《党组成员在2021年以案促改专题民主生活会个人发言材料范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组成员在2021年以案促改专题民主生活会个人发言材料范文.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党组成员在2021年以案促改专题民主生活会个人发言材料范文 党组成员在2021年以案促改专题民主生活会个人发言材料范文 根据省纪委、省监委关于围绕X严峻违纪违法案件开展以案促改的纪检监察建议要求和市委统一支配，我仔细学习了习近平总书记关于党要管党、从严治党重要论述和驰而不息纠治四风，加强作风建设重要指示精神，观看了违纪违法案件教化警示片。通过深化剖析X严峻违纪违法案件，深刻感到中心、省委持续加强党风廉政建设，持续纠治四风的显明看法，深刻感到市委推动以案促改工作制度化常态化、持续净化优化政治生态的坚决决心。根据专题民主生活会要求，自己紧密结合三个是否仔细进行比照检查，以X严峻违纪违法案件为镜鉴，
2、深化查找存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向。现比照检查如下：一、对典型案例的反思剖析X严峻违纪违法案件，感到很受触动、很受教化。剖析根源，主要还是志向信念、根本宗旨上出了问题。一是理论武装弱化。X在忏悔中都提到，随着职务的不断升迁，都渐渐放松了对党的创新理论的学习，丢失了志向信念的精神支柱和政治灵魂，以致人生观、价值观、权力观、政绩观扭曲错位。二是权力观念扭曲。X违反组织纪律，在干部选拔任用工作中违规为他人谋取利益；X违反中心八项规定精神和廉洁纪律，非法收受巨额财物，三起典型案例的当事人都没有把权力当成为人民谋华蜜、为国家谋发展的一种责任，而是把权力当成个人特权和私有物品，严峻损害了党的
3、形象。三是群众观念缺失。通过典型案例可以看到，X都有过一段辉煌的历史，也曾经为人民群众干过一些实事，但随着职务的不断升迁，慢慢遗忘了初心和使命，以致在错误的道路上越走越远。四是纪律意识淡化。X忘却了自己的党员身份，没有时刻紧绷纪律规则这根弦，对党纪国法毫无敬畏之心，把底线、红线、高压线当成儿戏，做事不讲党性、不讲原则、不守纪律，不能自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈，最终深陷囹圄，付出了沉重代价。自己在今后工作中要从典型案例中受教化、受警示、受警醒，以案为戒、举一反三、吸取教训，时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻把纪律和规则挺在前面，时刻保持廉洁自律的作风，决不把手中的权力变成谋取个人利益的工具，切实做
4、到知敬畏、存戒惧、明底线，做到忠诚、干净、担当。二、存在主要问题（一）在违反中心八项规定精神，腐败和不正之风交织等四风顽疾问题方面自己能够仔细贯彻执行中心八项规定及实施细则精神带头抵制腐败和不正之风等四风顽疾，带头严以律己、廉洁奉公、坚守底线。但比照全面从严治党越来越严的要求，比照以案促改越来越实的导向，自己在落实中心八项规定上还存在不小差距。一是学习贯彻党的创新理论上有差距。虽然能够自觉运用五种学习方式，始终把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是习近平总书记关于党要管党、从严治党重要论述作为首要政治任务，注意在领悟精髓要义中做到知信行统一、学思用贯穿，但在深化、消化、转化上还有
5、差距，学习还不够深化、系统、全面，存在急用急学、现用现学的现象，在学思用贯穿上还须要进一步加强。二是落实全面从严治党主体责任有差距。作为市政协党风廉政建设第一责任人，平常投入精力抓党风廉政建设、抓警示教化、抓源头防范的较少，投入精力抓一般党员、抓基层干部、抓重点科室的较少，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员的穿透力不够，压力传导出现层层递减；对干部的日常监督还不详细全面，尤其是八小时以外监督形式单一、手段滞后。比如，机关事务服务中心徐培则之所以会出现挪用公款等问题，说明我们的党风廉政建设还有漏洞。三是持续纠治四风上有差距。平常强调执行落实的多，发挥班子的主动性主动性创建性不够，造成一些
6、工作效率不高。推动工作落实上，还存在满意于支配了、部署了、交办了的现象，缺乏钉钉子的精神。比如，去年市委巡察我们市政协机关时，反馈看法提出的连提七年未办理落实的拆除陇北一路违章建筑提案问题，其实质就是跟踪问效不够。（二）在政商关系亲而不清、清而不亲，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面供应帮助并收受他人财物或不作为等问题方面自己始终坚持深化学习习近平总书记关于构建亲清政商关系重要论述，带头遵守党章党规党纪，始终做到光明正大同企业、同委员交往，坚决杜绝利用职务上的便利收受财物、为他人供应帮助等行为。但严格比照检查，还存在清而不亲的现象。一是对如何发挥企业委员作用思索不够。虽然平常能够仔
7、细落实党组成员联系党员委员、谈心谈话、走访探望委员等制度，坚持开展委员集中培训，加强委员履职管理，督促做好委员作业，但对委员作业、委员提案、委员反映社情民意信息等履职成果不能刚好记入履职档案，委员履职管理模式落后，不能有效激发企业委员担当尽责的主动性。主动联络联系企业委员不够，虽然出台了关于在市政协委员中开展联系委员、联系企业活动的实施看法，但有时出于政商交往的顾虑，没有很好地与企业委员、党派代表等交挚友，指导委员工作、深化了解委员企业所需须要进一步加强。二是对如何更好服务企业发展上思索不不够。虽然能够仔细落实省委、市委关于万人助万企活动要求，指导企业应对疫情冲击，帮助企业解决实际问题，但还存
8、在指导不够详细有力的问题，了解面上状况多，干脆倾听群众看法少，投身一线驻村蹲点解剖麻雀不够。比如，今年面对打赢防汛救灾和疫情防控两场硬仗，虽然能够刚好动员全市政协组织、广阔政协委员和政协工作者参加防汛救灾和疫情防控斗争，下发了防汛救灾工作倡议书，走访了委员和企业，刚好动员委员进行了捐款救助，但在推动企业发展上帮助不够。（三）在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财务等问题方面始终坚持新时期组织路途和好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风，自觉接受对权力运行的制约和监督，努力把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部培育起来、运用起来。
9、但比照X书记对党员干部提出的担当作为要求，感到还有不小差距：一是在干部教化培育上有差距。面对新时代新任务新要求，虽然在政协开展了文经我手无差错、事交我办请放心创建新业绩、建功新时代、争做出彩人争创政协履职优秀案例等活动，但还存在着对干部教化培育理念不新、方式陈旧、活力不足等问题。培训方式单一，还停留在传统的我讲你听模式，案例式、模拟式、体验式、互动式等新的教学方法运用较少。思路方法不多，对习近平总书记要求年轻干部提高的七种实力，以及X书记提出的突出用好敢于担当、务实重干、心有百姓、勇于改革、擅长学习五种干部要求探讨不深，平常注意了对创新理论的学习，但针对政协特点、界别特色、专业特长支配的培训较
10、少。二是在干部监督管理上有差距。对标X书记提出的始终坚持严squo;的主基调要求，感到对干部队伍的管理还存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，致使少数干部还存在一些不良现象。一些老同志到了政协之后，往往觉得不再担当过多详细工作责任，进而产生懈怠思想，对自己要求不再那么严格，以致履职不够尽责，提出的看法建议质量不是很高。比如，今年我们呈报给市委市政协的协商看法，只有着力提上升中阶段教化质量和加快建设城市大脑squo;的协商专报受到了批示确定。另外，一些同志自由散慢，还存在不遵守组织纪律，摆不正个人与组织、上级与下级、多数与少数的关系，与组织讨价还价；对工作敷衍塞责、推诿扯皮，标准不高、得过且过
11、；工作的主动性、紧迫感不强，政策把握实力、文字表达实力、协调服务实力还须要进一步加强。比如，今年在我有事请假期间，市委通知参与常委会，由于我们一些同志对参与市委常委会的有关规定不够熟识，统筹协商又不够到位，致使参会人员不符合市委有关要求，受到了严厉指责。三是在破解人员力气薄弱问题上有差距。市政协党组虽然仔细落实中心和省委、市委政协工作会议精神，对市县政协两个薄弱特殊是人员力气薄弱问题进行了深化调研。但对标中心和省委、市委对政协工作的决策部署，对标X书记和徐衣显代市长在市政协调研时有关要求，工作中还存在一些问题和薄弱环节。比如，还存在县（区）政协机关在编人员极少，县（区）政协特地委员会现任主任、
12、副主任及科级非领导职务人员占编问题突出，特地委员会一人委现象普遍存在，政协管理的全供事业机构人员混岗运用，县（区）政协机关临时用人多且不稳等问题。三、产生问题的缘由分析之所以存在以上问题，主要有以下缘由：一是党性修养有差距。比照此次以案促改发觉的问题，从根本上说就是放松了世界观、人生观、价值观的改造，放松了党性熬炼。总感到随着自己职务的改变，党龄不断增长，自我感觉自己的实力不断提高，工作阅历不断丰富，过去的阅历、阅历能够应对现在的工作，潜意识里认为自己在党性修养、志向信念方面没问题，不自觉的放松了政治理论学习，放松了对主观世界的改造和党性修养。二是践行宗旨有差距。虽然能始终不忘初心、牢记使命，
13、自觉践行人民政协为人民的宗旨，在政协履职中自觉贯彻习近平总书记以人民为中心的发展思想。但对如何立足政协本职一心一意服务群众，谋划探讨得不够，平常对群众、对基层的实情和困难了解不多、关注不够，不能很好发挥联系群众的重要平台和桥梁纽带作用。三是转变作风有差距。面对新时代人民政协工作的新形势新要求，工作创新意识和创新实力还不够强，有时会用老思路、老方法来应对改变了的新状况、新问题，坚持不懈抓落实不够。对党员干部的教化管理还存在失之于宽、失之于软，致使有的同志产生守摊意识，存在不求有功但求无过的思想，担当作为、干事创业的氛围须要进一步倡树。四是干部队伍建设有差距。虽然今年在政协机关开展了文经我手无差错
14、、事交我办请放心创建新业绩、建功新时代、争做出彩人争创政协履职优秀案例等活动，但还存在重制定、轻执行的现象，如何在实际工作中层层压实责任、层层传导压力，更好发挥正向引导激励作用方面下力气不够，推动干部沟通轮岗不够充分，末位通报和考验性管理机制等考评体系须要进一步探究完善等。四、努力方向和改进措施下一步，肯定根据X书记在全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上和到市政协调研时的讲话要求，针对查摆出的问题和缘由，切实从X案件中深刻吸取教训、做到举一反三，仔细履行全面从严治党主体责任，始终坚持严的主基调，坚决把问题整改到位，确保政协始终保持风清气正的政治生态。（一）加强政治学习，强化党性熬炼。X在忏
15、悔中都提到，最初参与工作时，也曾立志努力工作，回报组织和人民，但随着职务的不断升迁，放松了对党的创新理论的学习，价值观、权力观、政绩观渐渐扭曲错位，志向信念缺失。作为党组书记，必需着力把学习作为首要政治任务、政治责任，仔细落实第一议题学习制度和习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，坚持系统学、跟进学、联系实际学，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，切实增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，不断提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力，仔细解决好总开关的问题，解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，不断加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。深化学习贯彻中心和省委、市
16、委政协工作会议精神，以及X书记和徐衣显代市长在市政协的调研要求，精确把握政协工作的履职重点，切实把市委、市政府决策部署落到实处。（二）严格正风肃纪，履行主体责任。仔细学习贯彻习近平总书记关于作风建设恒久在路上的重要思想和习近平总书记关于党要管党、从严治党重要论述，仔细实行中心、省委、市委全面从严治党各项要求，切实履行主体责任，突出抓好六项纪律特殊是政治纪律和政治规则的贯彻执行，带头尊崇党章，带头肃穆党内政治生活，严格把握政商之间的交往尺度，管好自己的生活圈、交往圈，建立清清爽爽的同志关系、规规则矩的上下级关系、干干净净的政商关系，坚决不越底线、不踩红线、不闯雷区。自觉倡树良好家风、弘扬家国情怀
17、，持续做好家风建设必答题，切实管好亲友和身边工作人员，不断集聚干事创业的正能量。仔细实行民主集中制，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，确保对涉及政协重大事项的决策既符合原则、又切合实际，提高集体领导质量和水平。严格执行干部任用选拔制度，真正把敢于担当、务实重干、心有百姓、勇于改革、擅长学习的干部选拔出来、运用上去，在市政协真正形成干与不干不一样、干好干坏不一样的正确导向和良好风气。（三）树牢宗旨意识，改进工作作风。以X严峻违纪违法案件为镜，坚持党的群众路途，进一步亲密与基层群众的联系、与政协委员的联系、与县区政协的联系，加强与党外学问分子、非公经济人士、新的社会阶层人士的联系，
18、发挥好委员的主体作用，广泛听民声、聚民意、汇民智。严格遵守党章和条例准则，遵行党内政治生活准则，严格落实中心八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风，深化开展远程协商、网络议政等新型协商形式，大力推动才智政协建设，着力提高工作效率。带头深化基层、深化群众、深化一线调查探讨、解决问题，推动整改落实，确保政协始终保持风清气正的政治生态，带动广阔党员干部担当作为、干事创业，不断提升履职效率和履职水平，为建强副中心、形成增长极担当作为、贡献力气。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页