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1、工会副主席岗位责任制 工会副主席岗位责任制工会副主席岗位责任制1、在工会主席的领导下，帮助主席做好工会工作。负责工会日常工作支配、布置、谋划、协调、督促、检查和落实等工作。2、组织开好班前会，支配部署当天的日常工作。严格执行内部各项管理制度，坚持好每周五员工个人的总结和支配、日志填写、学习笔记阅览、月度总结、季度大事记工作。3、负责协调工会与矿各部门之间的工作关系；负责与上级工会和有关领导联络沟通，保证工会信息的畅通。4、负责各项活动的组织、协调、支配。对活动用款、嘉奖安排进行预审把关。5、组织好工会干部和员工的日常学习，坚持每周五集体学习不动摇，完成自身的学习安排、学习笔记和心得体会，不断提
2、高工会干部和员工的整体素养。6、每年末征集下一年度工会工作的创新项目、实事好事并进行任务分解，督导落实；在充分调查探讨的基础上，自上而下充分酝酿，刚好总结本年度工作，支配部署下年度工作，并将目标任务进行分解、督导落实。7、负责指导、检查和落实工会各部门的工作，协调各方关系，制定各项工作安排和规定，督导保证工作达到预期目的。8、组织职工代表大会生活保障委员会成员的季度活动。9、对各部部长分管、主管的工作负有领导责任；负责每月的效绩考核。10、负责工会员工办公室卫生状况的月度检查和抽查，并根据制度考核。11、对文化广场、文化中心的管理负有领导责任，每月进行抽查至少一次，刚好解决存在的问题，确保平安
3、运转。12、协作好矿其他部门的工作，完成领导临时交办任务。扩展阅读：工会主席岗位责任制工会主席岗位责任制1、在集团公司工会和矿党委的正确领导下，负责矿工会的全面工作。2、组织召开职代会的筹备工作；主持职代会的日常工作；督促职代会的各项决议和职工代表提案落实；指导基层工会创建性地开展工会工作。3、按时参与集团公司、集团公司工会和矿有关会议，刚好实行会议精神，完成上级工会和矿党政交办的任务。4、按规定组织召开工会委员会会议，探讨解决工会工作面临的问题；组织召开月度工会主席例会，总结上月工会工作，支配部署当月重点工作任务。5、坚持工会重大决策集体探讨，坚持一支笔审批，用好管好工会经费；重大事项、大额
4、资金运用按规定集体探讨确定，留有会议记录。6、做好群众宣扬教化工作，组织开展多种形式的文化体育活动，做到日常活动不断线，重大节日有系列活动，不断丰富职工群众的业余文化生活。7、融入中心，服务大局，突出重点，促进发展。组织开展形式多样的劳动竞赛活动，坚持月月有竞赛、季季有主题、年年有总结表彰。8、抓好群监队伍建设，不断创新群监工作，抓好群监员的管理和培训，全面提高群监员的综合素养，充分发挥群监员在平安生产上的卫士作用。9、坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，维护企业利益和职工的合法权益。常常深化基层，到职工中去，了解和驾驭职工群众的思想，倾听看法和呼声，为职工群众办实事好事，做好困难职工救助、送暖和和金秋助学工作。10、抓好退养中心等特别群体工作。根据国家政策和企业有关规定做好离退休老干部和退休老工人及伤残病等特别群体工作，保持企业健康稳定和谐发展。友情提示：本文中关于工会副主席岗位责任制给出的范例仅供您参考拓展思维运用，工会副主席岗位责任制：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页