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1、社区后备干部座谈会心得体会发言 很荣幸参与今日的后备干部座谈会，和大家一起学习探讨，共同进步。这半年来的基层工作，是我人生路上一次不行缺少的历炼，是一笔珍贵的生活财宝，下面我和大家共享一下我的心得体会。一、收获1、相识在转变。在踏进社区工作之前，以为社区是很悠闲、混日子的工作，但经过这半年来的工作体验，每天面对众多的居民，接触居民大大小小最琐碎的事情，我深刻相识到社区是联系党、政府和群众的纽带，体会到社区基层工作的重要性和不简单。陈慧主任和每位同事，都是我的好榜样，他们用行动教会我在工作中应当“上为政府分忧，下为百姓解愁”。2、入户在开展。华蜜社区位于漂亮的青龙山下，依傍华蜜水库，管辖面积1平
2、方公里，3500余户，12000余人。刚刚进入华蜜社区工作时，不知道从何处入手，社区网格员就带我下社区，了解管辖区内的实际状况。每日到下辖区入户宣扬新政策，走访困难群众和困难党员送慰问金，定期帮助开展丰富多彩的节日活动和志愿者活动，让我不断体会到这份工作带给我的骄傲感和满意感二、思索1、关于社区。华蜜社区属于老旧社区，建筑以老房老宅为主，基础设施陈旧，线路老化，道路狭窄，消防平安隐患严峻；部分排水设施严峻老化，雨水时期部分低凹地方排水不畅；人口居住密集，流淌人口多，居住人员困难，治安基础薄弱。这些老旧小区没有物业，全部问题都汇合到社区，常常有居民来社区反映下水道堵塞、墙面破损等问题，这些属于公
3、共设施，修理按规定是由居民共同担当费用，社区做居中协调工作，而有时少数居民不理解、不协作，导致社区不能刚好为居民排忧解难。2、关于自我。这是我第一次参加基层工作，没有基层工作的阅历；没有全身心扑在工作上，解决问题不够敏捷，说话方式不够热忱，服务群众不够主动。当社区群众来办理业务，讲话听不懂，说明听不进时，我就不是知道该如何处理了，都向社区有阅历的前辈寻求帮助，自己的工作实力亟待提高。三、建议1、深化开展老旧小区“红色物业”工作。华蜜社区现有三处老旧小区（外贸车队、建校宿舍、锚链厂宿舍）将开展“红色物业”。作为社区工作人员，应当可以帮助做好以下前期工作：一是摸底查清每个小区人员构成、楼宇状况、设
4、施设备的状况，以及对物业服务的需求；二是在小区内主动宣扬“红色物业”所能供应的低价优质服务，常常性组织党员、志愿者在小区内开展各种活动，如义务劳动、轮番值班巡逻等，加大“红色物业”宣扬力度，增加影响力；三是引导居民自治意识，如挂“我的小区我做主、红色物业我参加”等宣扬标语，发扬广阔居民主子翁精神。2、严格要求自我，做到“三心”（耐性、细心和责任心）。耐性的接待每位办事居民，不急不躁，居民没听明白的，就反复讲解，直到明白满足为止；细心处理好居民的每一件大事、小事，时刻把他们放在心上，刚好为他们排忧解难；责任心就是时刻记住自己是一名基层工作者、一名共产党员，在工作中深化群众，带着剧烈的责任感去落实涉及群众利益和实际困难的每一件事情。由于实力有限，在工作中的不足之处，恳请各位领导、同志们赐予指责指正。在将来的工作中，我将踏踏实实为群众服好务，用自己的能量照亮社区的每一个角落。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页