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1、计财部经理岗位职责 计财部经理岗位职责JobDescription岗位责任制岗位名称财务部副总监级别编辑人_干脆上司财务总监管理对象成本限制部、电脑部资格要求1.酷爱财会事业，具有较好的会计职业道德，遵纪遵守法律，廉洁奉公，实事求是具有剧烈的责任心和事业心。2.娴熟驾驭会计基础理论，饭店财务与会计、管理睬计、成本限制、国际金融外汇学问、财政与信贷、税务学问等。3.具有较好的推断实力以及分析问题解决问题的实力，能快速理解与分析各种财务问题的实质，具有较好的当家理财的实力。4.具有财经专业大专以上学历或同等文化程度，能娴熟阅读财会专业英文资料受过饭店财务管理专业培训。从事财会工作8年以上。5.身体
2、健康，能承受较强工作负荷，担当较大的工作压力。批准人_部门经理部门总监总经理日期编号_*岗位概述：帮助财务总监编制饭店各项财务报表，以及财务安排和短期预料，处理财务部一切行政事务和分管业务。详细职责：1.按时编制每月经营预料、每周的财务周报以及每月的财务经营状况完成状况的各种报表2.按时编制每月的现金流向表，并按时向上级有关部门呈报财务报表。3.负责餐饮成本限制，组织编制食品成本表及成本分析。4.负责电脑系统保障与维护。5.帮助财务总监审核前台抵减收入的各种凭证。6.负责指导有关部门遵守国家财务有关规定。7.负责编制向管理集团上报的一整套财务报告，其中包括：月工资工时分析一览表，财务成果报告，
3、经营状况分析比较表，以及全年预算表等。8.帮助财务总监限制监督饭店管理人员在店内就餐的签单。9.帮助财务总监做好财务部的限制、行政管理、传达上级精神，考核出勤状况，评估员工工作状况，做好奖惩。10.负责财务部的平安，防火、防盗工作，做好平安教化。11.负责饭店保险业务，根据饭店保险政策，做好续保及索赔等工作。12.负责监督保管财务部全部档案。扩展阅读：计财部岗位职责计财部部门经理岗位职责计财部是公司领导干脆带领下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计财部部门经理应做到：一、仔细执行公司的各项规章制度，组织部门的工作，加强管理，
4、团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。二、加强学习，拓宽学问面。努力学习会计专业学问和相关常识。三、本着实事求是的原则，仔细做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。四、充分协调公司各部门间的工作，主动协作公司领导及各部门做好公司日常管理工作。五、仔细核算各部门工资及报销费用，刚好报销、入账、划分，按月整理成报表，刚好向总经理汇报。六、负责发票整理，和往来账目核算，确保账目记载具体，记账刚好。七、负责拟定合同，并监督合同的签订状况，保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。八、严格掌控企业资质章、公章、法人私章及编审章的管理。九、负责项目要号工作，保管项目要号单，确保公司的每笔
5、业务均记录在案。十、负责公司各项软件的运用状况登记，做好记载具体，保证公司工作流程的正常运行。十一、做好日常接待工作，对外树立良好的企业形象。十二监督本部门职员做好以下工作：（1）各项考核工作；（2）会议纪要工作；（3）资料、合同的收集管理工作；（4）文件复印、文字处理工作；（5）费用交纳工作；（6）物品选购工作；（7）花草维护及造价信息领取工作；（8）车辆维护工作等。十三、监督和评估员工在工作中的表现和出现失误的状况，做到刚好赐予订正。十四、仔细做好公司领导交付的任务及其他相关事宜。友情提示：本文中关于计财部经理岗位职责给出的范例仅供您参考拓展思维运用，计财部经理岗位职责：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页