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1、DE_岗位职责_电费结算中心主管 DE_岗位职责_电费结算中心主管岗位职责描述主题电费结算中心主管电力营销部索引号版本号201*12核准者：生效日期201*3修改号电费结算中心主管1.工作汇报对象营销部副主任2.工作目标确保公司用电客户的各项费用计算工作和帐单核对工作的精确性以及应收帐款的刚好回笼。3.岗位描述内容1平安管理组织贯彻“平安第一，预防为主”的方针，依据上级平安生产与管理要求，负责制定本部门平安工作安排并上报负责布置、督促、检查与考核本部门各岗位的平安工作负责本部门阶段性平安生产与管理工作总结、分析并上报2帐单管理完成公司用电客户的各项费用计算工作协调本组与相关部门及人员在费用结算
2、方面的联系工作负责电价执行与调整实施工作管理3帐务管理负责与合作银行的日常工作沟通负责公司用电客户各项费用应收、实收帐款的详细管理负责公司用电客户各项费用的催收管理及大客户敏捷付款方案的审核提交部门/人员营销部平安监察员营销部副主任保密Page1of3埃森哲版权全部，仅供江苏电力公司和苏州供电公司内部运用电费结算中心主管岗位职责描述电力营销部索引号版本号201*-12内容公司用电客户各项费用统计报表的审核与上报工作提交部门/人员财务与产权部/营销策划与管理组4负责对县（市）公司电费结算与帐务处理进行日常管理5对公司电费抄、核、收工作进行评估分析及上报营销策划与管理组6依据实际工作须要，对营销管
3、理系统提出需求营销策划与管理组7负责本组的绩效考评与管理工作8按时完成部门工作安排编制、工作总结、报表汇总及上报营销部绩效考评领导小组综合办公室/营销策划与管理组4.岗位权限对抄表中心、催收班工作完成状况依据服务水平协议具有监督检查权及考评提议权；按规定权限，对大客户敏捷付款方案具有审核、审批权；对所涉本组各项工作的开展与实施具有资源调配权；对本组人员的绩效具有检查与考评权；对本组岗位与人员调整具有确定与建议权。5.任职条件具有大专及以上学历，或中级及以上专业职称；具有5年及以上电力专业工作或3年及以上电费管理工作阅历；有较强的服务意识；保密Page2of3埃森哲版权全部，仅供江苏电力公司和苏
4、州供电公司内部运用电费结算中心主管岗位职责描述电力营销部索引号版本号201*-12实力素养要求（见客户关系管理实力素养库）。保密Page3of3埃森哲版权全部，仅供江苏电力公司和苏州供电公司内部运用扩展阅读：结算中心主管 职责岗位职责和岗位标准部门/车间：财务部岗位名称：_结算中心_岗位人数：_职务/工种：_结算中心主管_工作地点：_总公司财务部三楼干脆上级的职务：财务总监干脆下属的职务：出纳工作目标：确保总公司、分公司结算运作正常，资金的正常调拨。驾驭银行借贷及还贷活动，正确对待公司内部与外部（客户）前来结算业务事项的处理。按财务会计内部限制管理制度严格执行各项事务。工作内容说明：定期性工作
5、：_每月2期交上级资金报告表。核对收付业务状况。分公司账单审核拨付。非定期性工作：上级领导及总经理交给的其他工作任务。负责的设备及物料：无岗位职责和岗位标准职责概要：严格执行公司制定的各项规章制度进行业务结算处理。确保有关法律法规和规章制度的惯彻执行。爱护公司资金财产平安为已任。通常每天工作时数：8小时，须要时加班需否轮班：否通常每人每天可完成的岗位工作量：公司各部门发生业务结算的事项处理及帐务处理。工作环境：户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境工作中简单引致的危急，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他工作中需接触的部门：总公司销售部门，分公司财务人员，总公司、分公司向外购销
6、的有关部门。担当此职位需具备的资格或条件：个人特征：热诚、真诚、耐性、守原则、处事分轻重。教化程度：财会专业及企业管理中专。工作阅历：财务专业及实务操作。学问、技能：驾驭专业学问及相关事项发展动态和相关部门人事的协调关系。受过职业或特别培训：财会、企业管理。适应力：能接受新事物的发展。推断力：良好。体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康、反应良好。仪表及谈吐：大方。岗位职责和岗位标准人际交往实力：良好。其他：接受新先事物，学习别人优点，改正自己存在不足之处。（岗位干脆上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）批准：日期：复核：日期：审核：日期：拟写：日期：PD620-01/B友情提示：本文中关于DE_岗位职责_电费结算中心主管给出的范例仅供您参考拓展思维运用，DE_岗位职责_电费结算中心主管：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页