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1、2022年关于员工辞职报告集合5篇关于员工辞职报告集合5篇在人生中会更换工作是正常的事情，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，这时候须要好好地写一封辞职报告了。辞职报告应当包括什么内容?以下是我细心整理的员工辞职报告5篇，希望对大家有所帮助。员工辞职报告 篇1敬重的杨经理：您好好!首先，特别诚心地感谢您这四年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对
2、我的关切和培育。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人发展须要，经我仔细思索后确定辞职，请杨经理依据我的个人实际状况赐予理解并支持!请你们谅解我作出这样的确定，也请你们宽恕我实行的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。在上交辞职信后,我将会在12月20日正式离职，以便完成工作的交接。在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心的祝福公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康，工作顺当!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日员工辞职报告 篇2敬重的X总：您好!很愧疚在这
3、个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出确定。由于X总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期盼全力以赴和公司一起成长、发展，可许久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很苦痛，但总是要面对现实，自己的爱好是什么，自已适合做什么，这些问题始终让我很懊丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照看到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。在公司的这段时间我得到了许多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了许多，也积累了肯定的阅历，对此我特别感谢!在公司工作的日子是我一生中珍贵的阅历财宝
4、!而由此为公司造成的不便，真的很愧疚。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际状况，对我的辞职申请予以批准。如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会协作公司帮助新入员工尽快熟识岗位的工作内容。感谢!此致敬礼!辞职人：xx员工辞职报告 篇3敬重的公司领导：首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职申请，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展!家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次剧烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地
5、铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决高校生就业问题而激励高校生创业的放宽政策，深深的触动着我。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在XXX辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!此致敬礼！辞职人：XXXxx年x月x日员工辞职报告 篇4敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到*公司一年有余，在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收
6、获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从起先到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我实力不够。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，许多项目缺人，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友
7、善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!此致敬礼!辞职人：xxxx年x月x日员工辞职报告 篇5敬重的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我
8、自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼！辞职人：年/月/日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页