信于民。 xx市教体局纪检监察室 2019年12月24日2019年教体局纪检监察室工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页