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1、提升信息调研工作水平经验交流(精选多篇) 第一篇：提升信息调研工作水平阅历沟通提升信息调研工作水平阅历沟通*县委组织部三轮驱动加强信息调研工作，提升组工信息和调研工作水平，更好地服务决策、推动工作。抓相识，强责。把组工信息和调研工作作为提升组工干部实力素养，提高组织工作科学化水平的重要抓手，多次召开专题会议探讨部署信息、调研工作。实行全员信息调研责任制，建立分管副部长主抓、专人负责落实、组工干部全员参加的信息调研工作机制。建立信息调研工作考评、通报、例会、约稿等工作制度，激励和督促组工干部加强学习、擅长捕获、勤于练笔，努力提高信息编写水平。进一步规范信息编报程序，明确责任分工和目标任务，确保信
2、息工作取得实效。抓重点，提质。紧紧围绕村干部创业工程、基层党组织1+1结对互帮活动、村级党建示范点和非公企业派驻专职书记、社区共驻共建和功能型党组织作用发挥等重点工作、特色做法，着眼于探究解决农村党员队伍老化、村级集体经济薄弱、基层党组织缺乏活力、流淌党员管理难等新状况、新问题，确定信息、调研工作重点。实行组工干部联系基层制度，定期组织干部深化基层调研，深化挖掘、总结工作的新进展、新举措、新阅历和新成效，使信息调研真正供应有益借鉴和思索。抓机制，给力。完善组工信息和调研报告编报程序及责任分工、信息调研工作考核嘉奖方法，坚持信息和调研报告定期报送制度，部内全体组工干部每人确定并完成1个重点调研课
3、题，每月完成信息不少于2篇（条），全年不少于20篇（条），全年在省市信息编发中采纳不少于3篇（条），对采纳的信息和刊发的调研报告每篇（条）赐予肯定的嘉奖。坚持信息工作周通报、月总结、季度考核制度，将信息调研工作任务完成状况作为干部评先评优和年度考核的重要依据，有效激发组工干部参加信息和调研工作的主动性、主动性。（*县委组织部刘新江）其次篇：新形势调研信息工作阅历沟通新形势调研信息工作阅历沟通调研信息工作是老干部工作中具有全局性、创新性、根本性的基础性工作。做好调研信息工作是贯彻党的老干部工作方针政策的须要，是创新老干部工作的须要，也是提高老干部工作队伍自身素养的须要。今年，是全面贯彻党的十七大
4、精神，深化实行科学发展观的重要一年，老干部工作面临很多新状况、新问题，对做好调研信息工作提出了新要求。必需把调研信息工作放在更加突出的位置，加强调查探讨，深度挖掘信息，使调研信息工作始终对老干部工作起到很好的牵动和引领作用。一要在调查探讨上下功夫。要加大调查探讨的力度，围绕难点寻求对策，突出重点推动工作，抓住特色扩大影响，努力提升为领导决策服务的水平。要留意围绕影响老干部工作突破发展的瓶颈问题，确立调研课题，组织力气，集中攻关，加大探究创新力度，不断取得新的突破。要讲究方式方法，留意个别和一般相结合，走马观花与下马看花相结合，结合实际，深化基层，贴近老干部，了解真实状况。要特殊重视调研成果的转
5、化利用，使调研成果变成推动工作、破解热点难点问题的思路和详细措施。对事关重大、观点成熟、操作性强的成果，要刚好转化为领导决策、工作实践和规范性制度；对带有前瞻性、全局性的成果和获得的有价值的看法、建议，要刚好反馈给领导，为决策供应参考；对阅历性成果，要在肯定范围内沟通推广，不断扩大影响，努力实现调研成果效益的最大化。二要在挖掘有价值的信息上下功夫。信息工作要发挥功能、增加实效、有所作为，关键在于围绕中心、服务大局。要加强对老干部工作任务落实状况的反映，对老干部工作的各项重点任务，要时刻关注进展状况，主动收集有关信息，以专题反映、系列反映和重点反映等多种形式刚好上报，以便上级部门和领导同志刚好驾
6、驭状况、了解进展、指导工作。要重点做好新状况、新问题信息的报送工作。时刻留意把握工作中的热点、难点、创新点和领导同志的关注点，以敏锐的眼光分析推断信息价值，刚好把有重要参考价值的新状况、新问题反映上来。要亲密关注社情民意和突发性事务，快速反映老干部的各种思想动态、看法建议和期盼要求。加大对苗头性、倾向性、问题性信息的反映和分析力度，将反映状况和探讨问题、探究对策结合起来，充分发挥信息的超前预料作用。三要在加大媒体宣扬上下功夫。要充分利用新闻媒体、刊物和党建网站等载体，加强老干部工作方针政策、典型阅历和工作动态的宣扬，刚好反映老干部工作的总体部署、重要活动和重点工作；大力宣扬老干部工作的新思路、
7、新措施和改革创新实践中取得的新突破、新阅历。要充分发挥新闻媒体的作用，了解把握宣扬导向，有针对性地抓好对外宣扬，不断扩大老干部工作在全社会上的影响面。老干部工作宣扬是为各级党委和老干部部门服务的，带有显明的政治性，要提高政治意识和政策观念，严格遵守宣扬报道纪律，时刻保持政治敏锐性，把牢报送审核关，保证宣扬工作的健康开展。四要在与时俱进、求真务实、提高质量上下功夫。提高调研信息质量，首要的就是要把与时俱进的思想观念与实事求是的工作看法有机结合起来，紧紧围绕党委中心工作，结合老干部工作实际，超前谋划、有备无患，开拓创新、求真务实。要通过深化细致的调查探讨，拿出具有指导性、预见性、有分析、有对策、有
8、重量的调研成果，为领导决策、指导工作供应服务。要高度重视调研信息的真实性问题。要始终明确调研信息服务中心工作的功能定位，把求真务实的科学看法和严谨细致的工作作风结合起来，深化调查，驾驭实情，真正反映和表现事物的原来面目，不能盲目编发信息和上报，更不能弄虚作假。要把求真务实作为最基本的要求，使每一篇调研信息都经得起实践的检验。五要在加强组织领导、完善激励机制上下功夫。要把调研信息工作摆上重要位置，主要负责同志要以身作则，领先垂范，深化实际调查探讨，定期了解工作开展状况，提出指导性看法。分管领导要多出思路，把关定向，发挥好示范带头作用。要切实加强调研信息工作队伍建设，配齐配强工作人员，加强对他们的
9、教化培训，细化量化任务目标，重视、关切调研信息工作人员的工作、生活和成进步步，激励他们多出成果、快出成果。调研信息科室要仔细履行牵头抓总职能，(更多内容请访问首页：W)搞好协调协作，并注意调动其他科室和单位同志的主动性，努力形成全员抓信息、人人搞调研的局面。要加强调度考核，完善激励机制，实行考核嘉奖措施，以发挥激励引导作用。要进一步加大调度督导力度，实行定期通报、年终考评表彰和会议调度、现场指导等方法，督促各级抓好调研信息工作任务的落实。第三篇：城管提升管理水平阅历沟通近年来，市执法局根据以人为本，执法为民的理念，在城市管理中提倡人性化执法和精细化管理，城管执法水平有了很大提高，城市环境得到显
10、著改善，城市品位得到明显提升，在当前全市一样创建全国文明城市的攻坚战中，如何使城管执法工作更上一层楼，取得更大成效，高质量的完成创建任务，以下几条实践中创建的阅历和做法值得我们在当前和今后的工作中进一步加以运用和深化。强力取缔与主动疏导相结合。市民的便利与城市管理好像存在着肯定冲突，以占道摊点为例，假如取缔则给市民生活造成不便，老百姓选购蔬菜、水果等日常生活必需品往往要跑很远的路，付出较高的交通成本，假如放任这些摊点，就有向公路市场演化的可能，就会阻碍道路交通，影响和破坏城市环境。对此，近年来市执法局下了不少功夫，通过严格执法，严管重罚，整治取缔各种违法行为，在现有城市基础设施条件下，通过招投
11、标的方法因地制宜设置了一些便民瓜果直销点和车辆停放点，并通过深化调研，建议政府科学规划、兴建市场、过街天桥和停车场等设施，组织开展了地下停车场专项整治，取得了较好的效果。一方面在肯定程度上满意和便利了老百姓的现实需求，另一方面增加了新的经营场所和就业岗位，有效缓解了城管执法工作的压力。通过这些实践说明，堵而不疏则“死”，疏而不堵则“乱”，疏堵结合则“活”，只有把握好强力取缔与主动疏导的结合点，才能实现便利市民与城市管理的统一。当前以及今后的实践中，应沿袭并深化和丰富这些好的阅历和做法，在“堵”字上多下功夫，在“疏”字上常做文章，并使二者实现有机结合，不断提高工作水平。文明执法与严格执法相结合。
12、严格执法是文明执法的前提和基础，文明执法是对严格执法外在形式和手段的要求。假如只强调文明执法而放弃严格执法，对违法行为实行“绥靖政策”，睁一只眼闭一只眼，得过且过，稍遇相对人抵触便退缩忍让，姑息迁就，该整治的乱摆摊点整治不彻底，该查处的乱停放不刚好查处，不但达不到管理和执法效果和目的，反而会误导相对人产生侥幸心理，更加肆无忌惮，有恃无恐地从事违法行为，城市环境和公共利益必定会受到更大的影响和损害。而一味地强调严格执法，实行机械、强硬的执法手段，以生硬甚至蛮横的执法看法，短期来看，虽然能够取得明显的成效，更简单达到执法目的，但从长远来看，执法人员的社会形象和美誉度却会受之影响，引起老百姓的反感和
13、不满。因此，必需把握好二者的平衡点，如对于的确有实际困难的当事人，诚意地赐予力所能及的帮助，帮助其解决实际困难，从而使其不再有从事违法行为的动机和可能；对初次违法，的确能遵守相关法规，能听从执法人员教化规劝，主动改正违法行为的当事人，应以劝服教化为主，行政惩罚为辅，尽量从宽从轻予以处理；而对那些多次违法却屡教不改，想方设法钻执法管理空子的相对人，则要依法从严从重处理，当罚则罚，绝不姑息，坚决维护法律的权威性和城管执法的肃穆性。总而言之，要始终坚持依法行政为根本，严格执法为底线，以文明执法的柔性手段，实现法律规定的刚性目的，博得老百姓的好评与确定。集中整治和日常管理相结合。城市管理具有反复性强的
14、特点，很难做到一蹴而就，一劳永逸，实践中主要实行集中整治和日常管理两种方式。集中整治是“点”上的突破，就是要抓住城市管理工作的重点，在既定时间段内，集中人力、物力，实行有力措施，有针对性地组织开展专项整治，解决日常管理比较典型、不易解决的热点难点问题，为日常管理扫清道路，解除障碍，削减压力，而不能四平八稳，拖延不决，要体现出一个“快、准、狠”的效果。如夏季市容环境综合整治、户外广告整治和高考期间环境噪声及校内周边环境整治。日常管理则是“面上”的限制，就是实行单元网格化管理、定点扎岗和机动巡查等方式，将责任分解到区域、路段和执法人员，对常常性、简单出现的出店经营、乱摆摊点、乱贴乱挂、非法营运等违
15、规违法行为进行严格监管限制，制止、订正和查处各类违法行为。要留意发觉集中性、典型性的苗头和现象，为开展集中整治收集信息，供应依据，使集中整治能够抓住要害，有的放矢，而不能只抓一点，不及全局，顾此失彼。可见，虽然集中整治和日常管理虽然都是为了达成同一个目的，但却各有特点和优势，二者相辅相成，缺一不行，只有充分发挥各自的优势和特点，才能实现城管执法效果的最大化。社会参加和城管执法相结合。所谓人民城市人民管，并不是一句空洞的口号。城市管理从来就是每一个市民的责任，须臾离不开社会各级组织和广阔市民的协作支持。一方面，要依靠广阔市民文明素养的养成，不断增加社会公德意识和城市管理责随意识，告辞不文明行为和
16、不良习惯，养成关切城市管理和维护城市美妙形象的自觉习惯，从自身的每一个言行，每一个细微环节做起，以实际行动支持城市管理。另一方面，要找寻适合群众参加、部门协作的切入点，动员社会各级组织、相关部门和广阔市民主动参加城市管理。如对于乱贴乱画等“城市牛皮癣”的治理，可以充分发挥街道、社区等基层群众组织先天具备的组织和协调优势，主动动员社区、学校、企事业单位群众以及青年志愿者，刚好发觉，刚好举报，刚好查处，刚好清理。而对于市政公用设施野广告的清理，则可以由园林环卫、电信、交通、市政等相关部门根据产权全部，各负其责，齐抓共管。同样，在城市管理的其他方面，也应举一反三，拓展思路，创新方式，找寻适合于、有益于群众广泛参加和部门协作的切入点，做到合法合理，切实有效，实现同心同德，群防群治，从而促进城市管理水平不断提升。第四篇：提升信息工作水平汇报围绕中心 服务大局 切实提升信息工作水平本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页