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1、领导在2021年全市干部教育培训工作会议上的讲话范文 领导在2021年全市干部教化培训工作会议上的讲话范文同志们：全市今冬明春干部教化培训工作会议就要结束了。这次会议深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记关于干部教化培训的重要指示精神，对实施今冬明春干部教化培训工作进行了部署。XX同志出席会议并作重要讲话。与会同志围绕学习贯彻关于干部教化培训的新精神新要求，进行了分组探讨。X家单位作了沟通发言，还有X家单位进行了书面沟通。大家一样认为，XX同志在讲话中，充分确定了全市今年以来干部教化培训工作成果，带领大家深化学习领悟习近平总书记关于干部教化培训的重要
2、论述，对做好当前和今后一个时期的工作提出了明确要求，具有很强的 政治性、思想性、针对性、指导性。大家一样表示，肯定要增加政治自觉、思想自觉、行动自觉，仔细实行市委要求，扎实推动今冬明春干部教化培训工作。一、深化实行干部教化培训的新精神新要求这次会议，集中体现了市委对干部教化培训的一系列新精神新要求，我们要仔细学习、深刻领悟、精确把握，切实抓好实行。一是实行好旗帜显明讲政治的要求。党的政治建设是党的根本性建设，统领党的建设各个方面，确定党的建设方向和效果。XX同志强调，政治性是干部教化培训的第一属性，必需旗帜显明讲政治，坚持政治统领、突出政治素养、加强政治训练、肃穆政治纪律。我们肯定要增加政治意
3、识，提高政治站位，始终坚持从政治上谋划和推动干部教化培训工作。比如，在探讨制定本部门干部教化培训规划或者实施看法时，必需与上级的精神对标看齐，看是否把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本要求，看是否把两个维护作为最高政治原则，在讲政治这个重大问题上，大家要始终保持头脑醒悟，不能有丝毫模糊。二是实行好精准施训的要求。精准既是思想方法也是工作方法，既是实践要求也是评价标准。XX同志强调，要坚持精准施训，精准把握培训需求、细心设计培训内容、精确选调培训对象、精细选择培训师资，着力增加新时代干部教化培训的时代性、针对性、有效性。我们要仔细落实这些要求，对干部教化培训进行全流程改进优化，
4、推动培训由粗放式向精准化转变、由注意数量规模向更加注意质量效益转变。要加强需求调研，这是精准施训的前提。通过多种形式，广泛听取看法，精确把握组织需求、岗位需求、干部个人需求。要坚持分类分级，这是精准施训的关键。各部门要依据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和需求，打破简洁按职务级别设置班次的做法，搞好培训设计，科学设置专题和课程，精准运用方式方法，做到一班一策。要加强考核评估，这是精准施训的保障。要建立健全干部教化培训评估机制，对机构、项目、课程进行科学有效评估，以评促建、以评促改，不断提高培训精准化水平。三是实行好共建共享的要求。XX同志指出，优质培训资源不足够不平衡，是当前须要解决的一
5、个问题。解决这一问题，共建共享是个好方法。要坚固树立这个理念，推动课程、教材、师资、机构等开放共享，让优质培训资源惠及更多的干部。各部门要主动参加进来，加大举荐力度，为干部教化培训供应更多更好的资源。五是实行好从严管理的要求。坚持严以治校、严以治教、严以治学。应当说，这几年校风教风学风已经发生了根本改变，但是一些不好的风气还不能说彻底杜绝，松一松就可能反弹。从了解到的状况看，现在仍旧有一些老师自律不严，有的口无遮拦，对党的路途方针政策说三道四；有的心思不在本职工作上，而是在外出讲课挣钱上，甚至无故缺课、未经批准私自外出讲课。有的干部不用心学习，把参与培训当作休息放松，极个别人仍热衷吃吃喝喝、拉
6、拉扯扯，搞小圈子。 学风建设恒久在路上，必需锲而不舍、驰而不息地抓下去。要严格老师管理，常常提示，常常教化，强化约束，从制度机制上保证严谨治学、以德施教、为人师表。要加强学员管理，严格组织生活制度，严格执行学籍、学习、考勤等制度，肃穆培训纪律，不允许任何人搞特别。二、大力抓好干部教化培训重点任务的落实一是切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教化培训。这是干部教化培训的首要任务，XX同志对落实好这项任务，强调了四个方面的要求。今年上半年，县处级以上领导干部集中轮训工作已经完成。学习习近平新时代中国特色社会主义思想是一个持续推动、不断深化的过程，不是轮训完了学习就结束了，要坚持不懈、持续用力、
7、一抓究竟。要落实规划要求，通过党委（党组）理论学习中心组学习、理论研修、专题研讨等形式，常常学、长期学、跟进学，不断深化这一重要思想的学习培训。要制定实施干部理论学习脱产进修安排，确保县处级以上党政领导班子成员，每23年至少到党校，5年累计不少于2个月。党校是干部理论武装的主阵地，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的大本营，要把这一重要思想作为理论教化的核心内容，作为干部学习的主课，加强课程、教材建设和骨干师资培育，常设这方面的理论研修班、读书班，分专题分领域开展培训。二是切实抓好关键少数的教化培训。XX同志强调，要把握好抓重点与全覆盖的关系，以关键少数的培训，示范带动整个干部教化培训
8、工作。要重点落实好一把手squo;政治实力提升安排，每年有安排地支配地方、部门、国有企业、高校主要负责同志到党校参与专题培训，着力提高政治觉悟和政治实力，增加政治领导本事。各部门也要加强年轻干部的政治训练、政治历练，支配他们参与理论教化和党性熬炼。同时，要统筹抓好基层干部、机关公务员等的培训，确保全员覆盖。三是切实抓好县级党校分类建设。党校是主渠道主阵地，把党校建强了，作用发挥好了，才能从根本上保证干部教化培训的质量。现在基层党校普遍比较薄弱，存在的问题比较突出。要有安排、有步骤地推动县级党校建设和改革，争取2022年前基本完成建设任务，使县级党校办学条件、办学水平有一个大的改观。加强县级党校
9、的建设，肯定要从实际动身，坚决防止高大洋，坚决防止搞形式主义、花里胡哨的东西。三、着力解决干部教化培训面临的突出问题坚持问题导向，是马克思主义的显明特点，是习近平总书记多次强调的一条重要方法论。当前，干部教化培训与新时代党和国家事业发展须要、与建设忠诚干净担当的 高素养专业化干部队伍要求相比，还存在一些突出问题和薄弱环节。比如，理论教化不深不透，难以解开干部思想上的困惑，距入脑入心、刻骨铭心的要求有差距； 党性教化存在同质化、程式化、简洁化现象，不能直抵人心、触及灵魂，心学没有真正走心；粗放式、大呼隆培训比较多，存在白菜萝卜一锅煮、长的短的一刀切训非其人、训非其需的 现象；师资队伍整体素养不高
10、，先天不足、经验倒挂、机制不活、共享不够的问题长期存在，等等。综合分析，这些问题产生的缘由是多方面的。要围绕会议精神，坚持改革创新，奋力破解难题，推动今冬明春干部教化培训取得实效。一要深化调查探讨。解决问题离不开调查探讨。只有加强调查探讨，把实际状况摸清晰，把问题根源搞清晰，才能找准破解难题的主攻方向。比如，提高培训的针对性有效性，是干部教化 培训工作的永恒主题，也是当前亟待探讨解决的重大课题。我们要带着责任、带着问题下去，扑下身子，深化实际、深化基层开展调研，到课堂一线总结阅历，到老师和学员中听取看法，在生动的教学实践中找寻答案对策，真正把问题搞透彻、弄明白、解决好。二要勇于探究实践。对一些
11、老大难和干部群众反映突出的问题，要提高政治站位，在培训内容开发、课程设置、师资培育等软件建设方面多下功夫，更加注意提高党性教化的深度和效果，推动党性教化转型升级。干部参与教化培训，究竟学得怎么样，理论素养、党性修养有没有增加，解决实际问题的实力有没有提高，怎么能把这些检验出来，这是干部教化培训的一个难点。要建立健全干部教化培训考核评价制度，各部门要大胆探究，创新方式方法，努力把学员的学习表现和培训效果考准考实，真正发挥好考核指挥棒作用，激发干部学习的主动性。三要汇聚工作合力。干部教化培训涉及管理部门、培训机构、干部所在单位和干部本人等多个主体，涉及师资、课程、教材、基地等多种资源，是一个困难的
12、系统工程，单靠组织人事部门 推动是不够的，须要统筹各方、形成合力。各级组织人事部门要在党委（党组）的领导下，充分发挥牵头抓总作用，加强宏观指导、统筹协调和督促检查，调动各方面的主动性；各级干部教化领导小组或联席会议成员单位要各司其职，亲密协作，共同探讨解决实际问题，确保各项任务顺当完成。以下是与领导在2021年全市干部教化培训工作会议上的讲话范文相关的文章领导在2021全市干部教化培训工作会议上的领导在2021全市干部教化培训工作会议上的讲话范文这期培训班，主要任务是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕实行20182022年全国干部教化培训规划和全市干部教化培训工作会议精神领导在2021年全市干部教化培训工作会议上领导在2021年全市干部教化培训工作会议上的讲话范文同志们：全市今冬明春干部教化培训工作会议就要结束了。这次会议深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页