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1、校园加强信息安全的工作计划 在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽.如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和-谐信安是我们今后努力的导向.现将本学期工作安排公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:一.传统文化1.牵手闵行,心系交大与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份,自开展以来受到了学校各界的主动好评.本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经验,向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年,我们将在今年10份接着牵手闵行,心系交大,以指引更多优秀的同学加入到交大人信
2、安人的行伍之中.与此同时,我们将在借鉴往年阅历的基础上,扩大规模,扩大范围至整个闵行区,并绽开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期盼你的加盟!2.团改金项目培训指导团改金全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参与.主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的实力.现在也有很多其他的高校接受）了我们的做法，可见它的效果，信息平安工作安排，工作安排信息平安工作安排。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。本学期,我们将接着对大一各个班级的团支书
3、同学进行培训,以使得各个班级能顺当的开展团改金活动,并提高支部的凝合力.欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜.3.责任和义务作为一名团员,按时交纳团费,主动完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.本学期,我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.我们感谢你的协作和理解!二.前人种树,后人乘凉首先,感谢过去一年为我们工作创建良好环境的老干部们-陈欣蔚,苏浩,李-鹏杰.(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)1.破冰我们将在学生会的统一支配下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:a.与名师对话:邀请有
4、学生工作阅历的学长,老师进行工作沟通和指导.b.破冰:在招募完成后,马上进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以激励大家在日后工作中主动的协作和协作!c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以熬炼更多的人才.2.utjs项目utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增加支部的凝合力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.3.过度和转折加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣扬部博客网络宣扬项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.定期指定工作安排.设置团委(组织部)工作信箱,刚好反馈学生建议和看法. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页