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2、会，有信念站上今日的竞职讲台，今日我竞职的岗位外科护士长，依据竞聘上岗工作的文件要求，先将个人简历介绍如下：我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今20年.期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强 tcu病房质量管理获院三等奖，XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后主动投入外科临床护理中, 随着临床护理的快速发展，唯有不断学习才不至落后,于
3、XX年通过中心广播电视高校三年专科护理,取得大专*,XX年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目.主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见
4、的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受.目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行.假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大
5、限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失.假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐
6、友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切.(4)每月一次工会活动,劳役结合.(5)开展指责与自我指责，不让冲突过夜。3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5，增收节支,创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。(1)
7、限制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关6科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜发展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施.以上是我竟聘思路，希望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满足医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。我的演讲结束，感谢大家!最新护士长竞聘上岗演讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页