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1、两新组织党建工作总结 第一篇:乡镇两新组织党建工作总结x镇两新组织党建工作总结x镇党委仔细学习贯彻上级关于两新组织党建工作有关精神,根据年初制定的工作目标, 扎实推动两新组织党建工作。党支部班子配备齐全,发挥作用明显。同时,根据有关文件精神,结合我镇实际,全面开展建组织、扩覆盖活动。一、 高度重视企业党建,深化开展创先争优为进一步加强和推动我镇两新组织党建工作,对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查,并登记造册。镇党委对已打算建立的两新组织党支部,加强引导,使党建带团建、党建带妇建制度体系,注意阵地建设和党员队伍建设,使两新组织活动制度化、常常化、规范化。仔细开好三会一课,形成规范的文字记录,
2、并在两新组织中广泛深化开展党员示范岗、青年示范岗等创先争优活动。二、扎实建组织,稳步扩覆盖结合上级有关文件精神,在全镇两新组织中根据党员一方隶属、多重管理、全程作用模式,开展建组织、扩覆盖活动。紧密结合自身实际,坚持组建、规范、发展、完善的原则,实行多项措施,加强非公有制企业党组织的组建工作。1、深化摸底,了解状况。深化非公有制企业进行调查摸底,摸清企业的有关状况,主要包括企业生产经营状况、业主看法、员工 1状况、党员思想等方面,从而摸清企业的家底,驾驭第一手资料,并明确了组建党支部的非公有制企业。2、加大宣扬,消退顾虑。利用发放宣扬资料等多种形式,大力宣扬中心、省、市关于在非公有制企业中组建
3、党组织的有关精神、目的和意义,营造良好的舆论氛围,消退了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑,为党组织的组建工作扫清了障碍。3、严格把关,规范组建。镇党委选派党建工作指导员,帮助企业做好党组织组建、发展党员和党员教化管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业,根据要求组建党组织并开展活动;对党员人数达不到3名的,镇党委选派党建工作指导员到企业,详细负责组建工作。不断整合资源,创新党组织设置模式,做到党组织单独组建与联合组建两手抓,两不误。三、深化党建工作,打造示范亮点我镇将重点打造的两新组织示范点是新立毛葱合作社和庆丰集团讷河市农业生产资料有限公司。将通过党委领导
4、,党支部成员齐抓共管,预料形成了一整套较为完善的党建工作体系:1、规范建立了一整套加强党组织自身建设的工作制度,包括:组织生活制度、培训制度、党员联系群众制度等。2、制定了公司党建三年规划,从标识、场所、工作、活动、资料5个方面入手加强企业党建工作。3、成立了企业支部联村组,公司党支部与村党支部结对共建,吸纳村闲置劳动力进厂务工,并出资为村解决实际问题。4、搭建起企业与企业间的双向对接平台,定期组织企业间沟通座谈,助推企业强党建、促发展。5、加强发展党员工作,把发展对象放在符合党员标准的优秀员工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干上来,发展党员坚持标准,严格程序,保证质量。我镇在两新组织党建工
5、作中,虽然取得了肯定的成果,但也存在不容忽视的问题:一些同志在思想相识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新状况、新问题不能主动改进和创新等。结合实际,我镇将进一步总结阅历,改进不足,真抓实干,开拓创新,扎实推动两新组织党建工作顺当开展、稳步进行。其次篇:两新组织党建工作总结大荆镇两新组织党建工作总结大荆镇结合实际,实行有效措施,切实加强两新组织党建工作,不断提高两新组织党组织的凝合力和战斗力,为两新组织的健康发展供应坚毅的保证。今年建立两新组织党支部3个,发展入党主动分子16名,发展预备党员8名,党支部班子配备齐全,发挥作用明显。一
6、、 高度重视企业党建,深化开展创先争优 为进一步加强和推动我镇两新组织党建工作,依据基层组织建设年有关部署,对全镇两新组织党支部进行了全面的摸底排查,分好、较好、一般、较差四个等次进行了分类定级,对比较后进的党支部提出整改措施,并落实到位。同时对已建立的两新组织党支部加强组织领导,进一步建立健全了党建工作制度体系,注意阵地建设和党员队伍建设,使两新组织活动制度化、常常化、规范化。并在两新组织中广泛深化开展创先争优活动。二、扎实建组织,稳步扩覆盖1、深化摸底,了解状况。深化非公有制企业进行调查摸底,摸清全镇259家企业的有关状况,主要包括企业生产经营状况、业主看法、员工状况、党员思想等方面,驾驭
7、第一手资料,并明确了组建党支部的非公有制企业。2、加大宣扬,消退顾虑。利用发放资料等形式,大力宣扬中心、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义,营造良好的舆论氛围,消退了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑,为党组织的组建工作扫清了障碍。3、严格把关,规范组建。镇党委选派党建工作指导员,帮助企业做好党组织组建、发展党员和党员教化管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业,根据要求组建党组织并开展活动;对党员人数达不到3名的,镇党委选派党建工作指导员到企业,详细负责组建工作。不断整合资源,创新党组织设置模式,做到党组织单独组建与联合组建两手抓
8、,两不误。通过不断努力,在原有的 两新组织的基础上,新建3个新的两新组织党支部,并组织开展了丰富多彩的主题实践活动,努力使新建立的党组织正常运转、发挥作用、坚毅有力。我镇在两新组织党建工作中,虽然取得了肯定的成果,但也存在不容忽视的问题:一些企业老板在思想相识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新状况、新问题不能主动改进和创新等。 201*年大荆镇两新党建工作将围绕以下几方面开展工作:一是明确党建工作目标。根据成熟一个,建立一个,对不够条件的创建条件组建,确保全镇两新组织实现党组织全覆盖。二是强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的
9、着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来,提倡服务型工作。在工作方法上,把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合,既要留意发挥党组织和广阔党员的作用,又留意调动工会群团组织的主动性,形成工作合力,使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处,从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。三是建示范,推动党建工作整体水平提高。进一步加大两新组织党建规范化建设,努力做到创建一个、过硬一个,达到巩固一个、带动一片的辐射效应,使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。四是加强发展党员工作。根据发展党员的十六字方针,切实做好在非公企业中发展党员工作。五是主动开展党务工作者教化培训工作。加大教化培训
10、力度,实行多种渠道和有效形式开展教化培训工作,提高党组织党务工作者特殊是党组织负责人的综合素养和开展党 建工作的实力,以促进党建工作不断开创新局面。第三篇:两新组织党建工作总结渝中区建交委两新组织党建工作总结区建交委根据科学发展观的要求,主动探究两新组织党建工作,从创新方法、创新机制、创新载体入手,扎实推动两新组织党建,近年来主要开展了以下工作:一是深化调研抓宣扬。从建交委党委抽调党务工作者,组成多个调研组,深化到所属企业进行两新组织开展党建工作专项调研。调研组分别与两新组织负责人、与两新组织中的党员、与广阔从业人员就在两新组织中开展党建工作的现实意义进行较深层次的沟通与沟通,统一了两新组织负
11、责人及其员工的思想,取得了大家的普遍认可,为在两新组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。二是创新方式促组建。根据有利于上级党组织管理、有利于两新squo;组织党组织开展活动、有利于党员正常参与党的组织生活和活动的原则,根据有条件的单独组建,暂不具备条件的联合组建的方式,敏捷组建党组织。08年以来,在有5名以上正式党员的3家非公有制企业和有3名以上正式党员的1家新社会组织,单独组建了党组织,迈出了新的经济组织和新的社会组织党组织组建的新步伐。三是强化督导明责任。建立党委成员一联三包制。即党委成员每人联系1家两新组织党团组织组建工作,包所联系的两新组织的党组织阵地建设、包指导党组织 1正常开展活
12、动、包协调服务好两新组织的健康发展。通过联点监督指导,有效推动了两新组织党建工作的落实。建立两新组织党建工作指导员制。四家两新组织各自选派政治素养高、责任心强、懂经济、熟识党务工作的党员干部交叉担当两新组织党建工作指导员,并以开展学习实践活动为契机,在建交委党办选派学习实践科学发展观活动指导员,指导帮助两新组织开展党建工作和学习实践活动,对两新组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立定期督查通报制度。对两新组织党建工作实行定期督查,并将督查状况进行通报,有效推动了工作落实。四是建好班子强基础。选优配强党组织书记是两新组织党建工作的重中之重。我委主动指导所属两新党组织,把一批政治素养高
13、、组织实力强、熟识党务工作、擅长做群众工作的党员推上书记岗位,为开展好基层党务工作打下了坚毅的领导基础。主动推行两新组织党组织书记、行政负责人一肩挑的方法,选优配强党组织负责人,为今后开展党团组织工作构建了坚实的组织保障。五是创新机制强管理。定期在委党委会上探讨两新党建工作,刚好解决两新组织党建工作中存在的困难和问题。健全党团组织各种规章制度,制定年度工作安排,指导两新组织党团组织正常开展各项工作。六是创新载体增活力。创新了在两新组织中创先争优的方式,激发内在动力。根据深化学习实践科学发展观活动的要求,结合抓好党建促发展的思路,在两新党组织中广泛开展党员示范岗和三比三争(即比形象、争当优秀共产
14、党员;比境界、争当开明业主;比作用、争当先进基层党组织)等活动,起到了激发党员内在动力、促进两新组织发展的作用。在两新组织设立党员示范岗,一方面增加了党员的骄傲感与使命感,另一面也为其他员工起到了示范带头作用,对推动两新组织发展起到了主动作用。我委两新组织党建工作虽然取得了肯定成果,但还有一些工作亟待完善和细化,尚有很多潜力可挖,我委将以本次全区创建两新党建工作示范区为契机,努力工作,为争创党的建设先锋区做出应有贡献。第四篇:201*两新组织党建工作总结201*两新组织党建工作总结201*两新组织党建工作总结(201*年11月)根据*市委组织部的统一部署和要求,今年我们坚持以活力和谐的理念统领
15、两新党建工作,突出固本强基、开拓创新,集中精力抓基础、抓要事、抓突破,全面提升了我市两新组织党建工作的整体水平。现将一年来的工作总结如下:一、强攻猛进抓基础,不断拓展两新组织党建工作的覆盖面我们紧紧围绕建设活力和谐企业,坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础为重点,不断扩大两新组织党建的工作和组织覆盖。一是加快培育入党主动分子。以培育入党主动分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面,为开展党的工作创建条件。特地制订下发了*市201*年非公有制企业入党主动分子培育安排,要求企业党组织根据固定职工100名以上6、职工50-99名企业4的比例标准建立入党主动分子队伍,截止目前共培育入党主动分子?名。二
16、是仔细开展排查摸底工作。为全面驾驭我市两新组织的具体状况,依据省委组织部的要求,组织开展全市职工30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建状况的排查工作,仔细摸清底数,建立资料档案,实行台帐管理。同时,还在全市非公有制企业集中开展了隐型squo;党员梳理月活动,着力在宣扬发动、组织查找、建章立制、督促安家等方面下工夫,切实帮助隐型党员迁转组织关系。目前共梳理出隐型党员445名,其中有144名党员出具了党员证明信,有64名党员已经迁转了组织关系。三是大力实施党组织组建推动活动。根据两新squo;组织发展到哪里,党的组织就建到哪里的工作思路,主动实行整合部门力气、选派干部指导、因企分类
17、设置、政策激励引导等多种方法,切实抓好两新组织的党组织组建工作。特殊是于好范文版权全部6月份在全市非公企业中集中开展党组织组建推动月活动,主动创建条件,实行有力措施,全力做好职工100名以上企业党组织的组建,为建设活力和谐企业奠定坚实的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个,共发展党员4300名。二、舆论造势抓氛围,努力提升非公有制企业党建工作的影响力自*市委确立以建设活力和谐企业统领非公党建的理念以来,我们坚持以强大的舆论宣扬攻势来助推党建工作,主动营造非公企业党建工作的良好氛围。一是加强宣扬引导。通过多种形式和途径,仔细组织学习贯彻温委发201*56号和温委办201*22号文件精神,
18、广泛深化地宣扬以构建活力和谐企业为目标推动党建工作的目的意义,使广阔党务工作者和企业主对建设活力和谐企业是非公有制企业党建工作的总目标、总任务、总载体这一新理念的相识得到逐步深化。同时充分利用各种新闻传媒,刚好宣扬两新组织党建工作特殊是非公企业党建工作中涌现出来的簇新阅历和先进典型,并以庆祝建党85周年活动为契机,在非公有制企业广泛开展迎七一抓党建筑和谐主题系列活动,全市上下形成了非公党建工作良好的舆论氛围。此外,面对基层非公党组织,今年我市社工委还在*全市领先创办了两新组织党建工作指导读物*两新党建杂志,为全市非公企业党组织和党务工作者供应指导和参考,开拓了党建宣扬新窗口。二是加强教化培训。
19、举办非公企业党支部书记培训班、非公企业党建工作阅历沟通会和非公党建工作例会等,全面提高党务工作者特殊是企业党组织负责人的业务素养。塘下、汀田、飞云、仙降、东山街道、上望街道以及经贸系统等10多个单位,还利用企业生产淡季开展党务工作者和入党主动分子培训工作,共培训党务工作者500余人次,培训入党主动分子400多名。同时,为了解决非公企业党员学习教化时间难支配、活动难集中、效果难保证的三难问题,今年6月份市委组织部还特地举办了由全市各街道党工委,镇、乡党委组织、宣扬委员以及非公企业党组织书记共500多人参与的快餐党课现场观摩会。三是加强示范带动。坚持分类指导的原则,突出不同层面的重点,着力培育造就
20、了一批具有可推广价值的党建典型,共确定了20家非公党建示范企业,旨在通过充分发挥典型辐射带动作用,指导和推动面上整体工作。瑞立集团有限公司张晓平董事长还在全省非公企业党建工作阅历沟通会上代表企业业主进行了典型发言,获此荣誉的全省仅有两家企业;嘉利特荏原泵业有限公司和浙江华尔达线缆有限公司党支部书记也分别应邀在*非公有制企业党建工作会议上和*非公有制企业党建工作阅历沟通会暨重点企业党组织负责人例会上介绍了各自的工作阅历,都取得了很好的反响。此外,中组部党建读物出版社专程到我市拍摄了风展红旗如画*建设活力和谐企业的实践与探究专题片;省委宣扬部也向全省推广了我市非公企业快餐党课的阅历做法。三、统筹兼
21、顾抓和谐,充分发挥党组织在建设活力和谐企业中的主动作用依据*市试点工作方案和*的实际状况,今年我们确定在瑞立集团、华峰集团、超阳集团、华尔达线缆公司、振中工程机械公司、嘉利特荏原泵业公司等6家企业开展了以建设活力和谐企业squo;为目标,推动非公有制企业党建试点工作,并取得了良好成效。试点实践中,我们根据融入企业发展源流、主导企业文化建设、优化人力资源配置、加强内外关系协调的工作思路,不断拓宽企业党组织作用发挥的途径,突出试点活动开展与企业生产经营的有机统一,进一步增加了企业党组织的凝合力和战斗力。(一)着眼于增加企业发展活力,引导党组织大力实施党员人才工程。一是把党员培育为优秀人才。结合党组
22、织和企业对人才的共同需求,将党员培育教化纳入企业人才总体培训框架,同步规划,同步实施,逐步把企业党员培育成敢于争先的强手,应用科技的能手。如超阳集团有限公司党总支留意克服片面强调学历升级而忽视实力素养提高的问题,建议公司从实战动身,开展各工种各岗位的大练兵大比武活动,促进了党员成才,职工成长。二是把党员骨干培育成管理人才。从畅通举荐渠道、构建举荐平台入手,要求企业党组织刚好将党员人才向企业决策层举荐。如瑞立集团有限公司党委仔细抓好企业骨干队伍建设,努力提高党员在企业中上层人员比例,做到党政交叉任职。在企业21人组成的领导班子机构中,党员有13人,占62;8名正副总经理中,党员有6名,占75;9
23、2名中层干部中,党员有50名,占了54。三是发挥党员先锋模范作用。通过主动推行党员示范岗、党员责任区、提合理化建议等载体,将党组织活动的方式、规模、内容与企业生产经营紧密结合,号召党员学技术、练绝活,引导他们立足本职岗位、创建一流业绩,更好地发挥党组织的团结凝合带动作用。如嘉利特荏原公司在一线生产车间特地组建了两支以党员为骨干的技术攻关队和救灾抢险队,充分发挥党员的先锋模范作用,带头为企业建功立业。(二)着眼于培育企业价值体系,引导党组织主动推动企业文化建设。一是培育企业精神。要求企业党组织结合实际,为企业提炼塑造具有时代特征、企业特色、健康向上、为企业各个层面认同的价值体系。如*公司党支部以
24、探究适应合资企业特点的党建路子为着力点,汲取中日双方先进企业管理阅历,打造精益求精、兼容并蓄、追求卓越、报效社会的企业核心理念,推动企业活力和谐建设。二是加强文化载体建设。抓好职工活动中心等阵地建设,通过开展形式多样、寓教于乐的文体活动,营造了团结进取、充溢活力的企业文化氛围。如浙江振中机械工程股份有限公司建立了企业党(政)校、职工培训中心,职工活动中心,并以此为依托定期组织开展教化培训和开展丰富多彩的文体活动,极大丰富了广阔党员职工的业余生活。三是组织开展价值观大探讨。围绕构建活力和谐企业这一主题,开展思想大探讨,不断向职工灌输企业精神、和谐企业理念等,用高尚的精神鼓舞人、凝合人、激励人。如
25、华峰集团党总支通过举办华峰党建论坛,在业主、党员和职工中开展了真诚合作、和谐共事主题探讨。(三)着眼于优化企业发展环境,引导党组织努力加强内外关系协调。在协调内部关系上,各企业党组织通过开展员工谈心活动、开展维权帮困服务、建立冲突协调机制等,帮助企业和员工解决生产生活工作中遇到的一些实际困难和问题,为推动企业发展营造和谐环境。如瑞立集团党委针对企业2100多名员工来自全国各地,因生活、文化习俗不同等诸因素而常常引发员工群体之间冲突的现象,特地成立职工生活管理委员会,协调员工冲突、维护员工利益、解决职工生活困难,创建了企业内部更具和谐的人际环境。在优化企业外部环境上,各企业党组织通过开展企村联袂
26、共建、工农协调发展,主动引导企业参加公益事业、开展节约型企业创建等活动,引导企业正确处理好企业与企业、企业与自然环境、企业与社会的关系,使企业在社会公众中树立良好的形象。据统计,今年各非公企业为新农村建设、山区教化、扶贫慰问及抗洪抢险等社会公益事业捐资捐款达800余万元。四、创新机制抓突破,切实保障非公企业党组织正常活动的有效开展今年在仔细抓好上级组织部门要求解决的9个问题的基础上,结合*实际,重点对如何建立健全党组织活动保障机制、党组织与企业其他部门沟通协调机制和党组织负责人权益保障机制和政策激励机制等方面问题进行了探究和实践。一是探究建立健全党组织的活动保障机制,为党组织开展工作供应必要保
27、证。长期以来,无论是党章还是法律法规,对企业党组织开展活动所须要的经费、场所和时间等必要条件都未作出详细明确的规定,这给基层党组织的实际操作带来极大的随意性。为保证党组织正常开展活动,我们制订出台了*市非公有制企业党组织活动保障制度(试行),对党组织活动经费、场地、时间等作了制度性支配。特殊是在经费保障上,明确规定把非公党建工作经费纳入市财政预算,按每年每个企业党组织不少于1000元的标准拨付,今年的市级非公党建工作经费为50万元;规定企业党组织活动经费应按不低于职工年度工资总额8‰的比例纳入企业财务安排,编制年度预算,在企业管理费中列支,据实在税前扣除,实行专款专用。二是探究建
28、立健全党组织与企业其他部门沟通协调机制,为党组织开展工作创建良好条件。通过构建党组织与董事经理层面的双向沟通机制、企业党组织与人力资源部门的联系协调机制、企业党组织与一线生产部门的互动服务机制、企业党组织与基层群团组织的整合联带机制,把企业党组织的工作与企业管理有机融合起来,亲密党组织与企业相关部门的关系,畅通联系沟通渠道。如嘉利特荏原公司在与日方的合作章程中明确规定,党支部书记列席董事会,支部委员参与总经理办公会议,党组织班子干脆参加的日常管理工作。浙江振中工程机械股份公司党支部以理论联合学习会为平台,好范文版权全部党组织班子和董事会成员共同学习,共商企业发展对策。三是探究建立健全党组织负责
29、人权益保障机制和政策激励机制,切实增加党组织负责人工作主动性。在工作上带动,规定企业党组织书记一般要兼任企业副总或相当职务,党组织副书记一般要兼任企业人力资源部部长或相当职务。推行解聘报备制度,要求企业解聘党务工作者应事先征求上级党组织的看法,并说明理由,由上级党委核实状况后协商处理。在经济上触动,拨出专款用于非公党建考核嘉奖,对部分成果突出的非公有制企业党组织负责人和党建工作开展成效显著的企业单位实行嘉奖。在政策上推动,落实非公经济代表人士政治支配与党建工作相挂钩制度。在今年乡镇党代表、人代表推选中,对从非公经济代表人士中举荐各级党代表候选人、人大代表侯选人和政协委员,在提出初步人选名单时,
30、把所在单位党建工作实绩作为重要依据,凡不重视、不支持党组织组建或开展正常工作的,一般不予以考虑支配,这样极大地提升了企业党建的工作效力和显示度。同时还实行企业评星与党建工作相挂钩制度,把建立党组织作为企业评星的前置条件,实行一票推翻,实现企业发展与党建双赢。第五篇:201*年新街镇两新组织党建工作总结201*年新街镇两新组织五个基本建设工 作 汇 报201*年,在县委的正确领导和县委组织部的指导关切下,新街镇党委仔细学习贯彻中心和省市县委关于?两新组织?党建工作有关精神,比照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,?两新组织?党建工作成效显著。目前,新街镇党委在?两新组织?中建立党支部7
31、个,党支部班子配备齐全,由企业负责人或中学层管理人员担当书记、副书记或委员。一、 以党建为有力保障,促进两新组织健康发展 镇党委高度重视?两新组织?党建工作,紧紧以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,全面实行科学发展观,坚持?构建城乡统筹的基层党建新格局?的工作理念,扎实推动?两新组织?健康发展,镇党委给每个?两新组织?选派了党建工作联络员,加强对?两新组织?党建工作指导和支持。将党组织建设与?两新组织?的生产经营结合起来,以党建为有力保障促进?两新组织?的健康发展。充分发挥?两新?党组织和党员在推动科学发展、服务人民群众的作用。二、以学习实践活动为有效载体,实行科学发展观以学习实践科学发展
32、观为契机,镇党委确定了?如何改强和改进新形势下新街镇两新组织squo;党建工作?的调研课题,带着课题多次深化?两新组织?党支部开展调研,充分了解党支部作用发挥状况,充分驾驭党员思想动态。班子成员深化车间,深化生产一线,深化党员和群众中,仔细倾听看法,并引导和激励党员和员工提出好的看法和建议,为加强和改进?两新组织?党建工作奠定了良好的基础。在深化学习实践科学发展活动中,新街镇党委要求?两新组织?以 ?牢牢把握学习实践活动的政策方向,坚持解放思想、突出实践特色,充分相识搞好学习实践活动?为重点,仔细搞好学习实践活动。?两新组织?党支部都设立了特地的学习实践活动办公室,并结合工作实际,圆满完成了学
33、习实践科学发展观的各项活动,取得了主动成效。三、以五个基本建设为有力抓手,深化开展创先争优活动为进一步加强和推动我镇?两新组织?党建工作,我们对我镇的非公有制企业进行了摸底排查,并登记造册,主动进行党组织筹建工作。对我镇已建立的?两新组织?党支部加强组织领导,进一步建立健全了党建工作、党建带团建、带妇建制度体系,注意阵地建设和党员队伍建设,使?两新组织?活动制度化、常常化、规范化。根据上级党委的要求,仔细开好?三会一课?,形成规范的文字记录,并在?两新组织?中广泛开展?党员示范岗?、 ?青年示范岗?三展示三服务?等创先争优活动,加大党建带团建、带妇建工作力度。目前,我们已建成两新组织五个基本建
34、设示范点三个,其中一个是创新米业有限公司,另外两个是社会服务联合党支部和畜牧兽医服务党支部。下一步,镇党委将进一步加强对全镇全部两新组织党建的领导,激励两新组织在党建方面取得新的实破。四、创新工作方式,全力推动两新组织党的建设 目前的?两新?组织中,党组织在其中并不具决策的地位。?两新?党组织的作用应当有效发挥?引导、凝合、带头?作用。作为上级主管部门,须要在以下三方面下功夫:一是要在创新工作机制,确保党的意愿在?两新?组织中得到有效实施上下功夫。加强对党组织的管理和指导,通过年度安排、例会报告、到?两新?组织检查指导等方式,让?两新?党组织认清形势和任务,使其相识发挥党组织作用的必要性和方式
35、方法。通过一些行之有效的机制、制度激励措施,引导这些党组织做到组织上自我监督,法律制度上纠偏,从大方向上促进企业健康发展。引导企业党组织依托各种组织开展工作,努力争取党建阵地,使党的思想政治工作能有更广泛的群众性。二是要创新工作理念,在实现党员教化管理工作与?两新?组织工作同步推动上下功夫。坚持党组织的活动与企业的发展结合,党员的先进性作用和生产经营结合的?两个结合?原则,引导?两新?组织党组织依据各自特点,不断改进党组织的工作方式和方法,使党的工作得到企业老板的认同和广阔员工的欢迎(版权归公文素材库W)。教化引导职工敬业爱岗,做好本职工作,支持企业搞好生产经营,提高经济效益,促进企业健康发展
36、。三是要在壮大队伍,扩大影响,切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大?两新?组织党员队伍,把一些中坚力气吸纳到队伍中。要加强对?老板党员?的引导,让其处理好双重身份的关系,通过培育使之成为?书记老板?。业主不是党员的,符合条件的要重视发展入党,使之成为?党员老板?。要充分考虑发挥党员个人特长,使党员的联系更紧密,工作主动性更高。要加强流淌党员管理,让手持流淌党员证的党员成为企业中党建的有效力气。我们虽然取得了肯定的成果,但也存在着不容忽视的问题,一是一些同志在思想相识上存在着重经营生产,轻党建工作的现象;二是一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作?两张皮?,对支部工作遇到的新状况、新问题、新冲突不能主动创新、探究和改进;三是专职党务干部较为缺乏,党建工作保障有待加强。默认举荐相关范文:两新组织党建工作总结界石镇两新组织党建工作总结街道两新组织党建工作总结党委党建和两新组织党建状况工作总结抓好两新组织党建工作状况总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页