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1、2022年实用的辞职申请书汇编6篇好用的辞职申请书汇编6篇在如今这个年头，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候须要留意问题。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是我整理的辞职申请书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。辞职申请书 篇1敬重的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关切。我怀着感谢之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包涵我。说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发觉了自身的许多不足
2、，明白了许多道理。我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!一是我这个人性格中有许多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进指责的话语;在工作中简单带心情，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教育主任的工作主要是面对老师，我的一意孤行会让老师反感，我的自作聪慧终究会让领导集体不融洽，不和谐。二是我的工作实力的确有问题，做事不坚决，缺乏小心翼翼;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调实力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的
3、事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不开心，肯定会影响工作的质量。除此以外，因为我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多，我不再列举。这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包涵我，我肯定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日辞职申请书 篇2敬重的组长：你好!我是操作工，在其次工段操作皮带机。在其次工段我已经在作四年多了，始终是在操作皮带机，工作强度不大，但是上班时间太长了。做为一名操作工，我觉得我是合格的，四年时间未出现操作事故，也未迟到早退。我辞职的缘由是因为要回老家娶老
4、婆。其实去年家里就始终在督促我结婚，当时就想再干一年多赚点钱，回家盖好房子让家里人都住得舒适点。在二工段有组长和大家始终的照看我，我真的很感谢，可是因为上面说的缘由我不得不辞职，还请组长谅解。我会把我学到的东西都教给新来的人，希望不要因为我的辞职而给车间带来不必要的损失。最终还是希望组长，希望大家过好!辞职人：XXX辞职申请书 篇3敬重的各位领导：您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。记得前几天当我口头向您们提出辞职时，您们当时的表情很惊异，连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑，还是毅然决然的写下了这封辞职信。亲情是人生的最大财宝。想一想年迈的双亲，瘦弱
5、的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛，想要与家人团聚、照看家人的心思便一刻也不能停留。 在这样的环境下，我已经无法正常工作，工作时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜爱的事业已经变成一种苦痛。甚至，连我的健康状况也受到很大影响，睡眠很差，精力严峻下降。想家的心思越来越重，工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失，所以向公司提出辞职。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，深圳市场的二次启动正处于关键时期，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推
6、动。也正是考虑到公司今后对深圳市场支配的合理性和公司新近聘请了一帮很有实力的区域经理人才，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨，现在辞职，公司能在支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让深圳市场做到平衡过渡。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍
7、不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日辞职申请书 篇4尊敬的中心领导:您们好！在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但因为某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会
8、将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈！今日我同一位家长说，我要走了，他说社会须要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?敬重职业、敬重
9、自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会疼惜我们吧！我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，唐主任还在，我不走！这就是凝合力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将
10、会与我无关！敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的某些缘由。工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、须要帮助的小挚友们！)特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺当！请中心领导审查批准！此致敬礼！20xx年x月x日辞职申请书 篇5敬重的公司领导：首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担当保安职位已有一段时间，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展!家中父母缘由，剧烈反对，以
11、及本人学业方面等因素，多次剧烈要求我回家。然而在武汉没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的训诲，教会了我很多受用一生的东西，很感谢你们，也感谢公司对我的栽培。但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为恒大公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在恒大城辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!此致敬礼! 申请人：xxx xx年xx月xx日申请书二：公司领导：感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间
12、我相识了不少挚友，学到不少新的学问，也有过许多开心的时间，但是我因学习上课的须要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职恳求祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。此致敬礼辞职申请书 篇6敬重的姜总：特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经验了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。可是今日我不得
13、不鼓起志气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在20xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的志向，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教化者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的志向去向往与奋斗。姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，
14、对家人，挚友和自己都无法交待，我须要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充溢并且让自己能够充溢激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑醒悟，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。再有，经过了几年的工作上的相识，对集团有了更加深刻的认知，是一个宏大而充溢激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的
15、实力。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，终归我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于公司，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久发展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最终，感谢您对我工作与生活上的帮助，赐予我成长的环境，赐予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部同事们对我的帮助与确定，希望公司大业越来越好。我会在今年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完整的句号。此致敬礼！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页