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1、2022年公司员工的辞职报告范文合集9篇公司员工的辞职报告范文合集9篇在一家公司工作了一段时间后，某些缘由下我们会选择辞职离开岗位，那么就会向领导提出辞职。不知道辞职报告里该写什么？下面是我帮大家整理的公司员工的辞职报告9篇，希望对大家有所帮助。公司员工的辞职报告 篇1敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年4月7日进入xx有限公司，到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我起先踏上了社会，起先了从一个学生转变到一个社会人的生涯。在过去的半个月里，利用公司赐予的良好的学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充溢自己，增加了自己的学问和实践阅历。我对于公司半个月以来的照看表
2、示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。当时，我怀着雄心壮志从河北来到温州，就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗，可是路越走越迷茫，人假如没有追求，他的生活会很乏味。再加上自己来到南方常常生病，对这里的环境不是很适应，信任公司领导会赐予宽恕。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。我也很清晰这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，全部的工作在公
3、司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!并祝xx的事业蓬勃发展!此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工的辞职报告 篇2敬重的xx领导：您好!今日我正式向您提交这份辞职报告。来到公司已经三年零两个月了，感谢xx公司赐予我工作的机会，以及公司领导和同事在这三年里对我的帮助和关怀!在公司也学习许多，同时我也为公司做出很一些贡献。真心感谢公司每个人。由于个人有了更好的发展机会，考虑到本人年纪也不小，我很珍惜这次机会，希望公司理解。在这三
4、年里xx公司赐予了我很多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了肯定的工作技能和工作阅历。同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。因为这些都是以后我在职业道理上的财宝，我会带着感恩的心接着自己的工作。假如您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。 对于由此为公司造成的不便我深感愧疚。真心祝福公司的发展中步步为赢，事业蒸蒸日上!签名：xxx日期：xx年xx月xx日公司员工的辞职报告 篇3敬重的公司领导：您好!特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了许多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感谢!但由于个人缘由，
5、我最终选择离开本市，将于20xx年7月30日离职，希望得到公司领导的批准!诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当，万事如意!此致敬礼！辞职人：xxxXXXX年XX月XX日公司员工的辞职报告 篇4敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到XX船务有限公司也已经半年多了，正是在这里我起先踏进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。或许只有重新再跑
6、到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深的苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职於公司於自己都是一个考验，公司正值用人之际,目前的形势较为严峻,的确很须要业务员。也正是考虑到公司今後在工作支配上的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成任何损失，现在我慎重向公司提出辞职！长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最後一班岗，做好工作的交接工作，尽力让公司各项工作做到平稳过渡。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不
7、得。舍不得领导们特殊是xxx的淳淳训诲，舍不得同事间那份真诚和友善的合作。也愿公司在今後的工作中发挥优势，扬长避短,充分发挥永丰人的精神,再创佳绩!祝福公司兴盛发达！此致敬礼！公司员工的辞职报告 篇5自本人XX年3月进公司以来，至今也有一年半的时间，在这段第一份工作的时间里，在公司学到许多许多的学问、技能、为人处世的种种，感谢公司对我的培育，这将会使我终生受益。特别感谢各位领导、同事在过去的时间里对我的照看，这段经验将使我终生牢记。说句心里话，我本人始终以是娃哈哈一份子傲慢，以后也将以自己曾是娃哈哈的一份子傲慢。始终以来，在工作的开展方面我的答卷无法让公司满足，可能个人实力稍显不足，对此我也深
8、表缺憾。鉴于此，特向公司提出辞呈，为了使得拓展工作在萧山片区更好的开展，更能为客户牟利，为公司的发展添砖加瓦，应当有更适合、实力更强的人负责相关工作，虽有不舍，本着对公司负责、对自己负责的动身点，我别无他法。或许我应当找寻新的工作，在更适合自己工作的行业和岗位上找寻自己的方向，再次感谢一路上各位战友的帮助，感谢!本着对工作、对客户负责的看法，若公司须要，我将在7月10日前坚守工作岗位，以便和新队员更好的交接。公司员工的辞职报告 篇6敬重的领导：由于以下几点缘由，本人申请辞职。希望批准。一，物质缘由。x总您常常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能
9、有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还须要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的须要。我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更缺憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的状况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然，x总您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很缺憾，我对订单一窍不通。我承认那是我的不足，我也希望自己多多变更。然而，其他更多的因素，确定了我不想变更。更想换一个环境。至于后期。我也很惊奇。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想缘由是多方面的。一个是摄影
10、师的缘由，一个是看样人员的缘由，一个是市场的缘由，一个是公司流程和体制。以及市场定位的缘由。这些缘由，须要各个方面的人一起好好沟通才能变更。而不是摄影师一个人的力气所能变更的。对于我个人而言，把自己的照片调好调美丽是我的本职工作。不管加班到几点都是天经地义的。当然，这个前提是我的付出有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的满意。很缺憾，这两方面我都没有满意。心理上的满意，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。二，观念缘由。如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我确定也希望业绩做的很好。希
11、望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的忽视，甚至是忽视。从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必需是技术和营销的两手抓，两手都要硬。或者注意营销不管照片质量这就是我们公司始终以来的价值。但是那不是我的价值，所以我觉的我不适合我们公司。我更憧憬一个重视技术的团队。我更憧憬以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应当只追求金钱。金钱是必需品。但是不是最高
12、目标。在金钱以外，还有许多有意义的值得我们去探究的东西。我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应当有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，阅历，学问所赐予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出变更。不管他是老板，老爸，或者xx。他必需敬重我的价值观。敬重我的人。我才能好好协作他做好其他工作。我厌烦被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去协作。因为我在为公司工作，我必需为大局着想。但是我想我的忍耐实力还没有到那个程度。不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很缺憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在
13、努力的说着自己不真实的话语。这个协作只能在肯定的限度以内。至少不能违反一些基本的常识。三、体制缘由。我记得我刚来的时候。你们问我有什么看法，我基本上说没看法，因为我觉的一个员工最应当做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的阅历带过来。因为变更环境须要变更一帮人。变更自己只须要变更一个人。但是后来，每次别人问我有什么看法。我还是说没有，那却是因为我意识到全部的看法都是很难有所效果的。我觉的当问题出现，最应当做的就是沟通，在商业社会里，这种沟通应当是高效的。是沟通的各个方面坦诚的，同等的，交换看法，摆出立场，然后大家找到最有利的方案去变更去执行。我们从来不缺乏会议，但是却缺乏真正意义上的
14、沟通，因为在我们公司，我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不同等的。当然，因为一些新员工的不熟识工作。间或的教化是应当的，但是，面对问题，面对症状的时候，我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立思索的实力，只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的怀疑。所以，大部分人会选择缄默。缄默有时候不代表认同，只是代表了一种短暂的妥协。我就是那缄默的大多数，这个缄默会压抑，会爆发的。所以我选择辞职。信任听话照做的应当是机器。而不是人，不是有独立思想的人。四、硬件缘由。我曾经和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应当先产生效应再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的
15、。因为，假设，我们不更新硬件。损失的最大方依旧是经营者。我们，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机，有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片，我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候，我也在想，我应当换一个环境。而作为经营者的您，损失的是什么呢？我想每个摄影师的工作效率的降低，从而产生的低效率的公司业绩。长年累月的积累下来的话。足够买许多许多的点电脑了。还有比如说引闪器啊。没有助理啊。种种缘由，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片，而是用来找寻相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的悲伤。我觉的我个人来说，我们现在的拍摄量真的不算很大。甚
16、至算小。但是，为什么我们就支配不了呢？这是为什么？莫非真的是我们不情愿拍，是我们拍的太慢的问题吗？我个人认为那不是的。首先的流程的问题，然后是硬件的问题，影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄时间，我们从打算器材，布置打光。放背景。都没有助理的状况下，要拍好一套服装。所须要的时间。实在是太长。在这方面，我觉的我们公司可以这样做。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日公司员工的辞职报告 篇7敬重的总经理：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。首先，我要感谢迪尔公司几年来对我的培育，各位领导和同事给我的帮助，给我一个平台使我取得了一点小小的成果。从20xx年5月进入公司，在技术科工作，在这里我
17、能快乐的工作，快乐的学习，有过欢乐，有过收获，也有过苦痛。然而在最近的一年工作中始终找不到状态， 使自己彷徨，于是我起先仔细思索，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在迪尔公司接着工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必需变更这种状态原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬，到对幻想的破灭，使我回到现实，我要变更现在安逸的生活状态，为实现自己的志向而奋斗工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。所以，犹如我以前说过的，当
18、我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。再次感谢迪尔空分实业有限公司，感谢技术中心，感谢各位领导。请接受我的辞职恳求。此致敬礼辞职人：*时间：*公司员工的辞职报告 篇8敬重的领导：我带着困难的心情写这封辞职报告。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领
19、域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司赐予了我许多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而傲慢。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能于 10月20日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。公司员工的辞职报告 篇9敬重的领导：您们好我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职!来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教育和照看，
20、尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和熬炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们悲观过，但这次要让你悲观了，二十六道的困难面前我没有巨大的志气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个季节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了。或许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我接着这么下去，离开公司的这一刻我诚心的和您们说声感谢!离开公司须要很大的志气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的信任与和善，希望公司领导能够同意。此致敬礼!辞职人：XXX20xx年X月X日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页