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1、2022有关化工工作计划汇编10篇化工工作安排 篇1xx煤电化工综合加工区以xx、xxx镇为腹地,远期涉及周边部分乡镇,是我区“十一五”规划的煤电化工产业聚集区,也是xxx市“十一五”规划的沿颍工业走廊和我省煤电化基地重要组成部分。这一区域目前已有xx东矿动工建设,xx西矿也即将启动,武汉凯迪公司的大型煤化工项目厂址预选方案定在xx境内。xx煤电化工综合加工区指挥部根据区委区政府的支配部署,充分发挥服务、协调职能,为xx东矿建设的顺当开展做了大量的工作,依据要求,现将20xx年工作总结及20xx年工作支配汇报如下:一、20xx年工作总结(一)工作开展状况。首先,深化群众,做好群众思想工作。指挥
2、部的同志吃住在基层,组织召开各类群众大会、座谈会,印制宣扬手册等方式宣扬政策,讲明道理。解决群众实际问题,缓解和消退了群众的对抗心情。其次,提出“未塌先搬”的工作新思路。在大量的工作实践中,以民为本,科学发展,统筹全局,开拓创新,提出了“未塌先搬”的工作新思路,属全国首创。这种做法从根本上解决了煤矿与当地群众冲突,避开了重复建设,削减了国家、煤矿和群众的损失。目前,安置区建设正有序进行,xx东矿煤田首采塌陷区提前限制及群众搬迁补偿安置管理暂行方法已经区政府常务会议探讨通过并印发实施。第三,有效制止违法建设。xx东矿执法中队加大执法力度,有效制止乱搭乱建行为,加强巡查力度,对于违章建筑,发觉一户
3、,拆除一户,决不姑息,目前违章建设的势头得到全面有效遏制。第四,打造平安和谐矿区。为使失地农夫解决生活出路问题,指挥部主动与矿方协调,探究围绕煤矿相关产品加工、销售、运输和服务,扩大就业,让失地农夫有活干、有饭吃,甚至发家致富,解决他们后顾之忧,建设平安和谐社区。(二)xx矿项目进展状况1、矿建工程:主、副、风三井年内究竟的目标确保实现,部分井巷和骨通工程已接连开工。2、土建工程:食堂、单身宿台(酒店式公寓)、福利联建工程已经封,进入装饰装修阶段;生产及行政办公楼主体基本完成,到年底有望完成约9万平方米的工业及民用建筑。3、机电安装工程:110kv双回路供电系统正常平安运营,压风机房、绞车房、
4、锅炉房、矸石山翻罐笼等工程安装和调试完成。4、投资状况:20xx年可实现投资75亿元人民币。二、20xx年工作准备1、接着做好为矿服务工作。根据市“企业围墙内的事我们不干预,围墙以外的事我们服务不缺位”的要求,尽力为xx东矿供应保姆式的服务。2、做好利用煤炭塌陷区粘土资源新建窑厂规划工作。依据皖整规矿办20xx6号和皖国土资20xx1xx号等文件关于“各地要抓紧制定规划,充分利用煤炭塌陷等区域,重新规划建设新窑厂”的精神,发展矿区地方经济,解决失地农夫的就业和生计问题,构建资源节约型社会与和谐的地矿关系,我区拟在塌陷区内规划新建粘土砖窑厂30座。目前这一建议已得到省国土资源厅的认可,20xx年
5、要做好窑厂的选址和规划工作。3、xx东矿20xx年安排投资7.7亿元人民币。l井巷工程全面绽开,选煤厂、选煤仓、装车仓、瓦斯发电站均要开工建设,铁路专用线工程亟待开工,xx西矿将进点筹建,开展前期工怍等。4实施对首采塌陷区进行移民搬迁。为了20xx年正式投产,将对首采塌陷区进行移民搬迁,预料搬迂农户约20xx户。化工工作安排 篇2一、指导思想以新课程促进课程改革,全面改进教学方法,全面提高教化教学质量,全面落实素养教化,培育学生技能,让学生全面发展,照看学生的全体,提优补差,使班级学生数学技能和思维均衡发展,为创建和谐班级而努力。二、学情分析本年级大多数学生学习数学的主动性较高,数学思维实力强
6、,学习成果较好,但是也有部分学生学习基础差,学习习惯不好,常常不完成作业,成果不好。主要有下列同学:二年三班的代光辉、刘松赫、徐鑫冉、刘海洋和二年四班的闫郑佳蕊、睿齐、代银钢、丁紫键、王鸿冉等十来位同学,老师必需更加努力,必需树信念,争取时间,实行肯定的措施来帮助他们改正学习看法,讲究学习方法,快步提高成果。三、转化目标1.加强对素养教化内涵的理解,树立正确的教化观。2.加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。3.以心理健康教化为切入点,努力探究后进生转化工作的新路子。4.优化课堂教学,激发学生学习爱好大面提高教学质量。四、辅导措施1.实施培优补缺工作,采纳结对子,一帮一的形式让优生带动后进
7、生,齐头并进,努力提高教学质量。2.刚好发觉问题,刚好实行不救措施,作业采纳面批形式为主。3.爱惜学生,突现学生的主体作用,关切他们的学习和生活,以引导为主。4.仔细探讨学情,关注他们的学习动态,辅导做到心中有数,有的放矢。5.主动学习新的课程标准,耐性细致的引导他们,了解他们的学习环境,因材施教,因人施教。总之,老师要敢于面对后进生,要有恒心搞好转化工作。化工工作安排 篇3转化后进生工作是实施素养教化的重要内容,是学校工作的重点之一。为全面加强转化后进生工作,规范转化后进生工作管理,特制定如下安排:一、建立感情基础,亲近孩子。拉近师生之间的距离,融洽师生的感情,班级管理中,努力将自己与人为善
8、的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。在班集体,我细心营造一种同等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体暖和,感受到自己在班上有一席之地。二、敬重人格、理解孩子。老师的理解为他们改正错误创建宽松的氛围,与好生相比,后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、卑视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此,一旦他们犯错,班主任肯定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众指责、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。三、激励为主,发觉亮点。擅长捕获闪光点,对他们的一点进步,一次
9、好事,都进行激励,使之发觉自己的特长,扬长避短,树立正确的思想观念。后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简洁地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任肯定要有耐性亲客观分析不良行为反复出现的缘由,要刚好发觉、刚好抓住、刚好诱导,做到防微杜渐。班主任要擅长捕获他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分确定,千万不要吝惜好话,主动的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获得克服缺点的志气和信念。四、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的
10、思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭状况等都作具体记录,认课老师负责帮带任务,制定详细的措施和目标。期末总结评比,对成果突出的予以表彰。2、对后进生坚持四个不五个先原则。 四个不即:(1)不定性,(2)不卑视,(3)不溺爱,(4)不加压。 五个先即:表扬激励优先,关切帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参与群体活动优先,以努力提高教化的实效性。五、优化课堂教学,激发学生学习爱好,大面提高教学质量。1、贯彻爱好贯课堂让课堂教学活起来。课堂教学中,老师要始终遵循主体性原则,激发学生以极大的爱好参加教学活动的全过程,主动的去体验,获得。对一些后进生,要给他们创建主动参加学习活动的机会,老
11、师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参加,从情感上参加。2、主动探究低起点,多层次,高需求。的课堂教学模式。低起点就是传授新学问的起始阶段放低起点,运用直观形象的方法,使学生听的懂,学得进。多层次就是针对学生的共性和特性差异,因材施教。高要求就是细心钻研教材,使全部的学生都处于跳一跳,摘个桃的学习状态。通过课堂教学改革,引导学生主动主动的学习与发展,从而全面提高教学质量。六、加强家校联系,相互协作,以利于后进生的进步1、不定期召开部分后进生家长座谈会,相互通报该生在家在校的表现。2、家校双方明确各自的职责,留意学生的特点,采纳不同的方法教化,取得最好的效果。化工工
12、作安排 篇4一、指导思想为了全面落实泾源县教化体育局和和六盘山中心校关于教化教学“质量工程”目标管理,实施素养教化,让每一位学生健康和谐地发展,真正做到因材施教。因此,对后进生的转化,班主任、科任老师必需端正教化思想,实行各种方法多种渠道进行帮扶,使之成为中本学期,我校对后进生的转化做以下几方面的工作。二、工作目标1、力争后进生转化面达到83%。2、培育后进学生树立远大的志向。3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一套适合个人的学习方法。三、工作措施(一)思想上进行转化1、动之以情,消退戒备心理。消退戒备心理的唯一途径,是老师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教化实践告知我们,爱
13、是一种最有效的教化手段,老师情感可以暖和一颗冰冷的心,可以使浪子回头。所以我们平常要对后进生的思想、品德、学习爱好等思想方面进行摸底,了解其思想动态,在班主任作好记录的基础上汇总,与学生进行个别或集中的沟通。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。2、敬重信任,唤起自尊心。自尊心是人的自我意识的重要标记之一,是进步的动力之一。表现为对个人的自我敬重,也要别人敬重自己的权利和人格。老师应当敬重、信任后进生,逐步消退他们的疑虑,使他们感受到学校的暖和,从而能使他们树立起学习、生活上的自信念迎头赶上。为了唤起学生的自尊心,培植学生的自尊心,老师应特殊留意以下几点
14、:(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不行攀,望而却步;要求过低,不利于培育后进生的学习毅力和克服困难的实力。(2)让后进生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时,才能树立起进步的信念和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的激励。(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的特长。在选择班干部时应加以考虑,让他们也能担当肯定职务,在集体中发挥作用。3、晓之以理,增加后进生辨别是非的实力。老师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培育后进生是非观念,必需坚持正面诱导,以理服人,切忌简洁粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,肯定要结合榜样教化和
15、详细事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。(二)行动上进行转化思想工作是转化后进生的前提,重要的还是在行动上。因此,我们安排实行如下措施:1、落实家访制度。实行集中与个别相结合的方式,定期对学生进行家访,班主任不但要与全体家长沟通学生的思想动态,在校表现,还要刚好记录、备查。同时对有厌学苗头、思想不稳的学生实行随时家访,把问题歼灭在萌芽之中。2、创设情境,熬炼后进生的意志。针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以老师应凭借肯定的手段有意识地创设特定的与之适宜的情境。如为培育学生的意志力,老师应当适当创设一些带有肯定困难的情境,熬炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力,培育他们战胜困难,战胜自我的坚
16、韧毅力。(三)成立后进生结对帮扶小组每位老师和学生对后进生都要坚持正面教化和帮助,严禁卑视、体罚和变相体罚学生,以饱满的热忱对后进生予以关切和帮助。班级成立后进生结对帮扶小组,“一帮一,结对子”有利于提高差生的教学成果。化工工作安排 篇5一指导思想:现在小学生已经进入八年级。在新学期的起先,我们也要确立好目标尤其是后进生的转化工作。这一学年我们想使我们班的后进生上升一个大的层次。尤其是学习这方面。使他们对学习产生爱好,引发他们学习的内在动机。使他们自己想学,而不是老师去逼他们,假如这样什么时候,也不会有进步。二主要目标和任务:要想使我班成果有一个大的提高,必需从转化后进生起先。但也不能急于求成
17、,要耐性的教化。更不能卑视他们。虽然教化是一项长期而艰难的工作,然而后进生的转化工作尤为重要,须要教化工作者付出极大的耐性和爱心。本学期我们初一年段将抓详细的几个人,使他们的学习成果能够有肯定的进步。还想通过他们的表现带动其他同学,是班里的成果更上一层楼。三详细工作及措施:我尽量在短时间内尽快了解学生,从以下几个方面来转化后进生。第一个方面是:有的同学学问接受实力差,思维品质不良,相识结构中的学问支离破裂,基础学问欠缺,基本技能未形成基本方法未驾驭,思维训练不足,内部激励还未形成,学习动机过弱,学问结构出现断层,学习上长期反复遇到困难与挫折,导致信念不足,爱好下降,看法消极。其次个方面是:有的
18、学生对学习的相识不够全面,没有爱好,没有什么特长,偏科严峻,做不到全面发展;没有目标,缺乏学习的动力,并且意志力薄弱,对自己的爱好的约束没有度,放任自己干自己想干的事。这样就造成学习被遗忘,作业常常不完成,使的学习成果下降。针对学生们的这些弱点,老师首先帮助他们树立自信,帮助他们从课外走进课内。相识到学习的重要性和在这个社会中生存的残酷性和竞争性。并且在个方面要学会克制自己。合理支配时间,该干什么的时候就干什么,不该干什么的时候就不要干,对自己的志向和报复要醒悟的相识到,让其实现的途径和方法,以及在此所须要自己做的有哪些!在学习上诱发其学习的主动性,常常对其进行记忆和书写的强化训练,找到适合自
19、己的学习方法,提高自己的学习水平。其次还要利用较多的时间与他们进行沟通,了解他们的心事和想法,与他们走进,使师生之间的距离缩短,这样不仅简单了解他们的进步水品平也易于管理他们。第三是让他们找到胜利的感觉,让他们也尝试一下胜利的喜悦。第四是应当在课堂上创设好玩的情景,充分挖掘学问的趣味和快乐,这样就可以培育他们学习的主动性,树立克服困难的信念。第五是刚好的了解家庭状况,通过对其家庭的了解来进一步使他们进步,激励家长多关切少训斥,以免形成消极的对抗心情。希望这些同学能在我的带领下取得更好的成果。化工工作安排 篇6为全面贯彻党的教化方针,面对全体,因材施教,使素养教化落到实处,本学期学校将以心理健康
20、教化为切入点,接着加强后进生转化工作,并努力探究新形势下教化方法,全面提高教化教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、发展。一、树立正确的教化观,加强对素养教化内涵的理解学校将有安排、有组织、有目的地组织老师深化学习有关理论。通过学习,提高相识,转变观念。老师应注意创建,构建民主、同等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特殊是师生关系中体验到同等和民主,敬重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。二、努力探究后进生转化工作的新路子,加强心理健康教化1.学校将有安排、有目的地组织老师进行学生心理学问的学习,逐步提高老师素养。在课堂教学中,各任课老师要把心理素养教化作为教
21、学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。全部教职工在教化、教学和管理过程中,要依据学生特性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。2.加强对后进生的个别心理辅导。定期举办心理卫生讲座,深化学生的内心世界,搞好特殊学生的状况跟踪调查,对其心理障碍进行探讨和解除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教化的德育功能。3.校内、外齐抓共管,拓宽教化渠道。搞好心理健康教化,家长是最好的帮手和支持者。我们还将通过家长、学校,定期举办“学生心理健康教化”专题讲座,使家长们明白心理健康教化在青少年成长中的重要意义,让他们了解心理素养对各种学习,工作岗位上人的作用与影响。另外,
22、通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣扬,帮助家长驾驭部分心理学方面的学问,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。三、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性1.建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭状况等都作具体记录。2.对后进生坚持“四个不”、“五个先”原则。“四个不”即:(1)不定性,(2)不卑视,(3)不溺爱,(4)不加压。“五个先”即:表扬激励优先,关切帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参与群体活动优先,以努力提高教化的实效性。3.建立后进生名册,并对单
23、元检测、期中、期末的成果刚好填写,期末进行总结、评比。四、优化课堂教学,激发学生学习爱好,全面提高教学质量1.贯彻“爱好贯课堂”,让课堂教学“活”起来。课堂教学中,老师要始终遵循“主体性原则”,激发学生以极大的爱好参加教学活动的全过程,主动去体验、获得。对一些后进生,要给他们创建主动参加学习活动的机会,老师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参加,从情感上参加。主动探究“低起点,多层次,高需求”的课堂教学模式。“低起点”就是传授新学问的起始阶段放低起点,运用直观形象的方法,使学生听得懂,学得进。“多层次”就是针对学生的共性和特性差异,因材施教。“高要求”就是细心钻研
24、教材,使全部的.学生都处于“跳一跳,摘个桃”的学习状态。通过课堂教学改革,引导学生主动主动地学习与发展,从而全面提高教学质量。化工工作安排 篇7一、理解,敬重后进生,爱护后进生的自尊心。 后进生主要是指道德品德差或学业成果较差甚至两者均差的学生,在班里造成不良的影响,但他们在肯定条件下是能够转变的。可是,在传统观念中,人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不行雕,顽石不长进,严峻地损害他们的人格和自尊心。作为11,12岁的学生,他们具有剧烈的自尊心,他们有些方面的表现虽然不怎么好,但他们不希望老师,同学用其它的目光来看他。老师要同等地爱惜每一个学生,公允对待后进生,给每一位后进生公允的机会。对于他
25、们光用指责和处分是不能奏效的,必需对他们倾注爱心,敬重他们的人格,用民主、同等的方式对待他们,坚持五不的教化方式:不厌恶、卑视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。用爱心溶化后进生冰冻的心理防线,在师生间架起一道情感沟通的桥梁。我班女生佟适夷,各科成果都比较差,常常拖班里的后腿,平常缄默寡言,性格很内向。不喜爱参与集体活动。从与她谈话的几次当中得知,她认为自已比较笨不会学习,我也从音乐老师得知,她在音乐方面很有潜质。针对她对音乐的爱好,我特殊要求音乐老师多给她一些指导,让她在音乐方面的发展更好一些;激励她多与同班同学交挚友;多激励她参加班里的活动,在我的推存下参与小舞蹈队,并且取得
26、了很好的成果;在以后的日子里她说:老师,我都没想到自已会改变这么大,我现在对自已充溢了自信,我肯定要用自已的实力取得好成果二、以真诚的爱生之情,去激起后进生感情的浪花。老师要以心灵的暖和,健康的情感去医治后进生心灵的创伤,陶冶后进生的情操;用精神的甘露去洗涤精神的污染,帮助他们树立信念,弃旧图新。例如:班上学生焦林,从他的智力水平讲,应当是一个成果优秀的学生,但多年以来,由于懒散,造成他的成果较差。依据一段时间的视察,发觉他的主要问题是由于懒,不爱自己动脑想问题。作业常常不能按时完成。所以,成果不好。针对这种状况,我找到他本人,首先表明我的看法:我不愿让我的学生出了校门后成为一个让社会所不屑的
27、、无用的人,每个人在他成长的过程中都会出现这样或那样的错误,但必需要为自己负责;然后帮助他分析他的现状,假如在这样下去,会出现什么问题。通过几次谈话,找他的家进步行沟通。他的学习看法有了明显的改变。不交作业的现象逐步削减,学习成果有所提高。有几次测验,成果竟然达到了80几分。所以说,除了智力因素这个缘由之外,一般的学生经过努力,成果应当都会提高的。所以,我们要真诚地帮助他们,让他们尽可能改掉身上的各种缺点和问题,同时学习更多的学问,以免留下终身缺憾。要像柳宗元说的那样:有德才能做好人。就是要把学生培育成有道德的人。三、对症下药,因材施教我们在一线的老师都知道,后进生学习成果不良的因素是多方面的
28、,有客观的,有主观的。客观因素除学生自身的生理和智力有缺陷外,还有在心理上和学习上遇到的困难,没刚好解决等方面。但是,要使学生的学习成果提高,归根究竟要落实到学生自身的主观因素上来。我在教学实践中,为了要帮助后进生提高学习成果,我就从学生的“想学爱学能学会学”这条主线进行了谆谆善诱的探究。 1、关切爱惜后进生,激励后进生“想学”的愿望。很多后进生的问题不在智力方面,而在于未得到各自所需的刚好的关切和帮助。因此,我无论在日常生活中还是在教学活动中,对后进生都要特别关切爱惜,多了解他们的思想状况和学习困难,不失时机地激励他们产生“想学”的剧烈愿望。比如,多找后进生谈心、编座位照看后进生、上课要多提
29、问后进生、耐性回答后进生的提问、当面批改差生的作业、实行“一帮一”的活动、多发觉后进生的“闪光点”、多激励少指责等等措施,也得到了比较志向的效果。2、依据后进生的心理特点,激发学习爱好,诱导后进生“爱学” 要想后进生由“要对我学”到“我想学”是一个非常难得珍贵的进步。但是假如不能把他们对学习的爱好稳定下来,那一切努力将会前功尽弃。因此,我依据后进生的心理特点对症下药,找到一些切实可行、有效的途径来激发学习爱好,诱导他们“爱学”。 比如:课堂提问对后进生适当浅些,作业、考试成果设立进步奖等。总之,看到后进生即使有微小的进步,也应当赐予确定,并刚好通报家长,让后进生创建获得胜利的机会,让他们体验到
30、学习的欢乐,让他们在班集体里和家中都体验到学习取得进步的喜悦,从而稳定学习的爱好。3、在讲新课时,我适当降低起点,分散难点,让学生感到“能学” 。在进行数学教学时,我留意适当降低学问起点,让后进生也能跨进新学问的门槛,让后进生感到自己能学,学起来不会吃力,在给学生上新课时,把学问的“度 ”放缓一些,对学问点少发挥、少加深,让后进生理解新课的内容并驾驭教学的重难点的为主。在练习中补充一 些综合性题让成果好的学生吃“饱”,而对后进生不作要求。对有的学问点,也可以放在单元复习或总复习中加深和拓展。在进行课堂教学时,我做到上课速度适当放慢,让后进生感到能跟上教学进度,后进生是班集体的组成部分,教学效果
31、应当追求全班的整体效果,主要要顾及后进生的反应,因此我在进行教学时,不牵强赶速度,而是做到照看学生的全体,不能忽视后进生。例如,在讲重点内容时,我切实做到放慢速度,并尽可能重复一二次;在要后进生回答问题前,让他们有充分思索的时间,诱导他们主动思维,让他们真正地驾驭有关学问。我在进行教学时,尽可能使后进生感到易学,同时,我做到想方设法把难的东西变得简单一些,把困难的学问变得简洁一些使他们简单接受。把后进生看来是难的学问变为他们简单理解、简单消化的学问,学习爱好也就会进一步巩固和提高。4、依据后进生的学习特点,改善后进生的学习方法,使后进生由 “能学”变为“会学” 。(1)告知后进生如何预习,因为
32、预习是一个学习周期的开端,也是为听课做好心理上的打算。(2)引导后进生如何用心听好每节课,告知后进生学问的重点、难点及正确的思路都要在这个环节解决,所以听课是学好功课的关键。(3)复习是对学问的消化和记忆,我注意后进生对听课的反馈。(4)作业和动手实践是对学问的运用和进一步驾驭,我启发后进生能达到举一反三、做到熟能生巧的目的。(5)考试是检查后进生学习效果,我常常会在考试之前给每位后进生定下考试目标。看看每位后进生是否达到我规定的考试成果。在进步多少分的分数段设立一个进步奖。除了以上的几个基本环节之外,还要进一步地教会后进生驾驭“精力该集中在何处,动手实践如何加强”的定时定量的详细要求。并收到
33、了肯定的效果。5、刚好检查反馈、辅导和矫正,进一步使后进生提高学习成果。(1)对学生进行分类辅导。 对学生普遍存在的问题,我能做到拿出适当的课时或利用课外时间,为学生进行集体辅导和矫正;而对少数学生存在问题,则进行分门别类指导,并加强个别的辅导等。(2)借助学生家庭的力气刚好地给学生供应辅导和矫正。 有的学生父母、兄妹有文化,我能刚好关切这些学生的学习状况,并赐予必要的帮助,这对后进生来说也是有效的。同时,我留意做到,这种帮助和辅导在起先之初也不是全面铺开,而是有重点的进行个别试验,在此基础上,再在全班后进生进行推广。6、建立档案,积累转化阅历假如说以上5点是为眼前的后进生转化工作而作出的努力
34、的话,那么“建立档案,积累转化阅历”则是为后进生转化工作作出的长远准备,我从确定转化名单一起先,在自己所任的班级中,建立后进生转化跟踪档案,对每个后进生的成因、特性特点、学习成果、前期表现、实行的措施和转化后的表现以及学校、家庭和社会所做的工作都作较为具体的记载,编订成册。这样一来,留下的原始材料,既为把转化实践总结上升到理论的高度供应了依据,又为今后的工作积累了阅历,何乐而不为呢?当然,后进生辅导过程中常常出现反复,这是不行违反的客观规律。坚决信念,科学教化,把转化后进生作为素养教化的一个重要方面和老师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将开得更加绚丽,更加绚丽。化工工作安排 篇8一、主要工作内容
35、与成果:(一)平安环保工作总体上向前推动。乙炔工段虽然出了不少的事情,但是回过头来看,总体上平安环保工作还是向前推动的,也是有成果的。1、各项检修前的平安防护措施落实比较到位。无论是4月份的大修,还是10月份的中修,我工段都能根据公司的各项平安规程严格办事,切实做好检修前的平安防护工作,尤其是现场动火项目,能够做到置换不留死角;隔离切实有效;监护仔细负责;措施科学得当;操作正确规范。如后来对渣浆分别器的清理,完全是细致入微,监测到位,确保本质上的平安。2、关键点的维护与巡检较刚好,为平安保驾护航。之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生,而后来在工段与专工们同心协力的努力下,实行了
36、一系列的措施,使很多薄弱环节与关键点不再薄弱,为平安生产与环保工作保驾护航。对我工段渣浆输送管线的巡检,为发觉隐患,确保平安与环保做出了很大的贡献。3、电石卸车与料仓管理一丝不苟。20xx年是一个多雨多雪的年份,这给我们电石卸车与料仓管理带来肯定的压力,尽管如此,我工段高度重视,在分厂领导的指导下,遇雨雪天气,保证电石库有一个工段长在现场监护,对来车仔细细致地检查,把遇湿的电石分捡出来另行处理,确保电石堆的平安。对各电石料仓的取样分析缩短到每小时一次,加强与调度的联系,适时地开大氮气流量。对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟,发觉有漏雨现象刚好做临时处理,确保皮带电石的干燥。通过类似的一些措施,保证
37、了电石原料这一块的平安。4、逐步完善了平安与环保的各类台帐。随着公司精细化管理的步伐,对各类记录与台帐的要求与管理更为严格与正规,这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。20xx年我工段在分厂的指导下,对各类平安与环保台帐进行了更深一步地规范与建立,如日常平安隐患的排查、应急演练的记录、特种设备的日常维护记录等,都按公司的要求做了相对应的调整与统一,为日常平安工作供应了一个更好的依据。5、事故预想、周一平安活动、应急演练活动等工作都有提高。关于平安工作、或者涉及到日常平安例行工作的每一项任务,我工段都能够保质保量的完成。事故预想仔细细致,题目有问有答有评,并具有针对性、好用性,尤其是具有争议性
38、的问题,大家探讨热情,在专工的指导下,最终有一个统一的相识,达到了预想的目的。周一平安活动形式多样,大家各抒几见,仁者见仁,智者见智,能够结合自己的岗位谈出自己的感想,气氛良好,发言主动,探讨热情,效果比较好。应急演练活动我工段更具有特色,用调度埋雷的形式,把题目写到原来设想的事故点上,让大家去巡检,具有开创性地进步,同时也得到平安部领导的认可。6、平安生产月活动、春安平安检查、秋安平安检查、隐患排查等活动组织有序,成果明显。在每年的公司组织的平安生产月等活动中,我工段都能主动协作,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的平安大检查工作中,我工段都能够按公司的要求开展好各项工作,从思想上
39、高度重视,查隐患、治隐患,确保平安、平稳、高效生产。(二)经济活动分析与节能降耗工作成果显著。1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广阔。在本年度,我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成果显著。工段组织清洗了旧除尘布袋500多条;自行修理dn100的闸阀6个;清理水洗塔旧填料 9立方米;清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个,为修旧利废写下了浓重的一笔。2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。本年度我工段在分厂领导的指导下,逐步绽开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式,甚至是问答题的形式,让班组去回答,指导他们怎样绽开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模
40、板,让大家学着去分析,最终写出了结合自己班组实际的分析文章,既有统一性,又有针对性,达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比,不同时期之间做一个纵比,更有劝服力,更有比较力,更能说明问题,效果比较好。3、一次水的节约与考评已到极致。在本年度我工段对一次水的节约可以说是到了极致,无论是专工,还是工段或者是员工大家都对一次水的运用特别地节约,工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在平安生产的前题的下,努力节约一次水,为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。“不算不知道,一算吓一跳”,说这个话我觉得特有成就感。因为本年度,我
41、工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨,折合人民币约30多万元,这的确不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难,但是能为公司挽回这么多的损失,我们觉的很傲慢,受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上,我们也是尽最大的努力,消退一些不利因素,把这项工作做好,争取多上一些灰,共计上灰6000多袋,折标电石8吨多,折合人民币近3万元,可以说是小有成就。(三)工艺质量管理迈向一个新台阶。1、百日平安劳动竞赛如火如荼。自从公司9月份组织开展的“百日平安劳动竞赛”以来,我工段就组织员工召开了动员会,并以此为契机推动工段工艺质量管理的步伐。各班之间竞争激烈,你追我赶,努力提高自己的操作技能,工作
42、热忱空前的高涨,主动性也普遍地得到调动,使我工段的各个工艺限制点合格率得到普遍的上升,尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。2、小指标考核按部就班。随着公司质量管理的提升,对各个主要工艺限制点都进行了考核,我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素较多,加上先天的设计缺陷,导致我们这一块其实就是一个软肋。对面这些困难,我们在专工的指导下,主动地想方法、找出路,最终与技术部协商,我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计,然后由技术部进行统一核实解除,这样虽然工作量很大,但是有利于公允公正与分厂的总体考评成果;另外,我们通过工
43、段上的一些考评,要求主控加强操作与监控,与发生岗位紧密协作,努力克服一些人为的因素造成的低温,使小指标考核有所进步。3、班组考评逐步细化乙炔合格率纳入范围。之前我工段对乙炔合格率只要在公司的要求范围内,不会再考评班组,现在,尤其是公司在iso9001质量体系认证的指导下,我工段把乙炔合格率也纳入班组考评的一个内容,假如哪班在设备正常的状况下,乙炔含硫磷一个点扣班组1分,含两个点扣2分,并惩罚当班清净工30元,起到了一个主动的促进作用。(四)顺当圆满地完成了3次检修消缺任务。本年度我工段共进行了3次检修消缺任务,完成了大修、中修、自检项目共30多项。更换了钢仓顶可皮带,发生四楼东边的加料皮带,北
44、大渣泵的护板、泵盖,更换了水洗塔的填料,消退了多个乙炔管漏点等项目,为平安平稳生产从设备上供应了一个有力保障。(五)设备维护保养基本到位。本年度,我工段对设备的维护保养大有进步,具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀,使频繁检修的设备一下子变的又简洁又适用,节约了一大部分费用,也便利了操作。同时对大渣泵的维护与保养也著有成效,避开了泵体大的振动,阀板脱落故障造成的降量或停车事务的发生。对水环压缩的监测也比较到位,一有蛛丝马迹的隐患都能在第一时间内发觉,避开造成大的损失。在各动设备的润滑管理上也能做到巡查刚好,润滑刚好,换油刚好,为设备的正常运行供应了保障。(六)班组建设初见成效。在班组建设这一块
45、上,我工段丝毫不懈怠,想方设法,调动大家的主动性,培育班组的执行力,传授班组一些管理阅历与心得,激发大家的工作热忱。我工段先后制做了岗位员工风貌展板、班组考评展板、班组员工考勤展板、月度明星展板,首先从硬件上推动班组建设的步伐,然后从软件上指导大家的日常管理与考核。值的可喜的是,有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核方法与绩效考核方法,这是公司大搞班组建设涌现出来的成果,可以说是初见成效,令人欣慰的。(七)现场文明生产保持良好。现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本与直观的条件。我工段在本年度内,对现场文明生产上狠下功夫,重新安排了各设备的包机人,包片卫生也重新进行了卫生要求
46、,对12个水封罐进行了刷漆工作,对各泵的机座也进行了清理与刷漆,对清净房的地沟进行了彻底的清淤,对浸水管道进行了除锈刷漆工作,对预留地也进行的卫生清理与地平整理。二、20xx年度工作不足。(一)岗位员工的应急处理实力较差,培训教化不到位。这主要表现在10.20文丘里爆破事务上,其实这是一件很简洁的事情,尤其我们现场操作工缺乏肯定的理论水平与变通实力,把简洁的事情困难化了,而且酿成了事故,充分暴露出我工段员工的应急处理实力较差,同时也说明我们工段日常的员工培训不到位,现场操作大而化之,走过场,走形式,这是我们应当反省一个的地方。(二)劳动纪律时好时坏。这主要表现在中夜班上,有个别班组自律实力差,
47、班长的协管实力差,导致了部分人的违章违纪。有主控不细心操作的,岗位员工打手机的,聚堆闲聊的,甚至还有个别人大胆脱岗的,这些状况工段上虽然进行了相应的惩罚,但是仍旧无法抹杀工段管理上存在的不足,这是我们应当改进的其次个地方。(三)民工管理仍有漏洞。民工管理比较头痛,因为他们本身的自律实力太差,而且对规章制度的认知程度较差,侥幸心理太大,偷奸耍滑心理太浓,给工段管理造成肯定的压力。这主要表现在无名烟头上,对于民工管理,我觉的不光要进行必要的经济惩罚,更重要的是要进行心理教化,当然这也不是一朝一夕所能达到的。(四)巡检仍有死角。这主要表现在南大渣泵轴承的损坏,乙炔气柜取样口漏气,2#大倾角减速机齿轮磨损,南上清液管上冻等事务上,说明我工段虽然很专心、很努力,但是还留有死角,我们的工作还不细致,工作作风仍需改进,管理水平急待提高。三、20xx年工作安排:1、接着落实贯彻好公司各项平安操作规章制度与操作规程,确保平安平稳生产,全年无事故。这不光是一个安排,更主要的是我们一