《最新档案局党组2022年度党员领导干部民主生活会实施方案范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新档案局党组2022年度党员领导干部民主生活会实施方案范文.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新档案局党组2022年度党员领导干部民主生活会实施方案范文 十九虽然已经闭幕，但是其中传达的精神和政策在社会各界仍旧特别火热，都在学习其中的精神，特殊是其中提及的关于民主生活会的部分，社会各界都在思索学习并且实践着，那么今日我就带来了关于档案局党组2017年度党员领导干部民主生活会实施方案的范文，大家参考！01为深化学习贯彻党的十九大精神，坚持和完善民主生活会制度，依据区委纪委、区委组织部关于仔细开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知支配，遵照区直工有关要求，结合我局实际，制定本方案。一、民主生活会主题仔细开好2017年度民主生活会，是深化学习贯彻党的十九大精神的重要举措。
2、这次民主生活会的主题是：仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。二、时间支配党员领导干部民主生活会于2018年2月9日（星期五）上午召开，召开时间提前10个工作日向上级党组织和督导组报告。三、工作步骤（一）细心组织学习研讨实行读原著学原文悟原理、党的十九大精神专家讲座、书记讲党课、党组理论学习或支部委员会专题学习研讨等多种形式，坚持联系思想和工作实际，组织党员领导干部深化学习领悟党的十九大精神，着力在六个聚焦上下功夫，即：把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必需长期坚持的指导思想上，聚焦到
3、5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间的冲突等重大政治论断的深远影响上，聚焦到实行党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中心领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信任的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清晰、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略的重大创新思想创新观点。仔细学习领悟省委十一届二次全会精神，精确把握一个愿景、两个跨越、三大发展
4、战略、四项重点工程的战略谋划，精确把握推动治蜀兴川再上新台阶的重点任务。仔细学习贯彻市委四届五次全会精神，丰富完善市委12335总体要求的深刻内涵。仔细学习区二届三次党代会精神，不忘初心，牢记使命，坚决不移地根据区二届三次党代会作出的决策部署，全面落实12235总体部署和七项重点工作，把才智和力气凝合到区二届三次党代会确定的目标任务上来，为开好民主生活会打牢思想基础。（二）深化查找突出问题1、深化查摆问题。领导班子和党员要紧扣民主生活会主题，落实三个比照，即比照党章、比照关于新形势下党内政治生活若干准则、比照中国共产党党内监督条例，坚持三个联系，即联系违纪违法反面典型、联系巡察巡察发觉的问题、
5、联系重要工作案例，深化查找梳理理论学习、执行党中心决策部署和上级党委决议确定、对党忠诚醇厚、担当负责、订正四风、廉洁自律等七个方面的问题，主要是：（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。（2）仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题刚好请示报告，临机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。（3）对党忠诚醇厚
6、，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。（4）担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正所分管领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。（5）订正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应。（6）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严
7、格执行办公用房、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则、省委省政府十项规定和实施细则、市委市政府十一项、区委区政府十二项规定精神。（7）严格落实关于严格党建绩效指数管理进一步显明抓好党建是最大政绩导向的八条措施，自觉履行党建责任（党员义务），全力抓好党建促脱贫攻坚任务，坚固树立正确的政绩观。2、广泛征求看法。实行多种形式，围绕七个方面问题，广泛听取党员、干部和群众的看法和建议，把反映最集中、表现最突出的问题找准。要刚好汇合各方面看法，分类整理并向领导班子和领导干部原汁原味反馈。3、开展谈心谈话，民主生活会前要紧扣主题开展三必谈。局领导班子中，党组书记与班
8、子成员必谈；班子成员相互之间必谈；班子成员与分管股室负责人必谈；谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方不足。通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作，为开展指责和自我指责奠定坚实基础。4、仔细打算班子比照检查材料和个人发言提纲。坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对经三个比照三个联系逐条查找梳理出的突出问题，深化详细地进行党性分析，做到落细落小、见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象，从原则到原则、空对空。在此基础上，党组书记主持起草本级领导班子比照检查
9、材料，党员领导干部撰写个人发言提纲。个人发言提纲要对上年度民主生活会整改措施落实状况逐项报告，对个人、家庭、亲属重大事项照实作出报告，对接受组织约谈函询等状况逐一作出检查或说明。（三）肃穆开展指责与自我指责领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展主动健康的思想斗争。自我指责内容要详细，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互指责要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替指责看法。避开避实就虚、不触及问题、不触及思想，相互评功摆好、指责流于形式、敷衍了事等状况。切实达到坚持真理、修正错误，增进团结、激昂精神的目的，确保民主生活会质量高
10、、效果好。（四）切实抓好整改落实民主生活会上要通报上一次民主生活会整改措施落实状况和本次民主生活会征求看法状况，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实状况逐项作出报告。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实整改，不断取得解决问题的实际效果。02依据中心和省、市、县委关于做好教化实践活动查摆问题、开展指责工作的部署要求，结合我局开展活动实际，现制定如下工作方案。一、会议主题经班子充分论证，县档案局领导班子专题民主生活会以改进工作作风，亲密联系群众，为主题，以谋求档案事业新发展、强化服务进位争先为重点，以聚焦和反对四风为主线，根据上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改
11、措施。二、目标任务深化学习教化和听取看法工作，紧紧抓住四风方面存在的突出问题，主动开展自查自纠，仔细开展交心谈心，深化剖析问题根源。比照为民务实清廉要求，仔细撰写比照检查材料。细心组织专题民主生活会，肃穆开展指责和自我指责，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝合共识，明确档案事业发展目标、理顺发展思路、增加发展动力，提升档案服务质量。三、主要原则（一）坚持肃穆仔细的原则。克服不以为然的思想、等待观望的看法和消极被动的心情。仔细学习研读有关文件资料，开门听取看法，努力查找、正确相识四风在单位领导班子和成员中的详细表现，仔细撰写比照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃好人
12、主义，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展主动健康的指责与自我指责。（二）坚持实事求是的原则。联系思想和工作实际，结合单位和工作实际，依据岗位职责和个人成进步步经验，真正把班子和成员摆进去，找准找实四风问题，不搞空对空、虚对虚。指责与自我指责要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要敬重事实、以理服人，不饰非掩过、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要详细实在、切实可行，要与单位实际相统一，与自身存在的问题相吻合。（三）坚持民主团结的原则班子成员之间要深化开展谈心谈话活动，将主要问题和冲突解决在民主生活会前。
13、会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的动身点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然攻击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到团结指责团结的目的。四、步骤方法（一）仔细做好会前打算1、接着加强学习，进一步肃穆党内政治生活的思想相识。开展专题学习。学习习近平总书记指导第一、二批活动联系点领导班子民专题民主生活会时的重要讲话及有关新闻报道，学习党章和关于党内政治生活的若干准则，学习中心关于开好民主生活会、肃穆党内政治生活的规定，学习人民日报有关评论员文章等，进一步深化思想相识，把思想统一到党内政治生活的基本要求上来，切
14、实增加查摆问题、解决问题的自觉性和针对性，提高党内政治生活的原则性和战斗性。开展学习教化自查自补，接着实行敏捷多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，接着丰富学习教化内容，确保学习教化主题显明，实效突出，不断推动学习的深化，把学习教化贯穿于整个活动始终。2、深化扎实地查摆问题。一是开展会前谈心活动，制定谈心谈话方案，谈心谈话的时间、方式、内容等，支配特地时间集中谈心。主要负责人与班子成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管科室负责同志逐一谈心，做到把班子问题，个人问题、对方问题、拟在专题民主生活会上提出的指责看法、产生问题的缘由和改进措施六个谈透。班子成员结合
15、平常驾驭状况和接受约谈状况等，分别列出班子的问题和其他班子成员的问题清单，提出拟在专题民主生活会上提出的对班子看法和对其他班子成员的指责看法。二是深化查摆个人存在的四风问题。班子成员针对县委刘书记在动员会议讲话中列举的四风问题表现，比照上级反馈的状况和群众提出的看法建议，比照党章，比照三严三实要求，比照中心和省、市、县委改进作风规定，比照本单位梳理出的四风问题台帐，紧密联系思想工作实际和成进步步经验，深化查摆个人存在的四风问题。三是集体会诊分析领导班子在前段征求看法方式方法基础上，把面对面和背靠背听取看法相结合，适当扩大征求看法范围。班子成员依据职责分工分别组织召开分管科室和服务对象的征求看法
16、座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取看法。通过群众提、自己找、上级点、相互帮等路径，将梳理的看法逐一落实到个人。3、仔细深化查摆问题。围绕四风有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要详细深化，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替四风问题，防止以笼统的班子问题代替个人原来存在的问题。领导班子成员特殊是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。4、普遍开展谈心谈话。领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要放开心扉、坦
17、诚相见，相互沟通、增进了解、化解冲突，相互征求看法，帮助查找问题。既主动谈自己存在的四风问题，也要恳切地指出对方存在的四风问题，提出改进作风的详细建议，既要确定成果，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把冲突和问题解决在专题民主生活会前。5、仔细撰写比照检查材料。领导班子和班子成员都要根据衡量尺子严、查摆问题准、缘由分析深、整改措施实的要求亲自撰写比照检查材料。比照材料坚持开宗明义、直奔主题。要直面问题，不要绕弯子。标题、内容上都要干脆从问题谈起，不能先摆成果、后谈问题。对存在的问题，要有自己的思想相识、用自己的话说，不要想方法掩盖，不要作过多的文字加工。材料开
18、头部分要对谈心交心状况作详细说明，包括谈心的时间、人数、提了多少看法等；对群众反映、上级说明和督导组反馈的问题进行认领，作出回应；对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、三公经费开等问题作具体详细说明。领导班子成员要比照为民务实清廉仔细撰写比照检查材料，分析问题缘由，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。比照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提看法要有正面回应。6、接受督导组状况通报及谈话提示。仔细听取督导组看法，依据督导组通报的状况和谈话提示，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设状况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行
19、谈话提示，对其他班子成员也进行个别谈话提示。7、刚好送审有关材料。6月28日前，领导班子问题清单、班子成员每人列出的班子的问题、个人的问题和其他班子成员的问题三张清单经局长审核后，报县委督导组审核。领导干部拟在专题民主生活会上提出的对班子的看法和对其他班子成员的指责看法，也一并报县委督导组审核。其中单位主要负责同志拟对班子成员提出的指责看法，还要报县委教化实践活动办公室审核。领导班子、领导干部的比照检查材料，要由局主要领导和县委督导组严格审核把关，按要求分别报市委、县委教化实践活动办公室和有关领导审核。比照材料审核通过后，方能召开专题民主生活会。（二）召开民主生活会。专题民主生活会由领导班子成
20、员全体和县委督导组全体成员参与。会议由支部书记主持，实行一人谈、众人帮、逐个进行的方式，主要议程有三项：一是支部书记对会议前期打算工作和谈心谈话状况进行说明，代表班子进行比照检查，其他班子成员逐一提出看法。二是支部书记带头，班子成员逐一进行比照检查。每名同志比照检查结束后，其他成员逐一提出指责看法；其他成员提出指责看法后，作比照检查的同志进行表态发言。三是县委督导组组长讲话，对专题民主生活会进行总体评价，对开展指责和自我指责进行点评，并对下步工作提出要求。（三）通报专题民主生活会状况。专题民主生活会后，仔细撰写领导班子专题民主生活会状况。15天内报送县委督导组审核把关，报县委教化实践活动办公室
21、审核。三、有关要求（一）充分相识开好这次专题民主生活会的重要性。立足实际，创新形式，探讨详细方案，细心组织支配，扎实做好各项打算工作。专题民主生活会前，要支配足够时间，开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，消退隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会打好基础。（二）坚持时间听从质量，在找准问题、查摆到位、打算充分、条件成熟的基础上，再行召开专题民主生活会。对问题查找不到位、开展谈心不充分、比照材料未审核通过的，不得召开专题民主生活会。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页