审计室团支部2022年终工作总结.docx

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1、审计室团支部2022年终工作总结 年终工作总结是我们正在写的,主要是对这一年的工作进行回顾,看看我们做了哪些,有没有完成后上级交代的任务,作为审计师团支部,你们有没有做好这一年的工作总结?写好报告了吗?下面给大家带来的是审计室团支部2018年终工作总结。依托青年课堂有效提升青年员工履职实力2018年,*总审计室团支部依托青年课堂,多次组织青年员工开展各类培训学习活动,有效落实总行及总室质量精益年相关要求,以培育一批学习型的青年员工人才为追求目标,切实提高青年员工履职实力,以适应快速发展改变的外部环境。组织学习习近平总书记7.2讲话、总行*副行长在第一届建行青年说青年论坛暨表彰先进活动上的讲话、

2、审计部林鸿总经理在审计部青年员工座谈会上的讲话等重要精神,丰富青年员工精神内涵,加快青年员工学习成长。组织开展ARPM系统应用与沟通座谈会,学习沟通总室制定的ARPM系统操作清单,共享探讨审计实践过程中系统操作方面的存在的问题及应对方法,夯实ARPM系统应用基础。由外出参与培训及跟岗沟通学习人员,在培训学习结束后,对相关学习内容刚好进行转培训。组织开展美篇、秀米、易企秀等新型宣扬媒介和工具的操作运用方法,丰富工作信息的宣扬手段和途径。围绕总室文化内涵组织开展多样式活动2018年,*总审计室团支部围绕与驻地分行同行共赢的工作目标,主动组织开展各类活动,为驻地分行业务发展建言献策;持续推动以人为本

3、、团结协作、严格履职、高效欢乐的审计文化建设,联合总室工会小组开展各项户外活动,丰富员工业余生活,不断提高员工综合素养,增加员工活力。为了让青年员工进一步学习、贯彻习近平总书记7.2讲话对青年的期望和共青团工作的要求,坚决志向信念,练就过硬本事,勇于创新创建,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品行,为实现中华民族宏大复兴的中国梦而奋斗。在*区分行团委指导下,*总审计室团支部联合区分行营业部团委,发起并主办了青年高校习话金融科技动能,逐蓝色建行之梦主题团日活动,确保习总书记讲话精神在团青组织和青年员工中落地生根。引导青年员工主动参加驻地分行旺季营销,开展团青倾情助旺销活动。一是筛选目标客户,助力业务精准营销

4、。二是学好用好新一代,提出优化完善建议。三是深化网点大堂,参加现场营销。主动参加驻地分行旺季营销动员会,为分行业务快速发展,打赢旺季营销攻坚战、取得开门红加油助威!组织青年员工前往劳动者港湾,为劳动者供应爱心服务,展示审计人员有温度、有担当的良好形象。总室团支部牵头或协作区分行团委、总室工会小组开展花样审计,因你更精彩、户外爬山、羽毛球、慢跑等文体活动,丰富员工业余生活,增进员工间的沟通沟通,增加团队的凝合力和向心力。凡是过去皆为序章在过去的一年里,*总室团支部在总室党总支和区分行团委的指导与支持下,圆满完成了各项工作。2019年,我们将进一步加强团组织建设,为青年员工创设条件、搭建舞台,调动总室青年员工的主动性、主动性和创建性,让青年员工成为一支充溢活力、创建力的青春队伍! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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