2022年关于员工辞职报告申请书模板汇总5篇.docx

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1、2022年关于员工辞职报告申请书模板汇总5篇关于员工辞职报告申请书模板汇总5篇担当某一工作岗位时间长了,我们可能会面临新的选择,最终与公司告辞,这时就须要学习写辞职报告吧。那么辞职报告有什么格式呢?以下是我整理的员工辞职报告申请书5篇,欢迎大家共享。员工辞职报告申请书 篇1敬重的总经理:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学

2、不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年2月8日。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策

3、与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。最终,祝公司蒸蒸日上!申请人:xxxxx年xx月xx日员工辞职报告申请书 篇2从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,

4、我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过XX年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这

5、两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。签名:员工辞职报告申请书 篇3敬重的领导:我很缺憾的是在这个时候向公司提出辞职。首先致以我深深的.歉意,怀着及其困难而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的缘由,不能在贵公司接着发展了特别的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了许多,也让我懂德了许多,很荣幸成为了贵公司的员工。曲指算来,我到贵公司有个月了,在这个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的

6、努力去对待,仔细做事。但迟疑一再,我还是下手写了这封信。我要离开公司了。离开本单位,离开这些同事,的确有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有缺憾、有懊悔,所以我怀着非常沉重的心做出了这个确定。去努力探究自己的实力、去发展自己,所以我垦请单位宽恕我的离开,批准我的辞职申请书。同时,很荣幸曾身为公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感谢!诚心祝福贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!此致敬礼!辞职人:年月日员工辞职报告申请书 篇4敬重的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了很多

7、,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关切、支持和帮助。天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我确定辞去在公司所担当的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的确定。信任在我目前的这个职位上,公司有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能一心一意投入工作,缺乏刚进公司时对这个行业的热忱以及学习的爱好。假如再这样混下去,是在拖公司的后腿,也是在奢侈自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关切和指导我的同事们;我知道这个过程会给您带

8、来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚,信任公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。在公司这段时间里,我学到许多也得到了许多,这些珍贵的经验和阅历都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看,同时我也很感谢大家在工作上赐予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经验将是我整个人生中相当重要的一部分。再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最终,真心地祝您和公

9、司全体同事身体健康、工作顺当!也祝公司基业常青,蒸蒸而上!员工辞职报告申请书 篇5诸位院领导、相关负责人:我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年,经本人慎重考虑,在下个学期到来之前,结束我在本院的教学工作。以下是对此确定的说明:我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是始终以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后,最妥当的方法,乃以主动请辞为宜。十一年间,我在附中教学三年,并于XX年始参加组建视觉艺术学院公共艺术系,XX年负责创建景观装置艺术专业(原景观

10、造型艺术专业)并于XX至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参加学院的重大建设项目,担当重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我渐渐迷失了自己的位置与目标。这种境况也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种奢侈。光阴无情,转瞬十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的20xx届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞,已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和奢侈。再次诚心感谢学院对我的重用与信任,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足宝贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。请辞后的离校手续我将主动协作处理。预先感谢院领导予以批准。此致敬礼!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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