市长在2022年全市党员干部廉政专题党课上的讲稿范文.docx

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1、市长在2022年全市党员干部廉政专题党课上的讲稿范文市长在2022年全市党员干部廉政专题党课上的讲稿范文党的十八大特殊是*年市级领导班子换届以来,市委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻中心全面从严治党战略方针和新时代党的建设总要求,全面履行管党治党政治责任,坚决自觉扛起全面从严治党主体责任,以从严究竟的定力和韧劲,驰而不息正风肃纪,旗帜显明惩治腐败,标本兼治深化治理,全市反腐败斗争取得压倒性成功,政治生态持续向上向好,为全市经济高质量发展供应了坚毅政治保证和作风纪律保证。1.全市政治生态建设取得重大进展近期,通过走访了解和调研座谈,受访党员干部和基层群众对我市政治生态有三个

2、方面基本共识:一是党的十八大特殊是*年换届以来,市委在全面从严治党上始终看法坚决,始终保持零容忍高压态势,传递了全面从严的显明信号;二是全市政治生态与全国全省一样,总体上持续向上向好,但局部地方和个别领域的问题不容忽视;三是近年来我市先后查处的一些腐败案件,符合全面从严治党向纵深发展的规律特征,表明越往后越从严、越往后越落细。市委坚持治标与治本同向发力,思想建党、纪律强党与制度治党同步推动,持续巩固优化政治生态,呈现四个方面的主动改变和成效:一是政治生态总体向好。表现为三升两降态势,即:党风廉政建设社会评价指数逐年稳步上升,*年比换届前高出*个百分点;群众对社会治理成效满足度连续四年名列全省前

3、茅;良好政治生态焕发出强劲的发展活力,连续四年每年跨越一个*亿元台阶,平均增速保持在*%以上,高于全国全省平均水平,今年被评为*城市;纪检监察机关收到检举控告类反映逐年下降,特殊是反映县处级干部的问题大幅下降。二是反腐败斗争成效卓著。近五年,全市纪检监察机关立案数分别为*件、*件、*件、*件,与换届前相比分别增长*%、*%、*%、*%,在市委持续从严的高压态势下,一批党员干部主动向组织说清问题,仅去年一卡通专项整治就有*人主动上交违纪款*万余元,不敢腐的震慑效应充分显现。三是群众获得感、华蜜感、平安感持续提升。全市先后开展扶贫领域、基层两微、涉农政策性保险,以及形式主义官僚主义、扫黑除恶、营商

4、环境等多个专项整治,*年以来共查处发生在群众身边的微腐败问题*件,端掉黑恶团伙*个,处置、问责干部*名,解决了一大批群众反映剧烈的痛点难点焦点问题。四是制度铁笼进一步织密扎牢。注意以制度机制防控廉政风险,*年以来市本级在党风廉政建设方面出台*余件规范性文件。针对一把手监督难题,出台加强一把手监督的九条措施、党政正职四个不干脆分管实施方法、三重一大事项监督方法;针对科股长经济和中梗阻问题,出台重点岗位人员监督管理方法、廉政风险动态监管方法,常态化开展一级廉政风险岗位抽查审计;针对管住绝大多数,出台精准监督实施方法,建立机关三张清单、农村廉心卡制度,开设阳光问政、百姓问廉、查评问短全媒体监督平台,

5、把家风立德融入纪检监察工作全过程,常常性开展警示教化、以案说纪、以案促改和咬耳扯袖工作,较大程度遏制了用权腐败风险。2.局部地区和部门存在的问题不容忽视对标新时代全面从严治党的新任务新要求,对标人民群众的新期盼,我市局部地方和个别部门政治生态建设还存在一些短板和不足。综合分析研判,主要有以下方面:一是四风问题禁而未绝,违反中心八项规定精神问题时有发生。十八大以来,全市纪检监察机关紧盯重要节点、重点部位、重点问题,从严正风肃纪,面上四风得到有效遏制,近五年,全市共查处违反中心八项规定精神问题人数*人,比十八大后到换届前的*年间下降了*%,虽呈下降趋势,但仍表现为不收敛不收手、四风问题有的隐形变异

6、、有的反反复复。二是少数部门中梗阻问题依旧存在,落实上级重大决策部署有差距。存在理解相识不到位、执行落实有偏差、搞变通等问题,个别市级部门落实领导批示搞班子轮番圈阅、任务层层签转,没有仔细探讨解决,影响工作推动效果。三是一些地方对微权力的监督还不到位,对关键少数的监管还不够严密有效,管资金、管项目、管审批的行业系统廉洁风险依旧相对较高。四是个别县区政治生态比较脆弱。集中反映在*两地,主要表现为个别干部特权思想严峻、政商交往亲而不清,少数干部人情关系异化变味,个别行业部门出现系统性腐败,党风廉政建设群众满足度下跌等问题。这些问题的发生,既有历史的缘由、也有现实的诱惑,既有干部个体因素、也与管理体

7、制有关。对此,市委高度重视,进行专题剖析,以更大决心和力度,切实加以整改。3.构建一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制当此改革关键期,全市各级党组织和纪检监察机关必需坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻党的十九届六中全会精神,深刻把握领悟习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述精神,坚决扛牢管党治党政治责任,进一步健全监督体系、完善监督制度,坚持标本兼治、系统治理,强化对权力运行的制约和监督,推动全面从严治党取得更大战略性成果,持续纯净优化来之不易的良好政治生态。一是坚持正风反腐,形成不敢腐的高压震慑。不敢是纪律、法治、威慑,任何时候都不能减弱,必需坚持重遏制、强高压、

8、长震慑,坚持受贿行贿一起查,持续释放越往后越严的剧烈信号。坚决不移削存量、遏增量,对近五年来信访举报状况进行大分析,对全部问题线索处理状况进行大起底,对腐败存量坚持两个优先查处,将监督执纪执法的重点向三类人、关键少数、重要岗位聚焦,把整治微腐败作为重中之重。锲而不舍落实八项规定精神,开展突出问题专项清理整治,严格落实*条刚性措施,从政治高度谛视和纠治形式主义、官僚主义。开展痛点难点堵点问题专项治理,坚决订正漠视和侵害群众关切的利益问题,坚决查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。二是坚持正章立制,扎牢不能腐的制度笼子。不能是制度、监督、约束,要用制度管权管事管人,使广阔党员干

9、部和行使公权力人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要聚焦首位职责,做深做实精准监督,严格落实精准监督工作方法,配套出台监督检查相关工作规则,推动纪检监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四个全覆盖有效连接,深化三问两督机制,让权力在阳光下运行。强化惩防连接,构建双审双理全链条工作机制,强化从审查到审理的质量把关,审理到治理的系统防范。做细做实以案促改,实行重大典型案件一案一剖析、一案一警示、一案一建议书、一案一整改。强化系统治理,分类、分区域把握树木与森林的状况,定期对地区和部门政治生态进行系统分析、精准画像,对局部地方和单位政治生态存在的问题进行专题解剖、系统治理。三是坚持正心铸魂,形成不想

10、腐的思想自觉。不想是认知、觉悟、文化,要全方位加强党员干部志向信念教化、党纪党规教化、反面警示教化、廉政文化教化,筑牢拒腐防变的思想防线。以教化正心,突出抓好法纪教化和警示教化,在部门乡镇,开展党风廉政建设图片巡展强化警示警醒;在行业单位,选聘廉洁大使常态倡廉、弘廉、传廉;在媒体平台,利用市内全媒体开设廉洁每天见栏,弘扬廉洁正能量。以文化铸魂,坚决整治袍哥文化、码头文化、圈子文化等腐败亚文化对政治生态的侵蚀,充分运用广元红色文化资源、非物质文化遗产,全域推动廉政文化建设。以家风养德,面对党员干部,做实四个同步:坚持干部任前谈话同步对家属廉洁教化,问题函询同步告知家属监督提示,审理谈话同步邀请家属陪伴参加,出具廉政看法同步了解干部家风状况和家庭表现;面对社会,以*等为载体,完善家风家规教化网络,以优良家风促政风带民风。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )

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