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1、驾校疫情防控工作方案范文(精选9篇)驾校疫情防控工作方案当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好打算工作(一)进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。(三)制订应急处置措
2、施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。(六)加强复产平安管控加强节后复产平安管
3、控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗
4、手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常
5、上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴
6、口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议
7、室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次2
8、0-30分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫学问宣扬。利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感
9、染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。(二)进行员工心理干预。亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。
10、(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症状者出现1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相
11、关调查处置工作。2、隔离有亲密接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。驾校疫情防控工作方案为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的应对打算，指导和规范我村新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置等工作，最大程度地削减新型冠状病毒肺炎疫情对公众健康与生命平安造成的危害，保障我村人民群众生命安危、经济社会健康发展，现结合实际制定我村肺炎疫情防控应急方案。一、工作原则一统一领导，联防联控。切实履行政府部门负责新型冠状病毒肺炎疫情应急的统一领导与指挥，亲密协作卫生部门，共同做好新型冠状病毒疫情应急工作。二依法防控，科学应对。依据相关法律法规和本预案规定，规范开
12、展新型冠状病毒肺炎疫情应急工作。充分发挥专业作用，运用先进科学技术，提高防控水平。三预防为主，有效处置。不断健全全村新型冠状病毒肺炎疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、物资等应急打算，落实各项防控措施。加强监测，刚好研判新型冠状病毒肺炎疫情风险;适时预警，及早响应，快速处置。四加强宣教，社会参加。加强宣扬教化，提高公众自我防护实力和社会责随意识。主动组织、动员公众参加新型冠状病毒肺炎疫情应对打算和应急处置等活动。刚好、主动引导社会舆论，维护社会稳定。二、编制依据依据中华人民共和国突发事务应对法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国国境卫生检疫法、突发公共卫生事伴应急条例、国内交通卫生
13、检疫条例、国际卫生条例2005。三、适用范围本预案适用于全村新型冠状病毒肺炎疫情应急处置工作及其防控工作。四、组织领导为发挥新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥机构效能，现成立我村新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组办公室，办公室设在村部，领导小组如下 指挥长村第一书记 副指挥长村党支部书记 村民委员会主任 组 员村党支部副书记、村团支部书记、村妇联主席、村扶贫信息员、屯队长 领导小组详细负责片区内发生的新型冠状病毒肺炎疫情处理的日常管理工作。办公室另成立疫情报告组、疫情处置组、宣扬组等4个工作组。1.防控工作领导小组 组长 成员 全面领导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，参加制订、修订本组应急方案确定事务级
14、别对应急打算提出建议，对应急处理进行技术指导;对应急反应的终止、后期评估提出询问看法制订应急队伍演练方案，参加演练的检查、指导和效果评价工作负责我村新型冠状病毒肺炎疫情事务发生态势推断及对突发事务进行决策，负责全面领导、组织、协调各防控组成员，部署防控处置工作。2.疫情报告组 组长 成员各屯队长 负责掌管疫情报告和审核工作，实行24小时值班制，对各屯上报的疫情信息进行统计和分析，并刚好向防控指挥办公室汇报工作进展状况，向县委、县政府、县卫计局、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组等上级部门报告新型冠状病毒肺炎疫情信息动态;疫情事务的初始报告、进程报告和结案报告的撰写与报告;对村卫生院疫
15、情网络报告进行指导;对新型冠状病毒肺炎疫情进行动态监控，保证我村与上级疾控中心新型冠状病毒肺炎疫情报告信息畅通，每日执行“两报告”制度与零报告制度。3.疫情处置组 组长 成员各屯队长 负责对新型冠状病毒肺炎疫情实行刚好有效措施，对疫点或疫区进行随时和终末消毒处理，对卫生院等医疗机构消毒处理，限制疫情进一步扩散。负责疫情调查、危害评估等工作，依据防控工作的须要，负责刚好提出须要储备的药品、消杀用品等应急物资用品，发觉重疫患者或疑似病例患者，刚好进行处置，转至定点医疗机构医治，并按医疗措施支配医护人员跟踪病情。4.宣扬组 组长 成员各屯队长 负责会同相关部门制定新型冠状病毒肺炎疫情期间的新闻宣扬报
16、道和舆论引导方案，指导村级小广播、及相关部门做好疫情的信息发布、防控学问的宣扬教化等工作;负责开展新型冠状病毒肺炎疫情应急学问普及、心理危机干预及防控技术支持，消退公众恐慌，维护社会稳定，以利于疫情的限制。五、督导与评估工作组依据职责分工，开展新型冠状病毒肺炎疫情打算工作的自我评估与检查，视状况派出工作组进行督导。六、应急保障措施各小组要依据应急工作职责和任务，做好突发公共事务的应急保障，快速反应实力。对不作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。一通信与信息保障。确保应急期间村“两委”干部、各屯屯长通讯畅通，明确应急参加人员的通讯联系方式。二交通运输保障。重点是制定突发疫情期间的
17、交通管制和线路通行、车辆调度等保障措施，保证应急物资和人员的优先运输。三治安保障。明确安保人员及设备分布状况。建立健全安保调度、集结、布控方案、执勤方案和行动措施等。四生活生命线保障。重点是确保在应急状态下交通、供水、供电、供气等公用设施的平安和正常运行，保证群众基本的用水、用气、用电。本预案自发布之日起实施。驾校疫情防控工作方案为深化实行中心、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，实行“预防为主，平安第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广阔员工及员工家属的的身体健康和生命平安，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月
18、*日复工复产方案。一、成立应对疫情领导小组组 长：副组长：成 员：其他部门依据疫情防控工作须要随时纳入。领导小组下设信息综合组(*部负责)、系统指导组(*部负责)、宣扬舆情组(*部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在*部，办公室主任由*同志担当。二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防
19、控学问。(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。(3)打算和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一打算和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教化。负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监
20、督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。(3)经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理支配相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的刚好交付。同时负责外协、物流和配套选购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和平安管理。(4)平安质量限制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的平安生产和疫情防控工作。负责疫
21、情防控物资的打算和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的支配和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天支配至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机
22、制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的刚好性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专人负责2车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;安排部主任指定专人负责消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫
23、情防控打算事项打算事项责任人完成时间完成状况1.复工人员状况统计2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况3.复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班支配5.防控疫情宣扬6.员工复工前培训教化7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8.复工前工厂条件检查领导小组9.完成复工前报批打算10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫打算1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬
24、，发放预防手册。2.打算口罩，应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路途定点医院联系等预案。六、复工的防疫工作
25、支配(一)必需全面排查职工状况，支配居家医学视察安排1.*月*日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2.自*月*日起*月*日，各部门员工起先每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学视察(每天联络打卡)，等身体复原健康再来复工。3.依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学视察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学视察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学视察执
26、行。全部接受居家医学视察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学视察的员工供应必要的帮助。(二)必需做好复工前打算，落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家视察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的
27、，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯运用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。4.加强“两外”人员的管理，安排部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态
28、，要求外协厂家做好防范措施和复工教化，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。7.
29、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11.行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。(三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通
30、方式1.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，激励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理干净，不得顺手丢弃在水池。2.尽量不乘坐公共交通工具，激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司刚好洗手后再进入办公室。3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及
31、服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。平安质量限制部不定期检查，每周不少于1次。5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉异样状况禁止乘车，马上上报。6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1.加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，限制参会人数，缩短会议时间，激励
32、采纳视频或电话会议方式。2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，削减面对面接触机会。3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。(五)采纳敏捷复工模式削减聚集，最大限度降低风险1.*月*日前安排部负责落实*月必需交付的合同和生产安排，评估保障生产所须要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验)，实行轮班制，保证正常流程能够运作。 2. 营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和支配工作。
33、 4. 研发各课题组，合理支配每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。 5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单刚好交付。 6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理支配错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危急。七、差旅和现场服务的防范措施*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。*月视疫情限制程度和政府统一支配再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
34、八、突发事务管理1. 责任部门(责任人)：2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉异样，填写体温异样通知书(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异样的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异样状况。在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异样的，填写体温异样通知书(附表2)立即通知平安质量限制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。行政部每日汇总上报体温异样台账(附表8)。同时将体温异样员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，刚好处
35、置异样事务。4.加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。驾校疫情防控工作方案为深化实行国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推动新冠肺炎疫情防控与油田生产、提质增效、平安环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好“外防输入、内防反弹”工作，进一步提升公共卫生突发事务预防和应对水平。根据油田公司疫情防控工作领导小组4月30日会议精神，深化总结今年以来疫情防控取得的珍贵阅历，支配部署常态化疫情防控工作措施。一、切实增加疫情防控“长久战”相识，持续健全“常控”机制全油田要醒悟相识疫情防控面临形势的困难性、长期性和艰难性，始终坚固树立
36、生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命平安和身体健康放在第一位，始终保持不松懈、不麻痹、不厌战、不降格的警惕意识，将疫情防控工作融入生产经营全过程，建立完善科学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制，并且保证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序，通过思想再动员、政策再学习、措施再检查，持续巩固来之不易的全员防控战果。1.保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时机构转为长期固定组织，健全完善主要领导负总责、分管领导负专责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构，形成齐抓共管、群防群治工作格局。2.保持疫情防控管理机制常态化。各单位健全完善分析研判、舆情监测、疫情
37、排查、信息推送、日查日报、物资保障、应急处置、督导督查、工作调度、协调联动、宣扬报道等11项防控机制，依据疫情改变刚好调整防控重点，严格落实疫情防控常态化措施指南，做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防”。3.保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风，完善企业卫生防护设施，改善作业场所卫生条件，强化食品平安和分食配餐，为员工创建平安干净的工作生活环境。4.保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等健康防护学问宣扬教化，大力普及健康生活、健康工作理念，引导员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集”的良好卫生习惯，提高全员公共卫
38、生意识。5.保持员工关切关爱常态化。充分相识疫情对油田员工家属心理和生活造成的实际影响，持续加大组织关怀和人文关怀，了解员工思想波动，关注生活状况，有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动，刚好帮助解决实际困难。要关注8小时以外员工健康，加强员工健康检测结果的分析，对健康达不到条件的员工刚好调整岗位，完善健康干预措施。6.保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控“长久战”的重要基础支撑。选购部门要深化分析疫情对油田物资调控带来的风险，优化选购、配发、运用管理流程，做好必需性防疫物资、生产物资、应急物资的储备工作，确保重要应急物资关键时刻调得出、用得上。二、坚持做好人员流淌排查防控，持续健全
39、“预控”工作机制各单位要将人员流淌性排查作为疫情防控的首道关口和长期工作，对油田公司内部人员、外来人员、重点人员摸清底数，建立管限制度。1.加强疫情重点地区(境外及国内重点地区)驻留人员和往来人员的排查防控。根据“非必需担心排”原则，担心排员工进出重点地区、担心排重点地区人员来企工作。确需支配时严格执行医学检测、健康监测、隔离防护等制度，同时上报科、处、局三级主要领导审批以及局、处两级防控部门备案。2.加强外驻项目疫情防控。境外项目严格做到“一国一策、一项一策”，设立“一对一”联络人，利用信息化手段开展防控工作，做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员工与国际员工并重，保持人
40、员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外项目做好生产生活、防疫物资等储备工作，构筑疫情防控“平安岛”。驻省外项目要严格执行当地政府和油田公司疫情防限制度，所在单位实行“一地一策、一项一策、一人一策”，设立“一对一”联络人，实行日排查、日监测、日检查、日报告，重点地区项目主要领导与项目负责人签订防疫责任书，压实“包保”责任。3.加强承包商及外来人员疫情防控。严格落实“谁主管谁负责、谁引进谁负责、谁发包谁负责、谁运用谁负责”的要求，对承包商、服务商加强防控，实行“一项一策”，签订承诺书，严格执行入场前扫码、测温、登记、轨迹排查等制度。对进入油田生产现场的外来人员(包括承包商及分包商施工人员、上门服务人员、
41、业务办理人员、来访人员、临时用工等)严格管控，驾驭“四清”状况，留存排查痕迹。加强服务、办事等对外窗口疫情防控，实行设置接待室、分时工作、网络办公等措施削减与外界人员接触，对窗口从业人员加强个人防护和健康状况监测，筑牢外防输入防线。4.严格落实隔离、留观、检测制度。对从重点地区返回人员，在严格执行地方政府的隔离、检测等防控要求基础上，必需满意油田公司“隔离+居家视察+返岗前医学检测+返岗后健康视察”的防控要求。员工家庭成员(指共同居住生活人员)从境外和重点地区返回的，对员工同步实行隔离及视察措施。三、建立并规范信息上报快速通道，持续健全“速控”工作机制各单位要在疫情防控信息“日报告”“零报告”
42、基础上，完善疫情信息速报机制。高度重视并持续开展无症状感染者、健康携带者、确诊病例、确诊病例亲密接触者、不能解除新冠肺炎的发热者等重点人排查工作，一经发觉马上实行防控措施，第一时间向油田公司疫情防控工作领导小组办公室报告，包括人员基础信息、医学诊断信息、“一对一”联络信息等。同时，马上排查人员行动轨迹、接触人状况，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。四、严格开展风险识别和督查督办，持续健全“联控”工作机制各单位、各部门应刚好关注地方政府、集团公司、油田公司发布的疫情防限制度和各类指引指南，刚好调整改进本单位防控措施，刚好向社区、承包商、相关方通报重要信息，做到防控政策联动、防控措施联动、防控信
43、息联动、防控监管联动。要将疫情防控作为平安生产风险防控的重中之重，有效识别疫情爆发带来的人员思想波动风险，强化本系统平安环保风险防控，加大现场监督检查力度，刚好曝光问题并督促整改。对于疫情防控工作思想上不重视、工作方案制定不完善、措施要求执行不到位、违反工作纪律等行为肃穆问责，造成严峻后果的比照事故处理。驾校疫情防控工作方案为切实做好全市各级各类学校(宁夏师范学院、中职学校、中小学、幼儿园，以下统称各学校)开学前后疫情防控工作，有效防止疫情向校内扩散，特制定本方案。一、总体要求深化贯彻习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，全面落实党中心、国务院及区、市党委、政府应对疫情工
44、作的决策部署，以“坚决阻断疫情进校内、确保师生不被感染”为目标，科学制定学校开学前后疫情防控措施，确保学校顺当开学，确保广阔师生生命平安和身体健康。二、防控任务(一)开学防控打算做到“四个到位”1、摸底排查到位一要摸清滞留区外师生状况，实行信息化远端管理。利用信息化手段，全覆盖、无遗漏精准摸排当前滞留区外的师生，摸清11个疫情重点地区滞留人数，摸清疫情非重点地区滞留人数，按教职工和学生分类登记，建立电子台帐。实行“人盯人”的方式，精准驾驭每一名师生滞留地点、活动轨迹、健康状况等。实行动态监测，建立“日报告”制度，每日逐级上报人员流淌信息。(责任单位：市教化体育局、各县(区)二要摸清全体师生健康
45、状况，建立健康档案。对全市师生及其家庭成员健康状况进行一次大排查、大起底。重点做到“四个摸清”：摸清是否来自或滞留疫情较重地区;摸清是否与确诊病例和疑似病例有亲密接触;摸清是否有不适症状;摸清假期活动行踪。建立师生健康卡管理制度，每位师生每日填报健康状况和行踪，在此基础上，逐级汇总形成全市师生健康档案，实行动态监测。(责任单位：市教化体育局、各县(区)2、分类隔离到位一要设置独立集中隔离点。市、县(区)根据集中医学视察管理规范要求，分别设置独立集中隔离点，特地用于滞留区外返程师生中集中隔离医学视察对象的集中隔离。工作人员从相应的公安、卫健、疾控、教化等部门抽调。(责任单位：市指挥部综合工作组、
46、县(区)指挥部，协作单位：市教化体育局)二要严格落实分类隔离。根据市疫情工作指挥部办公室关于对重点人群和亲密接触者实行分类管理的通知(固防指办发20204号)要求，对区外返固师生分类实行隔离医学视察。各学校要第一时间向属地卫健部门报送返固师生信息。对于集中隔离医学视察对象，市、县(区)政府要组织接送到集中隔离点，实行集中隔离医学视察。对于居家隔离医学视察对象，各学校要监督本人向所属社区、小区(村组)登记报到，实行居家隔离医学视察。学校要随时驾驭隔离人员身体状况，向教化主管部门报告。(责任单位：市指挥部综合工作组、县(区)指挥部，协作单位：市教化体育局)3、物资储备到位要提早储备学校疫情防控所需防护物资，对紧缺的口罩，实行由属地政府供应、教化主管部门和学校购买、学生家长自筹、向社会捐献相结合的方法解决;市、县(区)要为所属学校供应必需的红外额温仪、消毒液，为师生规模达500名以上的学校安装热成像红外体温测量系统。各学校要统筹支配好学校安保、保洁等人员。(责任单位：市指挥部物资保障组、县(区)指挥部，协作单位：市教化体育局)4、重点场所消毒到位各学校要根据全区学校(幼儿园)应对新型冠状病毒肺炎疫情卫生防护指南要求，开学前对校内