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1、机关干部下基层汇报材料 机关干部下基层汇报材料200*年12月1日至15日，*县委从县直各部门、各乡镇抽调1192名干部，组成19个工作队、531个工作组，分赴515个村和6个社区、18个市场和企业，开展了为期半月的以“联系群众，了解状况，发觉问题，解决冲突”为主题的千名机关干部下基层活动，收到了明显效果。一、千名机关干部下基层活动的做法与成效一是开展形势政策教化，提高了基层干部群众的思想相识。县上紧密联系实际，组织编写了形势政策教化百题、基层组织建设百问、农村好用技术要点、好用法律简易手册等4套内容丰富、通俗易懂的培训资料，从宣扬、党校等部门抽调51名干部组成7个理论宣讲团，深化乡村巡回辅导
2、。全县共组织理论宣讲51场(次)，散发资料5万多份，编办简报、墙报894期，召开探讨沟通会1266场(次)。二是开展社情民意调查，理清了经济社会发展思路。工作队深化乡镇街道、村组农户和社区企业，倾听群众呼声，征求群众看法，对农村经济社会发展、基层组织建设现状和群众生产生活、社会治安状况等四个方面进行了调查，共走访农户、企业和市场3.8万多家，发放问卷调查表2万多份，撰写调研报告120多篇。在调查摸底的基础上，帮助乡村理清完善了工作思路。三是开展好用技术培训，增加了基层党员群众的致富本事。工作队紧紧围绕林果业、养殖业、劳务输出三大农村主导产业，充分发挥各自优势和专业特长，有针对性地组织基层党员群
3、众开展了果椒建园、节水浇灌、规模养殖、畜禽防疫、日光温室、劳动技能等方面好用技术的培训，共举办各类培训班1430期，培训人员5.2万人。四是开展村级班子整顿，加强了基层组织建设。各工作队指导督促乡村党组织落实村党支部“两推一选”实施看法、村民委员会组织法，全面整顿村级班子，建立健全了村务公开、民主议事等各项制度，把86名“双强”型党员充溢到村级“两委”班子。五是开展平安和谐创建活动，推动了农村精神文明建设。各工作队指导帮助乡村根据“平安和谐*”创建工作方案的总体要求，探讨提出了平安乡镇、平安村组、平安社区、平安市场、平安企业创建活动的目标任务和详细措施，集中开展了法制宣扬教化和冲突纠纷的排查调
4、处工作。共举方法制报告会98场(次)，受教化的干部群众及学生达4.3万人，对排摸出的57件刑事、治安案件进行了查处。同时，开展了“五好村”、“五好家庭”评比活动，提倡文明新风，美化村居环境，推动了精神文明建设。六是开展扶贫济困活动，送去了党的关怀和暖和。共向困难党员、特困户、五保户和困难学生捐款28.3万元，捐献衣物3719件，送去了价值5.4万元的清油、面粉，解决了2325户8502名困难群众的燃眉之急。二、千名机关干部下基层活动的思索与启示1、干部下基层活动是巩固扩大先进性教化活动成果的有效载体。*县开展的千名干部下基层活动，既是第一批先进性教化活动成效的详细检验和体现，又是深化和提高第一
5、批教化活动效果的重要举措。下基层活动有力地推动了巩固农村试点工作的深化开展。通过上下互动，左右联动，集中解决了农村很多群众普遍关注、长期难以解决、影响改革发展稳定的热点难点问题，走出了一条“三批互动抓整改，三级联手促发展”，有效巩固扩大先进性教化成果的新路子。2、干部下基层活动是加强机关作风建设的重要途径。实践证明，干部下基层活动既为机关干部经受实践熬炼、增长学问才能搭建了平台，又为机关干部转变工作作风、亲密党群干群关系创建了条件，是切实加强机关作风建设的重要途径。3、干部下基层活动是为农夫群众办实事解难题的实际行动。在这次下基层活动中，工作队员诚意实意为基层解难题，把帮办群众当前最盼、最怨、
6、最急、最难的事作为工作的重点，想方设法帮助解决了关乎群众切身利益的吃水难、行路难、就医难、收看电视难、困难学生上学难等实际问题，让群众切切实实感受到了社会大家庭的暖和。4、干部下基层活动是推动社会主义新农村建设的强大动力。在这次下基层活动中，广阔干部深化开展调查探讨，帮助乡村理清了农业产业化发展思路，深化开展了解放思想、更新观念大探讨活动，统一了全县干部群众的思想，增加了抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。同时，三级干部联姻帮扶助农、联手共谋发展，凝合了工作合力，在全县上下营造了锐意创新、真抓实干的良好氛围，为“十一五”发绽开好局、起好步奠定了坚实的思想和工作基础。今后，我们要将干部下基层活动
7、作为一项常常性的工作长期坚持下去，建立健全机关干部常常下基层、常常联系群众的调查探讨制度、基层工作制度、回访复查制度和督查指导制度，凝合和发挥全县广阔干部群众的才智和力气，不断推动社会主义新农村建设。扩展阅读：两千干部下基层汇报材料祁阳县“两千干部下基层服务发展促和谐”活动状况汇报去年以来，县委根据党要管党、从严治党的要求，以细心组织部署开展“干部作风建设年”活动为载体，真抓实干，真督实查，切实加强了领导班子和党员干部队伍建设，已在全县凝合起推动祁阳科学跨越的强大合力。祁阳县201*年、201*年连续两年被评为湖南省作风建设主题活动先进单位，全市只有祁阳、宁远两县获此殊荣。201*年，祁阳县G
8、DP、金融机构存款余额、固定资产投资、工业总产值等几个主要经济指标都突破了120亿元，财政收入达到5.1亿元。今年以来，我县仔细贯彻全省作风建设电视电话会议精神和市委、市政府的决策部署，从3月8日至4月底，开展“两千干部下基层，服务发展促和谐”活动。共组织2177名干部组成74个工作队到基层工作，在全县快速掀起了深化基层、心系基层、服务基层的热潮，有力推动了全县各项工作顺当开展，取得了显著成效。现将我县的主要做法汇报如下：一、正确摆位下基层，确保下得去。一以贯之把干部队伍作风建设摆到极其重要的位置，将实行全省作风建设电视电话会议精神、开展“两千干部下基层，服务发展促和谐”活动作为一项重大政治任
9、务来支配、来部署，着重强化领导推动、特地保障，确保下得去。一是专题会议探讨部署。县委、县政府刚好组织有关部门学习传达了省、市干部作风建设会议精神，分别召开常委会和常务会探讨部署干部下基层活动，探讨制定有关工作方案和实施看法。县委确定，全县“两千干部下基层，服务发展促和谐”活动统一由县作风建设领导小组组织实施，由县作风建设领导小组办公室详细抓。二是特地力气进行保障。为确保活动有效开展，我们抽调专人负责，支配专室办公，配备了一台工作用车，下拨了3万元专项工作经费。各镇乡、街道办事处和县直相关部门也相应成立了领导班子和工作机构，制定了工作方案和措施，明确了工作职责和任务。三是专项宣扬升温造势。3月8
10、日，召开了全县“两千干部下基层，服务发展促和谐”活动动员暨培训大会，县委书记张常明同志到会讲话，县委副书记黄春华同志作动员报告。动员会后，联点的县级领导纷纷下到基层一线层层发动、深化动员，全县共计召开各类下基层活动动员会90多场（次）。目前，74个工作队201*余名干部已在基层安心安“家”，抓紧时间把既定任务完成好。县委书记张常明领先垂范，在动员会结束后的其次天就深化祁阳工业园新区，为凯盛鞋业等企业排忧解难。县委副书记、县长吴巨培多次深化黎家坪镇，了解春耕生产状况和帮助海螺等重点企业解决实际困难和问题。此外，我们还充分利用宣扬车、标语、墙报、黑板报、电视等多种方式和途径，在大街小巷、集贸市场、
11、车站码头和农村各镇乡广泛宣扬下基层活动的意义、目标和要求。目前，已发放各类宣扬资料228736份，印发简报10期，向上级新闻媒体报送稿件30篇，为活动的开展营造了良好的氛围。湖南省作风建设工作简报、永州市作风建设工作简报、永州日报、永州新报等媒体对我县下基层活动都进行了推介。二、严把三关下基层，确保下得真。为确保下基层活动实效，县委依据实际状况，实行切实的措施，牢牢把好“三道关口”，真正做到真功实做，确保下得真。一是把好人员选聘关。坚持从讲政治、讲大局的高度，把选派驻村干部同培育熬炼年轻干部结合起来，细心选择，严格把关，共从县、镇（乡、办）两级党政机关、群众团体、事业单位，抽调2177名政治素
12、养好、政策水平高、业务实力强的党员干部进驻基层，主要有四类，即一类是形势政策的宣讲员，一类是精通农村业务的好用技术人员，一类是熟识党建工作的指导员，一类是擅长化解冲突纠纷的调解员。其中，1767名下到农村，110名下到社区，35名下到厂矿企业，225名下到重点项目建设工地，40名下到学校。二是把好目标任务关。县委明确要求，这次下基层活动要坚持一个原则，就是因地制宜，分类指导；要防止“两大倾向”，就是贪大求全，好大喜功；要讲求二个“突出”，就是突出重点，突出实效；要明确努力方向也就是“五个好”：把政策宣扬好，把经济发展好，把困难解决好，把冲突化解好，把基层组织巩固好。详细讲，下农村工作队重点是制
13、止耕地抛荒，增加农夫收入，化解冲突纠纷，维护社会稳定；下城市社区工作队重点是抓好县城卫生整顿和管理工作，推动和谐社区建设；下企业工作队重点是帮助企业搞好生产发展规划，促进企业增产增效；下重点建设项目重点是帮助项目业主协调解决阻工等各类实际困难和问题，督促检查平安生产措施落实状况；下学校工作队重点是指导学校依章办学，主动帮助学校解决办学过程中遇到的各类问题。各工作队结合驻地实际，都确立了各自的工作重点。驻羊角塘镇103名工作队员开展了进百家门、知百家情、吃百家饭、解百家忧的“四百”活动，确定以产业结构调整、压单扩双、信访维稳、春耕备耕为当前的工作重点。三是把好督查考核关。我们要求每一个下基层干部
14、，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉遵守派驻单位各项规章制度和规定，坚决听从当地党委、政府的管理，主动接受基层干部和群众的监督，并要求大家严格做到“七不准”，即：不准在所驻单位报销应由个人负担的各种费用；不准收受所驻单位馈赠的土特产和违规购买土特产；不准包办代替，强迫吩咐；不准打牌赌博和公款消遣；不准大吃大喝和酗酒；不准无故请假离岗；不准参加其他不正值活动。与此同时，我们切实加大了对下基层活动开展状况的督促检查力度：主动开展定点督查，由县级领导加强对所联系镇（乡、办）的督查，做到每隔5天督查一次；主动开展日常督查，由县作风办和县委、县政府督查室牵头，对下基层活动的日常工作进行督查。截至
15、目前，已明查暗访12次，发督办函7件。另外，加强对下基层干部的考核，把平常考核和撤队考核结合起来，综合评定工作队员的业绩。三、围绕群众下基层，确保下得诚。在活动开展过程中，各个工作队坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，主动组织引导广阔群众参加到活动中来，有效提升了工作的针对性和群众的满足度，确保下得诚。一是坚持到群众中去摸状况。深化调查走访，广泛征求群众看法，共走访群众93398人（次），召开座谈会2596场（次），听取各方面看法、建议5000多条，撰写基层手记120多篇，切实找准了基层群众最盼望、最希望、最迫切须要解决的热点难点问题。市直驻祁阳工作队员到村里开展工作后，通过走访、谈心等多种形式，具体了解基层组织建设、耕地抛荒、冲突纠纷、农业产业发展、村民就业、村经济收入本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页