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1、针灸科201*年度工作计划 针灸科201*年度工作安排针灸科201*年度工作安排在201*年里，我科胜利申报创建重庆市中医特色专科，通过开展新的治疗技术，增加针灸理疗设备，引进人才，加大人才培育力度等，取得了较好的成果。201*年总收入150.47万元，其中针灸理疗医技收入合计63.75万元，占总收入的42.36%；收治住院病人362人次，门诊人次6207人次。为进一步促进特色专科创建，现将拟订201*年工作目标及主要工作安排如下：一、201*年度工作目标（一）针灸科总收入在201*年基础上增长20%，达到180万元，力争突破200万元。（二）收治住院患者在201*年基础上增长10%，达到39
2、8人次，力争突破430人次。门诊人次增长10%，达到6827人次。（三）将药品比例下降23个百分点，限制到45%以下。（四）完成针灸科由老街中医院向武仙路分院搬迁工作，建立独立病区，为今年工作重中之重。（六）引进或聘请1名针灸医师，增加护士8名，护士总数达9人。二、主要工作安排（一）科室建设规划1完成针灸科搬迁工作。上半年完成武仙路分院针灸科重新规划设计工作，6-9月完成门诊、治疗室、病房等装修工作。争取在10月份左右进行搬迁。2初步完成针灸理疗大厅等的建设及病区设立。将设立两个针灸专科门诊、住院病区、护士站、针灸理疗大厅、牵引室、难受治疗室等。共开放住院病床40张、治疗床位20张。3增加针灸
3、理疗设备，提升诊疗实力。将增加半导体激光治疗仪、微波治疗仪、磁振热治疗仪、空气波压力循环治疗仪、医用臭氧治疗系统、手动整脊牵引床等治疗设备。（二）人才引进与培育安排1201*年拟引进1名针灸专业或中医学专业本科毕业生，充溢专科人才队伍。2派出1名医师到重庆三甲医院进修学习。3拟先后增加8名护士，使针灸科护士总数达9人。4拟派出10人次以上参与各学术团体举办的短期培训班。5由科主任和组长带教低年资医师。（三）实施中医诊疗方案安排1、之前已确定“腰椎间盘突出症”为针灸科重点病点，已制定中医诊疗方案。拟行难点分析及疗效评价工作，强调针灸治疗内容，并修订诊疗方案。2、拟201*年增加“颈椎病”为针灸科
4、重点病种，并制定诊疗方案。且二种病种居针灸科收治病种前3-5位。（四）发挥中医药特色优势、提中学医临床疗效的详细措施1初步落实三级医师管理制度。拟今年初步启动三级医师管理，渐渐落实相关精神，完善查房制度。要求科主任每周星期二、五病区大查房，主管医师每日查房1-2次。让患者得到更志向的治疗。2加强宣扬，提升针灸科的影响力、患者知晓率。通过电视台字幕广告、医院下乡义诊等活动增大针灸科的影响力，让更多的患者知道、了解我们。完成腰椎间盘突出症、颈椎病、四周性面神经麻痹及常见病的宣扬专栏。3加强住院管理。因在未搬迁至武仙路分院之前，针灸科病房与外科病房在一起，没有独立的病区，因此要加强住院管理，提高患者
5、的满足度。探究门诊住院护理一体化管理模式，打破医院传统管理模式，充分体现门诊医师、住院医师、护士分工协作、优势互补。控索住院患者分组管理模式。4主动引进开展中医专科特色治疗技术。拟今年引进开展的新技术如下：半导体激光治疗仪治疗急慢性顽固性难受。CHY-31医用三氧治疗仪治疗颈腰椎间盘突出症及关节、软组织病变。空气波压力循环治疗仪治疗肢体肿胀，防止肌肉萎缩、静脉回流不好、软组织软伤、间歇性跛行、预防静脉血栓形成、外伤及术后复原、手足难受麻木、静脉曲张、中风、偏瘫等。磁振热治疗仪应用于软组织损伤、颈肩腰腿痛的协助治疗，起到减轻肿胀、缓解难受、改善功能的作用。（五）加强劳动纪律管理。1、运用“人脸捕
6、获系列考勤机”打卡考勤。不迟到、早退、旷工，有事需向科室负责人或值班人员请假。2、工作服装、工作牌穿戴整齐，严禁穿高跟鞋、拖鞋等上班。3、上班时间禁止打嬉戏、看小说、看非医学相关影片等。4、上班期间禁止在科室内吸烟及早餐。（六）仔细开展“三好一满足”活动，实施卫生服务“暖和温馨工程”。1、启动住院患者免诊疗费，门诊患者免挂号费、诊疗费活动三个月，以加强针灸科宣扬力度，时间201*年04月15日至07月15日。2、支配一次义诊活动。时间在07-09月之间，地点在人民广场或都市广场。3、每位医护人员要求每周至少做一件好事，并登记台帐。针灸科201*年01月18日扩展阅读：针灸科201*年度工作安排
7、针灸科201*年度工作安排新的一年，对于我们医院来说是机遇与挑战并存的一年，对于我们临床科室和每个员工来说亦是如此，前途光明、机遇与挑战更是让每一个员工和临床科室感到肩上的重担。在院党委的正确领导下，我们针灸科制定“以医院发展促进科室建设、以科室发展服务医院建设”为方针的年度工作安排，现将安排内容分列于下：1.感恩、奉献回顾过去一年，在医院良好的发展势头下，医院在社会上的影响力和知名度进一步提高，每一个科室，每一位员工都共享到了医院发展的丰硕果实。新的一年里，我们针灸科要加强思想政治建设，使每位员工感医院之恩，用更昂扬的工作热忱和主动的工作看法回馈医院、奉献医院，做到“我是医院的一员、我以医院
8、为荣，我是医院的一员、我为医院奉献”。2.提高、发展面对现实，我们还有许多有待提高的地方，无论是技术还是服务，较许多兄弟医院，我们还有很大的差距，新的一年里，我们以“提高个人专业技术水平，促进科室技术提高”为方针，通过加强专业技术学习、加大新技术新疗法引进、有选择的进修学习等多种方式，切实提高科室整体专业技术水平，使人人有所长、人人有所精，从而使科室整体诊疗水平得到提高。提高服务意识，切实提高服务水平，使每个员工做到微笑服务、礼貌服务、周到服务，到处为患者着想，向服务要效益，通过提高服务促进效益提高，从而实现科室经济效益和社会效益的双丰收。3.推名医、创名科结合中医质量管理年活动、名中医培育、
9、重点中医专科建设等多项活动的开展和创建，在提高专业技术水平的同时，加大宣扬力度，不仅要在各级的专科建设和活动中取得优异成果，更重要的是在我市及周边地区的老百姓心中成就“名牌”，在患者心中树立“做针灸到中医院”“喝中药，到中医院”“腰腿痛，到针灸科”的意识，让我们的诊疗和服务成为他们的首选。4.重人才科室发展，技术是关键、人才是前提，进一步加强人才梯队建设，安排201*年适当引进先进技术和选派人员进修，开拓思路、激励创新，以科研促进创新，以创新提高临床。武功县中医医院针灸科友情提示：本文中关于针灸科201*年度工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，针灸科201*年度工作安排：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页