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1、实验室质量体系主管岗位职责（精选7篇）_质量体系主管岗位职责第1篇：试验室主管岗位职责 试验室主管岗位职责 【篇1：试验室主任岗位职责】 试验室主任工作职责 1.负责本试验室全面管理工作。 2.全面熟识工程合同文件,仔细贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程，依据工程总体施工安排编制工程试验项目的总体试验安排并组织实施， 3.制定本试验室职工个人岗位工作细则，将试验打算、试验室管理等工作详细到个人，明确本试验室试验技术人员的分工责任。 4.主动参加应用、推广新技术，新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作。 5.负责工程所需的各种混合料的协作比组成设计，并逐步调整为施工协作比。 6.负责施工
2、过程中的现场试验和检测，实行动态管理，刚好订正，真正做到试验指导施工。 7.负责组织对本试验室内仪器设备和试验设施的调试、验收、修理、更新工作。 8.负责本试验室试验人员的专业学问学习、业务技术培训和思想教化工作。 9.负责组织本试验室平安、卫生工作，刚好发觉、解除平安隐患。 10.当有特别要求而仪器设备又不足时，可托付有相应资质的外单位进行。 11.在试验工作中，当发觉不符合设计要求或有其他问题时，应负责刚好报告有关技术领导和质检员，并提出相应的处置建议。 12.依据工程要求，负责对各项原材料的考察及料场的选择。 13.仔细执行公司制定的各项规章制度。 【篇2：试验室管理人员岗位职责】 试验
3、室管理人员岗位职责 一、熟识试验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保试验室管 理规范化。 二、熟识试验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、运用规程、保养常识，按技术规范做好试验器材的平安维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 三、熟识本学科常规试验项目及其所用器材，负责试验器材的正常供应，确保现有条件下的试验开出率。 四、负责三室两库的常规管理、平安保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常运用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 五、负责按有关规章做好试验器材的运用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理
4、登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。 六、负责制订试验器材的购置安排和资金申请，帮助有关人员做器材选购工作。 七、负责新购、调拨试验器材的验收，大中型、精密仪器设备要刚好联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。 八、负责试验室档案资料的建设、管理工作。 九、帮助学科组做好试验教学支配，帮助老师打算试验和试验完毕整理回收试验用品，保证明验教学和教科研试验的正常进行。 十、接受上级检查；完成学校下达的有关试验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报试验室管理工作。 十一、试验室管理工作中的失职失误，管理员应担当相应责任。 试验室管理制度 一、试验室是试验教学专用教室，谢绝作办公和搞
5、其它活动的场所。 二、试验室的设施布局不得随意变动。 三、电器仪表和排风系统限制台的启动须由老师操作。 四、试验室要保持宁静，不得高声喧哗，严禁在室内游戏打闹。严禁带食物进入试验室。 五、学生试验须固定座次，实行分组管理、组长负责制。试验前后均要细致检查本组试验台电器仪表和清点本组试验器材，并照实填写“器材运用报告单”，若有损坏、丢失，须刚好声明并进行登记，任课老师要查明缘由，刚好做出处理。 六、试验前，学生要静听老师讲解，明的确验目的、要求和有关留意事宜。试验时，要严格遵守操作规程，爱惜仪器仪表，节约药品，防止试剂交叉污染。严禁相互争夺和盗用其它组器材，防止事故发生和确保试验的顺当进行。 七
6、、要保持室内清洁，固形废物要收集于废物桶，废液要倒入废液缸，严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。严禁在试验台上随意涂画。 八、试验完毕须将仪器、桌面擦洗干净，药品盖严，器材排列整齐，经允许后方可离室。 九、试验室的一切物品，未经老师允许，不得擅自取用或带出室外。 十、试验完毕，任课老师负责检查各组试验台的电器仪表、试验台面等设施是否完好无损，并填写“试验室运用报告单”。老师要支配试验班清理试验室并刚好帮助管理员做好器材回收整理工作。 一、分组试验是学生完成学习任务的重要组成部分，是培育学生视察实力、动手实力、分析问题和解决问题的实力，全面实施素养教化的重要手段。每个学生必需高度重视试验课，亲自
7、动手，仔细完成每一个分组试验。 二、试验课前，必需仔细预习试验内容，明的确验目的和要求，驾驭试验的基本原理，设计试验方法和试验步骤，明确留意事项，并仔细写好试验预习报告，经老师检查合格后，才能进行试验。 三、进出试验室要保持良好秩序，不准喧哗、打闹，做到“三定”，即：定组、定位、定仪器。 四、试验前，必需仔细听取老师讲解试验内容和要求，细致视察老师的示范操作。试验起先时，首先要检查试验仪器、药品和器材是否齐全，若发觉短缺或破损，应马上报告老师，赐予补齐或调换。未经许可，不得擅自动用仪器和药品。 五、试验时，必需严格遵守试验室纪律，遵循试验操作规程。同学间要发扬团结友爱、协调一样的精神，仔细、规
8、范地完成试验任务。六、在试验过程中，要主动动手，仔细视察，细致分析试验现象，规范地做好试验原始记录，总牢固验现象。重做、补做试验或做规定外的试验，须经老师批准。 七、试验过程中，要留意平安，防止意外事故发生。如出现异样现象，应马上停止试验，刚好报告老师，在老师指导下妥当处理。 八、试验后，刚好切断电源和火源，清洗有关器皿，整理教学仪器、药品和器材，并按要求摆放整齐。若教学仪器有损坏，须刚好报告老师，并按学校有关赔偿规定执行。 九、要爱惜试验室里的一切设施和用品，留意节约水、电、药品和试验材料，没有用完的药品、材料，要放到指定的容器或其它地方存放。严禁将试验器材和药品携带出试验室，一旦发觉，肃穆
9、处理 十、要保持试验室的清洁卫生。试验产生的废液，须倒入废液桶（缸）里，严禁倒入水槽，其它废物装入污物桶。集中倒入垃圾箱。下课后，要轮番值日。 【篇3：试验室主任岗位职责】 一、试验室主任岗位职责 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作安排的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量担当领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施，并组织检查执行状况。 7、负责对试验
10、检测人员进行业务考核。 8、主动协作上级质量管理部门的检查。 二、试验检测员岗位职责 1、严格遵守各项规章制度，听从主任的工作支配。 2、严格根据国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作，按时完成任务，仔细填写原始记录，严禁弄虚作假，对试验数据的正确性、完整性负责。 3、团结协作，刻苦钻研，提高自身的业务水平。 4、试验要有始有终，试验完成后要将试验场地整理干净，仪器擦洗干净，东西摆放整齐。 5、严格遵守平安操作规程，不得乱接电线，不留隐患，发觉问题刚好报告并取措施。 6、正确运用各种仪器设备，仪器设备不得带病或超检定期工作，发觉异样状况应刚好报告。 7、爱惜公物，不得擅自外借试验仪器或承接试
11、验任务。 三、仪器设备管理员岗位职责 1、严格根据仪器设备管理制度对全室的仪器设备进行管理。 2、负责仪器设备的保管，并督促做好保养工作，使之处于完好状态。 3、负责仪器设备的送检和组织自检工作。 4、负责对仪器设备实行标记管理和建立设备档案。 5、严格执行各种仪器的运用修理制度。 6、负责本室的仪器设备的外借和送还登记手续。 7、负责调查因试验事故引起的仪器设备损坏的缘由。 四、资料保管员的职责 1.严格执行技术保密制度。 2.了解国内外有关试验检测工作的发展动态，收集有关试验检测工作的标准、规范、规程、细则和方法。 3.严格执行档案资料入库制度，加强对各类资料的管理，做到科学管理的分类。
12、4.资料的供阅按要求办理登记手续。 5.常常检查资料的质量状况，发觉问题刚好处理，防止资料损坏。 五、试验室管理制度 1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必需保持清洁、整齐、宁静。 2、试验室内禁止随意吐痰，禁止吸烟、吃东西。 3、禁止将与检测无关的物品带入试验室。 4、试验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次。 5、下班后与节假日，必需切断电源、水源、气源、关好门窗，以保证试验室的平安。 6、仪器设备的零、部、配件要妥当保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作 手册和原始记录表等专柜保管。 7、试验室内应设置灭火器。灭火器应常常性检查，任何人不得私自挪动位置，不得
13、挪作他用。 8、带电作业应由两人以上操作，地面实行绝缘措施，电源线应排列整齐，不得横跨过道。 六、技术平安管理制度 1、试验室主任主管技术平安管理工作。 2、全体试验人员应自觉遵守平安制度和有关规定，严格执行操作规程，正确运用仪器、设备、工具、不得违章作业。 3、试验室的主要仪器设备必需张挂操作规程，操作人员必需严格遵守。 4、电器设备需保持完好无损，任何人不得私自增设和移动电气线路，增加负荷。 5、由专人定期检查电气设备，根据用电规定，保证电气设备、线路的正常工作。 6、危急性的试验、检测设备需设平安防护装置，每次运用前进行平安检查，各种化学试剂要妥当安放，当心运用。 7、试验室必需配备消防
14、器材，全部人员应驾驭消防学问和消防器材的运用方法。 8、严禁易燃易爆品和有毒试剂乱放，如试验确定须要，必需严格实行防护措施。 9、每天下班前，必需切断电源，关好门窗。 七、工地试验室资料档案管理制度 1工地试验室的各项管理制度由负责人制定，并对检测员进行岗前资料培训工作； 2室内检测员帮助负责人做好整理、登记、编号、排列入橱，记载工地试验室全部检测活动的工作状况，兼职工地试验室档案管理员； 3资料必需做到刚好、正确、完整，留备份，建立好电子版本，以便查阅； 4对字迹褪变、破损的资料档案，应刚好做好复制和修补工作； 5对现在的档案资料，应摆放整齐，定期的进行清点核对，做到无漏洞，各台帐与报告、原
15、始记录相符，发觉问题刚好处理； 6.一工地试验完成后，应做好最终的检查、复核，整理到位后送交公司保存，作为业绩、人员考核。 八、仪器、设备平安操作制度 1、任何仪器设备运用必需遵守操作规程，非操作人员不得随意乱动、调整。 2、电器设备应保持完好无损，保证平安牢靠，任何人不得私自增设和移动电器线路，增加负载。 3、危急性的仪器设备应有平安防护装置，每次试验前进行检查。 4、具有危急性的试验在进行前，参与试验的人员应充分探讨试验的操作规程，进行时应由试验室负责人统一指挥，一旦发觉危急，马上停止测试。 5、仪器设备在运用过程中发觉不正常现象或异样响声，应马上停机检查，解除故障后，检查正常，方可接着运
16、用，不允许仪器设备带“带病”操作运用。 6、仪器存放室应备有消防器材，各试验人员均应熟识运用，并定期检查。 7、进行现场试验时，由试验负责人负责现场平安操作，留意施工设备及车辆，防止可能产生的意外事故。 8、节假日前应对仪器设备存放室进行全面的平安检查解除事故隐患。经确认平安后，方可封门。 九、仪器设备的管理、运用修理制度 1、本试验室设备由试验室主任助理员负责管理。管理工作包括保管、维护、修理、检定和定期报废等项工作。 2、全部仪器设备符合标识管理要求。 3、主要仪器设备应由指定人员运用操作，其他人未经室负责人同意，不得随意运用。 4、标准仪器应由专人保管、维护和运用，并不准携出和外借，标准
17、仪器只能用于校准仪器用，不能用于常规的测试工作，更不准精表粗用或超量运用。 5、仪器设备的操作人员必需循章操作，发觉异样应马上停机，查明缘由，经反复校准后方可运用。 6、仪器设备应仔细维护保养、定期检查，发觉故障刚好报修，确保仪器设备常常处于良好的技术状态。 7、存放仪器设备的房间应保证室内环境符合规定的要求，定期清扫。 8、本室仪器设备一律不准外借。 9、仪器设备报废须出报告，工地试验室主任负责核实签字后报公司中心试验室主任审批，经主任批准后登记注销，方能报废。 十、土工室工作制度 1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水电进行检查，如有异样状况应马上实行措施，进行处理。 2、试验人员应对所
18、运用仪器设备性能完全了解，做好运用记录。 3、试验人员在操作前应熟识该项试验的操作步骤及留意事项，应避开一边试验，一边查操作规程。 4、土工击实应在专用的击实台上进行。 5、在操作过程中，如发觉仪器异样，应马上关机，并查明缘由。 6、试验完毕，应将所运用的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应放入柜内或套上防尘罩，试验废料当日处理。 7、下班前，应检查门、窗、水、电。 8、仔细执行试验室管理制度。 十一、集料室工作制度 1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异样状况应马上实行措施。 2、试验人员应对所运用仪器设备性能完全了解，做好运用记录。 3、试验人员在操作前应熟识该项
19、试验的操作步骤及留意事项，应避开一边试验一边查阅操作规程。 4、筛分试验应留意筛孔尺寸，应依据材料用途进行选择确定。 5、运用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避开吹风，必要时应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。 6、在操作过程中，如发觉仪器异样，应马上关机，并查明缘由。 7、下班前，应检查门、窗、水、电。 8、仔细执行试验室管理制度。 十二、标养室管理制度 1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录、以及仪器的操作运用，保证室内符合规定的温度和湿度。其它人员不得擅自开启温、湿度限制装置或改度已有的设置。 2、送、取样品时，应留意顺手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保
20、持35cm，不得叠放在一起。 3、每个试件都应标有号码及成型日期，取样前必需仔细核对号码、日期、避开出错。 4、如发觉温、湿度出现异样，应马上实行措施，并做好记录。 5、试验人员在本室的停留时间不宜过长，特殊是外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏天）。 6、谢绝无关人员进入本室。样品室工作制度 1、试验样品（以原材料为主）如无特别保存要求，一般均先存放在样品室内，需对每件样品进行登记，内容包括单位名称，样品数量，样品名称规格，取样地点、试验项目、登记日期、取样人等。 2、需留样样品（水泥）应分成等量两份，一份供试验用，另一份装入专用留样筒内并贴上封条，放置于留样区，并做好登记。 3、留样的样
21、品封条上应填写编号、材料名称、品种规格、生产厂家、封存人、送样日期、封存日期、封存期限。 4、试验人员取样试验前应依据其试验项目，初步推断样品数量是否满意要求。 5、登记单应放在样品的醒目位置，样品摆放应有序。 6、每种样品尽可能一次取出，如须要分批做试验，应考虑每次取样是否具有代表性，（必要时应采纳四分法）。 7、试验完毕后，如无特别须要，应将剩余样品清理掉。 8、禁止无关人员进入本室。 砼室工作制度 1、试验人员必需熟识各种仪器设备的性能，运用前运用后应做好运用记录。 2、试验人员在操作前应熟识试验的操作步骤及留意事项，做到有条不紊。 3、运用拌和机前，应先用少量同标号砂浆刷膛，并清出刷膛
22、砂浆。 4、拌合机应常常检查，拌合铲与边壁的空隙不能太大，以防拌合不均，加料应按依次加石子、砂、水泥，开动拌合机后，再缓缓加规定数量的水。 5、试模在运用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否变形。 6、在操作过程中，如发觉异样声响，应马上切断电源，并查明缘由。试件成型后，应在规定条件下静放12天，不得搬动和碰撞。 7、拌和机、振动台及其它工具，运用完应马上清洗干净，试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。 8、仔细执行试验室管理制度 力学室工作制度 1、每日上班对本室的仪器设备、电等检查一遍，如有异样，应马上实行措施。 2、试验人员应对运用的仪器设备性能完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确运用，压力机须在
23、其量程的2080%范围内操作。 3、试验人员在试验前应熟识每项试验的操作程序，避开在试验过程中查阅操作规程。 4、在操作过程中应集中留意力，如发觉仪器异样，应马上关机，切断电源，并查明缘由。 5、压力机运用完毕，应做好运用记录，清理压板、夹具上的试验残留物，使机器复原原状。 6、仪器设备定期保养，压力机定期检定。 7、试验配件等运用完应擦干净放回原处，无用的试验废料于当日清理完毕。 8、下班前，关闭全部门、窗、水、电。 9、仔细执行试验室管理制度。 水泥室工作制度 1、每日上班前应对本室的全部仪器、配件、水、电等进行检查，如有异样应马上实行措施。 2、试验人员应对所运用的仪器及配件性能完全了解
24、，做好运用记录。 3、试验人员在试验前就熟识每项试验的操作规程，尽量避开在试验过程中查阅操作规程。 应记录室温、相对湿度，试验室一般不宜通风。 5、在操作过程中，如发觉仪器异样，应马上关机，并查明缘由。 6、试验完毕，应将所运用的仪器、配件擦洗干净，放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。定期保养仪器，保持室内清洁，应留意计量仪器的检定期限。 7、下班前，应检查门、窗、水、电。 8、仔细执行试验室管理制度。 仪器设备、计量器具的管理和检定标准制度 1、仪器设备由试验室派专业人员统一管理，每台仪器均须有运用说明，检验校准时间、记录和保管人，建立一起设备档案。 2、试验人员要常常保持仪器设备的整
25、齐、润滑、平安运用。 3、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，做到管好、用好、保养好仪器。 4、仪器设备专人管、专人用，非试验人员一般不得独立操作，特别状况下经中心试验室负责人同意后方可运用。 5、仪器设备、计量器具均须根据国家标准计量部门的有关规定定期进行检定。 6、对检定合格的仪器设备、计量器具检定合格证书应伴同仪器设备、计量器具一起妥当保管，并把证书复印后张贴于醒目位置。 7、新购置的仪器设备，计量器具应先检定，并取得合格证书后方可运用。 8、检*期有效期内的仪器、设备、计量器具在运用过程中出现失准时，经调整式修理后，应重新检定。 试验室资料档案管理制度 1、试验数据资料经仔细整理、确认无
26、误后，都必需经主管工程师复核、签字。 2、各种试验数据资料应编号登记、分类归档、专人保管。 3、保藏保管好各种资料，严禁修改、伪造，做到严谨求实。 4、对各种试验资料应仔细审核，发觉问题刚好向主管工程师汇报。5,试验报告应用专用纸张统一印刷,格式应满意所作试验的详细要求。试验报告应存档资料室,由专人,专柜,统一保管。全部资料,报告,未经允许不得带出资料室,确认须要运用相关资料时,应由试验室主任批注后,方可借出,要求按规定时间归还。 6、为了确保档案的连续性和完整性，应严格档案借阅手续，试验室相关人员工作变动时，必需刚好办理移交手续。 7、严禁向施工单位泄露有关数据资料。 第2篇：质量体系主管职
27、责 质量体系主管职责 1.贯彻国家和地方的标准化法律、法规和方针政策、组织编制本企业的标准化 工作规则、安排。 2.制定或组织制定、修订企业标准，建立企业标准体系。 3.组织实施有关的国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。 4.组织对本企业实施标准的状况进行监督检查。 5.参加研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化工作，提出标准化要求， 负责产品图样及技术文件标准化审查。 6.做好标准化效果的评价与计算，总结标准化工作阅历。 7.统一归口管理各类标准，搜集国内外标准化信息资料。 8.对本企业有关人员进行标准化培训。 9.检查审核质量管理相关记录。 第3篇：质量管理体系主管的岗位职责
28、 质量管理体系主管的岗位职责职责1 帮助企业最高管理者领导企业建立、实施和保持质量管理体系 制定和优化质量管理文件和质量限制流程及规范职责3 对质量体系的实施过程进行监督并刚好持续改进职责4 审核企业年度审核安排，以供企业最高管理者批准职责5 负责拟订内部质量管理体系审核报告职责6 帮助企业最高管理者定期召开管理评审会议职责7 全面负责内部质量管理体系审核工作职责8 向企业最高管理者报告实施质量管理体系的业绩 负责企业各项认证文件的审核、认证工作的实施职责10 负责与质量认证机构进行接洽、沟通职责11 第4篇：质量主管岗位职责 质量主管岗位职责 质量主管岗位职责（一） 1、负责制订年度质量工作
29、安排 ，并组织实施； 2、负责设立质量限制点； 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。 7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认 8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。 9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 10、参加产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 11、协作生产部门进行新产品试制及质量限制； 12、对制程产品的品质进行跟踪限制，对生产过程中的质量问题进行妥当处理；
30、13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验； 14、组织相关人员对产品质量问题和客户看法进行分析，并提出改进措施； 15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议； 16、撰写质量分析报告并报送相关领导批阅； 17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告； 18、管理与维护内部运用的监视和测量装置； 19、负责审核供方的质量保证实力； 20、考评供方的周期供货质量； 21、负责建立公司的质量考核体系； 22、给相关人员做系统专业培训。 23、品质会议的召开及分析品质异样及存在的品种隐患。 24、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 质量主管岗位职责（二） 1、负责指
31、定培训安排，并详细组织实施。 2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。 3、负责对服务过程品质监控管理的详细实施。 4、负责审核内部质量的组织工作。 5、负责品质异样缘由的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。 6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。 7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。 8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。 9、负责年度内审安排的编制及每次内审资料的归档保存。 10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。 11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。 12、负责预防措施安排的组织制定和实施的跟踪验证。 13、负责客诉其它不符合质量方
32、针、目标时订正措施的组织实施和效果验证。 14、帮助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格实行订正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。 15、负责品质部员工的周检查工作。 16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理学问培训。 17、主动完成上级领导支配的其它工作。 18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。 质量主管岗位职责（三） 品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下，盯居处有限制过程的人员。 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，刚好
33、处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。 3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。 4、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行探讨并提出改善和预防措施。 5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定订正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 6、供应年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。 7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全
34、面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。 8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。 9、检验仪器、量具、试验设备的校正与保管。 10、协作人力资源部做好全员质量管理的教化培训工作。 11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。 12、帮助生产顺当进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。 13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。 14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。 15、其它有关的质量管理责任。 第5篇：质量主管岗位职责 质量主管岗位职责一、遵守国家法律法规及公司制度。 二、执行公司的质量方针
35、和质量目标的分解目标，严格根据质量手册中所规定的程序工作。 三、负责技术品管部检验人员的管理及日常质量检验工作，详细描述为： 1.负责部门质检人员的工艺纪律及工作纪律。 2.负责成品检验，产品放行及产品交付前检验放行。 3.早晨拿安排看一遍，每道工序需留意问题全写上，有标准样箱、色标准样注明。把安排交给检验员 ，须要特别强调的再口头嘱咐一遍。 4.整理夜班检验单，每道工序分开整理，看看夜班有哪些问题须要解决，认为可以，通知保管可以送货，有的问题须要上报经理，有的问题须要与业务协商处理。 5.整理后工检验单 填写纸箱外观检验报告。夜班生产的纸箱没发货的要亲自抽检一下，看看有无问题，发觉问题与生产
36、协商实行补救措施，把全部单子整理好交给内勤。 6.生产中随时抽检各工序产品，监督检验员工作是否仔细完成，发觉问题刚好提示检验员哪些地方须要多留意，勤抽检。入库纸箱刚好抽检填写纸箱外观检验报告。 7.生产中，有时发觉问题须要找业务员、领导沟通，协商解决，解决好再进行生产，打包单打单放，合格证如何填写交代好检验员。 8.生产中出现批量不合格产品，刚好填写不合格品记录表上报经理，有结果刚好通知相关人员。 9.车间须要做抗压试验，检验员活多，负责做抗压试验，有时伊利须要做几次。夜班产品抗压不够，白天晒后再抽检测试。 10.负责外协面纸来料检验，依据选购定单，拿标准样检验，没标准样找业务签标准样，面纸有
37、问题须要与业务协解决，并写出书面报告，合格一式两份交经理签字，一份给保管，一份存档，不合格一式四份别交给 保管、外协、主管副总，一份存档。 11.每批面纸来齐后，把检验单与合同装订在一起，月底交给内勤存档。 12.外协纸板，检验员依据定单检验，填写检验报告，没有问题负责核实签字。有问题刚好上报经理签字，一式四份，分别交给 保管、外协、主管副总。有结果刚好通知相关人员。有的须要填写供方产品质量反馈或不合格品报告交给经理。纸板来齐合同与检验单装订在一起，月底交给内勤。 13.客户退货打不合格品报告，亲自查退货缘由。工段退货不需返修，不是工段退货查明缘由 ，查清哪班生产，谁检验，须要返修的通知生产返
38、修。 14.客户投诉有质量问题，针对库存产品检验，有的需抽检可以，有的须要全部重新选择，挂上待处理标识卡，写清缘由、处理结果，通知相关人员选择、检验。 15.负责产品、样品更改的再检查，标准样品/产品更改申请单，接到申请单刚好贴在小屋，让检验员上班先看一遍。标准样箱须要更改刚好改正，注明。 16.每天安排上注明哪些产品有更改单，小屋贴着。产品完成后自己要核实一下是否更正，更正注明保存起来。 17.标准样箱记录刚好整理、更换，每天打扫，码放整齐，检查标准样箱是否齐全，技术给的标准样箱填好记录贴好标识存放好，生产中须要留标准样的，抽纸箱贴好标识找技术签字，有的须要裁一块作色标准样即可，签字放入档案
39、袋存好。 18.晚上下班把夜班安排拿来，在安排上写明留意哪些问题，哪些有标准样箱，哪张单有更改需留意核实，特别问题口头再嘱咐一遍。 19.艾莱发喜、三鹿、维生药业、圣联达、JVC、汤姆逊、金鹰、伊利、三河通力等须要写出厂检测报告，各项数据自己要做试验，每批送货要抽检。 20.不合格品紧急放行单刚好整理，月底报到内勤存档。 21.不合格品外观检验报告刚好整理月底报到内勤存档。 22.接到文件、技术标准立即通知检验员。 23.将部门文件、通知等要求刚好传达给检验员。 24.对实习检验员进行培训。 25.对各种产品能把握一个度。 编制： 审核： 批准： 第6篇：质量主管岗位职责_ 质量主管岗位职责
40、本文是关于范文的质量主管岗位职责，感谢您的阅读！ 质量主管岗位职责（一） 1、负责制订年度质量工作安排 ，并组织实施； 2、负责设立质量限制点； 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。 7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认 8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。 9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 10、参加产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 11、协作生产部门进行
41、新产品试制及质量限制； 12、对制程产品的品质进行跟踪限制，对生产过程中的质量问题进行妥当处理； 13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验； 14、组织相关人员对产品质量问题和客户看法进行分析，并提出改进措施； 15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议； 16、撰写质量分析报告并报送相关领导批阅； 17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告； 18、管理与维护内部运用的监视和测量装置； 19、负责审核供方的质量保证实力； 20、考评供方的周期供货质量； 21、负责建立公司的质量考核体系； 22、给相关人员做系统专业培训。 本文来自于互联网，仅供参考和阅读
42、23、品质会议的召开及分析品质异样及存在的品种隐患。 24、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 质量主管岗位职责（二） 1、负责指定培训安排，并详细组织实施。 2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。 3、负责对服务过程品质监控管理的详细实施。 4、负责审核内部质量的组织工作。 5、负责品质异样缘由的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。 6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。 7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。 8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。 9、负责年度内审安排的编制及每次内审资料的归档保存。 10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。
43、 11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。 12、负责预防措施安排的组织制定和实施的跟踪验证。 13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时订正措施的组织实施和效果验证。 14、帮助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格实行订正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。 15、负责品质部员工的周检查工作。 16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理学问培训。 17、主动完成上级领导支配的其它工作。 18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。 质量主管岗位职责（三） 品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下，盯居处有限制过程的人员。 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量