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1、2022年关于员工离职的申请书范文4篇关于员工离职的申请书范文4篇关于员工离职的申请书范文1敬重的领导：您好！首先非常感谢您能白忙中抽出时间阅读我的辞职申请。经过半个多月的仔细考虑，怀着非常困难的心情写下职业生涯的第一封辞职申请书。高校毕业后的第一份工作就是进入我们公司，在您的信任和耐性指导下，使我获得了许多机遇和学到了许多的学问。经过近x年的工作，我在移动互联网领域学到了特殊多学问，积累了肯定的行业阅历，对此我非常感谢领导的信任和培育。由于自身实力欠佳，尽管我已经很努力地去做本职工作，但还是辜负了领导的信任和希望、难以胜任项目经理的职位。为了不因为个人缘由而影响项目的整体发展，我确定辞去目前
2、的工作。根据某某的支配我的工作将会逐步地全部交接给某某某，由于当前的“安卓应用”网站的设计和策划是由我一人负责的，因此我会接着协作技术部门完成网站的一期开发，然后将工作全部交接给某某某。我将在x月12日之前完成全部工作交接，为此给公司带来的不便，我深表歉意。为了避开离职后的短时间内发生意外状况，我恳求公司保留我的工作邮箱1个月的时间；在此期间，有任何与我相关的工作事宜，我将刚好做出答复。特别感谢A总对我充分的信任和诸多教育。在公司名近x年的工作经验对我而言无比珍贵。无论将来的什么时候，我都会为自己曾是网站名的一份子感到荣耀。这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最终，祝领导和全
3、部同事身体健康、工作顺当，祝网站名的明天更加美妙！再次对我的离职给公司带来的.不便深表歉意，同时也希望领导们能够理解我的现实状况，对我的申请予以批准。此致敬礼申请人：xx20xx年x月x日关于员工离职的申请书范文2xx领导您好：首先，特别感谢您这x年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这x年来的工作状况，觉得来xxxx公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来xxxx公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意
4、。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开，请您支持。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交个人辞职报告后xx周后离开公司，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。以便完成工作交接。 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝
5、全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！致 礼！申请人：xx xxxx年xx月xx日关于员工离职的申请书范文3敬重的x总：您好！项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索，我确定辞去目前在公司的工作，尽管我特别舍不得。特别感谢您赐予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！ 在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。我考虑在此辞呈递交之后的12周
6、内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。当然，若您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。真心祝福xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！关于员工离职的申请书范文4敬重的领导：您好！首先感谢领导在我工作期间对我的照看，感谢同事对我的帮助，由于个人缘由，很缺憾，我要离开这里了。一
7、年又半载，承蒙栽培，学会很多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担心。后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公允，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之主动，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不行少，慎之慎之念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接无暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于公司。当两载，伤离别，吾心安理得，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司全部挚友皆如意，常联系，不相忘今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。此致敬礼申请人第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页