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1、2022年关于工伤的辞职报告三篇关于工伤的辞职报告三篇在一家公司工作了一段时间后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这个时候就要用到辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢？下面是我为大家整理的工伤的辞职报告3篇，欢迎阅读与保藏。工伤的辞职报告 篇1XX 事故发生部门 XX 项目部事故发生时间 20xx 年7 月27 日事故发生地点 XX1 号公寓事故类别 机械损害损害程度 轻伤受伤部位 左手大拇指编制人编制时间 20xx 2 18审批 看法审批人签字审批时间 20xx 2一、事故发生部门二、事故发生时间三、事故发生地点四、事故类别五、损害程度六、受伤部位七、伤者基本状况八、事故经过九、事故缘由分析
2、：十、预防措施十一、事故责任分析十二、事故处理看法* XX 项目部 20xx 年7 月27 日 XX1 号公寓 机械损害 轻伤 左手大拇指 ： 姓 名 性别 年龄 身份证号码 籍 贯 平安教化 平安技术交底 文化程度 有 有 小学 20xx 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者*在一号公寓楼下完大梁打算下二排钢筋时，从K轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住*左手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目马上组织人员送往医院治疗。经过长达1 个月的治疗，病情复原良好；20xx 年9 月9 日，*发觉自己的手指有
3、异样现象发生，项目部管理人员带*到医院检查，检查发觉伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，经过医生其次次处理，病情好转。 目前伤情复原良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决。1、从事故现场发觉，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要缘由之一。2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组 用单扣件加固，是此事故的缘由之一。3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的缘由之一。事故发生后公司组织项目部召开了平安预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的职业健康平安
4、管理制度的必要性和肃穆性；对施工现场进行全面的平安检查，查出的平安隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过仔细的总结和学习，以确保类似事故的发生。1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明具体的平安措施，对此事故负干脆责任。2、施工班组在操作时未根据有关平安操作规程操作，对此事故负主要干脆责任。3、项目部平安员在对支撑的钢管架的平安性，没有监督到位负监督不力的责任。4、项目经理对此事故负领导责任。1、*同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金（公司部分）2、一次性赔*同志工伤补助费 18000 元（壹万捌仟元整
5、）(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、养分费、易地安置费等)。3、一次性支付*同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明担当，共计14057.45 元（壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分），公司担当一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即9000 元（玖仟元整），扣去保险公司理赔回来的5057.45 元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分），公司实际应支付的费用为3942.55 （叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分）。4、医药费已由钢筋班组班组长*垫付，一次性赔偿*同志工伤补助费 18000 元由公司暂行先垫付，其中9000 元（玖仟元）从钢筋班组班组长*劳务决算中扣除
6、。5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明具体的平安措施，对此事故负干脆责任，项目部平安员在对支撑的钢管架的平安性，没有监督到位负监督不力的责任。依据员工手册中员工奖惩条例（修订本）6.2.2 条C 款的规定，赐予 XX 项目部钢筋工长*、项目部平安员*记过处分。6、扣件断裂是本次事故发生的缘由之一，器材部门应从今次事故中吸取肯定的阅历教训。厦门XX 建设集团有限公司 20xx 年2 月20 日附件 1、伤者申请书及项目看法2、事故调查笔录两份3、项目事故调查报告（包括现场照片 3 张、平安教化材料2 份、平安技术交底材料1 份）4、伤者家庭困难状况证明5、工伤处理协议书甲方：厦门XX 建设集
7、团有限公司XX 项目经理部；乙方：厦门市莆兴建工有限公司XX 项目经理部钢筋班班组长刘河明丙方： (受伤人) 身份证号码：20xx 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者*在下完大梁打算下二排钢筋时，打算从轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住*左手大拇指，*的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目马上组织人员将其送往医院治疗。目前伤情复原良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下：1、三方在公允、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商。2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000 元（壹万捌仟
8、元整）(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、养分费、易地安置费等)。3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后，本协议马上生效。5、本协议签字生效后，乙、丙双方终止劳动关系，并与厦门 XX 建设集团有限公司XX 项目经理部无任何关系。6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按厦门市*有限公司 XX 项目经理部钢筋班与厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部签定的平安生产与治安管理经济责任合同的相关条款及本起事故的事故报告中的相关要求进行办理。7、本协议一式五份，厦门 XX 建设集团有限公司 XX 项
9、目经理部，厦门市*公司 XX 项目经理部钢筋班班组长*，丙方各执一份，厦门 XX 建设集团有限公司质安部一份。甲方： 代表签字： 签字时间：20xx 年2 月 日乙方： 班组长签字： 签字时间：20xx 年2 月 日丙方： 签字（手印） 签字时间：20xx 年2 月 日工伤认定须要的材料申请工伤认定需提交材料：1、必备材料（1）工伤认定申请表；（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2、相关材料（1）属于履行工作职责受到暴力损害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；（2）属于因工外
10、出期间由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；（3）属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到损害的，提交相关部门出具的证明材料；（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；（6）托付他人申请的，应当同时提交被托付人的身份证明；（7）其他特别状况需提交的证明材料。工伤的辞职报告 篇2敬重的领导：您好！我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算开心，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安平稳稳再工作几年
11、。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严峻骨折。在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很惊诧。员工受工伤，治疗费不是应当由公司支付吗？我气恼地找到了您与您理论，最终您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是生气。我向律师询问了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我假如接着待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照工伤保险条例赐予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。此致敬礼！辞职人：_年_月_日工伤的辞职报告 篇3敬重的领导：你好，我的工伤事故已经严峻的影响到了工作，我不能够再胜
12、任这份工作，在此我怀着担心的心情，写下了这封辞职报告。根据规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最终虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有看法，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的改变。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信念和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，斟酌一再，我觉得自己还是应当换一个工作环境。自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所变更。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我
13、自己努力争取之后，才做出相关的确定，最终虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，假如我接着呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事务之后，我在心里已经对公司有肯定的成见了，信任公司的负责人对我也有许多的看法，虽然没有干脆在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种特别尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到非常的不舒适，同时对于工作也没有了以往的热忱，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的确定。我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的
14、工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应当感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的相识，信任在以后的日子里，我肯定会记得在公司的成长经验。最终祝福公司发展的越来越好，领导及同事工作顺当。最终希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的起先下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，特别感谢。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页