2022精选竞聘银行演讲稿汇总五篇.docx

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1、2022精选竞聘银行演讲稿汇总五篇竞聘银行演讲稿 篇1大家好!我叫xxx ,男,19xx年x月生,现供职于xx银行xx省xx分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。我的主要经验简述如下:1、1992年9月至1994年7月,在xx学校xx专业学习,取得珠算技术三级毕业。2、1994年8月至1996年3月,在xx省xx公司工作,先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。1995年12月初聘为统计员专业技术职务。3、1994年4月至今,在xx银行xx分行工作,其间:(1)1996年4月至20xx年6月,在该行存款部门从事出纳、储蓄、结算、联行等工作。(2)20xx年7月至20xx年12月,在该行安排

2、信贷管理部门的信贷报表统计、资产保全、不良资产监控、信贷管理等岗位工作,2年多来亲历清分、统一授信、剥离等重要工作。20xx年被xx省行授予剥离先进称号。同时担当该行贷款评审小组成员、信贷管理委员会委员、风险管理委员会委员,为调整该行全辖授信结构作出了主动的贡献。(3)20xx年1月 至今担当该行xx部科级客户经理,为部门提前实现全年的工作目标(不良资产清收、呆帐核销、以物抵债、减免表外息等)作出了巨大的贡献。除接着担当风险管理委员会委员外,还担当该行呆帐核销领导小组成员、资产处置委员会委员。(4)1996年10月自学xx高校xx系大专毕业;1996年12月初聘为会计员专业技术职务;1998年

3、5月通过全国助理睬计师资格考试;1999年12月初聘为助理睬计师;20xx年10月通过全国律师资格考试;20xx年6月始执业于xx律师事务所。从以上简历可以看出,我的应聘优势是:1、财经类专业毕业,有助理睬计师资格,了解企业会计制度;2、8年多的银行工作经验,3年多信贷专业岗位经验,熟识信贷审查管理业务;3、目前仍在银行二级分行信贷部门工作,业务精彩,被聘为副科级客户经理;4、律师执业已3年多,熟识法律实务,尤其是金融、信贷风险防范及补救,阅历较丰富;5、多个委员会的任职,副科级客户经理的聘任,执业律师的内联外合,造就了良好的内外部沟通、管理协调实力;6、现年30周岁,正值事业黄金年华,可塑性

4、强。我希望贵行能给我一个加盟机会,我将奋勉图强,携手各位同仁团结拼搏,为华夏银行的辉煌事业奉献青春年华!我盼望着贵行确定的答复。感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇2各位领导,各位同事:大家好!感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋勉学习,勇于向上的企业文化氛围。根据支行营业管理部竞聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告:我现年银行营业部竞聘经理演讲稿岁,(个人介绍,工作经验)(一)够严格要求自己,恪尽职守。(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。(三)

5、能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包涵人。(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。(五)我有三年的营业部工作阅历,熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。三,任职后的准备假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将快速找准自己的位置,仔细履行职责。(一)提升服务层次,丰富服务内涵银行营业部竞聘经理演讲稿。服务是永恒的主题。对客户必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性,要教化员工熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自己的亲戚挚友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。

6、(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的改变,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来肯定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法,注意制度创新,以制度促管理,以管理促经营。竞聘银行演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同志们:你们好!我叫xxx,今年xx岁,本科学历,助理经济师,19xx年毕业于南开高校金融系金融专业,同年参与农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。首先感谢各位领导对我的信任,给我

7、这次竞聘内勤主任的机会。之所以参与竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:一是具有丰富的金融理论学问。我于19xx年考入南开高校金融系金融专业,高校四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论基础,参与工作五年来,我始终不忘充溢自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导安排的各项工作任务。二是具有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地,诚恳待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和熬炼,自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应

8、变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高。娴熟驾驭了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作实力得到领导和同事的确定。三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种相识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。四是我年轻有为、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受实力比较强,对新业务比较敏感,能够创建性的开展

9、工作,进入角色快速,并且有信念、有决心,也有实力在联社领导的正确领导下,圆满完成上级安排的各项工作任务。竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:坚决听从上级领导支配,主动协作主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创建性地开展工作。第一,依据新形势下业务发展的须要,不断充溢自我、完善自我。首先,在理论方面,要仔细研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路途、方针和政策

10、,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚决。其次,制定学习安排,有针对性的学习必要的管理学问,更加深化驾驭各项规章制度、操作规程和业务学问,理论联系实际,将所学学问充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作实力。其次,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署支配,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内限制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监督,确保规范、平安经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素养。新业务的快速开展须要员工素养的

11、不断提高。在切实关切职工工作和生活的基础上,利用一切时间和机会,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工仔细学习相关金融理论和金融学问,拓宽服务领域,增加服务功能,为社会供应更加优质的金融服务。第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标。要做到刚好向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料,为领导决策供应牢靠数据、有效依据。并依据实际经营状况的改变,随时提出针对性措施,实现经营目标的最终实现。敬重的各位领导,作为一名高校生职工,依据我本人目前的理论学问、学识水平、业务实际和工作实力,已经完全具备一个内勤主任所必需的条件,请各位领导、评委和同志们,依据我的现实表现、素养实力和

12、工作实绩进行评议打分,让我伴着新年的钟声实现心中的美妙愿望,象我们的信合事业一样,在新的一年有一个良好的开端!感谢大家。竞聘银行演讲稿 篇4各位领导、各位同事:大家上午好!这次能参加主任的竞聘,感谢支行给我供应了一次挑战自我、呈现自我的机会。我叫,现任支行客户部经理,我今日竞聘的岗位是支行副行长。这次参与竞争上岗,对我来说,既是机遇也是挑战。希望通过竞争,使大家对我的实力和志向有个全面了解,并对我的竞争赐予支持。面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位,除了对这个岗位的深厚爱好外,我认为自己具有三大优势:一我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,但我有充分的思想打算,有投入这项工作的良好愿望和热忱。

13、二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来,我从事过多种岗位,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟驾驭,并利用业余时间充溢自己;三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创建了有利条件,增加了志气和信念。假如领导和同事们信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任。假如我竞聘胜利,工作思路是:我将从三方面着手:一、对内协调:一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对农行的满足度是从员工的满足度起先的

14、,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素养,调动员工的主动性和创建性,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的和谐团队。二、对外营销:在金融体制改革不断深化

15、,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰难的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创建良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户,再发展新客户原则,我会逐一探望大户,巩固关系。在办理业务中关注中户,并尽可能赐予便利,对于小户,我将有选择的关注,努力让小户变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户。从稳健中求发展,从创新中寻突破。三、自我要求:我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,使自己

16、更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任,仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘胜利,我会尽自己最大的实力去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。胜利是得到所爱的,华蜜是爱所得到的。各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信

17、自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲完毕,感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇5各位领导,各位评委:上午好!我演讲的题目是风雨洗礼,再迎挑战。自中支实行竞聘制以来,一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞志向,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今日,我又怀着激烈的心情,走上了这个展示自我的舞台。从高校毕业参与工作到今日,一挤眼就是12载寒暑春秋,4000多个朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,让我高兴让我忧:喜的是积累了阅历,增长了才能,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了虚心为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本

18、位主义想法,无论哪个部门须要我协作,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清楚如昨。忧的是经常胆怯自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们悲观,尤其是在办公室担当综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。风风雨雨的洗礼,使我今日更有信念、更有志气迎接新的挑战。假如我有幸竞聘胜利,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局出名。去年,在两位优秀科长率领下,我们

19、勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭受上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过懊丧过,但我们这个坚毅的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查探讨,最忌拾人牙慧,而必需紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要亲密关注,深化调查探讨,为政府谏言献策。二是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要实行多种途径为政银企三方搭建沟通平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的举荐渠道。三是延展特性化金融服务的空间。督促各商业银行特殊是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构实行联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用特性化的金融服务造福一方水土一方人。四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我

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