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1、履行党风廉政建设情况报告 201*年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的正确领导下，仔细实行中心八项规定和省委28条方法、六项禁令、市委14条措施等，深化学习十八大精神，践行科学发展观，全面改进作风，亲密联系群众，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。现将我局落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设的有关状况报告如下：一、履行党风廉政建设主体责任状况（一）以制度为先导，推动惩防体系构建。一是落实惩防体系制度，健全责任网络。结合局重点工作，细化惩防体系构建详细任务，把落实党风廉政建设责任制作为反对和防止腐败的重要抓手，作为制止不正之风、促进效能建设的切入点，还相应制订了局党风廉政建设责任
2、分工和责任追究方法，明确各项工作职责内容和责任人，层层分解责任任务，确保各项措施落实到位。二是完善内部管理制度，做到有章可循。坚持领导班子负全责，一把手负总责，班子成员分工负责和谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。修订完善了局机关重大事项报告、公车管理、计算机管理、内部审计、财务管理、用餐管理等内部制度，印制成册分发给每位机关工作人员，以完善的制度促进党风廉政建设和反腐败工作。三是坚持民主集中制度，增加团结意识。对于干部任免、重要项目支配和资金运用等一些重要决策，我局都坚持与班子成员多通气、勤协商，并广泛向机关干部征求看法，充分发挥集体才智力气，做到科学民主决策，使我局形成一个相
3、互信任、相互协作，且富有凝合力和战斗力的集体。（二）以教化为基础，强化廉洁自律工作。我局除定期组织召开机关学习会和党委理论中心组学习会外，还通过组织机关人员观看电教片、参观教化基地、撰写学习体会等多种形式，先后开展了中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则；学党章、讲党性、守纪律；学习十八大等系列教化活动，以及邀请县委兼职讲师开展庆七一上党课活动，使局机关人员在思想、作风等方面存在的突出问题得到进一步解决。我局还通过廉政短信平台，运用手机短信向机关党员宣扬党风廉政建设有关内容，坚持每周向机关人员发送1条以上廉政短信。（三）以监督为重点，加大纠风治本力度。深化开展了纠风专项治理工作。一是加强内部审计
4、监督。建立局民主监督理财小组，对局里的各项支出进行监督，有效促进财务有序规范运作，防止腐败现象发生扩散。二是加强人事任免监督。今年我局对部分干部职工岗位进行了调整，对调整的中层干部由党工委书记进行了任前谈话。同时，我们推出并实施了中层岗位适当沟通轮换机制，对干部提拔严格根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备、优化干部队伍结构动身，把讲党性、重品德、有本领、能做事的同志选拔到中层工作岗位上来。三是加强行风监督。分行业、区域聘请行风监督员，不定期召开监督员座谈会，分析局机关的行风状况，并通过行业协会定期了解企业对局机关行风运行状况的反映。四是加强机关内部管理督查。特地组成局机关效能督查领导小组
5、成员和隐形督查成员，从工作纪律、外出告示、上班考勤、首问责任、会纪会风、履职尽责六个方面对局全体工作人员进行不定期督查，并对督查实行捆绑式连带责任追究。凡督查中有违反督查内容之一者，视情节轻重，将予以指责教化或口头效能告诫、通报指责或书面效能告诫、调离工作岗位或责令离岗培训等责任追究。同时，受到通报指责处理者所在科室负责人和分管领导也将追究相应责任，促进机关作风形成上下齐抓共管、常抓不懈的良好氛围，确保机关作风转变取得实效。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页