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1、2022控烟工作计划集合五篇控烟工作安排 篇1一、指导思想大力开展限制吸烟活动，主动宣扬吸烟的危害性，让教职工，家长全面了解国际国内限制吸烟的历史与现状，所实行的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的苦痛和灾难，从而进一步相识吸烟对健康的危害，提高广阔家长及教职工控烟的自觉性，保证我校控烟活动通过各级的达标验收，吸烟人数降到零。二、领导小组学校成立以园长为组长，后勤主任为副组长，保健老师、副园长、园长助理、各教研组长为组员的限制吸烟领导小组，由园长负责分工，各处室紧密协作主动开展控烟工作，每年制订控烟安排和措施，定期召开领导小组会议，支配布置限制吸烟活动的检查和落实工作，刚好对工作中出现的问题进
2、行通报指责，限期整改。三、限制吸烟的教化宣扬1、加强宣扬，创建良好的控烟氛围。为了提高老师，职工，家长对吸烟有害健康的相识，首先组织教职工仔细学习不吸第一支烟、爱护不吸烟者免受烟害、中国限制吸烟有关法规汇编等书中的有关内容，通过学习，提高教职工、家长对控烟的相识，人人参加控烟活动，自觉抵制烟害，创建良好的控烟氛围。2、坚持开设健康教化课、举办健康教化讲座、办健康教化专栏、健康小报、等，利用黑板报宣扬禁烟法规，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延长到家庭、社会。4，在教室外贴禁止吸烟的标记，让幼儿知道吸烟的
3、危害性，便告知家长。四、限制吸烟禁示性规定1、严禁家长在校内外任何场所吸烟。2、严禁老师在教室、会议室等公共场合吸烟。3、要求吸烟的老师尽早戒烟。4、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟蜿蜒谢绝。5、摆放禁烟标记，不设烟具。五、限制吸烟奖罚措施1、老师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报指责。2、家长是否吸烟与评比。3、主动开展无烟学校，无烟办公室的评比活动，对评比出的无烟办公室进行表彰嘉奖，学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。思茅镇幼儿园二零一三年八月二十三日控烟工作安排 篇2一、制定全院控烟工作发展规划
4、、奖惩措施及无烟科室评价标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特殊是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。4、利用医院宣扬栏、电子显示屏
5、等工具以及例会、晨会、工休座谈会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。5、主动宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、组织控烟小组人员进行不定期抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。六、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。控烟工作安排 篇3为了进一步推动我中心控烟工作的深化开展，使广
6、阔干部职工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心20xx年控烟工作安排支配如下：一、明确目标，加强领导明确单位控烟领导小组组成和职能，经中心探讨成立中心主任任组长、副主任、工会主席任副组长，各科室科长为成员的限制工作领导小组，各科室紧密协作，主动开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作安排，确保控烟工作有安排，有组织、有检查、有落实。把巩固创建“无烟单位”成果。二、落实各项控烟规章制度进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣扬与落实，各科室与中心签订控烟责任书，并支配一名兼职控烟监督员，门房工作人员是中心来客人员控烟劝阻人员，并明确工作职责。三、切实
7、开展各项控烟活动1、营造控烟氛围。将单位控烟工作安排，控烟制度等利用单位网站、进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、卫生间等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标记，随时提示干部职工和外来人员不要吸烟。2、开展主题日宣扬活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣扬教化活动，提高干部职工对烟草产品的相识，有效降低吸烟率。3、将控烟工作纳入单位健康教化课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教化讲座，并将此作为健康教化课程内容确保落实到位。4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施。泾阳县疾控中心健康教化科
8、二零一三年一月控烟工作安排 篇4为主动创建无烟医院，促进医务人员和患者身体健康，保证创建国家卫生县城工作的顺当实施，制定20xx年控烟工作安排。一、召开创建“无烟医院”工作会议，在大会上强调创建“无烟医院”的重要性，号召全院职工，特殊是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。二、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。1、在医院门诊的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在医院大门两侧的休空地、在住院部部分地方设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在病房、门诊候
9、诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。4、利用宣扬栏、例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。5、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教化培训，提高员工的控烟实力。四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结
10、果纳入科室质控当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、值班室、会议室、以及门诊大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所）全面禁烟。六、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。控烟工作安排 篇5为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定和中国限制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定医院控烟工作安排。一、巩固无烟医院的目的。1、为患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境。2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，
11、降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。二、完善医院控烟组织机构。医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作安排、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况。（一）医院控烟领导小组。（1）组长：xx。（2）副组长：xx、xx。（3）成 员：xx、xx、xx、xx、xx。（4）领导小组下设办公室。（二）医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。各
12、科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作安排开展控烟管理工作。（三）制定控烟安排和实施方法。1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟安排和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院发展安排。2、建立健全医院控烟制度和管理方法。（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。（3）仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。（5）落实医务人员简短戒烟劝导规
13、定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。（四）加强控烟宣扬，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、
14、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。3、进行控烟学问宣扬：（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。（2）利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。（3）将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。（4）每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配
15、控烟教化培训。（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。（五）进行控烟干预活动。1、对员工进行控烟培训。（1）培训目的：加强员工控烟实力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；驾驭戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。（2）培训对象与内容：全院员工培训内容：医院控烟安排、政策、奖惩和有关管理规定等。控烟负责部门工作人员培训内容：
16、吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访）。控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。2、进行控烟干预：（1）向医务人员发放控烟学问材料。（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员驾驭控烟学问、戒烟方法和技巧。（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反应。（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害的健康宣扬和促进。（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。（六）供应戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。2、各科室医务人员应驾驭戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对打算戒烟者制定有针对性的戒烟安排，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行定期随访，刚好供应询问指导，努力提高戒断率。