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1、校长在学校工作例会上的讲话 校长在学校工作例会上的讲话各位同志：大家下午好！刚才前面几位同志分别作了沟通发言，就自己分工分管的工作做了支配，我表示同意。xx副校长代表校长室就六月份重点工作做了全面的布置，很到位、很细致，请各部抓好落实。在大家沟通的基础上，就相关工作和要求再做几点强调。一、在工作看法上再进一步务实回顾五月份工作，围绕返校复课，重点做好了开学前培训推演、疫情防控、复课典礼、线下与线上教学连接等大量工作。在一手抓疫情防控，一手抓返校复课工作中，把实字摆在工作的中心，压实主体责任，务实工作环节，严实过程督查，防控和复课工作稳定有序、卓有成效，在这个疫情特别时期，为我们的学生撑起了平安
2、爱护的大伞，彰显了教化情怀，书写了育人担当。转瞬进入六月，疫情防控转入常态化，但仍须慎终如始，提高防控意识，克服麻痹思想；教学工作步入正轨，但仍须要对线上教学进行仔细梳理、诊断、弥补、强化；招生与分流工作取得成效，但仍须在打通最终一公里上持续发力。初三毕业班工作以全面启动，但仍须要在试验操作训练、复习强化、模考冲刺等关键环节专心用力。同志们，工作是靠干出来，不是看出来的，也不是耍嘴皮说出来的。依据上级教化主管部门文件精神，义务教化阶段7月11日起先放假，那么留给我们在校的时间也只有短短40多天，我们要做的工作还有许多，这就要求我们把各项工作实起来。一是教学工作。中小学部教务处要全面了解目前教学
3、进度，合理支配剩余的课程安排，在抓好进度的基础上，确保教学质量。做好教学工作检查，对作业批改状况、老师备课状况、质量检测状况等进行全面细致了解，形成检查总结、反馈检查结果，对存在的问题要逐一整改到位。今年状况特别、时期特别、但教学质量不能特别，尤其是初三复习迎考工作，这些年来，我们始终在埋怨生源质量，今年的初三年级是初中历年来招的最好学生，希望我们有好生源作保障，再加上初三老师付出与努力，期盼今年的中考比往年能有较大提升。二是抓好管理。疫情防控是大战也是大考，习近平总书记说：不获全胜不轻言胜利。这就要求我们接着做好疫情防控工作，各部门、各班级要坚如磐石抓好疫情防控相关工作，如做好晨检午检、卫生
4、消杀、食堂与住宿管理、门卫管理等，各项工作不仅要抓牢抓实过程，还要做过有痕，留下轨迹，重要资料要归类存档，妥当保管。借助防控须要，对学生养成教化要进行全面升级，加强对学生进校秩序、放学路队、学校公物、如厕要求、课间活动、午检管理、就餐秩序等进行教化，德育室、政教处要真抓、敢抓，抓在实处，改在痛处，补在短处。近期学校各部启动了钉钉打卡，这段时间始终属于试操作、试运行阶段，有的同志用起来还不娴熟，没有成为习惯，这是能理解的，希望各部加强培训，让大家尽快熟识起来。但是也出现一些特别状况，有的人借用第三方软件想破解钉钉打卡，有的人出现打卡异样，我们在后台都能发觉，并且知道是谁。我在这里奉劝一些同志，遵
5、守学校制度，切勿投机取巧，假如有事，履行正常的请假手续。对于特别状况，一时不能用丁丁打卡，请到二楼用人脸识别打卡考勤。二、在走入一线上再进一步深化一是学校领导要带头走入一线。我们有的同志，长期在办公室忙于案头工作，很少走进老师中，学生中，长期不接地气，老师在做什么、想什么、有什么需求、有什么建议我们无从获晓。教学领导要常走进一线。了解复课以来，我们教学工作开展状况，学生对线上教学驾驭究竟如何，在老师们上课的时候我们去外围转转、听听，把老师批改的作业翻翻、看看，只有这样做我们才能了解大家教学状况，才能合理支配好下一步教学工作。后勤总务要常走进一线，了解校内卫生状况、校内环境整治状况、门卫安保值班
6、状况、食堂明厨亮灶等状况，哪里要修要刚好修，哪里要改要刚好改，哪里需添要刚好买，不要等到老师们反映了，我们才去做，假如这样，我们的工作就滞后了，后勤服务就失去了主动性。二是老师也要常走进一线。老师走进一线就是要常走进家庭，常走进学生的心灵。五六月份是防溺水工作的关键时期，班主任、任课老师不仅在班级要加强教化，做好每天上下学平安提示，还要走入那些缺少监管的家庭，告知他们防溺水工作的重要性，要时刻把学生健康第一，生命至上作为我们工作的重要理念。我们还要经常走进那些留守儿童的家庭，送去对这些特别群体孩子的关切和关爱，了解他们的学习和生活状况，尽一个为师者爱满天下的情怀。现在正是六年级分流工作的关键时
7、期，我们还有少数班级还没有达到上公办学校的比例，任务依旧艰难，这就要求班主任也好，任课老师也好，包保领导也好，要走进家庭，了解家长择校想法，要把政府、教化主管部门惠民政策宣讲到位，为家长排忧解难、献计献策。三、在思想和学习上再进一步提升加强学习是一句恒久不会过时的话，不学习，本事不会增长，思想不会提高。习近平总书记在阐述四有好老师中，就提到要做有扎实学识的老师。我们学校年轻老师许多，有的老师在自己专业成长上进步很快，无论是在班级管理上，还是学科教学上都有不错的口碑，但也有极少数的年轻老师自我要求不高，安于现状，各种活动不参与，论文不想写、公开课不想上，看书学习更是无从谈起，班级管理混乱无章，小
8、问题接连不断，大问题时而出现，教学质量一路挂红灯。这样的老师不仅让人揪心，更让人痛心。希望我们在座的年轻老师都能克服自身困难，挑战自我，呈现自我，活出自己最傲慢的样子。加强学习，党员干部更要先行先做。学习强国学习从19年4月份起先，有的党员同志坚持每天学，已经2万多分，有的同志至今才1千多分，这与我们的要求差距还很大。现在依据局党委工作要求，非党员同志也要注册学习强国，也要同步开展学习，各支部要落实到位，做到全员注册，全员学习，要把阶段性学习状况在支部会议上总结通报。学习最能考验一个人毅力和恒心，我建议把学习强国学习状况作为今后发展新党员的一个考核条件，思想不能先进，其它如何能保证先进。四、在
9、队伍建设上再进一步加强队伍建设是2020年工作重点之一。在队伍建设上我想给大家提出如下建议：1. 加强班子队伍建设。俗话说：村看村，户看户，群众看干部。在我们班子队伍中，还是会听到不和谐的音调，还是会看到不规整的步伐。有的人呀，总喜爱传播闲言碎语，人前表面和谐，人后是是非非，当面不指责，背后揭人短，严峻扰乱同志之间友好团结。许多事情，还未定论，就捕风捉影，说什么今年夏天两所学校就要分开了，说什么人事有大变动，有的同志已经在静静谋篇布局了，这些事我都不知道，这些同志是怎么知道的，说这些话的同志在肯定程度上影响了学校大局稳定，也影响了上级领导工作决策和支配。我希望我们中层以上干部在思想上和行动上要
10、与学校保持高度一样，多做少说，多做有意义的事，少说离心离德的话。未确定的事不乱说，确定的事也要慎重说。在干部队伍建设中，我们也在主动努力，解决干部配置等历史遗留问题，学校是个大舞台，对每一个同志都是公允的，机会是留给想干事的人，位子是让给能干事的人，荣誉是发给干成事的人。那些不从工作动身，想弯道超车，打人情牌是很难行的通，也不会行的通。2. 加强老师队伍建设。以在全县教化系统中开展的守教化初心 担育人使命 作师德表率主题教化活动为契机，大力弘扬师德模范，教化全体老师守住底线、不越红线，将纪律挺在前面。中小幼三部依据学校整体活动方案要求，做好活动宣扬、动员、学习等工作，要借助此次活动支配，提升全
11、校师德水平，巩固师德成果。老师队伍关系到学校发展，希望三个部要在老师队伍建设上多想良策，多出实招，小学部近期评比了线上教学先进人物，幼儿部幼师大讲坛早早开播，中学部对线上以来老师业务进行全面检查，这些都是提高老师队伍的有效手段。xx师范高校附属xx试验学校各项工作也在稳步推动，老师组建也正在主动筹划之中，我在这里想对各位说的是，关于新校老师如何来，是由县教化局详细支配，详细执行，详细实施的，xx做好主动协作工作。但是我也希望我们的老师，尤其是初中部老师做好当下，不彷徨，不迷茫，展望将来，要有信念，前景肯定是看好的。同志们，以上就是我今日会议上的发言，在结束之前，我想对即将到来的国际六一儿童节，提前送上我的祝愿，祝福我们的孩子们欢乐健康，也希望我们在座的每一位老师都能有儿童的心灵，无忧无虑，有儿童的思维，真实朴实，有儿童的身体，矫捷富有活力。感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页