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1、领导班子运行情况的总体评价3篇领导班子运行状况的总体评价1篇对XX届X班子的评议看法XX届X领导班子整体政治素养高，班子成员分工明确，精诚团结，相互协作；领导班子思路清楚，战略眼光明锐；领导班子爱岗敬业，一心一意为XX县各项事业谋发展；领导班子改革创新意识强，重视城市建设，关注民生；领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生。近年来，政府领导班子高度重视和支持人口计生工作，一是坚持以科学发展观为指导，站在人口与经济社会协调发展的战略高度，重视加强人口和安排生育工作，坚持一把手亲自抓、负总责，把统筹协调人口经济社会发展、解决全县基层基础工
2、作薄弱、有效稳定低生育水平作为新一届政府的重要议事日程，多次召开会议专题探讨部署人口和安排生育工作，刚好解决工作中存在的问题，为全县人口计生工作摆脱落后局面奠定了良好的基础。二是增加做好人口和安排生育工作的职责感和紧迫感。本届政府班子突出工作重点，狠抓薄弱环节，进一步加大安排生育工作的力度，仔细落实统筹解决人口问题的各项任务。坚决不移地把人口计生工作纳入重大事项督察范围，加大重点调查、平常督查和抽查力度，强化各级政府职责，确保了人口计生工作健康顺当发展，成为全县各级抓的最紧、最仔细、最有成效的工作之一。领导班子运行状况的总体评价2篇根据县委组织部下发的*县管领导班子及成员政治建设考察方案要求，
3、现将我镇领导班子运行状况报告如下：一、七个重点方面（一）紧握方向盘，确保政治方向不偏航*理论学习中心组刚好组织学习了党的十九大精神以及十九届一中、二中、三中、四中全会精神，学习了脱贫攻坚、乡村振兴、三农建设、党的纪律、习总书记在山西考察时重要讲话精神等重点内容。坚决、快速、严格执行中心、省委、市委和县委重大决策部署，没有出现在发展思路、工作方法上与党的要求、主见明显不符的问题。全部干部职工深刻领悟、主动宣扬、主动阐明中心大政方针。（二）强化领导力，确保党的领导接地气*党委主动响应中心倡议，拥护中心确定，严格依法依规行驶职权，强化党在社会事务中的领导力。在市场经济管理方面严格执行法无禁止即可为,
4、在公权力运行方面严格落实法无授权不行为，坚决杜绝中心禁止事项，确保党的领导在社会方方面面既接地气，又循章法。*党坚决维护维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决维护党员干部在重大行动中先锋模范作用。在抗疫行动中，党员干部冲锋在前；在公路市场整治中，党员干部披星戴月；在脱贫攻坚行动中，党员干部殚精竭虑；在抗洪救灾行动中，党员干部舍生忘死。*党委、党员干部得到了辖区内群众和服务对象的广泛点赞。（三）急人之所急，确保执政基础永坚固*党委始终把人民群众放在各项工作最中心的位置，始终对形式主义、官僚主义保持肯定高压，多场合、多轮次、多方面强调换位办事群众的角度思索问题，急人之所急
5、，实实在在地为群众办实实在在的事，为党的许久执政，夯实群众基础、政治基础、作风基础。撤除责任区，领导班子干脆联系村，各项工作一竿子插究竟。全镇干部支配至各村担当驻村网格指导员，各村党组织书记担当网格长，形成以网格指导员、网格长、网格员三级联动管理机制。没有出现违反中心八项规定、宁远十项规定的现象，没有出现四风问题，没有领导干部插手工程项目，没有工作人员索拿卡要。（四）提高辨识力，确保政治生态清朗明*党委着力提高发觉人才、培育人才、运用人才的辨识力，在选人荐能方面始终坚持德才兼备、以德为先的用人导向，把政治标准摆在首位。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，三重一大事项均经过
6、集体探讨和决议，重视营造讲政治、敢担当、能担当的政治生态，长期以来坚持涵养清爽、爽朗、明白的政治环境。（五）保持敏锐性，确保政治风险可防控*出现过宁远县首例，也是目前唯一一例新冠肺炎病例，在疫情防控方面的优秀应对，得益于*党委班子始终以来重视的政治敏锐性建设，平安第一的弦始终没有松动过。辖区和单位近年来没有出现过大的群体性事务，没有出现严峻的负面网络舆情，没有出现反党反社会反人类的错误言行。严厉打击黑恶势力和黑恶势力爱护伞，同时为一批被诬告错批的同志复原名誉。严防黑天鹅、死盯灰犀牛，确保政治风险可防可控。（六）扎牢制度笼，确保政治本色不褪变*党委从严监督干部，规范权力运行，用制度的笼子防范腐败
7、的侵蚀，用党的纪律为干部铸造起一堵厚爱的防火墙。全力协作县委巡察、巡察工作，仔细履行党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向基层延长、向纵深推动。不折不扣落实基层党建主体责任，严格落实四会一单工作制。扎实推动基层支部设置标准化、组织生化正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，提高基层组织力。党纪、国法双剑合璧、双垒共筑，确保了党员干部不褪色、不变色。（七）稳定驱动力，确保政治实力长续航*党委出台了干部考核激励制度，为解决历史遗留问题、债务风险问题、环保问题、重点信访件问题、脱贫攻坚问题等中心工作供应良性循环的稳定驱动力，有利于发挥党员干部的主观能动性和创建性，以最优解破解多方面难
8、题。同时，制定了容错、纠错机制，为党员干部干事创业供应试错、改错的机会，党员干部的实力始终保持高分状态。二、存在的主要问题1.人口流失严峻，有效人口老龄化、幼童化严峻*户籍人口超过6万，常住人口不足3万，常住人口中病弱老人和学龄期小孩占据绝大部分，经济发展潜力不足，消费劲孱弱，人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间的冲突日益尖锐，领导班子对此状况缺乏逆转方法。2.后脱贫攻坚时代，会有大量政策空窗期问题凸显2020年脱贫攻坚完成后，若有大量实惠性政策退出，部分贫困和贫困边缘群众的生活会在很大程度上受到影响，从而影响党务、政务工作，影响最干脆、最广泛的可能是农村合作医疗保费的收缴工作，
9、以及医保报销比例下降后的民生问题。领导班子对此风险预估不足，应对方案打算不充分。3.党员干部薪资待遇兑现慢，工作主动性不足现阶段，大部分公务员、事业编人员的打卡薪资远低于村主干薪资，且部分待遇兑现较慢，2019年度考核嘉奖至今未发放。此类事务在广阔底层公务员、事业编人员中滋生了大量不良心情，不利于领导班子调动和激发干部队伍的工作主动性。4.有利于党员干部勇于担当、奋勉有为的人文环境贫瘠我镇班子成员相对年轻，机关干部队伍相对年轻，但是，村级班子相对老化，村级党员干部队伍严峻老化，加之本就严峻的有效人口老龄化、幼童化，安土重迁、固守既得思想较严峻，在预期利益难以突破既得利益瓶颈的状况下，现行农村格
10、局难以形成党员干部勇于担当、奋勉有为的人文环境，不利于乡村振兴。5.镇级办公环境差，生活条件恶劣我镇办公主楼运用的是上世纪70年头修建的旧房，办公室不足12间。我镇政府驻地用于居住的房间不足30间，导致大量公务员身份和事业编身份人员须分流到原责任区居住，且居住环境相当恶劣。三、拟改进措施1.改善镇级工作、生活环境采纳租赁居民楼房、整合现有楼栋的方法改善镇级工作、生活环境，恳求县委拨付相应支持资金。2.刚好兑现薪资待遇各项工作的推动须要有刚好足额的薪资待遇作为保证，以确保冲突接触面上的战斗力。3.研判后脱贫攻坚时代填充政策脱贫攻坚连接的是乡村振兴，但是乡村振兴短暂没有可操作的政策，且总体政策边界
11、模糊。建议对此进行深度探讨，尽快出台可操作政策，对于可在镇级试行的政策，上报获批后，刚好试行、总结、再改进。4.在冲突接触面组建尖刀班将综合素养高、行动力强的优秀人才聚合在同一个村级班子或者镇级（分管）班子中，赐予高一级待遇，用于在化解各类冲突中找到突破口，形成模板路径，以点带面，生动全盘。领导班子运行状况的总体评价3篇一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝合力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互协作，相互支持，相互补台，民办法识较强。工作中能拧成一股劲，能主动完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群
12、众较为满足。二、政治素养方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路途、方针、政策，维护平平稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。三、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作仔细负责，务实高效。在全镇遭遇严峻旱灾，农业减产的严峻状况下，班子成员同心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。四、形象作风方面：坚固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深化开展了党员大走访活动，倾听群众看法，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。变更了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注意廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。